ケアマネジャー - 愛知県武豊町 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ご利用者様の生活を支えるため、ケアプランの作成や実施状況の把握、関係者との連絡調整など、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せいたします。 介護保険を利用されている方々の生活課題に寄り添い、ニーズに応じたケアプランを立案することが主な仕事内容です。 介護現場でのマネジメント業務に興味がある方、ぜひご応募ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間７～８時間勤務もご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日（曜日）はシフトによります。（週４０Ｈ以内の勤務）

仕事内容愛知県知多郡武豊町のケアマネジャー 正社員（ひだまりの郷 たけとよ１） (正社員) | 株式会社 ミズノ ▼仕事内容 木造平屋建ての介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務です。 介護付き有料老人ホーム内で３０名の入居者様の計画作成担当者としてケアプランを作成して頂きます。 経験の無い方もしっかりサポート致します。 【変更の範囲：当社の定める業務】 (愛知県知多郡武豊町) ▼職種 ケアマネジャー 正社員（ひだまりの郷 たけとよ１）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)180000〜18000

仕事内容あなたのスキルを生かし、充実したケアを提供する職場で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 能力手当:30,000円 特種業務手当:20,000円 処遇改善手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護保健老人施設榊原/求人/ケアマネージャー/正社員/介護老人保健施設/知多郡武豊町 老人保健施設 入所者のケアプラン業務 施設スタッフの声 職種間もバリアフリーで、人間関係においては誰とでも気兼ねなく話すことができる環境だと思います。日ごろからチームワーク良し◎コミュニケーション◎です！施設は森田商店さん

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンター榊原/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/知多郡武豊町 ★居宅介護支援事業ケアマネジャーのお仕事★ 事業拡張のための募集 未経験者も歓迎します！ 施設スタッフの声 ケアマネジャー6人体制で運営しています。少ないですが人間関係・チームワークともに良好です！みんな高齢者のご利用者様が

仕事内容【タイトル】 武豊福寿園（居宅）【居宅】 【仕事内容】 武豊福寿園（居宅）【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、武豊福寿園の居宅介護支援におけるケアマネジャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 武豊福寿園の居宅介護支援におけるケアマネジャーの主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、個々のニーズに応じたケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、必要なサービスを組み合わせます。 2.

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 社員の想いを大切にする。 介護で働くならフロンティアの介護♪ 介護を提供するのは「人」だからこそ、私達は社員一人一人を大切にしています。 「すべての人の笑顔」をスローガンに、利用者様はもちろん社員の笑顔も輝く職場を目指しております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付有料老人ホームにご入居頂いている方のケアプラン作成をお願いいたします♪ 【どんな仕事をするの？】 介護職員と共にできることを増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容 木造平屋建ての介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務です。 介護付き有料老人ホーム内で３０名の入居者様の計画作成担当者としてケアプランを作成して頂きます。 経験の無い方もしっかりサポート致します。 【変更の範囲：当社の定める業務】