ケアハウス ケアマネジャー - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容要介護及び要支援の利用者に対して介護保険サービスが受けられる ように、サービスをどのような目的で利用するのかを記載した「ケ アプラン」の作成を行っていただきます。また利用する介護保険等 サービス事業所と連絡を取り合い、ケアプランに記載された目標が 達成できるように、調整を行っていただきます。 また、それに付随する事務作業もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をして頂きます ※未経験者の方も大歓迎です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「その人らしい暮らし」を支えるケアプラン作成を行っています。 利用者様、ご家族様との信頼関係を大切にし、丁寧なアセスメント と寄り添う支援を心がけています。困ったときは相談しあえる風通 しの良い職場です。医療依存度の高いケースや認知症支援、独居高 齢者支援など幅広いケースに対応。多職種連携を重視し、根拠に基 づいたケアマネジメントを実践しています。また本来業務に集中で きるよう業務効率化を図っています。相談しやすい環境で、ワーク ライフバランスも大切にしています。家庭との両立も可能です。経 験２年のケアマネジャーから２０年のベテランケアマネジャーが在 籍しています。経験の浅い方も安心して働ける

仕事内容愛知県名古屋市中川区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 親和会 富田病院 ▼仕事内容 介護支援プランの作成仕事の内容は、病院の介護支援専門員業務を行っていただきます。 当院は療養型病棟（医療１病棟）、介護医療院（介護２病棟）を有する病院です。 （変更範囲：原則なし）分からないこと、確認したいことは、お気軽にお尋ね下さい。 (愛知県名古屋市中川区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254800〜297060円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)205000〜239000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分

仕事内容愛知県一宮市のケアマネ管理者候補（※オフィス内勤務）４０３ (正社員) | 株式会社 うちくるメディカル ▼仕事内容 ◎ケアマネ管理職としての募集です ◎有料老人ホームの入居者様を対象にケアマネジメントを担いつつ、幹部候補として全施設の統括 ・マネジメントにも関わっていただきます。 ・全施設のケアマネ業務の統括 ・ケアマネチームのマネジメント、育成、相談対応 ・システムを活用した業務効率化の推進と仕組み改善 ・行政対応や加算管理など、事業運営に関わるリーダー業務 ・将来的には本部マネジメント層として事業全体の運営に携わるチャンスあり。 当社では複数の事務職員がついてフォローする体制を整え

勤務時間9：00～17：30 の間で1日4時間〜 ◎土日祝定休 ◎週2日〜5日 ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊半年後は在宅勤務も選択可能です！ （時間外労働） 基本なし

仕事内容新規事業所にて居宅介護支援事業所で、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事をお願いします ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［エリア］基本あま市内 ［移動手段］社用車（軽自動車のみ）、自家用車は今後応相談 ◎入社半年後は在宅勤務OK！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 年末年始休暇 お盆休暇 GW休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり（年1回） 交通費実費支給（会社規定による） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年あり（65歳・それ以上も

仕事内容施設内での入居者様の介護計画作成の介護業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週３２時間勤務になるように調整 （６時間勤務３日、７時間勤務２日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〔変更範囲：原則なし〕

仕事内容介護保険利用者のケアプラン作成等、一般的なケアマネ業務です。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容愛知県名古屋市港区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 介護センター愛 ▼仕事内容 ケアマネジメント業務及びそれに付帯する業務７時間労働制を採用しており、家庭 ・プライベートな時間との両立が可能。 現場により直行、直帰も可能です。 スマホ ・タブレット端末を全員に支給し、効率的な職務をサポートしています。 【変更の範囲：変更なし】 (愛知県名古屋市港区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜415000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜415000円 (年俸制)3600000〜4980000

仕事内容■ケアプランの作成・管理 ■利用者やご家族との相談・対応 ■関係機関との連絡・調整 ■訪問介護の応援業務(必要に応じて)

仕事内容利用者の介護要望によるケアプランの作成等、介護支援業務全般。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容介護保険や介護に関する相談 居宅訪問、面談、モニタリング ケアプラン作成・管理 サービス提供事業所との連絡調整 介護認定の申請代行 介護保険給付管理 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：4ヶ月回 賞与：4ヶ月回 【住所】 愛知県名古屋市緑区鳴海町有松裏200番地ウインハート有松住宅棟2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/その他 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保

仕事内容●ケアマネージャー業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容愛知県名古屋市西区のケアマネチームリーダー候補（※オフィス内勤務）４０３ (正社員) | 株式会社 うちくるメディカル ▼仕事内容 ●チームを支えるケアマネリーダー級の募集当社はチーム制 ・分業体制を徹底し、ケアマネ一人に業務や判断が集中しない仕組みを構築しています。 本ポジションでは、プレイヤーとして実務を行いながら、メンバーが安定して業務を行えるよう支える「現場寄りのリーダー役」をお任せします。 ◆具体的なリーダー業務 ・担当メンバーの業務進捗や状況の把握 ・日常的な困りごとへの一次対応、整理 ・対応が必要な事項の上長への共有 ・連携個人で抱え込ませないためのチーム運営 ・仕組みを現場か

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネパーク/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/名古屋市中村区 施設系ではない、ケアマネ専門型の事業所 介護業務との兼務なし マイカー通勤ＯＫ 在籍ケアマネ１１名（女性７ 男性４） 残業は月１０時間以内、会社iPhone支給 施設スタッフの声 施設ではない、ケアマネ専門型の事業所です！ スタッ

仕事内容自然豊かな環境で、心の絆を育むケアマネジャー募集！「エクセレント天白ガーデンヒルズ」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,500〜287,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:年度により異なる 皆勤手当:5,000円（給与に含む） 扶養手当:5,000円/人 ※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり 役職手当:役職による 住宅手当:上限30,000円/月（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5

仕事内容要介護認定を受けた方が在宅で安心して過ごせるようにサービス計画の作成を行っています。 ケママネージャーとして主に下記の業務をご担当いただきます。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・利用者様の相談対応

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県大府市江端町5-131 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)大府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】