ケアマネジャー 常勤 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県名古屋市中村区の介護支援専門員（ケアマネージャー・正社員） (正社員) | 株式会社 サルバーレ ▼仕事内容 ・利用者様のケアプラン作成 ・勤務時間については、お気軽にご相談ください。 ・ノルマはありません。 （変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー・正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)300000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10

仕事内容愛知県名古屋市中村区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社フォーブレイン ▼仕事内容 施設内での入居者様の介護計画作成の介護業務（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給390000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)200100〜200100円 (年俸制)4680000〜4680000円 (昇給)あり (固定残業代)69900〜69900円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容愛知県瀬戸市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 樹の里 ▼仕事内容 【経験者優遇 ・未経験者歓迎！】変更範囲：原則なし特別養護老人ホームまたはグループホームの入居者様、ご家族様のご要望に基づいてケアプランの作成を行います。 施設内の多職種職員と連携を図り、入居者様お一人おひとりがその方らしく生活できるよう最適なプランを作成してください。 オンコール当番は可能な方はお願いします。 先輩ケアマネも在籍しています。 ケアマネの経験を更に活かしていきたい方、これからケアマネとしてスタートしたい方、お待ちしております。 (愛知県瀬戸市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマ

仕事内容愛知県春日井市のケアマネジャー（介護支援専門員）／春日井市 (正社員) | 株式会社 福祉の里 ▼仕事内容 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村 ・介護サービス事業者 ・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています。 ◎内定者実習費用の補助制度あり「働き方改革関連認定企業」（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (愛知県春日井市) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）／春日井市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267000〜267000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 【住所】 愛知県北名古屋市熊之庄屋形3391-1 【アクセス】 名鉄犬山線徳重・名古屋芸大 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

仕事内容愛知県名古屋市中川区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 親和会 富田病院 ▼仕事内容 介護支援プランの作成仕事の内容は、病院の介護支援専門員業務を行っていただきます。 当院は療養型病棟（医療１病棟）、介護医療院（介護２病棟）を有する病院です。 （変更範囲：原則なし）分からないこと、確認したいことは、お気軽にお尋ね下さい。 (愛知県名古屋市中川区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254800〜297060円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)205000〜239000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【★オープニングスタッフ★】完全未経験可◎月給24万円以上/年休130日/賞与2回/充実した研修制度完備│受付コンシェルジュ募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【主な業務内容】 眼科クリニックの受付、会計 電子カルテの入力・レセプト 患者対応 電話対応 書類整理等 外来介助 診察介助 その他付随業務 未経験の方でも丁寧に教えますのでご安心ください！ ※研修制度・マニュアルが整っているため未経験の方も安心です♪ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考

仕事内容ＡＩ，ＩＣＴ導入し業務効率化を積極的に図ってます。アイフォン 、アイパッド支給、直行直帰、在宅勤務可能（勤務経験の条件あり ）パソコンが苦手な方も安心して学べる環境を用意しています。困 ったときはみんなで助け合えるチームです。 （業務変更範囲：原則なし）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 288460円 給与その他： 基本給：234550円 固定残業代：53910円（月30時間分の固定残業代） 【住所】 愛知県名古屋市昭和区阿由知通3-3-2ロイヤル御器所301号 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線 / 名古屋市営地下鉄鶴舞線御器所 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 288460円 給与その他： 基本給：234550円 固定残業代：53910円（月30時間分の固定残業代） 【住所】 愛知県名古屋市昭和区阿由知通3-3-2ロイヤル御器所301号 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線 / 名古屋市営地下鉄鶴舞線御器所 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保

仕事内容～居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務～ ※変更範囲：原則なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容愛知県名古屋市名東区の◎名東：介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 浚洗工業・快適ライフセンター ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・サービス実施状況の把握及び評価 ・認定調査 ・利用者様の状況把握他上記のケアマネージャー業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市名東区) ▼職種 ◎名東：介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県瀬戸市西長根町24-122 【アクセス】 愛知環状鉄道線瀬戸口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容■ケアプランの作成・管理 ■利用者やご家族との相談・対応 ■関係機関との連絡・調整 ■訪問介護の応援業務(必要に応じて)