ハローワーク 特別養護老人ホーム - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームに入所されているご利用者の健康管理 投薬管理 経管栄養 皮膚等の処置 通院同行 バイタルチェック等 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容【特別養護老人ホーム等の運営及び管理業務】 ・特別養護老人ホームの職員７０名程度の管理、定員９０名の入居 者に対する業務の実施状況の把握その他一元的な運営上の管理 ・指定基準省令の規定を職員に遵守させるための必要な指揮命令 ・介護保険法の基本理念を踏まえた利用者本位のサービス提供を行 うため、入居者へのサービス提供の場面等で生じる事象を適時か つ適切に把握しながら、職員及び業務の管理を一元的に行うとと もに、指定基準省令を職員に遵守させるための必要な指揮命令 ・採用直後は、管理者候補生として、施設長の補佐をしながら上記 の職務に従事していただきます。適性を認めた場合、採用後３～ ５年を目途に、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・目黒駅から徒歩３分の駅近です。 ・先進的な取り組みをしている品川区が設立した 品川区立上大崎特別養護老人ホームでのお仕事となります。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイにおいての入居者の 生活全般のお手伝いをお願いします。 ・未経験・ブランクのある方でも大歓迎です。 ・無資格の方も資格取得支援制度がありますので、働きながら 資格取得することが可能です。 ・経験を活かして夢を実現したい方、これから介護を勉強したい方 経験豊かな職員が一から指導します。安心してご応募下さい。 ・年代を問わず力を発揮できる職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■特別養護老人ホーム等の老人福祉施設での事務業務です ＊現金預金管理・会計伝票（仕訳伝票）起票 ＊経費精算・利用者未収金等管理 ＊請求書に基づく支払いの処理 ＊予算と実際の支出を比べて、経営に役立つ資料作り ＊その他一般庶務業務等 ※業務は先輩職員がお教えします。 ※当法人は「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」事業所です。 ※三徳会は品川区の指定管理により特別養護老人ホームを運営して います。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容品川区が設立した品川区立上大崎特別養護老人ホームでのお仕事で す。 ・最新のＩＴ技術によるスマートフォンを使った介護記録システム と離床検知システムを導入し、業務の効率化を実現しています。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイにおいて多職種が協力しな がら入居者の方の生活全般のお手伝いをお願いします。 ショートスティの生活相談員として、利用される方に満足してい ただける様に、ご利用者、ご家族、スタッフのマネジメントをし ていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・品川区が設立した品川区立上大崎特別養護老人ホームでのお仕事 になります。 ・介護支援専門員としてケアマネジメントなど、他職種と連携しな がらの業務になります。 ・ショートステイを併設していますので、在宅からお看取りまでの 関りが可能です。 ・最新のＩＴ技術によるスパートフォンを使った介護記録システム と離床検知システムを導入し、業務の効率化を実現しています。 ・状況把握のため、介護の業務に入って頂く場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容目黒駅から徒歩３分、駅近、品川区立上大崎特別養護老人ホームで のお仕事です。 機能訓練を通じて、ご利用者の身体機能の維持等、生活を支援して いきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの看護師業務。 ・投薬管理 ・経管栄養 ・皮膚等の処置 ・通院同行 ・バイタルチェック等 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容品川区立特別養護老人ホームで入居されている方に看護の仕事をし ていただきす。 入居されている方々やショートステイの方の健康管理、緊急時対応 や、看取りにも対応していきます。 また併設のクリニック等と連携しながら、多職種が協力してご入居 者の生活を支えていきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間はご希望により応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎特別養護老人ホームの看護職として直接対人看護業務 ・入居者、ご利用者の健康管理 ・疾病予防、感染対策 ・体調不良時の医師への連絡、受診の付き添いなど ＊夜勤なしでも安定収入 ＊経験年数により優遇。 ＊各種研修制度あり ＊幅広い世代の方が活躍 ＊丁寧なＯＪＴ ※当法人は「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」事業所です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間６時間以下は、休憩時間０分です ※勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望をお聞きして調整いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●特別養護老人ホームで生活する利用者様に対する介護や支援を 通じて、利用者がその人らしい生活ができるように、自立の 支援をするお仕事です。 ＊ＩＣＴや介護ロボットなど最先端のシステムを導入している為、 従業員の負担を最小限度にしております。 ・変更範囲：法人内全ての業務（相談員業務など）

仕事内容・利用者の身体状況や生活環境など、個別性を重視した機能訓練や 各種活動の実施 ・個別機能訓練計画書および運動器機能向上実施計画書に基づいた 定期的な評価、内容の見直しを行い、ホームやご自宅での生活に必 要な「ご利用者一人ひとり」の心身機能の維持のための訓練 ＊勉強会・研修会充実 ＊ＩＣＴ活用（自動音声入力ソフトを導入） ※三徳会は品川区の指定管理により特別養護老人ホームを運営して います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム内での看護業務◎介護業務なし 特養６０床 ショートステイ１５床 一日３～４名を配置 ▼健康管理、バイタルチェック ▼処置、吸引、服薬管理 ▼電子カルテにて記録 ▼各種会議（特養運営会議・褥瘡会議・給食会議・サービス 担当者会議等） ※会議はスタッフのうち１名が参加しますので、毎回 の参加ではありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩２時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○ユニット型特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務。 尊厳ある人生と暮らしの支援。質の高いサービスを一緒に創り 上げてみませんか。 【ケアマネジメント業務】 ・施設に入居されているご利用者のケアプラン作成 ・自立支援のための取り組みを中心に相談員と連携を取りながら 幅広い業務に関わっていただきます。 ・変更範囲：法人内全ての業務