ハローワーク 福祉 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、日数は相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、曜日、時間はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎保育園の経理・給与・総務など、保育園の事務処理全般 ・園会計・給与・補助金などの会計処理、決算 ・採用・退職、産育休時等の労務事務 ・専用ソフトを使用しての事務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時から１６時の勤務は必須。前後の勤務は送迎の添乗がありま す。送迎は最大３名のお子さんの見守り、必要に応じケアの実施が あります。就業時間、応相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童福祉施設で子どもたちの生活の支援をします。 地域の学校に通う子どもたちの衣食住、余暇、自立を支援していま す。 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の内、実働４～８Ｈ勤務 ・午前～・午後～・終日勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【特別養護老人ホームにおける主な相談員業務】 ・新規受け入れ業務（面接、契約等） ・入所者様及びご家族様との連絡調整や相談援助 ・施設ケアマネとの連携によるサービス等の調整及び生活支援 ・医療機関や行政など、関係機関との連絡調整 ・介護保険請求業務 ・現場スタッフのマネジメント ・勤務表の作成など 変更範囲：変更なし

仕事内容■特別養護老人ホーム等の老人福祉施設での事務業務です ＊現金預金管理・会計伝票（仕訳伝票）起票 ＊経費精算・利用者未収金等管理 ＊請求書に基づく支払いの処理 ＊予算と実際の支出を比べて、経営に役立つ資料作り ＊その他一般庶務業務等 ※業務は先輩職員がお教えします。 ※当法人は「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」事業所です。 ※三徳会は品川区の指定管理により特別養護老人ホームを運営して います。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【特別養護老人ホーム等の運営及び管理業務】 ・特別養護老人ホームの職員７０名程度の管理、定員９０名の入居 者に対する業務の実施状況の把握その他一元的な運営上の管理 ・指定基準省令の規定を職員に遵守させるための必要な指揮命令 ・介護保険法の基本理念を踏まえた利用者本位のサービス提供を行 うため、入居者へのサービス提供の場面等で生じる事象を適時か つ適切に把握しながら、職員及び業務の管理を一元的に行うとと もに、指定基準省令を職員に遵守させるための必要な指揮命令 ・採用直後は、管理者候補生として、施設長の補佐をしながら上記 の職務に従事していただきます。適性を認めた場合、採用後３～ ５年を目途に、

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日、日数は相談可能です。 例）週２日や午前中のみ等、ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日、日数は相談できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊上記他、火・水・木のいずれか１日休み（週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎１～５歳児の少人数制（１０名程度）縦割り保育で子ども達と深 く向き合った保育をしてみませんか／認可保育所（７３名定員） 子ども達の保育業務（戸外・室内活動、日誌記録作成等）をお願い します。 ＊未経験やブランクのある方も歓迎します ＊子育て中の方も多数活躍中！ ＊早・遅番のみ、または早・遅番両方、通し勤務の有・無など、ご 希望によりご相談が可能です 変更の範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容ほわわ品川は０～６歳の医療的なケアがあるお子さんや発達の配慮 が必要なお子さんが日中に活動する児童発達支援事業所です。１日 ５名のお子さんと１対１～１対２で関わるため、じっくりとお子さ まに寄り添いながら関わることができます。オイルマッサージ、室 内での体を動かす遊び、お散歩、公園遊び等の活動を通して、身体 のバランスを整えたり人との触れ合いを学んだりします。近くの公 園やショッピングモール、水族館等へお出かけをすることもあり、 暮らしの中で子どもの成長・発達を支えます。 ・食事、排泄、着替え等の介助 ・子どもとゲーム、感覚遊び、粗大運動などの補助 ・子どもと一緒にお散歩やお出かけ ・掃除、記

勤務時間 就業時間１：5時30分〜11時30分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：長時間可能な方・週労働日数については要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時又は特別な対応の場合、年間６回までに限り１カ月８０時間 まで、年間５６０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容心身障害者福祉会館に通所されているご利用者の健康管理 ・医療業務全般 ・送迎添乗 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談。週３日～５日、１日８時間 休憩６０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者在宅介護支援センターで、 利用者のケアプラン作成、相談業務。 【変更範囲：会社の定める業務】