ハローワーク 福祉 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊左記他、火・水・木のいずれか１日休み （週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※知的障害者就労継続支援Ｂ型施設「ふれあい作業所西品川」での 勤務となります。 ＜お願いする業務内容＞ ・区立公園等の清掃 ・リサイクル自転車の再生 ・ビルなどの清掃 ・施設行事や利用者クラブ活動の実施補助 ・車両運転（トヨタハイエース） 上記すべての業務に付随し、知的障害者の支援補助が含まれます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の内、実働４～８Ｈ勤務 ・午前～・午後～・終日勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子ども達が安全に楽しく遊ぶことや、学習、スポーツ活動をサポー トするお仕事です。 子どもの輪に入り、一緒に体を使って活動しながら、子ども達の安 全を見守り、サポートするお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時15分〜8時30分 就業時間２：20時30分〜8時30分又は8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩：（１）４３５分 （２）２４０分 ※まれに日勤の場合あり。（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間435分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容■福祉施設の補助業務 ○施設内見回り ○簡易清掃、ごみ回収 ○受付窓口対応など 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。 ６時間以上８時間以内で調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季休暇あり

仕事内容活躍している先輩社員はほとんど未経験からスタートしています！ ・ケアマネージャー等からご紹介いただいたお客様に、福祉用具の 選定配送を行います。（軽四ワゴン車で配送 ＡＴ車） ・既存のお客様に対して、適切に福祉用具が利用できているかモニ タリングを行い、必要に応じて福祉用具の再選定等を行い配送し ます。 ・福祉用具の商品手配、納品を行います。 ＊６０歳以上の方歓迎します。 ＊ＷワークＯＫ（副業可） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜11時00分又は16時00分〜11時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和８年６月に開所予定の、知的障害者グループホームです。 夜間における生活支援業務（日常生活や身の回りの支援など）が、 主な業務となります。利用者は自立度が高く、日中活動（一般就労 や福祉就労など）を行っています。 ※利用者定員１０名（男性５名、女性５名） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の内、実働４～８Ｈ勤務 ・午前～・午後～・終日勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子ども達が安全に楽しく遊ぶことや、学習、スポーツ活動をサポー トするお仕事です。 子どもの輪に入り、一緒に体を使って活動しながら、子ども達の安 全を見守り、サポートするお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００の勤務の場合、休憩１２０分 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（１ユニット９名×３：定員２７名）で日中は２～ ３名でご入居者様の生活全般に関わる介護サービスを担当していた だきます。 ・移動や入浴の介助、食事や排泄など日常生活のサポート ・介護記録作成（ＰＣ・タブレット使用） ・誕生会や季節行事などの企画と実施 ※現場でのＯＪＴを行いながら徐々に仕事に慣れて頂きますので安 心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の内、実働４～８Ｈ勤務 午前～・午後～・終日勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子ども達が安全に楽しく遊ぶことや、学習、スポーツ活動をサポー トするお仕事です。 子どもの輪に入り、一緒に体を使って活動しながら、子ども達の安 全を見守り、サポートするお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊上記他、火・水・木のいずれか１日休み（週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※障害者就労継続支援Ｂ型施設「ふれあい作業所西大井」での勤務 となります。 ＜お願いする業務内容＞ ・区立公園等の清掃 ・布製品、和紙製品の製作 ・部品検品等軽作業 ・車両の運転（トヨタハイエースにて公園の巡回、納品など） ・施設行事や利用者クラブ活動の実施補助 上記すべての業務に付随し、知的障害者の支援補助が含まれます。 経験は不要ですので、多くの方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：なし

仕事内容福祉用具貸与・販売・住宅改修事業 本社「フックル」勤務です。 ◎介護保険による福祉用具のレンタルと販売、住宅改修の営業を 行い、これからの少子高齢化を支える将来性の高いお仕事です。 ◎お客様のお身体・住環境に合った最適な福祉用具の選定・納品 からアフターフォローまでをサポートして頂きます。 ◎未経験の方には、介護保険の基礎知識や福祉用具の使用方法など 弊社独自のサポートシステムで学習し、ベテランスタッフの同行 など親切に指導いたしますので安心です。 ◎将来的にキャリアアップしたい方も積極的に募集しています！ ◎目標に向かって頑張る方を全力でバックアップいたします！ ＊職業訓練修了生の方の応募も

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム内の夜勤介護業務 特養６０床 夜間帯は３名体制 １６：００ 申し送り １７：００ 夕食の食事介助 １８：００ 就寝介助・排せつ介助 ２０：００ 服薬介助 ２１：００～ 巡視・記録・排せつ介助・清掃業務 ６：００ 起床介助 ７：３０ 朝食介助 ９：００ 口腔ケア・排せつ介助・記録 １０：００ 退勤 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日、日数は相談可能です。 例）週２日や午前中のみ等、ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日、日数は相談できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜デイサービスでの介護業務＞ ・ご利用者の状況に応じた排泄、入浴、食事介助 ・送迎業務（添乗のみ） ・介護記録（パソコン） ・レクリエーション ・その他介護業務に付随する事務作業全般 ※送迎は添乗のみ運転はしません ※曜日相談可 ※職種の変更範囲：変更なし

仕事内容ほわわ品川は０～６歳の医療的なケアがあるお子さんや発達の配慮 が必要なお子さんが日中に活動する児童発達支援事業所です。１日 ５名のお子さんと１対１～１対２で関わるため、じっくりとお子さ まに寄り添いながら関わることができます。オイルマッサージ、室 内での体を動かす遊び、お散歩、公園遊び等の活動を通して、身体 のバランスを整えたり人との触れ合いを学んだりします。近くの公 園やショッピングモール、水族館等へお出かけをすることもあり、 暮らしの中で子どもの成長・発達を支えます。 ・食事、排泄、着替え等の介助 ・子どもとゲーム、感覚遊び、粗大運動などの補助 ・子どもと一緒にお散歩やお出かけ ・掃除、記

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は7時00分〜15時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は例 ※休憩時間は法定通り 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容品川区上大崎特別養護老人ホームにて調理補助を行っていただきま す。週１日、１日２時間から、働けます。 皿洗いと仕込み（野菜を切る）をお願いします。 調理員皆で力を合わせて、気持ち良くお仕事が出来ます。 ※未経験でも経験豊かな職員が一から指導しますので、安心してご 応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容昼食、おやつ食材の下処理、調理、配膳、片付け、清掃 （離乳食、アレルギー食、配慮食含む） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制、夜勤は希望者のみ（実働１６時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム ソラストふたばの介護福祉士 ●週２～、日勤のみＯＫ！●夜勤は１回で日収３万円以上！ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回りなど ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育業務全般 ・クラス担任業務 定員１４９名 ６クラス 変更範囲：変更なし

仕事内容品川区が設立した最先端のＩＴ技術を投入している品川区立上大崎 特別養護老人ホームでのお仕事です。 主な業務は ・給与計算、勤怠管理、各種書類作成 ・電話応対、受付業務、来客対応ほか その他経理を担当していただく場合もあります。 これから労務・経理等経験を積みたい方、将来資格取得を目指した い方、幅広く事務職を経験したい方、私たちと一緒にチャレンジし ませんか。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：18時00分〜19時30分 就業時間３：7時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～１３：３０ （１）（２）（３）（４）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者の食事のお手伝いを行います ＊時間 ・ ８：００～ ９：３０ ・１８：００～１９：３０ ・ ７：３０～ ９：３０ ・１２：００～１３：３０ 職種の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ケアマネージャーは基本日中勤務としておりますがご希望や状況に 応じて時間変更や夜勤も可能です。 面接の際にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトの曜日や時間についてはご希望を考慮いたします。

仕事内容☆＼学校跡地でノスタルジックな雰囲気／☆ ［品川区立－杜松－地域密着型多機能ホーム］ ケアマネ募集しています！（＃ゆっくりむら）社会福祉法人奉優会 －＼仕事内容／－ 【変更範囲：法人の定める業務】 □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－看護小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つを一体で提供！登録定員は最大 ２９名！ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が可能で