埼玉県のハローワーク 管理事務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：・訪問先により、６：３０、７：００、７：３０等の 早出勤務あり ・週３２時間以内の勤務、勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則月曜日から金曜日の勤務、年４回程度の勤務あり

仕事内容１．健診バス運転業務（始業及び終業点検、清掃、整備、給油） ２．健診準備業務（健診予約入力、資材発送） ３．健診業務（設営と撤収、受付、身体計測、レントゲン撮影補助 ） ４．その他、健康管理センターの業務（事務含む） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、始業、終業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注集中、臨時受注、納期変更、出荷量増加等の場合年６回を上限 として月９９時間 年７２０時間まで延長できる協定あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフト表により休日取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容管理課スタッフのサポート作業をお任せします 具体的には、以下の業務になります ◎電話対応 ◎来客対応 ◎データ入力 ◎備品発注・管理 ◎ワードやエクセルを使った書類作成 ◎書類のコピー・ファックス・ファイリング （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：試用期間中は職員さんの希望と業務の状況を確認しながら、シフト を決めましょう。業務を一通り覚えて頂いた後は、担当業務を考え ながら、９時から１８時の間で自分でシフトを組むようになります 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間で忙しくなる時期は、年度更新・算定基礎届出の時期（６・ ７月）と年末調整の時期（１２月）です。 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆休み 原則、シフト（休日）を自由に決められます。

仕事内容中小企業の人事のお仕事をご支援する業務です。 〇人事に関する事務業務 ・社会保険・労働保険の手続き（原則、電子申請で行います） ・給料・賞与計 ・年末調整の手続き ・人事業務のサポート （求人票・労働条件通知書・有給管理表の作成等） ・お客様からのお問い合わせ対応 〇一般の事務業務 ・電話対応、公式ＬＩＮＥ対応、郵送物の整理、事務用品購入等 変更範囲：変更なし ※急な子どもの体調不良や学校行事など、スタッフ同士がフォロー し合い、柔軟に対応可能です。

仕事内容＜不動産管理の一般事務＞ ・請求書確認 ・オーナー様への家賃送金、明細発行 ・書類作成、データ入力、ファイリング ・郵便物の発注、仕分け ・電話・メール対応 ・その他付随する事務業務 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容・窓口応対 ・電話応対 ・ご利用者様への応対（通院対応なども含む） ・パソコン入力（書類作成） ・介護報酬請求業務 ・金銭管理 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 就業時間２：9時20分〜16時20分 就業時間３：9時50分〜16時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日本郵便株式会社関東支社の一般事務 ・郵便局業務に関するデータ入力・データ加工 ・郵便物・メールの収受・とりまとめ・発送 ・電話応対・取次 ・会議資料のコピー・ホチキス止め・スタンプ押印 ・不要書類の裁断 ・消耗品等の在庫管理・補充 ・給与・旅費・休暇経理等の総務事務全般の補助 ※仕事内容は相談可・・・障がいにより困難な業務がある場合は面 接時に申し出てください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 繁忙期の２月はシフト制での勤務になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容窓口受付事務（入所手続、予約、配車、スケジュール管理 等）。 一般事務処理（パソコン入力 等）、電話応対等。 ＊働きやすい職場です。先輩が丁寧に教えます。 ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ＊お子様の急なご病気や、学校行事等でのお休みにも柔軟に対応で きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容身近な電子機器製品の品質管理業務 〇 検査書類の作成、管理 〇 製品の検査 〇 不具合発生時の原因調査、報告書作成等 （業務の変更範囲：会社の定める業務） ◎ 基本から丁寧に業務をお伝えします。未経験の方も大歓迎！ ◎ 風通しが良く、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ◎ 環境の整ったキレイな職場です。 働きやすい環境づくりに力をいれています☆彡 ◎ 残業は少なめで、有給休暇も取りやすい職場です！

仕事内容【営業事務】 物件受注管理、発注業務（材料）、翌日の手配作成、電話対応 【経理事務】 小口現金、経費精算業務、見積請求書の作成、給与業務 試算表作成、請求書業務、顧客（売掛金等）管理、その他経理補助 【総務人事事務】 車両管理、外国人労働者受入業務、採用業務、社内行事・研修運営、 社内保険関係業務、社内備品・消耗品管理、その他総務、庶務全般 本人の適正に合った部署に配属になります。※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務：月・水・金 午前 ８：３０～１２：００ 月・水・金 午後 １３：００～１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 祝日、夏期休暇２日、年末年始３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・清掃、ゴミ処理、巡回、点検 ・受付、立会い、報告業務 ※脚立を使用しての作業あり ※管理事務室及び館内敷地内全面禁煙 変更範囲：変更無し

仕事内容・窓口応対 ・電話応対 ・ご利用者様への応対（通院対応なども含む） ・パソコン入力（書類作成） ・介護報酬請求業務 ・金銭管理 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務 火木土 ８：３０～１２：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 祝日及び国が定める休日、隔月に１日の休日（偶数月第１土曜日） 夏期休暇２日、年末年始休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・清掃、ゴミ整理、巡回、点検業務 ・受付、立会い、報告業務 ※脚立を使用しての作業あり ※管理事務室及び館内敷地内全面禁煙 変更範囲：変更無し

仕事内容警備会社事務所内にて次の業務をお願いします。 ◇シフト管理業務 （警備員さんの翌日の配置を決める、警備会社には欠かせない「司 令塔」のようなポジションです） ○警備員の依頼受注や配置業務（専用システム使用） ○警備員の勤怠管理、その他付随業務 ○デスクワークが中心の事務仕事です ※未経験者歓迎 ※入社後は実際に現場で警備の仕事を経験し、警備業について理解 を深めていただきます。（平均１ヶ月～２ヶ月程度） ※変更範囲：総合職採用となりますので、将来は社内の様々な仕事 を経験していただき、キャリアを積んでいただければと思います。

仕事内容担当する案件がスムーズに進むよう、スケジュール管理や書類整理 など様々な業務を行います ◯案件がスムーズに進むように工程表作成 ◯見積・工事書類の作成やデータ入力など事務作業 ◯現場の進行状況の確認や安全管理 ◯お客様との打ち合わせや現地調査 ◯施工後に不具合がないかをチェック ※入社後は、施工技術を学んで知識をつけていき、国家資格の施工 管理技士を目指して行きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容電気設備工事における施工管理事務職を募集します。 社内にて図面・書類の作成、社内調整、部材管理などを 担当していただきます。 直接工事現場に赴くことはほとんどありません。 当社で扱う電気設備工事は官公庁関連がメインとなります。 分からない事はスタッフが教えますので 不安無く業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・窓口応対 ・電話応対 ・ご利用者様への応対（通院対応なども含む） ・パソコン入力（書類作成） ・介護報酬請求業務 ・金銭管理 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・窓口応対 ・電話応対 ・ご利用者様への応対（通院対応なども含む） ・パソコン入力（書類作成） ・介護報酬請求業務 ・金銭管理 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間にて６時間以上から相談可能 就業日数、就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有給休暇は法定通り

仕事内容本部事務にて、総務・労務を中心とした事務補助業務をお任せしま す。【具体的な業務内容】 ●総務補助 備品管理・発注業務、社内ＩＴサポート、ＨＰ・ＳＮＳ管理など。 ●労務補助 勤怠管理、入退社管理など。 ●その他 バックオフィス事務全般をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り

仕事内容・給料計算 ・ホームページ作成 ・書類管理 郵便受け取り ・口コミ返信投稿 ・その他一般事務 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容法人本部・障害福祉事業所の事務 電話・来客対応 書類作成・ファイリング パソコンによるデータ入力 職員の勤怠管理 給与・労務関係の事務 障害福祉サービス請求の補助 経理・支払い関係の事務 備品・消耗品の管理 行政機関提出書類の作成・管理 利用者・ご家族への対応 その他、法人運営に必要な事務 変更範囲：会社の定める業務