ハローワーク 管理事務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容看護部長室での事務作業 ・看護部長のスケジュール管理 ・看護部の人事管理（入退職や休職） ・看護学生対応（資料請求・インターンシップ受付） ・名簿・看護師免許等の管理 ・様式９（入院基本料に関わる届出様式）の入力 ・看護協会への申し込み ・看護学校の実習管理 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他業務カレンダー 年末年始休暇 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜業務内容＞ ・運転士の勤怠管理、点呼、健康状態確認 ・車両管理、顧客対応 ・事務作業（ＰＣ入力・電話対応） ・大型二種免許保有の方はバス運転の代務あり 「変更範囲：会社の定める業務」 □郵便番号検索【〒３５００８２４】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：夏休み、冬休みなど長期休み中は午前中も有り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容上尾市内に２０２５年４月オープン予定の放課後児童クラブにて、 小学１年生～３年生の学習・体験のサポートや見守りをしていただ きます。 ・子どもの見守り・安全管理 ・宿題や学習のサポート ・保護者様への対応 ・事務作業 子どもが好きな方、オープニングスタッフとして、新しい学童づく りに携わっていただける方を募集しています！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容施設での受付・一般事務などの業務をお任せします。 ＊働きやすい勤務時間９：００～１７：００（実働７時間） ＊週の勤務日数などご希望をぜひ面接でお聞かせください。 ・受付案内、電話対応 ・事務処理 ・備品管理／発注 ・郵送物の管理／落とし物管理 など スタッフさんと連携を取りながら、来訪者やご入居者様が、 気持ち良く過ごせるよう日々の心遣いや笑顔が大切なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社会福祉法人（保育施設等）の総務業務（労務、事務、雑務等） 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護業務にかかる請求業務及び一般事務全般 ＊事務所内において、医療費・介護費等、月々の請求作業 ＊経理・労務管理等を中心に事務処理を行っていただきます （パソコン操作あり） 社内書式に沿って毎月入力作業 ＊社用車（軽自動車ＡＴ車）を使用し、銀行・行政機関などの外勤 ＊事務所内の用品等の管理 ◆変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎パソコンへのデータ入力 交換したガスメーター情報の入力や工事内容、件数の管理表入力等 （専用ソフト・エクセルを使用） ◎お客様からの電話応対 ガスメーター交換予定日の調整や作業員への連絡等 ◎伝票整理等 その他 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容研究用資材の作製および管理業務です。 品質管理・スケジュール管理を含め、研究用資材の適正な運用を サポートする業務です。具体的には、 ◆研究用資材の作製および発送準備 必要部材の準備・プリント・封入封緘・梱包・発送手配 ◆在庫管理・品質管理 研究用資材の在庫チェック・発注管理や品質管理、 発送スケジュール管理 ◆業務進行・スタッフ管理 作製スケジュールの調整・進捗管理、スタッフの業務状況・勤怠 管理、事務処理（エクセル・ワード等を使用したデータ管理） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容≪社宅あり≫地方在住の方もお気軽にご応募ください。 物件契約の管理・更新・各種データ作成等がメイン業務です。 【主な仕事内容】 ・契約業務（各種データ作成）・問合せ対応（電話・メール） ・利用者対応業務（賃料の入金管理・滞納督促・更新管理・ トラブル対応等） ・ＷＥＢサイトや広告チラシ等の物件情報の登録・修正 ・管理物件の立ち合い、簡易な修繕 ・その他 社内の様々な事務作業 全般 ＊不動産での事務経験のない未経験の方も歓迎しています。 一から丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ＊入居可能な社宅（単身用・世帯用）あります。

仕事内容物流センターにおける事務、配車、一部仕分け応援等 （主な業務）・当日の配車管理 ・収入・経費計上、事務処理、ＰＣ操作 ・電話対応 ・一部仕分け応援もあります ＊変更範囲：会社の定める業務全般（適性による）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時05分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【管理事務】 １．データ入力（既存システムを使用してのデータの入力・管理業 務） ２．検査成績表の作成及び配信業務（既存フォーマットへの入力） ３．電話対応（担当者への取次や、取引先からの問い合わせ対応） ４．備品の在庫確認・発注補助などの庶務業務 ５．その他付随業務（その他、品質管理担当者のサポート業務全般 等） 事務作業が中心の為、専門知識は不要です。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容自動車用リサイクル部品を扱う当社にて、「縁の下の力持ち」とし て総務・庶務業務全般をお任せします！ 【仕事内容】 ・電話応対 ・来客対応 ・備品管理・注文 ・各種事務手続き ・各種書類及びデータ作成・管理 など ※総務経験がある方はもちろん、事務経験の浅い方も歓迎します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：月～土 ８：００～１１：３０ 奇数月第１土曜日休日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 祝日及び国が定める休日 夏期休暇２日 年末年始休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・清掃、ゴミ処理、巡回、点検 ・受付、立会い、報告業務 ※脚立を使用しての作業あり ※管理事務室及び館内敷地内全面禁煙 変更範囲：変更無し

仕事内容医事課管理 診療報酬請求事務の統括 入院基本料の施設基準 障害福祉サービス等の配置基準 指定更新・申請 監査対応 基準維持・管理のための人材確保 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・レセプト請求業務 ・パソコン入力業務 ・外来受付及び会計業務 ・電話応対 ・予約管理他 ※シフト制により週１回程度、事務宿直業務あり／就業時間（３） 変更範囲：変更なし

仕事内容☆処方せん受付業務：処方せん内容の入力等のＰＣ操作 ☆レセプト業務：請求書の作成、電子レセプトの作成 ☆その他：帳簿記入や勤怠管理等の一般事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な入居者や家族対応等の時は、６回を限度として、１ヶ月７ ５時間まで、１年間７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームで事務スタッフを募集 ＊勤務日数：週３日（シフト制） 〇各種受付業務 電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対 外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務 小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを 用いた請求業務を行います。事業所の管理職であるホーム長やセ ンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他 備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃などを行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土 ８：３０～１７：００ （２）午前勤務 （３）午後勤務等、週３日以上勤務で要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容・清掃、ゴミ処理、巡回、点検、受付、立会い、報告業務 ・脚立を使用しての作業あり ・管理事務室及び館内敷地内全面禁煙 変更範囲：変更無し

仕事内容ブランク可！ 昇給・賞与あり！ 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） での事務業務全般 ○小口現金管理 ○書類作成 ○来客対応 ○電話対応、パソコン操作、買い出し 等 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける事務業務全般をお任せします。 ・介護保険請求業務、国保連対応 ・利用者様ご家族との窓口対応 ・職員の勤怠管理、入退職手続き ・行政提出書類の作成 ・物品管理、発注業務 ・施設内イベントの事務サポート ・電話、来客対応など ・送迎など（社用車を使用／車種：軽自動車又はハイエース） ※利用者人数１００名 現場と連携しながら施設運営を支えるポジションです。