給与計算 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

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未経験歓迎の人事アシスタント/残業月10h以下・リモートあり

パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable(ファンタブル)」

  • 柏市

  • 年収270万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable(ファンタブル)」(パーソルグループ) 未経験歓迎の人事アシスタント/残業月10h以下・リモートあり 【求人要約】 未経験歓迎★大手・優良企業の人事アシスタントを募集 駅チカ勤務地も多数◎快適なオフィスで働ける! リモートあり/残業月10h以下/年休120日以上 【仕事内容】 【研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます! 【具体的には?】 あくまで業務例です。すべてではなく、配属先に応じた業務をご担当いただきま

千葉・柏/人事総務リーダー候補/低周波治療器で圧倒的なマーケットシェア/まずは給与社保/年末調整~

株式会社日本メディックス

  • 柏市

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社日本メディックス 【千葉・柏】人事総務リーダー候補<低周波治療器で圧倒的なマーケットシェア>まずは給与社保、年末調整~ 【仕事内容】 【千葉・柏】人事総務リーダー候補<低周波治療器で圧倒的なマーケットシェア>まずは給与社保、年末調整~ 【具体的な仕事内容】 ◎整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェアを誇るメーカー ◎業界トップクラスの知名度と商品力をもつリーディングカンパニー ■人事関連、給与計算関連業務を行っていただきます。 ・給与計算、年末調整、社保手続きをまずはメインでご担当いただくことを想定しています。(給与計算ソフト

登録エントリー

大手・優良企業の人事アシスタント/残業少なめ・土日祝休み

パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable(ファンタブル)」

  • 柏市

  • 年収270万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable(ファンタブル)」(パーソルグループ) 大手・優良企業の人事アシスタント/残業少なめ・土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎/研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の円滑な運営を支え、社員の働きやすい環境を整える役割を担います。 【具体的には?】 ■社員情報の管理・更新 ■入社・退社手続きの対応 ■給与計算のサポート ■応募者の応募書類の管理・整理 ■面接日程の調整・連絡 ■面接会場の準備・案内 ■採用に関する資料作成・データ入力 など人事部門のサポートを行い

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