給与計算 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 給与計算アウトソーシング事務アシスタント 主な業務: ・顧客企業の給与計算受託業務（アウトソーシング） ・人事関連データ入力 ・興味があれば人事コンサルティング業務も担当 具体的な業務内容: ・給与計算の具体的な流れ（タイムカード集計、各種手当計算、社会保険料計算など） ・人事関連データ入力（入退社手続き、人事異動、各種届出など） ・給与計算ソフトを用いた給与明細の作成、社会保険・雇用保険の手続き、従業員からの給与に関する問い合わせ対応など この仕事の魅力・やりがい: ・お客様に専門的な知識・経験を提供することでさらに専門性を高めることが可能 ・日々のお客様

仕事内容<仕事内容> 給与計算アウトソーシング事務アシスタント 主な業務: ・顧客企業の給与計算受託業務（アウトソーシング） ・人事関連データ入力 ・興味があれば人事コンサルティング業務も担当 具体的な業務内容: ・給与計算の具体的な流れ（タイムカード集計、各種手当計算、社会保険料計算など） ・人事関連データ入力（入退社手続き、人事異動、各種届出など） ・給与計算ソフトを用いた給与明細の作成、社会保険・雇用保険の手続き、従業員からの給与に関する問い合わせ対応など この仕事の魅力・やりがい: ・お客様に専門的な知識・経験を提供することでさらに専門性を高めることが可能 ・日々のお客様

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：副業や子育て中の方など、就業時間は柔軟に対応します。 （１）～（３）は就業時間例 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・給与計算業務（アウトソーシング） ・人事関連データ入力業務 ・経理代行 先々、ご興味があれば人事コンサルティング業務もお願いします。 ＊お客様に専門的な知識、経験を提供することで、さらに専門性を 高めていくことが可能です。 ＊日々のお客様からの相談、問い合わせ対応により企業の人事部の 月間、年間の業務の流れを理解が深まり、人事だけでなく関連する 部門の業務への配慮が培われます。 ＊期日のある業務を行うことにより、各期間における達成感を味わ うことのできる仕事です。＃マザーズ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【医療福祉業界で急成長を遂げるタムスグループの給与課】 成長を続けるグループを支えるバックオフィス体制の強化に向け、社保関連業務全般を担うスタッフを募集中！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 医療法人グループでの給与課（社保業務担当）スタッフを募集します。 不況に強い！安定の医療福祉グループでのお仕事です 篠崎駅西口直結で雨の日も濡れることなく通勤楽々！ 職員約5600名に加え病院、クリニック、介護施設、保育園と施設形態も様々ですので幅広い経験を積むチャンスがあります！ 【業務内容】経験を活かしてご活躍ください！ 健康保

仕事内容【給与課】不況にも強い安定の医療法人・グループ本部で給与計算担当者を募集しています 仕事内容 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。 ・給与計算業務 ・給与計算業務 ・新規社員情報登録 ・勤怠チェック ・証明書発行 ・社会保険関連業務 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配 健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出 ・傷病手当金申請 ・労災・介護休業申請 ・その他業務 ・年末調整 ・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX） 給与計算は、労務スタッフ全員で行います。 その上で、社会保険手続きなどの付随業務を少

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 給与計算アウトソーシング 主な業務： ・顧客企業の給与計算受託業務（アウトソーシング） ・人事関連データ入力 先々、興味があれば人事コンサルティング業務もお願いします。 具体的な業務内容: ・ 給与計算の具体的な流れ（タイムカード集計、各種手当計算、社会保険料計算など） ・ 人事関連データ入力の具体的な内容（入退社手続き、人事異動、各種届出など） ・ 例: 「給与計算ソフトを用いた給与明細の作成、社会保険・雇用保険の手続き、従業員からの給与に関する問い合わせ対応など」 ※お客様に専門的な知識・経験を提供することでさらに専門性を高めていくことが可能です。 ※日々のお客様からの

仕事内容東京都の方必見 約5600名の従業員が安心して就業出来るよう、給与計算の側面からサポートしていただける方を募集！東京都江戸川区にある、時差出勤OK！充実の福利厚生、不況にも強い医療とリハビリ・介護ケアを提供する安定の医療法人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与関連業務のご経験 【歓迎業務経験】 〇100名以上の給与計算経験者 〇COMPANYやPOSITIVEなどのソフトの使用経験者 【給与】 年収360万円～420万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00～18:00 【休日休暇】 ＜年間休日117日＞ 土日祝休み ※月の公休

仕事内容社会福祉法人春和会 給与計算担当◆福利厚生充実◆土日祝休◆経験者募集◆月給30万円残業少 仲間の活躍をバックオフィスからサポートするやりがい◎ 経験を活かし、安定企業でキャリアアップを実現！ 首都圏を中心に、80以上の施設を運営するタムスグループ。 病院や介護施設や保育園など、「医療・介護・保育」の分野で、 「あんしん・まごころ」のサービス提供を通じ事業拡大を続けてきました。 今回は、組織強化に伴い《給与計算担当》を募集。 医療・福祉サービスへのニーズが高まる中で、 当グループで活躍する5600名以上のスタッフの 働く環境を支える、重要な業務をお任せします。 フラットで温かい雰囲気の

勤務時間09:00~17:45 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ☆★ブランクOK！事務ワーク★☆ これまでの給料計算の事務経験を活かし 『日本メディカルシステム』で活躍して下さい！ ≪具体的には…≫ ■給料計算に関する事務（メイン） ■勤怠管理（エラーチェック等） ■データ入力・ファイリング ■電話応対 ■書類作成 など まずは出来ることからスタートして 少しづつ業務を習得し、慣れていって下さい。 わからない事は先輩しゅふさんに相談しながら 働ける環境なので、久しぶりのお仕事という方も ご安心ください。 アピールポイント1 o長期・安定して働ける！o 創業以来47期連続で 増収・増益を達成している 『日本

勤務時間09：00-17：45（休憩45分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的にありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与計算 ・社保手続き ・社員からの問合せ対応 ・証明書発行 ・電話応対 ・メール対応など ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 02月、03月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【調剤薬局・ドラッグストア子会社にて給与計算のお仕事】 ＊自転車通勤可能 ＊残業なし、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 産休・育休取得実績

仕事内容給与課（正社員）／各種福利厚生が充実／月給300,000円～350,000円 【業務内容】 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。 ▼給与計算業務 ・給与計算業務 ・新規社員情報登録 ・勤怠チェック ・証明書発行 ▼社会保険関連業務 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配 健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出 ・傷病手当金申請 ・労災・介護休業申請 ▼その他業務 ・年末調整 ・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX） 給与計算は、労務スタッフ全員で行います。 その上で、社会保険手続きなどの付随業務を少

仕事内容【給与関連経験者 急募】不況にも強い安定の医療法人タムスグループ本部で給与計算担当者を募集します。 日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 【業務内容】 給与計算担当者として 給与計算業務 住民税管理、市町村手続き（eLTAX経験者優遇） 人事情報管理（入社・退社手続き） 関連書類の管理 をお任せします。 慣れてきたら… 社保関連業務 障害者、高齢者関連ハローワーク報告業務 にも携われます。 ※給与関連の経験を活かせるお仕事です。 【応募要件】 【必須スキル】給与関連業務のご経験ある方 【歓迎】100名以上の給与計算経験者 COMPANYやP

仕事内容【仕事内容】 この求人のポイント！ 無資格＆完全未経験でも大歓迎！ 週休2日制＆長期休暇や有休も◎ ほぼ残業なし！定時退社可能！ 年2回のボーナスや豊富な手当あり！ スタッフ仲良好で居心地バツグン♪ 【 お任せする仕事は 】 一般的な事務業務をお任せします！ ＞具体的には ・電話応対 ・データ入力 ・商品の受発注 ・請求書の作成 など ≪完全未経験でもご安心を！≫ 頼れる先輩がOJTで丁寧に教育します！ 簡単な作業から徐々に難しい作業へ 段階を踏んで覚えていきましょう！ 【給与説明】 ※残業代は別途全額支給 【POINT】 ■昇給あり（随時） ■賞与あり（年2回） └基

仕事内容・【業務内容】 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。 給与計算業務 ・給与計算業務 ・新規社員情報登録 ・勤怠チェック ・証明書発行 社会保険関連業務 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配 健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出 ・傷病手当金申請 ・労災・介護休業申請 その他業務 ・年末調整 ・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX） 給与計算は、労務スタッフ全員で行います。 その上で、社会保険手続きなどの付随業務を少しずつお任せしていきます。 不安なくスタートしていただけるようサポートします。 他

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・経理事務：請求書チェック、給与計算、売上計算など ・他一般事務：電話応対 ・ＰＣ操作業務 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事労務事務】社保手続き・給与計算等の人事労務業務を担当していただける事務職を募集しております。 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: ■入退職関係・産休育休・労災関係等手続き 顧問の社労士法人と連携し、手続きを進めます。 ※雇用契約時のオリエンも担当していただきます。 ■給与計算等 時短勤務者や休職・退職等日割り計算、調整が必要な職員用のリスト作成 特定処遇改善加算等のリスト作成等必要に応じたリスト作成。 住民税納付書作成等 ■各種リストのメンテナンス（更新等） 安全衛生：健康診断のリスト作成・ストレスチェックリスト作成等 ■人事労務に関する仕事内容 休職者の請求書発行

仕事内容給与課（社保業務担当）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給333,000円～400,000円 医療法人グループで社保関連業務担当を募集します。 ・不況に強い！安定の医療福祉グループでのお仕事です ・篠崎駅西口直結で雨の日も濡れることなく通勤楽々！ ・職員約5600名に加え病院、クリニック、介護施設、保育園と施設形態も様々ですので幅広い経験を積むチャンスがあります！ 【業務内容】経験を活かしてご活躍ください！ ・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出、申請産休手当申請、傷病手当金申請 ・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ・労災保険 ・年末調整 ・

仕事内容<仕事内容> 【未経験者可】ドライバー配車管理/勤怠管理/売上管理/給与計算/問合せ受付/SNS運用 軽貨物会社の事務（管理者）募集です！ 未経験者の方でも現場を経験していただきますので、実態を経験して業務開始が可能です！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＜どんなお仕事？＞ 軽貨物に関する事務をお任せいたします ・配車管理 ・勤怠管理 ・売上管理 ・給与計算 ・ドライバーからの問合せ受付 ・SNS運用 ・採用活動 etc 業務の種類は多いですが、一時的な業務が多いので日々のスケジュールが組みやすい業務になってます！ <給与> 年収360万円～600万円 <勤務時間> シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験から活躍！【総務・経理】事務スタッフ マンションやビル管理をサポートする会社で、 総務・経理事務全般をお願いする予定です。 (会計関係・PC入力・備品管理・来客・電話応対など) 【具体的には】 ●入退社手続、社会保険手続、給与計算、労務管理 ●資格取得関連事務 ●請求書発行及び支払い処理 ●会計仕訳業務 ●マンション管理組合の会計補助 （出納業務、決算書作成、滞納管理、銀行への支払い事務など） ●建物管理の各種手続き補助 （役所や関連企業への報告書類等の手続き補助など） ※適正をみて担当する仕事を振り分けていきます。 先輩スタッフにはデパート接客業、児童指導員、営業

勤務時間13:10～21:40（休憩60分／実働7.5時間） ※週5日勤務 ※土曜日は原則出勤日

仕事内容【教室受付事務】市進学院 船堀教室／受付事務スタッフとして子ども達の学習をサポート♪ ■電話応対 ■来客対応 ■教材準備 ■給与計算 ■出納帳の管理 といった、教室事務および受付をお任せします。 授業で教えること以外のほぼ全ての業務に関わっていただきます。 小学生から保護者まで、幅広い年齢の方々とふれあうこのお仕事。 どんな状況でも落ちつきを忘れず、臨機応変に対応できるよう心がけていきましょう。 ＜万全の教育体制あり＞ 入社時研修だけでなく、OJTでしっかりレクチャー。 配属後研修もあり、基礎から学べる環境を整えています。 【1日の流れ（例）】 ▼13:10 出勤 まずは受付、入口