給与計算 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間数、曜日は遠慮なくご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇

仕事内容タムスグループ本部で給与計算担当者を募集します 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの業務をお任せします ・給与計算・新規社員情報登録 ・勤怠チェック・証明書発行 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配 ・健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届 ・産休育休関連届出・傷病手当金申請・労災・介護休業申請 ・年末調整・住民税管理、市区町村手続き（ｅｌＴＡＸ） 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】

勤務時間8:30～17:30内で応相談 休憩時間は法定通り ※1日6時間から、週3日から勤務可能 残業ほぼ無し

勤務時間シフト制

仕事内容◇現金出納 ◇買掛金・経費処理 ◇請求書・発注書管理 ◇フレックスタイム制及び管理会計表管理 ◇給与計算 ◇社会保険等手続き ◇月次試算表の作成 ◇決算対応 ◇電話・来客応対 ◇ＰＣの操作 ◇営業担当者のサポート ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容■地域に根差した急性期病院で総務課長を募集しています■ 【業務内容】 ＜急性期病院における総務業務（用度・施設管理業務）全般＞ ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科 機能：一般・救

勤務時間シフト制

仕事内容【給与課】不況にも強い安定の医療法人・グループ本部で給与計算担当者を募集しています 仕事内容 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。 ・給与計算業務 ・給与計算業務 ・新規社員情報登録 ・勤怠チェック ・証明書発行 ・社会保険関連業務 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配 健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出 ・傷病手当金申請 ・労災・介護休業申請 ・その他業務 ・年末調整 ・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX） 給与計算は、労務スタッフ全員で行います。 その上で、社会保険手続きなどの付随業務を少

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ・時間外労働は基本的にありませんが、特別な行事前などに相談の 上お願いする場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容給与： 月給215000~250000円 仕事内容： ★☆経験活かせる！事務のお仕事です☆★ 《ADDS》は、自閉症などの発達障害のあるお子さんとその保護者をサポートするNPO法人です。 江戸川区発達相談・支援センターにて、事務スタッフを募集します！ 【仕事内容】 ・データ入力 ・備品発注・管理 ・ファイリング ・電話・メールの1次対応 ・来客応対 ・職員の勤怠・労務管理（給与計算はありません） ・そのほか事務作業 ＜仕事の1日の流れ＞ 08:30・・出社・準備 09:00～12:00・・リスト作成、書類の整理 12:00・・お昼休憩（外出も可能） 13:00～16:00・・職員の

仕事内容◆江戸川区のケアミックス病院で働く総務課長候補を募集◆ 管理職として組織を牽引してください！ 【タムスさくら病院江戸川について】 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けている 病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟240床 ・医療療養病棟60床 【業務内容】 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 ー 【給与】 45

勤務時間週2日以上勤務～（20時間以内の勤務も可） 9:00～17:00 （時間応相談） ※休憩60分（6時間以上勤務）

仕事内容医療法人社団桐和会 【東京】給与計算・社会保険《年休119日／住宅手当・社宅・退職金有／医療・福祉》 【仕事内容】 【東京】給与計算・社会保険《年休119日／住宅手当・社宅・退職金有／医療・福祉》 【具体的な仕事内容】 ～給与関連の経験を活かせるお仕事／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅有～ 【概要】 給与課（給与計算メイン）担当者を募集します。各事業所を労務の面からバックアップする組織で主に給与計算・社保手続きなどを行う部署です。約6,000名の従業員が安心して就業出来るようにサポートする縁の下の力持ち的存在です。 【業務内容】 ▼給与計算業務 ・給与計算 ・新規社員

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼナシ／年休125日！コツコツ取り組む給与計算事務で安定ライフ！ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 数字が好きなら大丈夫♪ はじめてでも安心の給与計算事務！ ★賞与年2回・昇給あり ★住宅手当や書籍手当も！ ★年間休日125日以上 ★残業は月10時間以内 ★完全週休2日（土日祝） ＼8割が未経験スタート！／ 給与計算ってむずかしそう？ 実はコツをつかめばカンタン！ 「何をどう進めるか」 最初はぜんぶ教えてもらえます♪ 書類の作成や確認など、 決まった流れにそって進めるので安心。 【サポートがとにかく手厚い】 ・スキル動画が

仕事内容・【業務内容】 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。 給与計算業務 ・給与計算業務 ・新規社員情報登録 ・勤怠チェック ・証明書発行 社会保険関連業務 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配 健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出 ・傷病手当金申請 ・労災・介護休業申請 その他業務 ・年末調整 ・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX） 給与計算は、労務スタッフ全員で行います。 その上で、社会保険手続きなどの付随業務を少しずつお任せしていきます。 不安なくスタートしていただけるようサポートします。 他

勤務時間08:30~15:30/09:30~16:30/10:00~17:00/09:30~17:30/08:30~17:30 週勤務日数：3日~4日

仕事内容・給与計算 ・請求書作成 ・売上入力 ・勘定仕訳 ・経理サポート ・ＰＣ操作業務 ・役所への書類提出 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容医療・福祉グループの事業拡大に向けて社保・給与業務をお任せ 経験を活かしてご活躍ください！ ・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届 産休・育休関連届出、申請産休手当申請 傷病手当金申請 ・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ・労災保険 ・年末調整 ・給与計算 ※１号～２号業務は行いません。 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】