経営企画 - 千葉県千葉市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

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仕事内容【新卒募集】寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 キャリアアップシステム 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営

仕事内容株式会社千葉銀行 【千葉】サステナビリティ推進に向けた企画業務◆東証プライム上場／フレックス制度／福利厚生◎ 【仕事内容】 【千葉】サステナビリティ推進に向けた企画業務◆東証プライム上場／フレックス制度／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 千葉銀行では、気候変更問題などへの対応を強化し、地域社会の持続的な発展に貢献するため、サステナビリティ推進体制の強化を図っています。 サステナブル・ファイナンスへの取組みや再生可能エネルギーの普及促進を通じて、GX（グリーントランスフォーメーション）の推進を強化しており、業務拡大に伴う人員増強が急務となっています。 ●お任せする業務 サステナビリティ経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 企画業務の経験者（金融機関） 【キャリアパス】 同行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。 【同行の魅力】 銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、 外部からの評価も多数受けております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的思考が可能で、周りと連携しながら業務を進められる方 ・当行全体を俯瞰し

仕事内容焼肉牛角の店長／月給40万円以上でボーナス2回あり／育児サポート多め 株式会社レインズインターナショナル 焼肉,居酒屋,肉料理 新着×激レア求人 東証プライム上場企業のグループ企業 安定した基盤があるから、 キャリアもお休みも、 どっちも妥協しない働き方ができる ＼オンライン面接対応 ／ ☞在職中の方でも、面接を受けやすい！ ❏年1回の本部チャレンジ制度あり！ ｜実績30名以上！ マーケティングや、教育担当、 業態開発などのポジションも狙える ❏住宅手当MAX3万円支給 ❏家族手当・子ども手当あり ｜6歳までの子どもがいる場合月1.5万円 ❏年間休日121日 ❏

仕事内容居酒屋のホールキッチン／月9日休／昇給年4回／未経験 株式会社INGS 居酒屋,中華料理・中国料理 ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ 東証グロース上場企業 月9日休み（年間休日110日以上） 1年で最大4万円の昇給可能 最短半年でキャリアアップ 20代で年収600万円が叶います 昇格チャンス年4回あり 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＼ 経験者であれば最短半年で店長×年4回昇給 ／ 20代で年収600万円超の実績あり♪

仕事内容【業務詳細】 ・各部署の業務フローの可視化および分析 ・属人化業務の標準化・マニュアル化 ・業務効率化に向けた改善提案および実行支援 ・KPI設計および進捗管理 ・各種データ分析・レポーティング ・プロジェクト推進（PDCA運用の定着化） 【業務の特徴】 経営企画部直下の組織として、単なる「コンサルティング（提案）」で終わるのではなく、現場の庶務業務から深く入り込み、実務を通じた課題特定を行います。現場スタッフに寄り添い、新体制が定着するまで伴走するため、自身の介在価値をダイレクトに実感できるポジションです。

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容居酒屋の調理／年休110日／日払い可／未経験 株式会社INGS 居酒屋,中華料理・中国料理 ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ ◉東証グロース上場企業 ｜入社後も安心の安定が手に入ります！ ◉月9日休み（年間休日110日以上） ◉昇給チャンス年4回あり ｜1年間で【最大4万円UP】も可能 ◉20代で年収600万円の実績アリ ｜経験者であれば【最短半年】でキャリアアップ 仕事内容 1年で【4万円UP】が叶えられます！ 年4回の昇給チャンスで

仕事内容店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。

仕事内容≪新卒募集≫寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター

仕事内容葬儀施行営業／葬祭ディレクター／千葉市中央区／賞与年3回支給／創業85年を越える安定企業です。 大切な人を亡くされたお客様がどのような葬儀を望んでいらっしゃるかをお聞きし、大切な故人様との最期のお別れの時間を、心をこめてお手伝いいたします。 【具体的には(葬祭プランナー)】 ・葬儀の打合せ、相談対応、手配、準備 ・通夜告別式の進行 ・式場内外の設営 ・霊柩業務（病院やご自宅からの搬送） ・アフターフォロー等 社員インタビュー (2013年中途入社 Aさん) ■前職では何をされていましたか？ 自動車販売や不動産営業、清掃業務など、さまざまな業種での経験を経て、 葬儀業界に興味を持ち、

仕事内容キャリアコンサルタント看護師領域／未経験歓迎／キャリアアドバイザー 看護師向け人材紹介事業のキャリアアドバイザー（CA、RA）として、求職者対応、企業対応を担当していただきます。 単なる求人紹介ではなく、 ・キャリア相談 ・働き方相談 ・LINE対応 ・面談 ・病院提案 ・面接対策 ・入職フォロー まで一貫して担当します。 SNSやコミュニティ経由の集客が中心のため、 「数字だけ追う営業」ではなく、ユーザーとの信頼構築を重視しています。 将来的には、 ・組織マネジメント ・SNS企画 ・採用 ・事業責任者 などにも挑戦可能です。 人材採用サービスの展開 1.人材紹介 2.SN

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 企画業務の経験者（業界不問） 簿記・財務の基礎知識が必要となります。 【歓迎】 英語力（英語資料のチェックや外国人投資家対応時に役立ちます） 資料作成では、Excel、Word、PowerPointなどを主に使用します。そのほか一部では、BIツールやAccessを通じたデータ取得を行うこともございます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】財務管理担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを

仕事内容【保証給27万】27万で満足しないアイリストのための本気求人 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上

仕事内容店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。

仕事内容株式会社千葉銀行 【千葉】新規事業企画◇年度業績計画や設備投資計画等／プライム上場／フレックス／リモート可◇ 【仕事内容】 【千葉】新規事業企画◇年度業績計画や設備投資計画等／プライム上場／フレックス／リモート可◇ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。 他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐

仕事内容店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。

仕事内容株式会社千葉銀行 DX推進・業務改革の企画・実行◆在宅勤務可・フレックス／福利厚生充実／千葉県内圧倒的なシェア率 【仕事内容】 DX推進・業務改革の企画・実行◆在宅勤務可・フレックス／福利厚生充実／千葉県内圧倒的なシェア率 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 「銀行そのものの変革」に向けて、既存業務ブローの抜本的な見直しやDX化を一緒に推進していく人材を募集しております。 業務のDX化などを含めた業務改革の企画・実行・管理をお任せします。 ■業務詳細： ・中期経営計画における業務改革目線での企画・実行・管理 ・従来の思想にとらわれない新しい業務フローの立案 ・IT/フィンテック等の情報

仕事内容【店長の平均年収は600万円以上！転居を伴う異動無し！100店舗以上展開の国内最大級メガフランチャイジー！】 調理・接客などの店舗経営業務。売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、アルバイトの採用・教育など。 ▼担当者コメント フランチャイズで調理マニュアルが整っており、未経験者も歓迎。飲食業界でトップクラスの年収と休日が充実しており、転居を伴わない範囲での就業可能。深夜勤務ありだが、昼業態の増加を目指している。高給与・好待遇・安定企業での勤務を希望する方にお勧め。