マネージャー - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日 8:30～17：30 (休憩60分) ※勤務時間はご相談に応じます

仕事内容■介護支援専門員業務 ○医療連携 ○必須研修への参加 〇地域包括支援センター等関係機関との連携 ◎週に２～３回の在宅ワーク可能（入職後、２～３カ月以降より） 「変更範囲：変更なし」 ＜勤務先：居宅介護支援グリーンヒルズ藤枝＞ ※現在同部署に４名が従事しています。

仕事内容「静岡イチ」を真剣に目指す。地域密着型⇒ハイクオリティなお店へ★熱意を持ったメンバー募集中！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：1〜2カ月（変動なし） ※初任給はスキル・経験に応じて決定（話し合ったうえで決定します） ※時間外手当は別途支給 ◆昇給あり（会社業績・個人成果による） ◆ボーナス・賞与あり（会社業績・個人成果による） ◆資格・スキル手当 ◆交通費支給 【応募資格】 《未経験OK》 意欲があれば経験は問いません！ 異業種からの転職も歓迎★ 飲食業界での経験があれば大歓迎！（ジャンル不問） キャリアアップの道もご用意しています◎ 【仕事内容・求める人物】 ：―

仕事内容・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問（介護・看護）」を 包括した介護サービスです。 ・約２５名の利用者のケアプラン作成をします。 ・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。 ・シフトは希望休を考慮します。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります。 （特に看護師との連携が多くなります） 変更範囲：変更なし

仕事内容【藤枝市、焼津市、静岡市、島田市、牧之原市】年間休日125日◎在宅ワークOK！法定研修費用は全額会社負担☆フレックスタイム制度あり♪当事業所で活躍してくださるケアマネジャーを募集中です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ～61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です（事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします 勤務時間: フレックス

仕事内容■老健施設併設の居宅介護支援事業所です 【６つのポイント】 ○スタッフ数４人（主任ケアマネ２人） ○チームワームＯＫ ○残業は月３時間以内 ○研修も充実！定期研修＆外部研修あり ○実務未経験者歓迎！経験者優遇！ ○訪問は社用車をご用意 ★ぜひご相談ください。施設見学も承ります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社ツムラ 【静岡】工場総務・経理職 ～“KAMPO”で人々の健康に寄与する価値創造企業～ 【仕事内容】 【静岡】工場総務・経理職 ～“KAMPO”で人々の健康に寄与する価値創造企業～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・原価計算・固定資産・管理会計 ・工場出納業務全般 等 ・会計システム、原価計算システムを使用したデータ集計、月次・年次決算の対応などの業務を担当していただきます。 数字の集計や取り纏めだけではなく、工場としての原価・経営分析が必要なため、工場全体に関わる調整力、高いコミュニケーション能力を必要とします。 ■組織構成： 配属予定の総務管理部管理課は10名の組織です

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープ

仕事内容ショートステイ20名、長期入所50名の計70名の施設です。 デイサービスは利用定員40名。 また居宅介護支援事業・訪問介護・障害支援施設も運営しています。休日が多くプライベートも充実緑に囲まれた自然豊かな環境です。 入所者・職員は家族のような関係で、笑顔あふれる職場です。 休日が多く、あなたのプライベートを大切にします！。 施設見学OK ■私達は３つの『わ』（環）（和）（話）を基本理念としていますご本人が住み慣れた地域で、できる限り在宅生活が続けられるよう支援するお仕事です。 ◎居宅ケアマネジャー＊経験問いません。 ベテランの方、未経験の方にも丁寧に指導させていただきます。 待遇産休・育休

仕事内容株式会社パンクチュアル 【東海エリア/エリアマネージャー候補】ふるさと納税の企画・広報※年休120日／地域創生に直結 【仕事内容】 【東海エリア/エリアマネージャー候補】ふるさと納税の企画・広報※年休120日／地域創生に直結 【具体的な仕事内容】 【自治体のふるさと納税に関する広報宣伝など／地域創生に直結する事業運営】 ■採用背景： 高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。 この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの

仕事内容■住み慣れたご自宅での生活が続けられるように、ご本人・ご家族 の気持ちに寄り添いながら支援させていただいています ▼介護支援専門員業務 ▼医療連携 ▼必須研修への参加 ▼地域包括支援センター等関係機関との連携 ★週２～３回の在宅ワーク可能（入職後、２～３カ月以降より） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間外業務ほぼなし ※週2日～4日で勤務日数応相談

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）≪実務未経験者歓迎≫の募集です。 ■老健施設併設の居宅介護支援事業所です 【６つのポイント】 ○スタッフ数４人（主任ケアマネ２人） ○チームワームＯＫ ○残業は月３時間以内 ○研修も充実！定期研修＆外部研修あり ○実務未経験者歓迎！経験者優遇！ ○訪問は社用車をご用意 ★ぜひご相談ください。施設見学も承ります。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間週3日以上 1日6時間以上 9：00～20：00 上記勤務時間帯より、1日6時間から勤務OK！ シフト等ご相談に応じます！！ 開始･終了時間帯のご相談もお気軽にどうぞ◎ 土日勤務できる方、大歓迎です！！

仕事内容ケアマネージャー／はーとらいふ藤枝の募集です。 ■ご利用者様に対して 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ▽利用者とサービス事業者の間の調整などの業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ※基本は施設入居者のみで、一般在宅の利用者様はありません

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠藤枝市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・高齢者の相談対応業務 ・介護予防マネジメント業務 ・その他、地域包括に関連する業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 679764

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②7:00〜20:00の内6時間以上残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ・月給：250,000円～300,000円(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給し

仕事内容小規模多機能ホーム 五十海の舎でキャリアを築くケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,500〜285,000円 ≪基本給≫ 175,500〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,800円 資格手当:29,000円 業務手当:20,000〜30,000円 介護処遇手当:20,000円 職務改善手当:7,000円 職務加算手当:4,000円 調整手当:15,000円 扶養手当:第一