牛丼 の求人・転職・中途採用

仕事内容牛めしの『松屋』を中心にした店舗の運営をお任せします。エリアマネジャー候補としての活躍を期待しています。 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務 ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます ストアチーフ(店舗主任)：店長補佐として店舗運営・管理業務を担当 ▼ ストアマネジャー(店長)：店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務 ブロックマネジャー(店長)：ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ▼ エリアマネジャー：10～20店舗の統括を担当します。会社の経営戦略に基づきなが

仕事内容牛めしの『松屋』を中心にした店舗の運営をお任せします。エリアマネジャー候補としての活躍を期待しています。 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務 ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます ストアチーフ(店舗主任)：店長補佐として店舗運営・管理業務を担当 ▼ ストアマネジャー(店長)：店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務 ブロックマネジャー(店長)：ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ▼ エリアマネジャー：10～20店舗の統括を担当します。会社の経営戦略に基づきなが

仕事内容当店は「牛めし」でおなじみの全国チェーン。兵庫県内で営業している38店舗で、店長候補を募集しています。 ～店舗運営業務をおまかせします～ 食券の受け取り・オーダー確認、お食事のご提供などの接客業務から、調理、店舗の清掃など、店舗内での業務全般に携わっていただきます。まずは配属先店舗での業務の流れを覚えることからスタート。店舗業務に慣れると、売上管理、時間帯管理、アルバイトの育成・指導など、マネジメント業務を学び、店舗の時間帯責任者を経て、店長就任をめざしてください。 ★風通しの良さが魅力です！ 店舗単位で大きな裁量があるため、自分の意見を発信しやすいのが職場環境です。やりたいことを実現させ

仕事内容【仕事内容】 焼肉店での調理・教育、店舗運営管理全般。 お客様に笑顔とありがとうを届ける仕事です。 スタッフ同士お互いに協力し合い、助け合うことを第一に考えて行動していただきます。 キッチンスタッフ： ・調理補助、洗い場 ・盛り付け、仕込み作業 ・原価管理 ・スタッフ管理等のマネジメント業務全般 ・既存メニューの改良、新メニュー開発 【POINT】 ・今後も新店出店計画があり、店長以上のポジションも増えていきます。 ・成長支援制度を導入しており、役職スキル要件や行動要件で基準を明確にしています。 →半年に一度人事評価制度あり。年に一度の事業発展計画発表会で、目標達成や成果により・昇

仕事内容牛めしの『松屋』を中心にした店舗の運営をお任せします。エリアマネジャー候補としての活躍を期待しています。 ◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当 ◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務 ◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます ストアチーフ(店舗主任)：店長補佐として店舗運営・管理業務を担当 ▼ ストアマネジャー(店長)：店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務 ブロックマネジャー(店長)：ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。 ▼ エリアマネジャー：10～20店舗の統括を担当します。会社の経営戦略に基づきなが

仕事内容食品の製造スタッフ／賞与4ヵ月分／年休110日以上 株式会社松富士食品 ラーメン 学歴・経験一切不問で、月給26万円以上！ 月9日休みでプライベート充実！ 細かい作業が好きな方必見！ 繁盛店を支えるのはあなたです！ ＼未経験OK★／ ボーナスは、基本給の【3.3～4.3ヶ月分】 年間休日110日以上！ サービス残業なし！ 仕事内容 繁盛店を支える 『縁の下の力持ち』に、 なってくれる方大募集！ ＊賞与あり：年2回（6月・12月） 平均、基本給の『2.3～4.3ヶ月分』！ ＊昇給あり：昇進に伴う昇給は随時 毎月1人以上は昇進しています！ ＊お休みは、月9日以上！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・飲食店でのホールリーダーまたは同等の経験（2年以上） ・接客・オペレーションの経験と基礎的なマネジメント能力 ・チームメンバーと協力しながら業務を遂行できる方 ・柔軟な対応力と臨機応変な判断力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・日本食・和牛など食文化への理解や興味 ・日本酒や焼酎への理解や興味 ・シフト作成やスタッフ育成の経験 ・後輩へのOJT指導や育成に意欲がある方 【フィットする人物像】 ◎チームの中心となり、仲間を巻き込みながら現場を盛り上げられる方 ◎「ただ接客する」ではなく、お客様に体験価値を届けることにこだわれる方 ◎将来的にマネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （ラーメン、牛丼、ファストフード、居酒屋など業態不問） ◎「数値管理（PL）」に強くなりたい方 （利益を出すための仕組みを学びたい方） ◎早期のキャリアアップ・年収アップを目指す方 【こんな方はぜひ！】 ◎年功序列の評価制度にうんざりしている方 ◎「勢いのある会社」で、会社の成長と共に自分も大きくなりたい方 ◎将来的に独立も視野に入れている方 選考のポイント 「今の会社では評価されない」「もっと裁量が欲しい」。そんなハングリー精神を歓迎します。 面接では「過去の職歴」以上に、「これか

仕事内容【業務内容】 ＼未経験から店長・マネジメント職へ！安定の吉野家グループ／ うまい・やすい・はやいでおなじみの【吉野家】の店舗運営をお任せします。 接客・調理からスタートし、マネジメントや経営スキルを磨けます。 ＜主な仕事内容＞ ・接客業務（オーダー、レジ対応） ・調理、盛り付けなどのキッチン業務 ・アルバイトスタッフの教育・管理 ・売上、発注、在庫の管理 ・店舗運営全般 ＜キャリアパス＞ 入社後はアシスタントマネジャーとして店舗配属。 約1年で店長を目指し、将来的にはエリアマネジャーや本社部門（人事・教育・商品開発など）へのキャリアアップも可能。 ＜教育制度＞ ・入社後3ヶ月間の研修カ

仕事内容早い者勝ち案件！未経験でも大丈夫！ 夢の経営者になるための一歩を当社で！ 有名フランチャイズで輝くキャリアを築こう 経験豊富なチームと共に成長し、自身のアイディアが全国展開の一翼を担います！ 【会社概要】 当社は、1977年に「ミスタードーナツ」のフランチャイズに参加し、外食産業でのビジネス展開を開始し、その後も成長を続けてまいりました。 最初は神奈川からスタートした出店も、現在では東京・埼玉・千葉・山梨・静岡・茨城など、首都圏エリアを越えて地域展開を進めています。 「ミスタードーナツ」や「牛角」、「土間土間」、「丸源ラーメン」、「日南市じとっこ組合」、「Di PUNTO」、「高倉町珈琲」

仕事内容【アピールポイント】 【リフト免許や経験が活かせます】 実務未経験・ブランクある方もぜひご応募ください！ 50代～60代も多数活躍中です。 ■親会社を日本郵便株式会社にもつトナミグループ傘下 ■家族手当や皆勤手当など充実 ■昇給、賞与年2回、退職金あり ■月7～8日休み、育休取得実績あり 【仕事内容】 近畿・東海・北陸エリアに広がる物流ネットワークを活かし、当社は牛丼チェーンや焼き鳥チェーンなど、誰もが知る大手企業と長年にわたり安定した取引を続けています。 取り扱うのは、景気に左右されにくく、いつの時代もニーズのある「食品」。だからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。 大手飲食

仕事内容【3月OPEN】スタート月給30万円以上＆月休9日＼新スタイルの和牛居酒屋★／経験が浅くても抜擢◎ 【給与備考】 ※試用期間3カ月：基本的に試用期間中の諸条件変更なし ※固定残業代45時間分・81,630〜91,260円を含む ※超過分に関しては別途残業代として法定通り支給 ◎昇給査定（年2回） └毎年5月と11月に目標設定制度に基づいた評価査定をおこなっています。 └業績だけでなくプロセスや成長もしっかりと評価されます！ ◎交通費支給（月上限3万円まで） ◎超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） 【応募資格】 【飲食店での調理経験のある方優遇◎】 【仕事内容・求める人物】

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験OK！ ＜おいしいお肉で数十万人を笑顔に変える＞ 工場で精肉を切り出して、味付けをする私たち。そのお肉の行き先は、誰もが知る牛丼・焼き肉チェーン店や大手スーパーです。 毎日全国の数十万人に、おいしくて安全なお肉をお届けして、みんなを笑顔にするお仕事です。 【異業種出身者活躍中！】 パート・派遣等の製造スタッフのまとめ役！安定生産に向け、人・モノ・数字を管理するポジションです。 【具体的な業務は… 】 はじめは食肉加工の基本ルールや各製造ラインに入り、肉の切り方・スライサーの使い方などを習得します！一通りの業務を覚えたら、管理ポジションへキャリアア

仕事内容【業務内容】 ＼沖縄県内で吉野家の“未来”をつくる仲間募集！／ うまい・やすい・はやいでおなじみ【吉野家】の店舗運営をお任せします。 接客や調理から始め、将来的には店舗マネジメント・エリア運営にも挑戦できます。 ＜主な仕事内容＞ ・接客業務（オーダー／レジ対応） ・調理・盛り付けなどのキッチン業務 ・アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ・売上・発注・在庫管理 ・店舗運営全般 ＜キャリアパス＞ ・アシスタントマネジャー → 店長 → エリアマネジャー → スーパーバイザー → 本社職（人事・教育・商品開発など） ・昇格試験・評価制度が整備され、年齢・社歴を問わずキャリアアップが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■特定の領域において深く取り組み、かつ成果を出せた経験のある方 （成果の大小や領域は問いません。面接時に話を聞かせてください。） ■【具体的な業務内容】に関心のある人 【歓迎経験・スキル】 ■マネジメント経験者 ■【具体的な業務内容】に記載した内容の経験者 【求める人物像】 ■問題解決能力 様々な問題に対して当事者意識を持ち、的確に分析し、適切な解決策を立案・実行 できる方 ■俯瞰力 物事を「点」で見るだけではなく、全体像を見てポイントを理解できる方 ■発揮能力 スキル、知識、資格等を保有することで満足

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 POINT ・書類通過率90%！未経験者歓迎 ・店長だけじゃないキャリアパス ・ビジネススキルが身につく教育制度 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ・健康面でのサポートが充実 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗運営をお任せします。 【店舗スタッフのお仕事】 ★店舗運営 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗で

仕事内容※２０２４年５月から稼働し始めた新ラインの為の増員 ★応募前工場見学可 ＊そぼろ、牛丼、カツ丼、エビチリ、酢豚、野菜の煮物等、 冷凍総菜の製造 ＊業務用の釜などへ原材料・調味料を投入したり、加熱調理された 食材を冷却装置へ移動する作業 ＊出来上がった商品を袋へ詰める作業 ・立ち作業となります。 「変更範囲：会社の定める業務」 【長期療養者支援求人】 ＊通院等による休日や休暇設定について配慮致します。

仕事内容【3月OPEN】スタート月給30万円以上＆月休9日＼新スタイルの和牛居酒屋★／経験が浅くても抜擢◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：基本的に試用期間中の諸条件変更なし ※固定残業代45時間分・81,630〜91,260円を含む ※超過分に関しては別途残業代として法定通り支給 ◎昇給査定（年2回） └毎年5月と11月に目標設定制度に基づいた評価査定をおこなっています。 └業績だけでなくプロセスや成長もしっかりと評価されます！ ◎交通費支給（月上限3万円まで） ◎超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） 【応募資格】 【飲食店での接客経験者は優遇◎】 【仕事

仕事内容株式会社ＧＦＦ 食品工場の製造ライン管理／年収550万～・年休122日／「ゼンショー」G／残業月平均25H 【仕事内容】 食品工場の製造ライン管理／年収550万～・年休122日／「ゼンショー」G／残業月平均25H 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場G／国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／世界から貧困と飢餓を撲滅する／安くて、安全な商品をお届けるするための根幹／年間休日122日／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産/製造管理業務、パートアルバイト社員 の管理、工程のマネジ

仕事内容ハニューフードプロダクト株式会社 食肉加工・管理スタッフ／未経験歓迎／賞与3ヶ月／年休120日 【求人要約】 【未経験歓迎】まずは簡単な作業から、無理なく成長！ 【労働環境】設備投資で従業員の負担を軽減！ 【安定感】取引先は誰もが知る有名企業です あの人気牛丼店の「お肉」を支える！ 社員の9割が未経験入社で、初心者にも始めやすい！ 当社は某大手牛丼チェーン店で取り扱う肉を中心に、食肉の加工を行っています。今回は、そんな事業の中心となる「加工・現場管理」のポジションを募集します。 ●まずは現場に慣れることから いきなり難しい仕事を任せたり、見て覚えろなんて言いません。 お肉を炊く作