割烹 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

仕事内容【博多駅◎和食/鮨職人募集】ミシュラン料理長が作る大人の和食居酒屋。経験者優遇！料理長経験者45万～ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力により優遇いたします。 ■交通費全額支給 ■年2回ボーナス支給（業績による） ■昇給随時 ■入社祝い金10万円（3ヶ月目5万円、9ヶ月目5万円の計10万円の支給） 【応募資格】 ★人と働くのが好きな人大歓迎 ■業態を問わず、飲食経験をお持ちの方歓迎いたします ■将来、独立を目指す方歓迎 ■会社経営に関わりたい方 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 店舗運営や管理をお任せしていきます。 今後も多種多様な業態を展開していきます。即戦力

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 オープンキッチンなのでお客様のお顔や状況を見ながら提供したり、ホールスタッフとの連携もしながら、やりがいのある仕事です。 [この仕事のおすすめポイント] 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はアップしていきます。 【日曜定休＆長期休暇アリ】 日曜日が定休日なので、ご家族やご友人と休みを合わせられます夏季休暇、年末年始など長期休暇も取

仕事内容【ららぽーと福岡内】寿司職人募集！名店監修の粋な回転寿司店◆経験者歓迎！着実なキャリアアップも◎ 【給与備考】 こちらは支配人候補の募集です ※試用期間3カ月：月給の9割を支給 ただし、経験・能力に応じて、月給と同額を支給する場合あり ※月給は経験・能力を考慮の上、当社規定によって優遇あり ■決算賞与（年1回/6月） ■昇給年2回（人事評価：2月・8月） ■売り上げ目標達成手当（5000円/月) ■交通費全額支給（公共交通機関1カ月分の定期代） ■残業手当 【応募資格】 接客経験者を歓迎◎ 店長としての経験があれば優遇いたします！ 【仕事内容・求める人物】 ∵∴‥∵∴‥∴∵‥ 2つ

仕事内容3月横浜・関内にイタリアン新店OPEN！ 7月京都駅エリアに和食・新店OPEN！ オープニングスタッフ＆新規メンバー募集！ 日本に新たなレストラン文化を生み出すレストラン企業「ワイズテーブルコーポレーション」。 誰もが知るイタリアンブランド『SALVATORE CUOMO』を中心に、複合的なレストラン『XEX（ゼックス）』など、多彩なレストランを展開。“最高峰のピッツァイオーロ×最高峰のバリスタ”の『PIZZERIA MANCINI TOKYO』やカフェ＆イタリアンの新業態など、新たな成長にむけたプロジェクトを多数実現しています。 3月横浜・関内にイタリアン新店舗OPEN！ 7月京都で和

仕事内容【お洒落×高品質】話題の寿司店で活躍しませんか！寿司職人大募集◆経験者歓迎／キャリアアップも応援◎ 【給与備考】 こちらは支配人候補の募集です ※試用期間3カ月：月給の9割を支給 ただし、経験・能力に応じて、月給と同額を支給する場合あり ※月給は経験・能力を考慮の上、当社規定によって優遇あり ■決算賞与（年1回/6月） ■昇給年2回（人事評価：2月・8月） ■売り上げ目標達成手当（5000円/月) ■交通費全額支給（公共交通機関1カ月分の定期代） ■残業手当 【応募資格】 接客経験者を歓迎◎ 店長としての経験があれば優遇いたします！ 【仕事内容・求める人物】 ∵∴‥∵∴‥∴∵‥ 2

仕事内容＼博多エリアに2025年3月OPEN★積極採用中！／俺の株式会社が手掛ける黒毛和牛一等買いのお店 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【月給は経験とスキル、前職給与を考慮した上で決定いたします】 スタート給与額の一例 ・24歳/イタリアン経験者→『俺のイタリアン』にて月給28万円スタート ・27歳/焼肉店店長経験者→『俺の焼肉』にて月給33万円スタート ・35歳/フレンチ料理長経験者→『俺のフレンチ』にて月給39万円スタート ・料理長に昇格時月給42万円以上！ ※試用期間1～3か月間あり・条件変動なし ※固定残業代45時間・7万円～10万分を含む

仕事内容＼博多エリアに2025年3月OPEN★積極採用中！／俺の株式会社が手掛ける黒毛和牛一等買いのお店 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 【月給は経験とスキル、前職給与を考慮した上で決定いたします】 （例）35歳/フレンチ料理長経験者→『俺のフレンチ』にて月給39万円スタート 料理長に昇格時月給42万円以上！ ※試用期間1～3か月間あり・条件変動なし ※固定残業代45時間・7万～10万円分を含む ☆交通費全額支給 ☆人事評価制度による昇給あり（年1回） ☆業績賞与年4回（前期の経常利益を全社員に配分） ☆残業代は1分単位で全額支給 【年収例】 ・20代 料理長／月給40万円（年収4