看護師 訪問看護ステーション - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～15:30 （休憩45分）

仕事内容【タイトル】 東京人間ドッククリニック 正看護師 【仕事内容】 検診クリニック看護業務。 検査後の備品清掃と消毒 内視鏡検査（胃・大腸）の介助 採血 受診者の誘導、案内 検査着のクリーニング 【事業所名】 東京人間ドッククリニック 【応募資格】 ・正看護師免許 【施設形態】 クリニック 内科、消化器内科 【法人名】 【勤務地】 東京都荒川区 【アクセス】 田端駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:00～15:30 （休憩45分） 【給与詳細】 時給：2,000円～ 【昇給・賞与】 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間： 試用期間あ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □患者様の自宅にて入浴、清拭、食事、排泄の介助 □褥瘡の予防と処理 □カテーテル、人工肛門の管理 □床ずれ処置、点滴、服薬管理 など ■1日の訪問件数：4～6件 ■オンコールあり・当番頻度：0回～15回/月 ■移動手段：自転車 ☆夜勤はありません！オンコール対応はありますが、基本的に日勤帯のみの勤務のため、家事と無理なく両立させたい方に向いているお仕事です。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮して決定します 掲載企業名：株

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者様が住み慣れた地域で安心した療養生活・日常生活を営めるよう医療サービスと介護サービスを提供いたします。 ■移動手段：自転車での訪問がメイン 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：315,000円 ～ 350,000円 【諸手当】 職務手当：50,000円 調整手当：50,000円 住宅手当：20,000円 通勤手当：実費支給（上限なし） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社HR CAREER

仕事内容【2024年6月オープン】年間休日122日！JR山手線「日暮里駅」から徒歩5分！スタッフ同士で協力できるチーム制を採用しています♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【職場情報】 訪問エリア：ステーションから3Km以内 訪問件数：約5件/日 訪問手段：電動自転車 従業員数：4名 ※20代～40代のスタッフが活躍中！ 【安心のサポート体制】 チーム制を導入 初めは訪問同行からスタート 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モ

勤務時間【勤務時間】 9:00-17:30 1日4時間から相談可 【休憩時間】 60分 【残業】 5時間/月

仕事内容◆日暮里駅から徒歩2分の好立地で自転車訪問を行います◆ 【給与】 【時給】3,000円 [特記事項] 担当手当 1,000円/月 【コメント】 荒川区に位置し、訪問を必要とする方へ状況に応じて必要な時に必要なだけのサービスを提供する事業所です。 医療保険と介護保険の双方を受け入れており、保険外の外出サービス等にも対応しています。 ◆ワークライフバランス 土日祝日が固定休みの週休2日制で、年間休日は120日以上確保されています。 年末年始や夏季の長期休暇も取得可能です。 月平均の残業時間は5時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ◆スキルアップ・キャリア ブランク

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 注射、採血、検尿、心電図、物理療法等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～18:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給25万円～31万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺

仕事内容年間休日120日☆土日祝休み☆残業少なめ☆未経験OK☆駅チカ☆時短勤務も相談可能です♪ ◆千代田線「町屋駅」徒歩2分、荒川区にあります訪問看護ステーションです☆ ◆土日祝日がお休みの年間休日120日！お休みが多く残業は少なめなので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ◆未経験の方も歓迎！研修制度が整っていますので、安心してお仕事出来ます☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都荒川区町屋1-20-10 TK町屋ビル1F 【アクセス】：町屋徒歩2分 町屋駅前徒歩2分 【固定給】：年収 3,496,800円 ～ 4,692,

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:55～17:05 【給与情報】 月給22万円～31万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた

仕事内容株式会社ミレニア ホームケア荒川 求人番号：10140135 更新日：2026年03月03日 【東京都／荒川区】日勤のみ◎教育体制充実の訪問看護ステーションで看護師募集 給与 月収31.8万円 ～ 年収421万円 ～ 勤務地 東京都荒川区●ＪＲ京浜東北線 「日暮里」駅 徒歩4分ＪＲ山手線 「日暮里」駅 徒歩4分ＪＲ常磐線(上野－仙台) 「日暮里」駅 徒歩4分京成本線 「日暮里」駅 徒歩4分都営日暮里・舎人ライナー 「日暮里」駅 徒歩4分 アドバイザーより 東京都荒川区に位置する訪問看護ステーションです。 医療の先進国である米国のノウハウを取り入れ、訪問看護未経験の方でも安心して働

仕事内容【荒川区/三河島駅 】未経験可 精神科特化の訪問看護 年間休日124日・平均残業3.5時間 地域で生活している方の伴走者としてチームで取り組むやりがいのある仕事です！ 有休休暇取得率90％以上！1時間単位での有給休暇取得可能！お休みもとりやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主治医の発行した「精神科訪問看護指示書」に沿って主に以下の業務を行います。 ご利用者様一人一人とじっくり向き合うことができるで、やりがいのある仕事です！ ・体温、血圧、脈拍等の測定  ・精神症状の観察 ・食

仕事内容◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行います。 変更の範囲：変更なし

仕事内容看護師／直接応募 訪問看護ステ ションで働く看護師 東京都荒川区 正看護師資格要 荒川区を中心とした訪問看護業務です。ご自宅で療養生活を送られている方を訪問し、病状観察、療養指導、排泄や入浴の介助、服薬管理などのケアを提供します。 患者さん御本人様だけでなくご家族も安心して生活を送れるように生活環境を整えていくことも大切な仕事となり、自分なりの創意工夫によって患者さんにご満足いただけたときには看護師として大きな達成感を味わえます。 荒川区内はアップダウンが少なく、自転車移動がとても楽です。 ※訪問は１日に４件から６件程度です。 ※入職後最大３ヶ月間の教育研修期間を設定しているので訪問看護未経

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導をします。 病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などを行います。 ・1日の訪問件数:5件（訪問時は電動自転車使用） ・記録の入力や情報共有はipadを使用しております。 ※研修担当がいますので未経験でも安心してください。 ※チーム制の看護を採用しています。 ※急なお休みもチームでしっかりフォローします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00 その他、ご希望あればご相談ください。 1日8時間~

仕事内容ケアハウス・高齢者住宅他の入居者への看護業務全般をお願いいたします。 健康管理・医療行為・日常生活の補助・服薬の管理・利用者様およびご家族の方とのコミュニケーションなど <荒川区>日払いOK!時給2750円も可能! 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 09:00〜18:00 その他、ご希望あればご相談ください。 1日8時間~ 休日・休暇: シフト勤務 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 有給消化促進 産休・育休取

仕事内容■会社名 東京都荒川区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問看護ステーションでの看護業務/荒川区/インセンティブありの訪問看護ワーク!月給34.3万円～＋α/日暮里駅最寄りオフィスの仲間/グループ内の仲間とも連携可/フリーホリデー等含め/年間休日129日! ■コメント ◆連休取得もOK◎最大1週間のロングバケーションを楽しんで 日暮里駅の近くに2025年冬オープンする、訪問看護ステーションにておしごと！ こちらのステーションは千葉を中心に拠点数を増やしており、城東エリアにもじわじわと進出中。 関連事業所としてナーシングホームや訪問診療クリニック、障がい者支援サービスな

仕事内容看護師としてのキャリアを広げる！訪問看護ステーション ホームケア荒川で新しい一歩を ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,188円〜 ≪基本給≫ 198,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として60,469円支給。超過分は別途支給。 資格手当:60,000円 オンコール手当:1,700円/回 緊急訪問手当:4,750円/件（18:00-22:00、6:00-8:45）、5,700円/件（22:00-

勤務時間8:30～12:30（休憩なし） 9:00～13:00（休憩なし）

仕事内容【業種】健診センター 【業務内容】 健診クリニックでの看護業務 ◇採血、血圧測定、身体計測 ◇上部内視鏡検査の介助（経口・経鼻） ※鎮静下での検査にも対応しています。 ◇婦人科検診の介助 ◇問診・記録の作成など ◆系列病院（足立区）の外来にて研修あり 【アピールポイント】 【荒川区】●AMのみ●週3日～●「日暮里」徒歩1分…駅すぐの健診センターで《扶養内OK！》パートWORK◎時給1,700円～◎（five-18143） ★ 月～土の間で、勤務曜日・日数のご相談OK！ 週3日なら扶養内も◎ ★ 「日暮里」駅から徒歩1分。ビル4Fで2019年4月に開院☆・* MRIも備えたぴかぴかの健診セ

仕事内容【★高額求人★】《日暮里駅から徒歩1分☆年間休日120日以上☆未経験OK☆》訪問看護ステーションでのお仕事です♪ ●複数路線よりアクセス可能な「日暮里駅」徒歩1分と通勤に大変便利です！ ●未経験の方やブランクのある方にもマンツーマンで丁寧に指導していただけます◎ ●年間休日120日以上とお休みもしっかり取れるので、メリハリある働き方が可能です♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都荒川区東日暮里５－５０－１７ アネックスＭ３０１号 【アクセス】：日暮里徒歩2分 【固定給】：【月給】28万円～35万円 【諸手当】：通勤手当 残業手当

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務 ・担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など ～～～～～～～～～ 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ※退社後（18時～翌9時迄）は当番制のオンコールがあります。 ～～～～～～～～～

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務全般 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝え