医療法人社団藤寿会 の求人・仕事・採用

仕事内容★駅チカ◎高給与！残業少なめ◎年間休日118日！連休取得可◎実働7時間♪ ▼仕事内容 ●病棟での看護業務をお任せします。 ●一般病棟 60床（内科・外科の混合病棟） 《2F》 30床 ・オペ後の患者様もいます。 ・日勤体制：看護師4〜6名、ヘルパー1〜2名 ・夜勤体制：看護師2名、ヘルパー1名 ・平均在院日数：19日 《3F》 30床 ・看護師4〜6名、ヘルパー1〜2名 ・夜勤体制：看護師1名、ヘルパー1名 ●介護療養型病棟 38床 ・呼吸器の患者様はおりません。 ・日勤体制：看護師3〜4名、ヘルパー3名 ・夜勤体制：看護師1名、ヘルパー1名 (東京都荒川区

仕事内容【仕事内容】 《作業療法士(OT)募集中！》 地域に根ざした「佐藤病院」で、あなたのスキルを活かしませんか？ ♪患者様の生活の質向上を目指し、個別のリハビリプログラムを提供することが主な業務です。 ☆チーム医療の一員として、医師や看護師と連携し、患者様に最適なサポートを行います。 ★また、勤務に慣れるまでしっかりサポート！充実した研修制度があり、スキルアップを目指す方にぴったりです。 《通勤便利な小台駅から徒歩1分》で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。 ◎9時～17時の7時間勤務で、プライベートの充実も図れます♪ 地域医療に貢献しながら、自分自身も成長できる環境が

仕事内容【仕事内容】 《小台駅から徒歩1分★通勤便利♪》 医療法人社団藤寿会 佐藤病院では、作業療法士(OT)として、院内外来・入院患者向けのリハビリテーション業務全般をお任せします！ リハビリの現場で、患者様と真摯に向き合い、心身の回復をサポートするやりがいのあるお仕事です。☆ 勤務は9時から17時まで！ ワークライフバランスを重視している方にはぴったりの環境です。日祝は固定休のため、プライベートの時間も大切にできますよ♪ さらに、充実した研修制度が整っているため、スキルアップを目指す方にも最適です！ 当院では、地域密着型の医療を提供し、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。★

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務（転勤なし） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ［看護部長・副看護部長の声］ 50代看護師が80％と多いですが、いわゆる『お局様』と呼称されるような人当たりの厳しい性格の方はいません。 入

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務（転勤なし） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:55～17:35 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ［看護部長・副看護部長の声］ 50代看護師が80％と多いですが、いわゆる『お局様』と呼称されるような人当たりの厳しい性格の方はいません。 入職

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>・基本給:225,000円 ・職務手当:50,000円 ・調整手当:30,000円 ・夜勤手当:15,000円/回 ※上記は、夜勤4回のスタッフ給与モデルです。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当:20,000円/月（世帯主のみ支給） 通勤手当:実費支給

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務（転勤なし） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ［看護部長・副看護部長の声］ 50代看護師が80％と多いですが、いわゆる『お局様』と呼称されるような人当たりの厳しい性格の方はいません。 入

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務（転勤なし） 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 日給30000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ［看護部長・副看護部長の声］ 50代看護師が80％と多いですが、いわゆる『お局様』と呼称されるような人当たりの厳しい性格の方はいません。

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務（転勤なし） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:55～17:35/夜勤：16:55～09:35 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円～41万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ［看護部長・副看護部長の声］ 50代看護師が80％と多いですが、いわゆる『お局様』と呼称されるような人当たりの厳

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円～35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:180,000円-250,000円 ・職務手当:30,000円-50,000円 ・調整手当:5,000円-50,000円 ・賞与:2ヶ月（前年度実績） 【業務内容】 病院内における看護業務（転勤なし） 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円～35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:180,000円-250,000円 ・職務手当:30,000円-50,000円 ・調整手当:5,000円-50,000円 ・賞与:2ヶ月（前年度実績） 【業務内容】 病院内における看護業務（転勤なし） 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円～35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:180,000円-250,000円 ・職務手当:30,000円-50,000円 ・調整手当:5,000円-50,000円 ・賞与:2ヶ月（前年度実績） 【業務内容】 病院内における看護業務（転勤なし） 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>・基本給:225,000円 ・職務手当:50,000円 ・調整手当:30,000円 ・夜勤手当:15,000円/回 ※上記は、夜勤4回のスタッフ給与モデルです。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当:20,000円/月（世帯主のみ支給） 通勤手当:実費支給

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般 ◆地域包括ケア病棟：30床×2病棟 ◆医療療養型病棟：38床 ・呼吸器を使っている患者様はおりません ・日勤体制：看護師3～4名、ヘルパー3名 ・夜勤体制：看護師1名、ヘルパー1名

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務全般 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝え

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:55～17:05 【給与情報】 月給22万円～31万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた

仕事内容【仕事内容】 ◆在宅療養中の方々を訪問し、看護を提供します。 【訪問方法】車 【訪問地域】荒川区（西尾久、東尾久、町屋など） 【オンコール】あり ※オンコール対応に関しては相談可能 【年齢層】60代～90代まで幅広く

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務全般 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝え

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:55～17:05 【給与情報】 月給22万円～31万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人社団藤寿会 佐藤病院では、作業療法士（OT）としての新たな仲間を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、日常生活動作や活動の訓練を通じて、患者様一人ひとりの生活能力や身体能力を評価し、最適なプログラムを提供していただきます。 ☆地域に密着した歴史ある病院で、地域医療に貢献できるやりがいがあります！ ★都電荒川線の最寄り駅からアクセス良好、また病院前までの都バスも多く利用しやすい環境です。 ♪明治時代から続く法人の一員として、患者様の笑顔を支える大切な役割を担ってみませんか？ ☆週休2日制で、日祝が固定休み！ ★経験3年で年俸420万円以上の