ハローワーク 事務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・就業日数・扶養内等の希望は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝日以外の休日の希望は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理事務サポート 具体的には、 ・書類チェック ・データ入力・ファイリング ［変更範囲：変更なし］ 経理事務サポート 具体的には、 ・書類チェック ・データ入力・ファイリング ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：基本的な就業時間は記載の通りになりますが、 勤務時間数、時間帯のご相談はお受け致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容飲食店やスーパー向けに業務用食品の卸を行う弊社にて、 受発注に関する業務をご担当いただきます。 ・メーカーへの食材受発注業務 （主にスーパーマーケットのバックヤード向け、 メキシカンファーストフードチェーン店向け） ・委託先倉庫にある食材の在庫コントロール、賞味期限管理 ・電話対応 ・社内向け資料の作成業務 変更範囲：会社の定める業務 飲食店やスーパー向けに業務用食品の卸を行う弊社にて、 受発注に関する業務をご担当いただきます。 ・メーカーへの食材受発注業務 （主にスーパーマーケットのバックヤード向け、 メキシカンファーストフードチェーン店向け） ・委託先倉庫にある食材の在庫コントロール、賞味

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容プラスチックボトルやキャップの製造メーカーで、ガラス瓶の卸売 販売を行う会社にて、出荷製品の品質保証を目的とした事務サポー ト業務を担当していただきます。 【業務の詳細】 ・検査表や台帳等へのデータ入力や集計を行うエクセル ・グラフ作成や簡単なデータ整理 ・報告書作成の補助を行うワード ・製品仕様書や図面の整理を行うファイルメーカー ・測定業務の簡単な補助 ※ワードやエクセルを使用した業務経験がある方は歓迎いたします ※変更範囲：変更なし プラスチックボトルやキャップの製造メーカーで、ガラス瓶の卸売 販売を行う会社にて、出荷製品の品質保証を目的とした事務サポー ト業務を担当していただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲：その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務】 ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：【勤務日数・時間は応相談／５時間程度も可／休憩時間は法定通り 】就業時間は目安で、ご自身の都合に合わせて調整可能です。例： 今日は子どもの参観があるから３時間、明日は長めに６時間等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【週３日・１６時退社可】月１回の定期面談を通じ、派遣スタッフ の就業を支えるサポート業務です。アポイントは自身で調整可能な ため、家庭の予定優先で働けます。 【具体的には】東京の中央区エリアの企業で働く派遣スタッフのフ ォローをお任せします。 ・定期面談：１日２社程度（対面またはＷｅｂ）。相談対応やアド バイスを行います。 ・企業担当者へのヒアリング：就業状況の確認や、サービス活用の 提案を行います。 ・事務作業：面談履歴の入力、日報作成など。 【変更の範囲】その他当社の人材サービスに関連する業務全般 【週３日・１６時退社可】月１回の定期面談を通じ、派遣スタッフ の就業を支えるサポート業務です