東京都中央区のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建設業における経理・簡単な総務事務 ・請求書の発行・確認業務 ・従業員への経費仮払いの支払い業務（工事車両の駐車料金など） ・小口現金扱い ・税理士との打ち合わせ・確認業務 ・給与計算・振り込み業務 ・月次・期末締め作業 ※１０～１６時の勤務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日４時間から７時間程度で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／４） 夏季休暇

仕事内容各種書類作成、会員の入退会の書類確認、データ入力、電話対応、 会議準備、請求書作成、会計ソフト入力等 ◎国土交通省ほか関係省庁・議員会館、銀行等へ書類提出、随行外 出業務があります。 ◎勤務時間や勤務日数についてはご都合に合わせて柔軟に対応させ て頂きますので、ご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間程度 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇

仕事内容会計事業部業務 ・伝票入力（ＴＫＣ・ＭＦ・弥生システム使用） ・資料作成、整理（納品書の作成等） ・総務、庶務業務 等 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：10時00分〜13時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日・時間については、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定どおり

仕事内容東京営業所での募集です。 稼働時間：週２～３日 ０９時３０分～１７時の間の３～４時間程 度 ＜具体的な業務内容例＞ ・人事、経理、総務事務補佐 ・庶務など事務所内の業務全般、電話対応 ・その他、各事業部のサポート事務など ＃マザーズ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の内実働５時間 勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人事・総務が一時的に集中したときは、６回を限度として１ケ月６ ０時間まで、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容ばんせいホールディングスは、ばんせい証券株式会社の１００％持 株会社です。１９０８年創業の老舗証券会社の人事採用・総務でア シスタントとして、以下の業務を担当していただきます。 ●応募学生からのメール対応、返信 ●応募サイトの更新、チェック、入力 ●応募状況管理、名簿管理 ●総務関連のサポート業務 将来的にはデータ分析等も担っていただきます。 （変更範囲：会社の定める業務） ＃マザーズ

仕事内容●総務事務関係：給与・賞与計算・年末調整・法定調書・住民税等 手続き ●社会保険手続関係：特捜手続き（健保・厚生年金・雇用・育休・ 介護・失業保険等）算定基礎届・賞与支払届・その他届提出 ●労災保険関係：３６協定・一括等加入手続き・雇用保険・労災保 険料計算手続き含む ●経理事務関係：現金支払・銀行振込（月末支払等作成・伝票起伝 ・ＰＣ入力） ●人事関係：採用関係（新卒・中途採用等）各種手続き：ユニフォ ーム関係発注・在庫管理、生命保険関係・中退共・建退共・その他 ●事務所関係：電話対応、お客様対応・事務所内の雑用等・文具消 耗品等手配・その他雑用 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・クラウド型勤怠システムオペレーション ・作業のスケジュール調整 ・報告書などをスキャニングしデータ作業 ・書類整理、ファイリング ・資料発送 ・電話対応、来客対応など ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、冬期休暇

仕事内容・協会事業の経理・会計・財務業務をお任せします。 （「エプソン財務応援」を使用。未経験の方には丁寧に指導 しますので安心してご応募下さい。） ・予算策定、予算管理、実績管理 ・加盟企業様との電話・メール対応 ・一般生活者からの電話・メール対応（苦情・相談） ・試験制度の資格者との電話・メール対応 ・事務局の運営支援業務（議事録作成等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 創業記念日 年末年始

仕事内容【総務事務・庶務系業務】 人事労務業務の補助、総務部関係書類の作成 ・ワード使用による文書作成 ・エクセル使用による表／グラフ作成 ・パワーポイント使用によるスライド資料作成 ・電話／メール、チャットツールによる問合せ対応 ・各種会議、打合せ等への同席 ほか ※障害の状況や適性により業務内容を考慮いたします。

仕事内容■総務・経理などの一般事務 まず、決算業務から担当していただきます。会計ソフト『勘定奉行』を使用 していただきますが、入力方法から指導いたします。 また、ワード・エクセルは簡単な文書の作成や表への入力ができる方を希望 します。公的機関への書類提出も行っていただきます。 仕事が慣れた段階で、社会保険関係の届出（労務）や給与計算（人事）など の仕事を幅広く行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は応相談 年末年始休暇あり（１２／２９－１／４）

仕事内容オフィスワークのお仕事です。 経理補助業務及び総務全般 ※給与計算。社会保険等は除きます。 ○ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌソフトを使った書類作成 ○データー入力 ○お客様からの問い合わせ電話対応 ○書類のコピー・ファイリング ○オフィス内の清掃業務 ○簡単な経理処理・会計ソフト入力 ○営業のサポート業務 ＃マザーズ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※実際の勤務例 週５日（９時―１６時） 週４日（９時―１７時）など 扶養内での勤務可！ご希望の勤務時間があればご相談ください。 ※月末月初は出勤調整がございます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３日程度の扶養内勤務も可能！（※月末月初は出勤調整） 社内のサポート業務など一般事務業務全般をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・経費精算の対応 ・役所・金融機関等への外出用務 ・法務局や役所への届出・申請書などの書類作成 ・データ入力・ファイリング等書類整理 ・電話応対、備品管理、メール業務 （変更範囲：会社の定める業務） 先輩スタッフが丁寧に教えますので 業界未経験の方でも安心して働くことができます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勉強、プライベートの事情に応じ、出来るだけ臨機応変に対応して います。昼食休憩１１時４５分から１２時４５分 ※週１５～３０時間程度勤務できる方（特定適用事業所の為、週 ２０時間勤務から社会保険に加入いただけます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※有給休暇は法定通り支給しています。 ※慶弔休暇（入社６か月経過後）は勤務日数に応じ比例付与です

仕事内容【支店の総務業務＋採用関連業務】 ＜支店の総務業務＞ ＊電話対応 ＊郵送・庶務、文書作成 ＊契約書管理 ＊経理事務等の総務業務 ＜採用関連業務＞ ＊求人媒体（自社採用サイト含む）運用・管理（原稿作成・更新な ど） ＊採用管理ツール「ジョブカン採用管理」での応募者対応等 ※採用に携わった経験がある方歓迎 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◎社労士事務所の総務事務のお仕事です。 ◎社会保険労務士法人ゆずりはで働くスタッフの業務が スムーズに進むよう、事務まわりを支えてくださるサポート スタッフしていただきたいのです。 【具体的業務は】 電話対応、郵便物の処理発送、各種書類作成、データスキャ ン、フォルダ整理、ＰＣでの作業、備品や切手の管理、 ドリンク補充、来客対応、契約書作成、お客様対応 （電話・メール等）です。 ［変更範囲：変更なし］ 【こんな勤務スタイルです】 １日４時間からＯＫ／週２～３日勤務ＯＫ／１０時スター トＯＫ／業務が完了、次第帰宅してもＯＫ ＃マザーズ

仕事内容一般事務・総務事務全般 【具体的には】 ・来客、電話対応 ・備品発注 ・請求書作成 ・経費精算 ・給与計算補助 ・その他一般事務業務 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週２０時間以上の勤務で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない業務量の大幅な増加等に伴い、 臨時的に限度時間を超えて労働させる必要がある 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容エンジニアや営業、総務等の事務サポート業務です。 ・仕様書の作成 ・エンジニア等の日程調整 ・申込書のチェック、その他一般事務 ＊電話対応がありますが、難しい場合は相談可能です。 メールやＳＭＳの送受信業務で検討いたします。 ＊適性や経歴に応じて、業務内容を相談します。 ＊先輩社員に相談しやすい環境です。 丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日、週３０時間未満※相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇、冬季休暇 ・健康管理休暇、※この他、誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜スケジュール調整・会議サポート＞ ・社内外のミーティング等の日程調整、各種予約手配 ・会議の開催や進行サポート、議事録の作成等 ＜資料作成・情報調査・管理＞ ・代表者の指示に基づく社内外の申請書および各種資料作成 ・機密情報管理、名刺管理、書類の保管と管理 ＜経理・各種手続き・郵便・総務＞ ・代表者の日々の業務に伴う経費精算、通帳管理・振込他 ・官公署等での申請手続き他 ・郵便物の受取・仕分け、スキャン、保管、発送業務 ・貸与物管理、印鑑管理、顧客管理、各種申込・設定、書類印刷他 その他、上記に付随する業務全般 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間は固定で週２０時間以上応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容おもにＰＣを利用した入力業務をご担当いただきます。 ・専用システムを使用し、ルールに沿った求人原稿の データ入力・修正業務 ・各種データの入力業務（Ｅｘｃｅｌのリスト等） ※連絡方法はメールやチャットが中心で、電話対応はありません。 ※別途、総務関連の作業を依頼することがあります。 ■研修体制 入社初日は座学、その後は段階を踏んで実業務を覚えていきます。 ■配慮・支援体制 マニュアルや面談等働きやすさ・相談しやすい環境を整えています 。 ★変更範囲：なし

仕事内容【営業】土木・建築設計事務所や官公庁などをお客様に、芝生を提案する法人 営業です。 【施工管理】「建設事業」における施工管理職です。工程管理、品質管理、な どを担います。 【ゴルフ場コース管理】全国に広がるメンテナンスコース。多角的な視点から コースコンディションを考慮していきます。 【指定管理事業】運動施設やキャンプ場を中心として施設運営を行っておりま す。 【総務部】人事・総務・ゴルフ場経営など、多岐に渡る業務内容を行います。