人事 保育 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な業務内容は担任の補助業務です。 ０から１歳児クラスに入っていただきます。 子どもたちの見守り、お散歩、昼食の補助、おむつ交換、午睡時の 呼吸チェック、おもちゃ消毒、連絡帳記入などをお願いします。 ブランクがあっても初めてでもしっかりサポートします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間勤務曜日：月曜日～金曜日の週１日～ 勤務時間：7:30～9:00 ※その他の時間帯もあります。時間・曜日は応相談！

仕事内容【時給1,540円＋交通費】印西市 幼稚園の時間外預かり保育補助スタッフ募集中！ 幼稚園の預かり保育補助のお仕事です。 「家事や子育ての合間に働きたい」「保育園とWワークがしたい」 「空いた時間に自宅の近くで」・・・などなど それぞれのスタイルに合わせて勤務可能な登録制のお仕事です。 ≪仕事内容例≫ ・預かり保育時の見守り ・排泄の補助 ★未経験の方でも安心♪入社後、同行研修制度あります！ 好きなこと・得意なことを活かして働きませんか？ 平成元年の設立以来、子育て支援・高齢者支援を続けてきたママMATE。 ただいま幼稚園預かり保育補助スタッフを募集しています。 ≪こんな方にオススメで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の策定、運用経験（5年以上）を含む人事領域の実務経験5年以上 ・労務に関する深い専門知識と実務経験（法律、給与計算など） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力（メールでのやり取りがあります） ・事業成長に向けたバックオフィス領域の課題を自ら抽出・特定し、ゼロベースで打ち手の検討・具体化をする能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位～54歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外資系紙おむつメーカーの【人事総務責任者】 【仕事内容】 ■急成長する組 織の状況に合わせた組織作り、人材マネジメントが求められており、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時15分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働５～６時間 週の実働２９時間勤務 勤務時間は保育園長と要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容保育園での保育業務、雑務等 支援の必要な園児に対する保育を含む ・子どもの見守り ・おむつの取り換え ・食事介助 ・正規職員の保育のサポート ・保育室の清掃、おもちゃの消毒 ・その他雑務等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理、各種教 育や、採用から退職までの業務を全般ご担当していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）の選択 ・又は、長期休み（夏・冬・春）の就業時間ですが、 勤務可能な方にお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容預かり保育の補助者です。 子どもたちの見守り、おやつ準備保護者への引き渡し など １４：３０出勤、１７：００もしくは１７：３０退勤です◎ 預かり保育専任の職員がおりますので、その補助になります。 お休みの希望も相談できます！ 夏休みなどの長期休暇は、８：００～１７：３０の間で相談させて ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は法定通り

仕事内容・保育運営に関する業務（保育士の補助、簡単なＰＣ業務等） ・保育施設維持管理に関する業務（園の環境整備業務等） ※資格の有無は問いません ★詳しい内容については、面接時にご説明いたします。 就業場所については面接時にご相談ください。 【保育】 変更範囲：変更なし

仕事内容人事制度改革及び採用力強化プロジェクトを推進し、組織運営の改善に貢献していただきます。 具体的には、現場の声を傾聴しつつ、人事制度の設計及び運用改善、評価制度の運用、役職・資格制度移行サポート、階層別研修の企画・実施を担当していただきます。 また、人事・労務領域における経験を活かし、制度企画・教育研修分野においてリーダーシップを発揮し、人事制度改定プロジェクトの推進（新制度設計・導入準備）にも従事していただきます。 さらに、新卒・キャリア採用業務、人事異動・要員管理の効率的な運用体制構築を通じて、組織全体の活性化を図ります。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥450,200～￥5

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仕事内容：就学前乳幼児の保育 ○乳幼児の着替え・食事介助、遊びの補助、見守り等 ○保育室等の清掃含む 勤務先：子安保育園本園（１～２歳児） 週５日勤務 勤務時間 〇８：００～１２：００ 変更範囲：変更なし

仕事内容【期待する役割】 ASPINAの採用力を強化するため、採用戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 特定領域だけではなく、採用計画の立案～媒体選定～面接～フォローまで、採用の上流から下流まで一貫して携われるポジションです。 ＜具体的には＞ ■採用戦略立案・推進 採用すべき人材像（ターゲット）の明確化、採用競争力の強化に向けた企画立案・施策実行、採用広報（魅力訴求コンテンツの企画、候補者接点の拡大施策） ■採用実務全般 新卒採用（母集団形成、インターン・会社説明会、面接調整・実施、内定者フォローなど）、中途採用（要件定義、媒体/エージェント管理、面接対応）、多様な雇用区分の採用（派遣社員・パー

勤務時間07：00～20：30 ※上記時間の間で1日3時間～OK ※週3日～ ※残業はほとんどありません ＜ シフト例 ＞ ・08：30～13：30 ・09：30～15：30 ・13：00～18：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

仕事内容【職種】 保育補助 【仕事内容】 保育施設にて担任のサポートをお願いします 【お仕事の一例】 ●スケジュールに合わせて準備や片付け ●保育室の掃除 ●子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ●子どもたちのサポート （寝かしつけ・食事・トイレなど） ※担任業務はありません ※残業・書類作成・持ち帰り仕事なし ※職場により業務は異なります ☆10年以上のブランクがある ☆資格は取ったけど眠ってしまっている ☆働くなら資格を活かしたい という方､大歓迎です♪ マンパワーでは専任のコーディネーターがあなたに合った案件をご紹介◎ ｢資格は取ったけど経験がないんです｣とご応募いただいた 60代のスタッ