人事 保育 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間 ・9：00～18：00 ・15：00～19：00など ※その他、勤務時間・日数も相談OKです♪

仕事内容保育士必須/定員90名/四街道駅6分/固定時間/9時～18時など/週3～/土日祝休み/車残業なし 定員90名の保育園での保育補助のお仕事です！ お子さんの急な体調不良や学校行事などお休み取りやすい環境です☆ 未経験の方やブランクがある方も大歓迎！経験や能力に応じたお仕事からお願いします♪ 【園について】 さつき保育園は、社会福祉法人さつき福祉会が運営する保育園です。 家庭的な雰囲気の中、子ども一人ひとりの主体性や感性を大事にしながら保育しています。 クラス教室やホール、園庭など子どもたちは好きな場所で、異年齢児との交流をしながら自由に好きな遊びをしています。 お散歩を多く取り入れ、四季折々

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ・事業会社での採用人事経験 ・複数部門を巻き込みながらプロジェクト・企画推進の経験 ・同社のミッションへの共感、事業内容への興味関心 ＜歓迎経験・スキル＞ ・Web/IT/スタートアップ業界での人事業務経験 ・事業会社の人事として、組織課題の企画/運用業務の経験 ■求める人物像 ・明確な目標達成意識を持ち、プロセスをリードできる方 ・論理的思考と柔軟な対応力を兼ね備えた方 ・組織全体の最適化を考えた視点で行動できる方 【職種名】 202511_人事 【仕事内容】 ■募集背景 同社は現在、事業・組織ともに急拡大フェーズを

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：夕刻の時間を含めば勤務開始時間の変更は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜夕刻預かり保育の保育補助＞ 子どもたちと元気に遊ぶ 各種活動の準備片付け 掃除等 ◆お子様の病気、学校行事等お休み考慮いたします。 「マザーズも公開中」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【保育・教育に興味のある方必見】週1日～OK／保育園でのサポートアルバイト（資格不要） 「保育に少し興味がある」 「人と関わる仕事を体験してみたい」 そんな大学生のためのアルバイトです。 保育専攻・資格・経験は一切不要。 子どもたちのそばで、“将来に活きる経験”をしてみませんか？ 【仕事内容】 保育園での保育補助業務をお任せします。 具体的には、 ・子どもたちの見守り・遊びのサポート ・おもちゃや教材の準備・片付け ・食事やお昼寝の補助 ・保育士の業務サポート全般 ＊定員19人と少人数なので、一人ひとりの園児にしっかりと向き合うことができます。 ＊JR広島駅から

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】完全土日祝休み ★年間休日122日 ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収350万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容【採用背景】人事領域にて課を横断し、広く価値発揮をいただける新しい仲間を募集しています。現状把握・将来のあるべき姿の両面からやるべき事を定め、企業組織の根幹を支えて頂きます。【職務概要】人事領域の企画担当者として、人事戦略の企画業務をお任せします。人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直しや働き方の方針立案、人事データ活用及び支援等業務は多岐に渡り、直接経営層及び上位職層とのやり取りが多くあります。課題やあるべき姿を設定し、戦略策定までを一緒に伴走いただくことを想定しています。【職務詳細】・課題やあるべきの設定・戦略策定・具体的な施策への落とし込み・

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は就業時間例です。 ＊勤務時間帯については要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育業務全般の補助業務 ＊許可小規模保育園での０才～２才児の保育（定員１９人） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 総務人事部 本社の管理部門にて、採用業務を中心に担当していただきます。 子どもの健やかな成長に「あそび」を通して貢献する事業を総合的に行っているボーネルンド。お客様からは、子育てや教育に欠かせないパートナーだと共感していただくことがとても多い会社です。 今回募集するのは、そんなボーネルンドの仕事を採用の側面から支える仕事です。 ボーネルンドの理念に心から共感し、志を一にし、熱量をもって働ける仲間を、各部門で求めています。新卒採用、第二新卒採用、キャリア採用など、年間を通して活動していけるようにするため、今回、採用業務経験のある方を募集します。 あなたの経験を存分に活かし、新

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト・固定休日（相談可） ＊１か月事にシフトを提出していただきます。

仕事内容★こども園の保育補助（未経験・無資格者可） 保育士の補助をしていただきます。 ・こどもの見守り、一緒に遊ぶ ・保育室内の清掃 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事部門（採用/教育以外）の経験5年以上 ●Excel，Word，メールの中級程度のスキル [歓迎] 【歓迎要件】 ●労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験者 ●サービス業、多事業所展開企業の人事経験者 ●労働関係法令の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半～40代半ばまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●当事者意識、目標達成意欲、臨機応変、メンタルタフネス、謙虚さ ●労働関係法令知識、文書作成力 ●感受性、コミュニケーション力、対面影響力 ●多面的思考、論理的思

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：原則（１）の勤務 ※週に２～３回１０：００～１５：００の間の５時間程度勤務して いただく場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み（７～８月）２０日程度 冬休み（１２～１月）２０日程度 春休み（３月）７日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇保育担任の補助として、幼児の保育に関わっていただきます。 ・主に２歳～５歳までの園児の保育 ・園児の排泄、着替え等の指導。 ・設定保育の補助。 ・預かり保育 等 ■変更範囲：当園の定める業務