青森県弘前市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）…休憩なし ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○介護老人保健施設の入所者もしくは、通所リハビリテーションの 利用者のリハビリ訓練等を担当していただきます。 ＊雇用期間は６ヵ月毎の更新です。（更新月は４月と１０月です） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制ですが、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○入所者の介護一般業務を行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄、介助など ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 ＊雇用期間は、採用日から令和８年９月３０日までですが、その後 ６ヶ月毎の更新となります。（更新月は４月と１０月です。） ※未経験者歓迎します。先輩が付いて指導します。 ※６０歳以上の場合は経験者となります。 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト勤務による交替制 就業時間は相談に応じます。（１日２時間から相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家 事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように 専門的な介護を提供するお仕事です。 《主な仕事内容》 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつの介助 出来る限り入居者様の自立を尊重した介護を行います。 ☆☆ 急募 ☆☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※入職時期：随時 〇対象児童に対する心理療法 〇対象児童に対する生活場面面接 〇施設職員への助言 〇ケース検討会議出席 〇入所児童への生活支援（補助） 〇その他付随する業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜15時15分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：１５～１３：１５ （５）８：００～１３：１５ （６）１０：１５～１４：４５ （２）（３）の送迎添乗は合わせて月１０回程度 （４）（５）（６）は土曜日の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制による 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） １クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ○送迎車の添乗業務 ＊職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 ＊子育て中の方や６０歳以上の方も大歓迎いたします。 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】 ８／２１（金）事業所セミナー開催

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活支援全般：食事作り、掃除、金銭管理、生活相談等 就労・教育サポート：働くスキルや学びの支援 余暇・イベント企画：バーベキュー、外食、旅行、ゲーム等 関係機関連携：学校、就労先、関係機関との調整や報告 記録・面談：定期的な支援計画・振り返りミーティングの実施 青森県弘前市に新しくオープンしました。 様々な理由で家庭にいられなくなった、または児童養護施設などを 退所し、働かざるを得ないといけなくなった若者たちの自立を手助 けする自立援助ホームです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・施設入所者、デイ利用者等の栄養管理、栄養ケアマネジメント ・献立作成、業者への食材発注、衛生管理、給食業務全般 ・その他付帯業務全般 ※事業所内及び法人内で異動の可能性あり。 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容知的障害者施設で知的障がい者の方への支援業務 ・生活支援（身辺介助等） ・作業支援（農作業、リサイクル活動、環境整備等） ・記録整理（１日の業務内容の記録や受け持つケース担当の 行動の観察記録等行います） ＊入所利用者の生活を支えながら、見守りや介助で共に成長してい くことができる、やりがいのある仕事です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフト制ですが、希望に応じて相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の勤務表にて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者支援施設における利用者様への介護業務（入浴、食事、着 替え、排せつ等）及び生活支援業務。 ※夜勤はありません。 ※令和９年度、弘前市内に施設新築移転（予定） ※雇用期間は５ヶ月間です。その後、３年毎の更新となります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、勤務曜日等については応相談 ・１日の勤務時間は固定しておりません。週２０時間未満の活動を 想定しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） 勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※入職時期：随時 〇利用者様のご自宅を訪問しての介護業務を行っていただきます。 ・生活援助 ・身体介護 〇マイカーを利用しての活動になります。（ガソリン代支給） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：３パターンある勤務のうち２つ以上出来る方を募集しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者の日常生活の介助・介護 ・利用者の入浴介助 ・その他付随する業務 ※未経験でもしっかりサポートしますので、安心して業務を覚える ことができます。 ※家族の受診や子供の行事での休み希望対応いたします。 ※兼業可、ＷワークＯＫ！ 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：〇勤務日数、時間等、自由に設定してください。社会保険加入の有 無、扶養範囲内等、柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇老人グループホーム（定員９名）における介護業務です。 〇勤務日数、時間等、自由に設定してください。社会保険加入の有 無、扶養範囲内等、柔軟に対応いたします。 〇６０歳以上（経験者）の応募もお待ちしております。 「６０歳以上可」 〇介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！ 〇退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ 〇髪型髪色フリー 〇ネイルＯＫ 【主な業務】 〇食事、入浴、排泄等の介助、生活支援全般 〇レクリエーションの実施、記録業務等 「働き方改革関連認定企業」【変更範囲：変更なし】

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） ・１クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ・個別指導、個別相談、グループ活動、音楽リズム、食育活動など ○行事等の計画・・・運動会、クリスマス発表会など ○送迎車の添乗業務、ケース記録作成 ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】 ８／２１（金）事業所セミナー開催

勤務時間就業時間１：4時30分〜13時30分 就業時間２：5時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はどちらかの時間帯のみでも可能です。 ※就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数についても相談可能ですので、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設利用者様の食事の調理業務。 ・その他上記に付随する業務全般。 ※応募を希望する方は、必ずハローワークを通じて申し込むように お願いします。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◯利用者の健康チェック及び機能訓練ならびに介護 ◯利用者のバイタルチェック、投薬 ●定年制はありますが、６５歳以上の方も応募も可能です。 「６５歳以上可」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容※入職時期：随時 〇乳幼児（０～６歳）の保育業務全般 ・園児の日常生活に関わる保育 ・保育に関わる記録等 ・行事企画、準備等 ・園内外の環境整備 他 〇利用定員９５名、保育職員２０名（他職種除く） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数、労働時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日以外は勤務表による お盆・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○発達障がいのある児童または幼児への運動や学習の支援 （具体的な仕事内容） ・運動療育プログラムの提供 ・学習障がいのある方への学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動、レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜18時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）…平日 （２）（３）…祝日・休校日、長期休校日（春・夏・冬休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆休み２日 年末年始休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障がいのある児童・生徒（不登校児）の放課後・学校休業日の支 援。 ○生活・コミュニケーション・基礎学力の向上・体験活動等のサー ビス提供。 ○学校、自宅への送迎業務（社用車、ＡＴ車） ＊児童・生徒の成長を実感できるお仕事です。 ＊未経験者歓迎！安心した研修制度があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○当介護老人保健施設の入所者もしくは、通所リハビリテーション の利用者のリハビリ訓練等を担当していただきます。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業曜日・就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊土曜日・日曜日以外のお休みについては応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○通所者（利用高齢者）対する介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎等の運転業務 （社用車あり。軽自動車～ハイエース等を使用。範囲は弘前市内） ・その他、関連する業務 ＊ブランクのある方歓迎します。 ＊未経験者の方も安心して勤務できるよう、導入研修・継続研修を 予定しています。 「６０歳以上可」 【変更範囲：会社の定める業務】