ハローワーク 社会福祉法人 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容◯利用者の介護業務 （食事介助・入浴介助・排泄介助・通院介助など） ＊関係各所への書類の提出や送迎業務で社用車（キャラバン、軽自 動車など）を運転する場合があります。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時10分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間によっては休憩７５分あります。 ＊就業時間・就労日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの介護業務を行います。 ・利用者様の食事介助。 ・けがをせず安心して入浴できるように介助。 ・外出行事同行（買い物、屋外のレクレーション等）の介助。 ・送迎業務 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ・ ＊雇用は年度更新（原則更新）となります。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間勤務 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労移行支援事業所にて、障がいをお持ちの方の一般就労に向け た就労支援や生活支援を行っていただきます。 ・一般就労に向けた支援プログラムの企画や運営 ・内職作業の検品や指導 ・ハローワークへの同行、職場実習の支援 ＊送迎業務のため、社用車の運転があります。（公用車：普通自動 車・ＡＴ） ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。応募前職場見学も可能で す。ご希望の方はお気軽にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス利用者に対する看護、日常生活援助業務 〈主な業務〉 ・健康管理（検温、血圧測定等） ・送迎 ・見守り ・食事、排せつ等の日常介助 ・離床、移動介助等 ・機能訓練（１日約１０名程度） ◆事業所内及び法人内（特養、短期等）の異動の可能性あり 「働き方改革関連認定事業」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◯利用者の健康チェック及び機能訓練ならびに介護 ◯利用者のバイタルチェック、投薬 ●定年制はありますが、６５歳以上の方も応募も可能です。 「６５歳以上可」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ※年次有給休暇は、週の所定勤務日数に より異なります。（表示日数は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○日常生活上の支援業務を行っていただきます。 ・入浴介助・着脱介助 ・トイレ誘導や内服薬の管理 ・食事提供 ・簡単な記録作成 ※当施設はデイサービス、ショートステイ、訪問介護を兼ね備えて いる施設です。（登録定員２９名） 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者の健康管理 （血圧測定、病院受診の付き添い等、薬の仕分け、 点滴の確認・管理、注射等の医療行為有り） ・入居利用者の生活支援 （居室全体の掃除、リネン交換、食事の配膳・介助・誘導、 入浴介助・着脱、オムツ交換や排泄介助等の介護） ＊定年６５歳ですが、６５歳以上の方も応募可能です。 「６５歳以上可」 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者の介護業務 ・利用者の送迎 ・利用者の入浴、食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊仮眠時間２．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○グループホーム（２ユニット）で夜勤介護業務担当していただく スタッフを募集します。 ・施設利用者の夜勤介護業務全般（夜勤は１ユニット１人で行いま す。２ユニットは連絡通路でつながっています。） ・２ユニット目は令和６年１２月が開設の新しい施設で、見守りセ ンサーを設置しているため、簡単なパソコン操作入力が必要です。 ※夜勤は月６回以上となります。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：11時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の勤務指定表にて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○グループホームにおける障がい者の食事提供及び生活支援の 業務を行います。 ・利用者の就労先との調整、生活支援、健康管理など多岐に渡った 支援を行っているので、たくさんの経験を積むことができます。 ※社用車（軽自動車・ＡＴ）の運転があります。業務の都合で自家 用車を使用した場合は車両借上手当を支給します。 ※雇用期間は５ヶ月間です。その後、３年ごとの更新となります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。応募前職場見学も可能で す。ご希望の方はお気軽にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。（１日３時間勤務から相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入所定員１００名の老人保健施設です。 ・入浴専門スタッフ（大浴、特浴、車いす浴を月～土曜に実施） ・着脱専門スタッフ（入浴時に伴う） ・おむつ交換専門スタッフ（一日１０～１５人を２回） ＊正社員登用制度あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後等デイサービスを利用されるお子さんの医療的ケアを含む 健康管理や、発達支援に関わる業務です。 ・バイタルチェック ・服薬管理や経管栄養処置等 ・発達支援を含むその他の関連業務（送迎、食事介助など） ※送迎業務のため社用車（軽自動車／普通自動車）の運転がありま す。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。応募前職場見学も可能で す。ご希望の方はお気軽にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３１～１／２休園日、他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育業務をしていただくスタッフを募集いたします。 ・オムツ替え、食事介助（ミルク）等 ・その他付随する関連業務も行っていただきます。 ・指導計画案もパソコンを使用して作成していただきます。 ※パートでの就業を希望する方もご相談願います。 （就業時間等についてはご相談ください。） ※保育士のみの資格をお持ちの方もご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数、労働時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日固定休、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容発達障害のある児童または幼児に、歌やダンスを用いた療育をして 頂きます。 ・歌やダンスを用いた音楽療育プログラムの提供 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動・レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（社用車・ＡＴ車） ＊安心した研修制度があります。 ＊正社員登用制度あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入居者の日常生活上の支援業務です。 入所定員１００名の老人保健施設です。 ・食事、入浴、排せつのサポート必要な方へ介助 ・各種行事、レクリエーションの準備及び提供 ・夜勤回数は月平均５回、介護４人＋看護１人体制です 高齢の方の日常生活を支援する、働きがいのあるお仕事です。 未経験者の方も多数活躍されています。 早い方だと１ヶ月でひと通り仕事をこなせるようになります。 変更範囲：変更なし

仕事内容入居者の介護業務 ・入居者の入浴、食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊夜勤の回数は月平均５回です。 夜勤の回数については相談に応じます。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容利用者宅へ訪問し、自宅で安心して生活できるよう援助します。 〈業務内容〉 ・食事、入浴、排せつなどの日常介護 ・掃除、洗濯、調理、買い物代行などの生活援助 ・通院、薬の受け取りなど ※送迎・外出の際は社有車（ＡＴ車）使用 ◆事業所内および法人内（特養、デイサービス等）の異動の可能性 あり 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○在宅療養者への訪問看護業務を行います。 ・弘前市内近郊の利用者宅を訪問し、健康相談や医療処置等の看護 業務を行います。 ※業務で社用車（軽：ＡＴ車）又はマイカーを使用します。 ※准看護師の方やパート勤務を希望の方も、ぜひご相談下さい。 （賃金等は職務年数等考慮し決定します。） ※定年年齢以上の方も応募可能です。（雇用条件：賞与なし） 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） ・１クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ・個別指導、個別相談、グループ活動、音楽リズム、食育活動など ○行事等の計画・・・運動会、クリスマス発表会など ○送迎車の添乗業務、ケース記録作成 ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施又は短期入所生活介護において、入居者の見守り、 日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連 業務全般 ※夜勤は１回８時間で月５回程度 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし