青森県弘前市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容○生活支援 ○利用者の支援（排泄介助・機能訓練・食事介助等） ○園内外の美化業務など （利用者の方と一緒に畑をつくったり、草取りをしたり、雪片づけ をしたりする等のほかに、必要と思われる作業全般など） ＊入浴介助があります。 ＊夜勤業務あります。（日勤だけでの可能です。） ＊利用者数（男性：２２名 女性１８名） ＊同法人施設で外国人の雇用実績もあります。日常会話ができれば 就労可能ですので、外国人の方の応募もお待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容知的障害者施設で知的障がい児への支援業務 ・生活支援（身辺介助等） ・作業支援（農作業、リサイクル活動、環境整備等） ・記録整理（１日の業務内容の記録や受け持つケース担当の 行動の観察記録等行います） ＊入所児童の生活を支えながら、見守りや介助で共に成長していく ことができる、やりがいのある仕事です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※採用当初は業務内容の把握のため日勤業務を行っていただく場合 があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所（登録定員２９名・通所定員１５名 ・宿泊定員９名）にて、夜間帯（２２：００～翌７：００）の見守 り、排せつ等の日常生活の介助、各種記録作成等関連業務全般を行 っていただきます。 ＊夜勤は１回８時間、回数は１５回前後を想定していますが、相談 可能です。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時10分又は9時00分〜16時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は３～７時間で応相談。 ※就業時間によって休憩時間あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入居者の看護業務全般 ・血圧や体温測定等のバイタルチェック ・服薬の管理、指導、助言等 ・入居者の方からの体調や、健康に関する相談や簡易な応急処置等 「６０歳以上可」 「働き方改革関連企業」 ＊雇用期間は年度更新（原則更新）となります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容地域包括支援センターでの社会福祉士業務です。 ・高齢者の総合相談支援業務（生活、介護、福祉の相談） ・権利擁護業務（成年後見制度の活用支援、高齢者虐待対応等） ・パソコンでの記録、書類作成業務 ・高齢者宅への訪問対応（主に軽自動車の社用車を使用） 実際の職場の雰囲気を確認いただけるよう「応募前職場見学」が可 能です。希望される方は事前にご連絡ください。 変更範囲：変更なし 「６０歳以上可」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児保育他、保育園業務を担当していただく保育士の方を募集 いたします。 ・乳児、幼児の安全を守りながら健やかな発達を促します。 ＊ブランクのある方でも、楽しく仕事ができるよう、協力体制を取 っています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○利用者様の健康管理や医療的処置。または機能訓練との兼務をお 願いします。 ※就業時間等の相談に応じます。 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※定年制はありますが、定年上限年齢以上の方も応募可能です。 「６５歳以上可」 ※施設見学等も行っていますので、気になることがある方はお気軽 にご連絡ください。（０１７２－３４－３４３４ 担当：長谷川） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇老人グループホーム（定員１８名）における介護業務です。 〇当法人の中でも特に温厚な職員が多い事業所です。人間関係等に 悩むこと無く平和に働けます。 〇夜勤手当 ７，０００円／回。夜勤５回の場合、月の平均月収は ２２万円程度となります。夜勤回数は、本人希望に合わせます。 〇毎日定時で帰れます。日勤と夜勤の２交替制、夜勤２名体制、１ 日７時間勤務のため、一般的な８時間勤務と比較して身体的負担が 少なく、無理なく長く働ける環境です。 【主な業務】 〇食事、入浴、排泄等の介助、生活支援全般 〇レクリエーションの実施、記録業務 等 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による。 ※就業時間・就労日数は相談に応じます。希望があればご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月毎に定める勤務表による ＊年末年始休暇あり（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１，医療的ケアが必要な利用児への医療的ケア・療育等の専門的支 援補助 ２，記録作成 ３，送迎業務（社用車有「ミニバン」） ４，その他付随する業務 ※医療的ケア児の業務拡大につき募集 ※現在看護師５名勤務（常勤３名、非常勤２名） ※見学のみも可能です。お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇地域包括支援センターにて保健師として業務に携わっていただき ます。 高齢者やその家族からの総合相談支援、権利擁護に関すること、認 知症総合支援に関すること、他職種協働による地域包括支援ネット ワークの構築、地域ケア会議の推進等を通じて高齢になっても住み 慣れた地域で安心して暮らせるよう、保健医療の向上及び福祉の増 進を包括的に支援する仕事です。 ※未経験の方や子育て世代の方も安心してご応募下さい。 ※外出用務時は公用車（ＡＴ車）を使用できます。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○定員９名のグループホーム入所者の介護業務全般。 入所者の精神的・身体的ケアのサービスを提供します。 （食事介助・入浴介助・排泄介助等） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ※夜勤の出来る方。（月６回程度） ※未経験者歓迎します。先輩が付いて指導します。 ※６０歳以上の場合は経験者となります。「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト勤務による交替制 就業時間は相談に応じます。（１日２時間から相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家 事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように 専門的な介護を提供するお仕事です。 《主な仕事内容》 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつの介助 出来る限り入居者様の自立を尊重した介護を行います。 ＊応募前の職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 「兼業可」「副業可」 ☆☆ 急募 ☆☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○住宅型有料老人ホームたかさきで訪問介護サービス業務を担当す る正社員を募集します。 ・施設内での身体介護（食事、入浴、排泄）及び生活介護 （居室内掃除・洗濯等） ※通院介助・付き添い業務は有りません。 ※定員３３名の施設です。 ※未経験の方も可。未経験者でも丁寧に指導します。 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○通所リハビリテーションにて、通所利用者（高齢者）への介助 （食事・入浴・排泄等）、レクリエーションの実施、各種記録の 整備等の業務 ○利用者宅への送迎業務。 ・ハイエース・キャラバンクラスも使用します。 ・送迎範囲は、弘前市とその近隣市町村 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：当法人運営事業所における業務

仕事内容介護老人保健施又は短期入所生活介護において、入居者の見守り、 日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種記録作成等関連 業務全般 ※夜勤は１回８時間で月５回程度 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１５：００の間の４時間程度でも相談に応じます。希望 時間があればご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容身体障害者の入所施設で日中の利用は５０名となります。 業務は、移乗、排泄、食事の介助の他、行事の補佐、簡単なパソコ ンの入力作業となります。 ＊入職後は、初任者研修及び個別に業務上の必要な制度や介護技術 の修得をサポートし、未経験者でも受け入れる体制が整っています 。 「働き方改革関連認定企業」 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ※採用日は要相談 「６０歳以上可」 ☆☆ 急募 ☆☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障害者施設で利用者のみなさんの生活を支援します。見守りや介助中心で すが、行事の企画や日々の生活が楽しくなる工夫でスタッフも元気が出ます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型・定員２９名）又は併 設のショートステイ（ユニット型・定員１０名）において、日勤帯 は１０名程度、夜勤帯（２２時～翌朝７時まで）は２０名程度の入 所者の見守り、日常生活の介助（入浴、排せつ、食事等）及び各種 記録作成等関連業務全般 ※夜勤は１回８時間で月５回程度 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１７：００ （５）１２：００～１６：００ （２）と（４）は土曜日及び長期休暇時（夏休み等）の業務となり ます。※休憩３０分有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 年末年始休暇…１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後等デイサービスにて、障がいのある児童への指導及び支援 の補助（児童とは中学生・高校生のこと） ※送迎運転可能な方は送迎運転業務 （送迎には、ステップワゴン等の社用車を使用します。） ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容○運動特化型・短時間型デイサービス（食事・入浴サービスなし） にて利用者の運動の見守り、記録の整備、送迎、その他必要な介助 及び事務業務、及び併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者の 各種対応 ※冬季間は建物周辺の除雪も行っていただきます。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 【変更範囲：当法人内の関連する業務】