静岡県の総務の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間（６時間×５日）又は３１時間（７時間４５分×４日） 配属先により異なる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊その他：年末年始（１２／２９～１／３） ＊週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加

仕事内容静岡市の会計年度任用職員（一般事務）として従事していただきま す。 職務内容は、各種申請受付、庶務経理・書類作成（パソコン操作を 伴う）事務、窓口応対 等です。 ＊職務内容及び勤務時間等は、配属先により異なります （配属先は選択不可）。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） ●基本残業なし ●9‐17時勤務の時短相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼未経験OK／大手食品メーカー◎社員サポートがメイン♪人事関連サポート ●給与計算のサポート：控除や天引き額の確認や補助金などのデータ入力Lメイン担当の社員の方に入力データを提出します。 ※毎月発生します ●社員データの入力や書類作成、年末調整業務のサポート ●採用や研修に関する事務サポート（メイン担当の社員の方より都度指示あり） ●代表電話取り次ぎ、郵便物などの対応、各種申請の準備☆給与計算業務に慣れたら、採用・研修関連のサポートをお願いする予定です 【お仕事のポイント】 ●静岡駅トホ3分◎ みなさんご存じ♪ 大手食品メーカーの人事サポ

勤務時間09：20～18：00（実働07：40、休憩01：00） 残業月20～30時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 9月開始★2名募集＜静岡駅前×旅行会社＞サポート事務♪朝ゆっくり9：20～＼大手旅行会社の総務・経理などを担当する管理部署でのサポート事務／ ●入金チェック、経費支払い処理、金券類の管理 ●備品管理･発注、社内什器（PC･携帯電話等）管理、社有車管理、名刺発注 ●郵便物の対応、ビル管理会社や業者からの連絡受付け、電話対応 ●旅行に関連した事務サポート（発券､添乗員の方の勤怠管理･経費精算など） ★業界不問！なんらかの事務経験があればOK♪丁寧に教えてもらます♪ 【お仕事のポイント】 ●お仕事は丁寧に教えてもらえます♪ ゆっくり覚えればOK

仕事内容【総務×経営管理／静岡市／正社員】安定基盤×挑戦環境 〇当社にて総務業務をお任せいたします。 ご経験に合わせて業務をお任せする予定です。 業務具体例 ■福利厚生関連 ■消耗品・リース車両手続き及び管理 ■固定資産・リース資産の管理 ■社員寮・社宅の管理 ■社内イベントの運営企画 ■その他、庶務 各部署や外部関係者とコミュニケーションが必須です。 誰かの役に立てっている実感があり、成長できるお仕事です。 安定基盤の中で、将来的に管理職として経営の中枢に携わる人材を求めています。 ルーチンワークだけでなく、数字を根拠にした分析・改善提案を得意とする方にピッタリのお仕事です。 将来的には親会社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる（月に１～２日の土曜出勤あり） 夏季休暇、年末年始休暇（土曜出勤は無しでもＯＫです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務、労務、経理業務全般の仕事補助を担当していただきます。 ・総務、労務全般 ・経理、財務管理業務全般 ・庶務全般 この業務は３名にて行います。 少しずつ覚えていっていただけるように、丁寧に教えます。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容静岡県静岡市葵区の総務・営業事務 (正社員) | 瑞豊株式会社 ▼仕事内容 会社運営を支える事務スタッフを募集します。 電話 ・メール対応、書類作成、各種手続きのサポート、取引先との連絡対応など、会社運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ＊変更範囲：変更無し (静岡県静岡市葵区) ▼職種 総務・営業事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜1

仕事内容総務事務 社内外とのコミュニケーションが多いお仕事！賞与年3回＆年間休日124日の働きやすい職場です [お仕事内容] ＼賞与年3回・年間休日124日・未経験OK／ ◆外出ありのアクティブ事務 異業種からの転職者も歓迎！ 人と関わることが好きな方に向いています。 接客・販売・営業経験も活かせます。 建設会社のバックオフィスとして、 現場スタッフと連携しながら業務を進めていただきます。 【こんな方におすすめ】 ・デスクワークだけでなく、適度に動きのある仕事がしたい方 ・社内外とのコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 [職場情報] 募集情報 [給与]

仕事内容静岡県富士宮市の総務事務／年間休日１２０日／４年連続ベースアップ中 (正社員) | 株式会社 エコネコル ▼仕事内容 ＊勤怠管理 ・給与計算 ＊社会保険手続き等 ＊総務事務（一例）請求 ・支払い業務、社内イベントの運営、健康診断手続き、銀行対応等上記以外にも総務 ・労務 ・庶務に関する業務全般で様々なお仕事が有りますので、適性を見ながらお任せいたします。 ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」 (静岡県富士宮市) ▼職種 総務事務／年間休日１２０日／４年連続ベースアップ中(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247350〜294550円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容正社員採用♪総務スタッフ募集＼経験を活かして働こう／昇給賞与×社保完備×各種手当×ゴルフ場利用割引有 富士急グループ 大富士ゴルフクラブ 新東名新富士ICより車で約8分 正社員採用／総務スタッフ募集！ ★月給25万円～35万円(経験、年齢考慮) 【バックオフィスから会社を支える仕事】 総務・経理・労務など、 これまで培ってきた経験を活かし、 管理部門の一員として活躍しませんか？ 【安心して長く働ける環境】 富士急グループの安定した経営基盤のもと、 昇給・賞与や各種手当など待遇も充実！ 残業は月平均10時間程度と少なく、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ゴルフ場利用割

仕事内容静岡県静岡市駿河区の総務・経理 (正社員) | 株式会社 ダイワ ▼仕事内容 総務経理業務全般。 現在は社員１名がリーダーを務めており、入社後は２名体制で管理部門を担います。 単独完結ではなく、互いに連携 ・フォローし合いながら業務を遂行するスタイルです。 相互フォロー体制を整えているため、有給も取得しやすく、プライベートを大事にしながら働けます。 具体的には、請求書の発行業務および支払い請求書の管理業務、経理システム入力業務、社内資料の管理、調整業務を行います。 伝票処理、入出金等の出納業務、請求書発行、電話対応業務。 売掛金管理、買掛金管理、支払業務の実務全般。 ※変更範囲：事業所が定め

仕事内容総務事務 ＼総務事務／PCスキルを活かして働けます！初めは簡単な業務からお任せ◎昇給・賞与年２回あり！ [お仕事内容] 正社員募集 ＼総務事務募集／ 総務・庶務の実務経験や、 管理部門での勤務経験を活かして ご活躍いただけるポジションです。 《未経験スタートも安心》 最初は簡単な業務からお任せ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 安心してスキルを学べます! ＼ここがポイント／ ◎昇給あり ◎賞与年2回 ◎交通費規定支給(2万8000円／月) ◎社割あり ◎転勤なし ホテル運営の裏側を しっかり学べるやりがいのあるお仕事です。 ぜひこの機会にご応募ください♪ [職場情報] 募集情報

仕事内容総務 地域に密着した街づくりに携わりたい、もっと暮らしやすく変えたいアナタへ [お仕事内容] 【期待する役割】 総務を中心とした業務、庶務等の業務をお任せします。 スキルアップを重ね、経営幹部へとステップアップを目指してください。 【仕事内容】 入社後、これまでのご経験に応じて担当業務を決定し、会社と仕事に慣れながら徐々に他の業務も習得していただきます。 管理部門において様々な仕事をご経験していただくことで、総務／人事業務全般の知識が身につきます。 【職場環境】 ・浜松市内で多数、大型案件の施工実績があります。 ・階層別教育、部門別及び部門共通の教育、社外セミナーへの参加促進など、社員

仕事内容株式会社山栄 【人事・総務・財務】年間休日121日／有休消化率80％程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社・管理部門で活躍】財務を中心とした、バックオフィス業務をお任せします。★スキルに応じて「主任/係長/課長」ポジションでの採用も可能です！◇出入金の確認・現預金管理 ◇会計ソフトへの入力 └営業所支払い分を含む ◇資金繰り表の作成・管理 ◇資料作成 └月次/監査・決算、年間決算書類 ◇請求書の集計・支払表作成 ◇支払手形・小切手作成 など ー★入社後は？ 会社や仕事の全体像をつかん

仕事内容株式会社アクセスライズ 総務事務／土日祝休み／残業なし／賞与5カ月分 【求人要約】 【未経験で応募OK】勤怠計算、給与計算など 【働きやすさ◎】土日祝休み／年間休日125日 【家庭と両立できる】時短勤務可能／残業なし 会社の成長を支える、バックオフィスの中核メンバーへ 明るく活気のある職場で、成長しながら活躍しませんか ◆安定性抜群！地域密着型の派遣会社です …ー 地元企業様への豊富な紹介実績を誇る当社が大切にしているのは、信頼関係を築いていくこと。企業にも求職者にも丁寧に向き合い、「相手にとって何が一番良いのか」を考えながら仕事を進め、一時的な結果にとらわれない長く続く関係づくり

仕事内容総務事務／正社員／経理・人事・総務。幅広い経験を積めるバックオフィスです。事務経験ある方大歓迎★ 社内の管理業務を担うポジションとして、総務部にて経理・人事労務業務を中心に担当していただきます。 デスクワークだけでなく、社内の各部署や工場とも関わりながら、「会社がスムーズに動く環境づくり」を行う仕事です。 ～具体的な仕事内容～ ●仕訳伝票の作成・入力、帳票類の管理などの経理業務 ●給与計算、社会保険手続き、年末調整などの人事労務業務 ●法改正に対応した社内手続きや制度運用 ●社員からの問い合わせ対応 など 社員一人ひとりが安心して働けるよう、正確かつ丁寧に業務を進めていくことが大切です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事務部門でのチームリーダーまたはマネジメント経験（2年以上） ■経理・総務・人事・営業事務など、いずれかの実務経験 ■基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ■他部署との調整・交渉・業務改善の実戦経験 [歓迎] ■労務関連の知識や手続きの経験をもち、入社・退社までの原理原則の対応を理解している ■3C×STP分析を用いた課題把握と改善提案の経験 【職種名】 総務事務/リーダー/年休120日以上/研修制度充実/静岡県島田市 【仕事内容】 年間休日120日/フレックス制/在宅介護の未来を創るプラットフォーマーとして、業界No.1を目指す同社に

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（総務） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうした事業展開を通じて蓄

仕事内容静岡県静岡市駿河区の総務経理事務 (正社員) | 静岡アイホー調理機 株式会社 ▼仕事内容 総務 ・労務人事、経理のお仕事に従事いただきます。 入退社手続き、勤怠管理、健康診断、労務人事業務、買掛金 ・売掛金管理、経費精算、月次業務ほか◆経理経験者、優遇いたします◆男性もご活躍いただける職場環境です◆採用後、経験のある方については基本給の算定の際等に評価いたします。 変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 総務経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213630〜256170円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.6日）)208630〜2511

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間以上であれば、他の勤務時間帯についてもご相談致しま す。 フルタイム勤務ご希望も歓迎致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 業務量によって、時間外労働や土曜勤務をお願いすることがありま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆健康管理、安全衛生、防火防災、車両の管理、固定資産の 管理、作業服等の管理、備品や副資材の購入手配、産廃の 手配、稟議書の起票、来客応対など総務関連業務全般 ◆就業規則および各種規程類の運用改廃、監督署等への届出、 中途採用活動など ◆顧客からの受注、製造部門への手配など ◆製造現場へ出向いたり、親会社主催の会議への参加、官庁への 届出や備品・副資材の購入のために社有車で外出することが ありますので、フットワークのよい方に向いています。 ＊変更範囲：変更なし