静岡県静岡市の施設ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市清水区/正社員（正職員）/月給300000円~330000円 ■コメント 介護老人保健施設のケアマネージャー業務/清水区/常勤/土日祝休み ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成、モニタリング等 入所相談・案内対応 入所決定・手配 ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部病院、介護施設）と患者様の受け入れ、送り出しに

仕事内容入社祝い金あり♪託児施設あり★ケアマネ未経験OK！原則土日定休の求人◎【静岡市清水区、清水駅、介護付有料、施設ケアマネジャー、正職員】※採用強化中 資格取得制度を利用してスキルアップも目指せます◆託児施設・育児支援制度があるので育児中の方も働きやすい環境◎バースデイ休暇やリフレッシュ休暇も取得ができます♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円～3万円を含む ※経験・能

仕事内容入社祝い金制度あり★2022年3月リニューアルオープン◎未経験応募OK♪資格更新研修費は全額会社負担！【静岡市清水区、介護付有料、御門台駅、ケアマネジャー、正社員】※採用強化中 介護支援専門員資格があれば、未経験OK！静岡市清水区にある介護付有料老人ホームで勤務しませんか？月給29万1000円～34万1000円★8:30～17:30勤務＆月9日休み♪マイカー通勤OK◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5000円、処遇改善手当4万円～

仕事内容直接エントリーで入社祝い金あり！原則土日定休★看護小規模多機能型居宅介護のケアマネ募集♪月給29万1000円～34万1000円◆【静岡市清水区、狐ヶ崎駅、看護小規模多機能、介護支援専門員、日勤常勤】※積極採用中 安心・安定して長く勤務OK！他にも嬉しい充実の「わくわく制度」あり◎ケアマネの資格更新研修費は会社が全額負担します♪ご質問や施設見学からでもOKですので、気兼ねなくエントリーください♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円

仕事内容東京・神奈川・愛知・宮城・静岡・青森・岩手の7都県に事業を展開する全国規模の医療法人グループです。リハビリパーク板橋病院、新横浜こころのホスピタル、みちのく記念病院、北上駅前病院の中核4病院に加え、介護老人保健施設「リハビリパーク」ブランドを全国27カ所で運営しています。静岡県内では静岡市葵区・清水区に入所定員各100床の介護老人保健施設を構え、リハビリテーションを軸とした一貫サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・青森・岩手・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知の7都道府県に展開する全国規模の医療法人グループ ・静岡県内では入所定員100名の介護老人保健施設を2施設運営 ・中核病院4施設、「リ

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容【ケアマネ×介護業務】現場の「声」をケアプランに直接活かせる ◎変化にすぐ気づける距離感だから、プランも日々のケアも質が高 まります！有休取得率も高く、プライベートも充実！ 【主な業務内容】 ケアマネ業務：ケアプランの作成・見直し／ご利用者様、ご家族様 との面談や相談対応 など 介護業務：食事、着替え、移動など日常生活のサポート 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。ＯＪＴ研修で習得 状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が 浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容正社員ケアマネ募集！実務経験の度合いは不問♪月給20万円以上＆昇給有･賞与有資格を活かして働けます 正社員ケアマネージャー募集！ ＼夜勤なし＆土日休みで家庭との両立 ・ほぼ残業なし ・定員29名の小規模老健 ・実務経験が浅い方も歓迎 ・月給20万円～28万円以上可能！ ・経験年数10年以上のベテランスタッフ多数！ 困った時も相談しやすい環境です♪ ・ブランクOK(介護支援専門員資格必須) ・育休取得実績＆介護休業取得実績あり お問い合わせだけでもお待ちしております。 働き方や仕事内容など、お気軽にご連絡ください。 介護老人保健施設にて ケアマネージャー(介護支援専門員)業務をお願いします

仕事内容介護施設のケアマネージャー ステップアップしたい方キャリアアップを目指してる方資格と経験を活かして働きませんか★年間休日125日★ [お仕事内容] 【正社員】介護支援専門員 資格を活かして働こう 使用者さんに 近い距離で働いてみませんか♪ 不安な方には自信がつくまで先輩スタッフが 丁寧にお教えしますので安心です◎ ★事前の職場見学も歓迎です♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 【看多機】 月給210000円+処遇改善手当40000円 【居宅】 月給237000円+訪問手当20000円 ※年齢・経験を考慮の上、 当社規定により決定 ※試用期間2ヶ月あり(同条件) [勤務地]

仕事内容【仕事内容】 ・入居者の相談業務 ・往診時の医師対応およびサポート ・関連機関との調整 ・入居者さまのケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・見守りや調理など必要時現場のサポート など 一人ひとりに最適なケアプランを作成するために 入居者さんとのコミュニケーションを大切にしています。 ◆スキルアップを目指せる！ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【給与】 月給23万250～27万2000円(一律固定手当) 通勤手当、夜勤手当、その他各種諸手当等別途支給 経験、資

仕事内容介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） 正社員ケアマネ募集！実務経験の度合いは不問♪月給20万円以上＆昇給有・賞与有資格を活かして働けます [お仕事内容] 正社員ケアマネージャー募集！ ＼夜勤なし＆土日休みで家庭との両立 ・ほぼ残業なし ・定員29名の小規模老健 ・実務経験が浅い方も歓迎 ・月給20万円〜28万円以上可能！ ・経験年数10年以上のベテランスタッフ多数！ 困った時も相談しやすい環境です♪ ・ブランクOK(介護支援専門員資格必須) ・育休取得実績＆介護休業取得実績あり お問い合わせだけでもお待ちしております。 働き方や仕事内容など、お気軽にご連絡ください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県に位置する介護老人保健施設こみにで、介護支援専門員として利用者様一人ひとりの生活を支える、やりがいのあるお仕事に携わりませんか。 デイサービスにおける介護支援全般をお任せします。具体的には、利用者様のアセスメントを行い、その方の状況やニーズに合わせたケアプランを作成します。また、ご家族との密な連携を通じて、利用者様が安心して、そしてより快適に施設での生活を送れるよう、チーム全体でサポートしてまいります。 当施設は認知症棟も備えており、個々の利用者様に合わせたきめ細やかな環境とケアを提供することに力を入れています。日勤のみの勤務ですので、プライベートと

仕事内容【狐ヶ崎駅車10分★老健でケアマネージャー業務★正社員★昇給賞与あり★社会保険完備★車通勤ＯＫ★】 ★☆介護老人保健施設でのケアマネージャーのお仕事☆★サテライト型介護老人保健施設内でのケアマネジャー業務・ケアプランの作成、パソコン入力・相談員業務などをお願いします！ 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県に位置する介護老人保健施設もくれんでは、介護支援専門員（ケアマネージャー）として、利用者様一人ひとりの自立した生活を力強くサポートしてくださる方を募集しています。 利用者様が施設で安心できる日々を送り、そして地域社会へと繋がっていく。その橋渡しとなるのが、あなたにお任せしたい大切な役割です。利用者様との丁寧な対話を通じて、その方の個性や生活歴、そして「これからどうしたいか」を深く理解し、個別性豊かなケアプランを作成。関係各所との連携を密に取りながら、質の高いサービス提供を実現していきます。ご家族様への親身な相談支援も、あなたの経験が活かせる場面です。

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設）|正社員|静岡県静岡市清水区 介護老人保健施設「鶴舞乃城」において、 施設ケアマネジャー業務の全般をお願い致します。 ・ご家族や入居者様との連絡、調整。 （介護現場に繋がる架け橋としての役割をお願い致します。） ・ケアプランの作成（入所：１００名程度） ・介護に関する相談全般の窓口 ＊介護業務（見守りなど）について、一部お願いする可能性もあります。 【施設規模】 ◆利用者数 ・入所棟…100名 ＊介護老人保健施設はご自宅での生活に戻る為の施設です。 歩く・座るなどの日常動作の機能訓練をリハビリ専門職と行いながら 医師や看護スタッフによる医療ケアも受けられ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡県に拠点を置く介護老人保健施設 鶴舞乃城で、介護支援専門員として新たなキャリアを築きませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの個性と人生に寄り添い、その方らしい生活を最大限に支援するためのケアプラン作成が中心となります。利用者様ご本人やご家族との丁寧な対話を通じて、真に必要とされるサービスを見つけ出し、関係各所との連携を図りながら、実現へと導いていく、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務体制で、プライベートとの両立も無理なく可能です。チームワークを大切にする温かい雰囲気の職場で、経験豊富な先輩スタッフも多く活躍しています。あなたの専門知識と温かい

仕事内容大正13年（1924年）開設、100年の歴史を持つ「清秀会」を運営する医療法人です。令和6年7月には「新富士病院グループ」に参加し、既存の医療・介護ネットワークとの連携を強化しました。100年という長い歴史とグループ参加による新たな展開の両方が特色です。【企業の魅力】 ・大正13年（1924年）開設、100年の歴史を持つ清秀会（新富士病院グループ） ・「清水ひまわりクリニック」と老健「ケア・センターひまわり」(定員100名)を運営 ・令和6年7月、新富士病院グループに参加 ・入所者様の日常生活の把握（モニタリング） ・入所者様のケアマネ業務（ケアプラン作成等） ・カンファレンス出席 ・ＰＣ使

仕事内容ステップアップしたい方キャリアアップを目指してる方資格と経験を活かして働きませんか★年間休日125日★ 【正社員】介護支援専門員 資格を活かして働こう 使用者さんに 近い距離で働いてみませんか♪ 不安な方には自信がつくまで先輩スタッフが 丁寧にお教えしますので安心です◎ ★事前の職場見学も歓迎です♪ ＼働く場所は県内中東部の各施設！／ 人手が足りない施設での勤務をお願いします いろんな場所で、 たくさんの人と関われるお仕事なので、 やりがいと楽しさがあります♪ ▼仕事内容▼ 《ケアマネ》 居宅介護支援事業所・ 看護小規模多機能型居宅介護施設での 介護支援専門員業務となります。 ・利用者様

仕事内容★日勤のみ×多職種連携★ ケアマネ資格を活かして ワークライフバランスも充実！ 【介護支援専門員の資格を活かせる環境があります】 「夜勤なしで、専門性を活かしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 医師・看護師・セラピストと連携しながら ご利用者様の在宅復帰を支援します。 一人ひとりの「らしさ」を大切にした ケアプランの立案をお願いします。 ◆ここがポイント◆ ◎日勤のみ・残業少なめで働きやすい ◎希望休制度あり、プライベートも充実 ◎賞与年2回＋決算賞与あり ※業績による ◎住宅手当・子育て手当など各種手当完備 こんな方を求めています。 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・チ

仕事内容○サテライト型介護老人保健施設内でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、パソコン入力 ・相談員業務 ※変更範囲：現在変更予定なし