静岡県静岡市の施設ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容社会福祉法人恵和会 清水区｜地域の安心を支える【ケアマネジャー】在宅ワーク相談OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年間休日120日】利用者のニーズ把握や最適なケアプランの作成・調整をはじめ、多職種と連携した生活全般のサポート業務をお任せします。特別養護老人ホームや居宅におけるケアマネジメント業務全般を担当し、多角的な支援を行います。 利用者一人ひとりの生活の質向上を目指し、他機関とも連携しながら課題解決に取り組みます。 利用者のニーズ把握および最適なケアプランの作成・調整 多職種や

仕事内容【管理職経験者歓迎】定年65歳！全国展開する大手医療法人の老健で「事務長候補」を急募！あなたのマネジメントスキルを活かしませんか？＜静岡市清水区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護老人保健施設での総合職・営業業務 【主な業務内容】 近隣の医療機関や居宅介護支援事業所などへの営業活動 施設利用者さまやご家族への対応 施設修繕、送迎、電話対応などの施設運営サポート全般 ※勤務場所はリハビリパーク清水およびリハビリパーク駿府となります。 ※経験・能力等の総合判断により、1年更新制の雇用となる場合が

仕事内容【月給23.7万円～】月9～10日休みのシフト制／経験不問◎ケアマネジャー募集 介護支援専門員として、居宅ケアマネジャー業務全般を担当いただきます。 ・ご家族や入居者様との連絡・調整 ・ケアプランの作成（入所100名程度、一人当たり30～40名程度を担当） ・介護に関する相談全般の窓口 ・介護業務（見守りなど）を一部お願いする場合があります 募集概要 職種：施設ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：老人保健施設 施設名：介護老人保健施設 星のしずく 給与：【月給】237,500円～318,750円 ※給与は前職給与を踏まえて面接後に決定します。 【手当】 ■通勤費、

仕事内容小規模多機能ホームの施設ケアマネ業務 計画作成担当業務 関係機関やお客様ご家族様との連携 介護補助

仕事内容未経験から施設ケアマネを育てる安心の正社員枠 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務に携わっていただきます。 ・入居者様一人ひとりに合わせた支援を考えるお仕事 ・日々の暮らしに寄り添い、安心した生活をサポート ・ケアマネジャーとして専門性を活かして活躍 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・住宅型有料老人ホームでの勤務 ・入居者様と向き合いながら、生活を支える役割

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご入居者一人ひとりがその方らしく安心して暮らせるよう、生活全体を支えるケアマネジメントを担っていただきます。 施設サービス計画書の作成やアセスメント、カンファレンスの主催、モニタリング、介護記録管理、ご家族への説明など幅広い業務を行います。 多職種と連携しながら協力して業務を進める温かい環境で、入所50名・ショートステイ10名の利用者様を支えています。 【勤務先名】 特別養護老人ホーム好日の園 静岡県静岡市清水区蒲原神沢 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】624860bu_free 624860

仕事内容静岡市葵区に拠点を置く社会福祉法人で、人間関係満足度調査で「100%満足」という実績を持っています。新卒採用実績校は静岡大学・日本福祉大学など多岐にわたり、入職後は一人ひとりにメンター役の先輩職員がつき定期面談を実施する体制を整えています。【企業の魅力】 ・人間関係の満足度調査で100%の職員が「満足」と回答 ・新卒採用実績校が静岡大学・日本福祉大学など多数【福利厚生】 ・福利厚生サービス「ジョイブ静岡」に加入(スポーツジム割引・社員宿泊補助金・テーマパーク割引など)【スキルアップ】 ・入職後は一人ひとりにメンター役の先輩職員がつき定期面談を実施【働きやすさ】 ・誕生日休暇制度(3日間)【職場

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特定施設でケアマネジャーとして勤務し、利用者の状況把握やモニタリング、ケアプランの作成・評価を行います。サービス担当者会議を運営し、介護職・看護職・医療機関と連携するほか、介護保険手続き、認定調査、ご家族への連絡や相談にも対応します。シフトに応じて本社でのスーパーバイザー業務も担当し、ケアマネジャーの育成や相談対応、ケアプラン・記録の確認、コンプライアンス確認と改善支援を行います。施設勤務と本社勤務の割合や曜日は、業務状況と希望を踏まえて調整します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜33

仕事内容入居者様の暮らしをつなぐ、ケアの司令塔として力を発揮できる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 葵区瀬名の小規模多機能施設で、ケアマネジャー業務を担当します。ケアプランの作成や国保連への請求、担当者会議の開催を行い、介護現場と連携しながら業務調整や現場のフォローにも携わります。小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修は未受講でも、入社後に受講できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,200円 ≪基本給≫ 220,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,100円 資格手当:10,000円 処遇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208800~313000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区与左衛門新田74-6 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)静岡静岡鉄道バス7番線乗車30分、美和団地前下車徒歩5分。 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職

仕事内容支える力が、ちゃんと評価されるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の想いを支える施設ケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成から連携まで担当 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添いながら、施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の生活歴や心身の状態、ご希望を踏まえたアセスメント ・施設サービス計画書、ケアプランの作成・管理 ・ケアプランに沿った支援の実施状況の確認 ・モニタリングおよび必要に応じたケアプランの見直し ・入居者様やご家族からの相談対応

仕事内容葵区瀬名にある小規模多機能施設における ケアマネ業務全般です。 計画作成、国保連請求業務、担当者会議開催 介護現場との連携・業務調整、現場フォロー その他付随する業務他 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 無受講でも入社後受講して頂けます。 見学、体験後に面談でＯＫ！ まずは雰囲気を体験して下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域に寄り添うケアマネ業務を、安定の正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅で暮らす利用者様のケアマネジメントを担当します。モニタリング・アセスメント、担当者会議、ケアプランの作成と見直し、サービス事業所との連絡調整、ご利用者様やご家族との面談・相談、認定調査などを行います。地域の方々を支え、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。面談や会議に合わせた出勤時間の調整や直行直帰も可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与5ヶ月分×年間休日108日/静岡県静岡市葵区 ■コメント ・賞与実績は5ヶ月分（記載実績） ・年間休日108日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 施設ケアプランの作成 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護

仕事内容施設ケアマネとして支援の質に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護における計画作成業務 【業務内容】 ・ケアプラン作成：利用者や家族と面談し、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・サービス調整：介護サービス事業者や医療機関と連携し、必要なサービスを提供 ・モニタリング：定期的に利用者の状態を確認し、ケアプランを見直し ・相談対応：利用者や家族からの相談に応じ、介護や生活に関するアドバイスを提供 ・連絡・調整：サービス提供者や医療機関と連携し、情報を共有 ・書類作成・管理：ケアプランやサービス記録の作

仕事内容管理者として、現場を支える力が活きる場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 定員30名のデイサービスで管理者として施設運営を担います。ケアマネジャーとの連絡調整やご家族への連絡、入浴などの一部介助、請求業務、スタッフのマネジメントを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000〜308,448円 ≪基本給≫ 200,000〜231,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 管理者手当:40,000円 業務手当:8,000〜9,248円 処遇改善手当:28,000円 住宅手当:上限13,500円 扶養

仕事内容ケアマネの専門性を、正社員で深める場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特定施設でのケアマネジャー業務と、本社でのスーパーバイザー業務を担当します。施設勤務と本社勤務の割合や曜日は、業務状況と希望を踏まえて調整します。 ケアマネジャー業務では、利用者の状況把握とモニタリング、ケアプランの作成・評価、サービス担当者会議の開催、介護・看護職や医療機関との連携、介護保険の手続きと認定調査、ご家族への連絡・相談対応を行います。 スーパーバイザー業務では、ケアマネジャーの育成や相談対応、ケアプラン・記録の確認、コンプライアンスの確認と改

仕事内容静岡市と神奈川県川崎市で特別養護老人ホーム「まごころタウン」を展開する社会福祉法人です。AIによる「離床予測システム」を世界に先駆けてリリースするなど、テクノロジー活用に積極的な点が特色です。特定技能外国人10名が就労しており、介護福祉士試験合格に向けたサポートも実施。最先端の見守り技術と多様な人材が支え合う介護現場づくりを進めています。【企業の魅力】 ・2001年の訪問介護開始以来、静岡・神奈川の2拠点で6つの事業領域を展開 ・静岡市・神奈川県川崎市で特養「まごころタウン」を展開 ・AIによる「離床予測システム」を世界に先駆けてリリース【スキルアップ】 ・特定技能外国人10名が就労、介護福祉

仕事内容◎法人の運営する静岡市内の介護老人保健施設においての総合職 営業 ・経験能力等の総合判断により１年更新制の雇用となる場合も あります。 ■主な業務内容 ・関係医療機関・居宅等への営業活動 ・施設利用者様やご家族との対応 ・その他、介護老人保健施設の運営に関する補助業務 （施設修繕、送迎、電話対応等） ※勤務場所 ・リハビリパーク清水及び駿府 ＊変更範囲：現在変更予定なし