静岡県の施設ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容静岡県静岡市駿河区の施設ケアマネジャー×介護スタッフ 兼務 (正社員) | 有限会社 生陽会 ▼仕事内容 【ケアマネ×介護業務】現場の「声」をケアプランに直接活かせる ◎変化にすぐ気づける距離感だから、プランも日々のケアも質が高まります！有休取得率も高く、プライベートも充実！【主な業務内容】ケアマネ業務：ケアプランの作成 ・見直し／ご利用者様、ご家族様との面談や相談対応など介護業務：食事、着替え、移動など日常生活のサポート【サポート体制】定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。 ＯＪＴ研修で習得状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます。 ※従事

仕事内容☆通常のケアマネジメントプロセス ・アセスメント ・プラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング、評価 ☆認定調査の立会い ☆介護業務 「従事すべき業務の変更の範囲」 法人内での全ての業務 「就業場所の変更範囲」 法人が定める施設 ◎応募前の職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします） ◎６０歳以上可

仕事内容入社祝い金制度あり★2022年3月リニューアルオープン◎未経験応募OK♪資格更新研修費は全額会社負担！【静岡市清水区、介護付有料、御門台駅、ケアマネジャー、正社員】※応募受付中 介護支援専門員資格があれば、未経験OK！静岡市清水区にある介護付有料老人ホームで勤務しませんか？月給29万1000円～34万1000円★8:30～17:30勤務＆月9日休み♪マイカー通勤OK◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5000円、処遇改善手当4万円～

仕事内容施設ケアマネジャー 【移住支援金対象求人】富士山・駿河湾に囲まれた富士市で働く施設ケアマネジャー募集 【移住支援金対象求人】 ○先輩社員の声○ 私は入職して4年目になります。 現在、介護福祉士の試験に向けて仕事と勉強を両立し行っています。 高校の時にヴィラージュ富士で実習をさせていただき、ユニットケアの取り組みに惹かれ入職しました。 入職してから新しく覚えることが多く、壁にぶち当たることが何度もありましたが、周りの先輩方や入居者様方の「ありがとう」などの声に励まされ、ここまで続けてくることが出来てます。 今後も入居者様と接し携わっていきたいと思います。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼

仕事内容■平成３０年に開所した介護老人保健施設（定員１００名）と 令和３年に開所した介護付き有料老人ホーム（定員５０名）です。 ▼施設のケアマネジャー業務 ▼ご家族や他施設との連絡調整などの相談業務 ▼その他業務に付随する雑務など ＊利用者様とご家族と施設を繋ぐやりがいのある仕事です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジャー経験はなくてもOK♪入社祝い金制度の支給あり◎育児支援制度などもあり、子育て中の方も働きやすい環境☆【藤枝駅、施設ケアマネジャー、正職員、藤枝市、看護小規模多機能】※積極採用中 残業少なめなのでメリハリつけて働ける環境です☆バースディ休暇、リフレッシュ休暇の取得ができるのもおすすめのポイントです！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給には第二基本2万8000円、職務手当4万8000円～7万5000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円～3万円を含む ※経

仕事内容入社祝い金あり♪託児施設あり★ケアマネ未経験OK！原則土日定休の求人◎【静岡市清水区、清水駅、介護付有料、施設ケアマネジャー、正職員】※応募受付中 資格取得制度を利用してスキルアップも目指せます◆託児施設・育児支援制度があるので育児中の方も働きやすい環境◎バースデイ休暇やリフレッシュ休暇も取得ができます♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円～3万円を含む ※経験・能

仕事内容直接エントリーで入社祝い金あり！原則土日定休★看護小規模多機能型居宅介護のケアマネ募集♪月給29万1000円～34万1000円◆【静岡市清水区、狐ヶ崎駅、看護小規模多機能、介護支援専門員、日勤常勤】※採用強化中 安心・安定して長く勤務OK！他にも嬉しい充実の「わくわく制度」あり◎ケアマネの資格更新研修費は会社が全額負担します♪ご質問や施設見学からでもOKですので、気兼ねなくエントリーください♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円

仕事内容○入所申請受付 入所前後アセスメントの実施 施設サービスの計画の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 在宅復帰の可能性のチェック 在宅復帰支援 【変更の範囲】なし 検索キーワード「介護」

仕事内容【仕事内容】 ・入居者の相談業務 ・往診時の医師対応およびサポート ・関連機関との調整 ・入居者さまのケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・見守りや調理など必要時現場のサポート など 一人ひとりに最適なケアプランを作成するために 入居者さんとのコミュニケーションを大切にしています。 ◆スキルアップを目指せる！ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【給与】 月給23万250～27万2000円(一律固定手当) 通勤手当、夜勤手当、その他各種諸手当等別途支給 経験、資

仕事内容静岡県三島市の施設ケアマネージャー（兼生活相談員） (正社員) | 社会福祉法人 伊豆社会福祉事業会 玉じゅ園 ▼仕事内容 下記業務を担当していただきます。 ・特養および短期入所生活介護事業のケアプラン等の作成と管理 ・入退所者関連業務 ・相談員の業務支援 ・入退所及び入退院支援 ・行事、委員会、研修等の企画運営 ・入所利用者の相談指導変更範囲：居宅介護支援事業所のケアマネージャー (静岡県三島市) ▼職種 施設ケアマネージャー（兼生活相談員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245835〜331536円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)21

仕事内容☆通常のケアマネジメントプロセス ・アセスメント ・プラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング、評価 ☆認定調査の立ち会い ☆介護業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容天城の杜の施設ケアマネージャーをお願いいたします。定員７０名 ●ケアプランの作成・管理 ●利用者様とご家族様との面談 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容【業務内容】 ・入居者の施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議 ・サービス利用状況のモニタリング ・多職種、ご家族との調整 ・介護保険証等書類の管理等 ※ケアマネ業務に専念して頂く為、基本現場応援業務はありません。 ※正職員の職員と2名で担当します。 ◎4年前より『自立支援介護』を進めています。 ◎施設全体全職員がインカムを使用し連携を図っています。

仕事内容当法人「タカネ園」にて下記業務を担当して頂きます。 ・施設入所者のケアプランの作成及びケアマネジメント関連業務全 般 ・施設入所者及びご家族との相談業務 ・他施設、関係機関との連絡調整業務 ・各部署への情報提供、サービス計画書作成、介護保険関係の各種 手続き ・要望、苦情等の相談対応 ・その他、業務に付帯する雑務 （変更範囲）現在予定なし

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） 正社員ケアマネ募集！実務経験の度合いは不問♪月給20万円以上＆昇給有・賞与有資格を活かして働けます [お仕事内容] 正社員ケアマネージャー募集！ ＼夜勤なし＆土日休みで家庭との両立 ・ほぼ残業なし ・定員29名の小規模老健 ・実務経験が浅い方も歓迎 ・月給20万円〜28万円以上可能！ ・経験年数10年以上のベテランスタッフ多数！ 困った時も相談しやすい環境です♪ ・ブランクOK(介護支援専門員資格必須) ・育休取得実績＆介護休業取得実績あり お問い合わせだけでもお待ちしております。 働き方や仕事内容など、お気軽にご連絡ください。

仕事内容＊介護老人保健施設（富士ケアセンター）での介護相談業務を 担当していただきます。 ・ケアプラン作成（ＰＣ入力）業務 ・ご利用者様、ご家族様との連携・調整等行って頂きます ・その他施設運営に関する業務 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・利用者様の利用目的・身体状況に応じ、ご家族の意向や個々に 寄り添ったケアプランの作成。 ・ご家族へ利用者様の身体状況の変化を含め、ケアプラン内容を 説明 ・介護保険の給付管理（介護保険更新・区分変更等） （２名体制で業務を行って頂きます） 利用者様人数 １階（一般棟）６０名、２階（医療的ケアの必要な方）５０名 ３階（認知棟）４０名 合計１５０名 【変更範囲：現時点で変更なし】