静岡県静岡市の施設ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添い、その人らしさを支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従のケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事 ◆ ケアマネジャーとしての業務 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の状況やご希望に寄り添った支援 ・介護サービスの調整 ・ケアプランに関わる業務 ・関係職種との連携 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様と向き合える働き方です。 これまでの

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネステーション葵主任ケアマネージャー【管理者候補】業務全般 【給与】 月収 280000~350000円 【住所】 静岡県静岡市葵区柚木90-9MSビル 【アクセス】 JR身延線柚木 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 熟練ケアマネージャーが在籍！リハビリテーション病院内にある居宅介護支援 ケアマネステーション葵は、熟練した主任介護

仕事内容介護とつながる視点で描く、実践型ケアマネの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護を利用する利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・関係する介護サービス事業所やスタッフとの連絡、調整 ・利用者様の変化や支援内容に関す

仕事内容◎法人の運営する静岡市内の介護老人保健施設においての総合職 営業 ・経験能力等の総合判断により１年更新制の雇用となる場合も あります。 ■主な業務内容 ・関係医療機関・居宅等への営業活動 ・施設利用者様やご家族との対応 ・その他、介護老人保健施設の運営に関する補助業務 （施設修繕、送迎、電話対応等） ※勤務場所 ・リハビリパーク清水及び駿府 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜地域のケアに貢献できる求人です＞看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーの募集です@静岡市清水区 【施設形態】 看護小規模多機能居宅介護 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 認知症介護実践者研修無くとも応募可能 入社後研修参加必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・全国24都道府県に450を超える営業所があり、「安心のネットワークづくり」をテーマに訪問入浴、訪問介護、訪問看護、福祉用具

仕事内容介護支援専門員の資格を活かして、入居者様の暮らしを支える要へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！特別養護老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、安心した暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護職員、看護職員など多職種との連携 ・サービス提供状況の確認や調整 ・入居者様の生活を支えるためのケアマネ

仕事内容静岡市清水区蒲原で昭和61年、地域の篤志家により設立された特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人です。地域住民の善意によって生まれた法人として、40年近くにわたり蒲原地区の高齢者福祉を支えてきました。【企業の魅力】 ・昭和62年の開所以来、35年以上の実績 ・特養好日の園は定員50名、短期入所10名、通所10名 ・静岡市清水区蒲原で昭和61年、地域の篤志家により設立された特養 入所者希望の受付、待機者の管理（営業も含む）、入所者の介護保険上のの手続き、家族への連絡、入所者の買物等支援、病院受診から入院及び退院時のサポート（看護師に協力して対応していただきます）、苦情受付から解決までの対応、

仕事内容相談しながら支える、在宅ケアの司令塔へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能のケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望に寄り添いながら、必要な介護サービスを組み立てていきます。 ・ケアプランの作成、見直し ・利用者様やご家族様との相談対応 ・関係機関との連絡、調整、連携 ・介護スタッフと連携したケアの実施 ・日々の支援内容や利用者様の変化の把握 ・サービス提供に関する記録や管理業務 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合

仕事内容安心して働ける給与体系！各種特別休暇あり☆協調性があり前向きな方は歓迎です 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ★ 日勤のみ！ 働きやすい！ ★ 入所、デイケアと業務の幅も広く、スキルアップに最適！ 運動療法、物理療法以外に、作業活動、レクリエーション、イベント活動も行っております。 職員は20代～30代が多く、活気のある職場です。 リハビリに関わる計画書、各種書類等の作成など、簡単なワード、エクセル等の入力があります。 資格: 理学療法士、または作業療法士免許をお持ちの方 経験者優遇 勤務時間: 8:30～17:30 （休憩60分） ※ 時々8:00～17:00 （休憩60分） 休日・

仕事内容【タイトル】 ハートフルホーム八幡 理学療法士（グループホーム、介護福祉施設、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービスの複合施設での機能訓練業務 【事業所名】 ハートフルホーム八幡 【応募資格】 ■理学療法士 【施設形態】 グループホーム、介護福祉施設、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 株式会社アクタガワ 【勤務地】 静岡県 静岡市駿河区 有東2-12-10 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「静岡駅」(バス・車10分) 【勤務時間】 8時30分～17時30

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！ケアマネジャーとして輝くチャンス！社会福祉法人清雲会があなたをお待ちしています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添い、日々の暮らしを支援 ・ケアマネジャーとして専門知識を活かして勤務 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働ける環境 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のケアマネジャーとして、特別養護老

仕事内容[介護老人保健施設正社員(正職員)]求人ID：197424 静岡市清水区[清水駅]【静岡市清水区】希少☆老健施設ケアマネ求人！年俸400万も狙える♪週休二日でプライベートも充実☆. [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞介護老人保健施設 ＜勤務地＞静岡県静岡市清水区 ＜給与＞ 月給 : 300,000円～ 年収：360万円～430万円 ＜勤務時間a＞ 8：30～17：30 ﾟ｡ﾟ＊

仕事内容相談を支える、特養のケアマネという選択 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う施設ケアマネジャー！日勤でケアマネジメントを担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの状態やご希望を踏まえたケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族からの相談対応、ニーズの把握 ・ケアプランの作成・見直し・管理 ・入居者様の生活状況や心身状態の確認 ・介護職員、看護職員など多職種との情報共有・連携 ・入退所や入退院に関する支援 ・医療機関や関係機関との連絡調整 ・ケアマネジメント

仕事内容全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可 休日・休暇: ・完全週休2日制（

仕事内容年間休日127日残業ほぼなし♪福利厚生充実！高待遇求人です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 仕事内容 ◆お仕事について この求人のアピールポイント 嬉しい高収入♪ 年間休日120日以上、仕事とプライベートの両立可能 残業ほぼなし ケアマネ2名体制のため、安心して働けます 書類選考と面接1回だけなので選考がスムーズです ケアマネ資格更新の費用全額法人負担 簡単な仕事内容 老健でのケアマネジャー業務になります 最大158床をケアマネ2名体制で担当していただきます 具体的なお仕事 ■入居相談・施設見学の案内 ■関連機関との連絡調整 ■新規入居者様のアセスメント

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～285,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(18,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。 湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。 育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。 ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅

仕事内容管理の経験を、しっかり待遇で返す職場 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの施設長として活躍！ ◆ 施設長としてのお仕事内容 住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりに携わっていただきます。 ・施設運営全般の管理 ・スタッフの業務管理やサポート ・入居者様の生活状況の把握 ・ご家族様や関係機関との連携 ・施設内の環境整備や業務改善 ・より良いサービス提供に向けた取り組み ◆ チームをまとめる役割 現場スタッフとコミュニケーションを取りなが

仕事内容土日休みで暮らしも整うケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスでケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえた支援に携わっていただきます。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・利用者様やご家族への相談対応 ・介護サービスに関わる関係者との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様の想いを大切にしながら、安心し

仕事内容3人1チーム＆看護師も同行で安心！ ◆介護始めるなら「訪問入浴」◆必ず3人1組で動くから安心◎ 3人1チームでお客様宅を訪問し、 専門の浴槽を設置して入浴していただきます。 お風呂を楽しみにしているお客様へ 『ひとときの至福』をお届けする仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「資格を取って、長く働ける仕事に就きたい」 そんな気持ちに、まっすぐ応えるポジションです。 ◆無資格・未経験から始められる ◆資格取得支援制度で"手に職"が目指せる 無資格で入社して、 初任者研修、実務者研修の取得を経て、 3年後には国家資格の介護福祉士の受験ができ、 リーダー職にステップアップ・キャリアアップが