静岡県静岡市の施設ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容一人ひとりに寄り添う支援を、ケアマネジャーとしてじっくり形にできる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,500〜297,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:36,000円 職務手当:47,000〜59,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 清水駅から0.8km 新清水駅から1.4km 入江岡駅から1.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/未経験OK×賞与2ヶ月分/静岡県静岡市清水区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日108日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・施設内の多職種との連携 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが

仕事内容資格を活かして、入居者様の暮らしを支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様お一人おひとりに合わせたケアマネジメント ・心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・入居者様やご家族様との相談対応 ・関係するスタッフやサービス事業者との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し ◆ 入居者様に寄り添う

仕事内容■おすすめポイント 【静岡市】介護施設の事務管理職／事務総合職・営業業務をお任せします！年収最大550万円！ ■お仕事内容 営業・渉外 ■お仕事詳細 【業務詳細】 法人の運営する介護老人保健施設での総合職・営業業務を担当 ・関係医療機関・居宅等への営業活動 ・施設利用者様やご家族への対応 ・施設運営の補助業務（施設修繕、送迎、電話対応など）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設サテライト葵ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 201000~281000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区押切997-5 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線狐ヶ崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士:8000円 初任者研修:

仕事内容静岡県静岡市葵区の小規模多機能ケアマネージャー／葵区瀬名 (正社員) | 有限会社 まはえ ▼仕事内容 葵区瀬名にある小規模多機能施設におけるケアマネ業務全般です。 計画作成、国保連請求業務、担当者会議開催介護現場との連携 ・業務調整、現場フォローその他付随する業務他小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修無受講でも入社後受講して頂けます。 見学、体験後に面談でＯＫ！まずは雰囲気を体験して下さい。 変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 小規模多機能ケアマネージャー／葵区瀬名(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240200〜240200円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容心からのケアを提供するチャンス - ケアマネジャーとしての活躍をあなたと共に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様のケアプラン作成を担当します。出勤と在宅を組み合わせた勤務が可能で、入社3か月後から在宅勤務を利用できます。業務に必要なPCとスマートフォンは支給されます。介護職との兼務はなく、ケアマネジャー業務に専念できます。資格取得支援制度も利用できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000〜315,000円 ≪基本給≫ 281,000〜315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あ

仕事内容未経験・ブランクから挑戦できる、施設ケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護における計画作成業務 【業務内容】 ◎ケアプラン作成 利用者や家族と面談し、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ◎サービス調整 介護サービス事業者や医療機関と連携し、必要なサービスを提供 ◎モニタリング 定期的に利用者の状態を確認し、ケアプランを見直し ◎相談対応 利用者や家族からの相談に応じ、介護や生活に関するアドバイスを提供 ◎連絡・調整 サービス提供者や医療機関と連携し、情報を共有 ◎書類作成・管理 ケアプランやサー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務を担当していただきます。業務は主に以下の通りとなります。 ・ケアプラン作成、モニタリング等 ・入所相談・案内対応 ・入所決定・手配 ・ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部の病院、介護施設）と患者様の受け入れ、送り出しについて調整 ・居宅支援事業所、介護施設、急性期病院へ訪問し、営業活動 ・利用者様の状態確認 【給与】 月収 280000~350000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与そ

仕事内容心温まる環境で働こう！アンジェス長田でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,400円 ≪基本給≫ 224,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:23,000円 固定残業手当:45,000円 固定残業手当は月２５時間分の残業代を包括しており、残業の有無 にかかわらず定額支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計561,000円 ≪昇給≫ 1％ （月あ

仕事内容○サテライト型介護老人保健施設内でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、パソコン入力 ・相談員業務 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【求人概要】 【葵区/グループホーム/管理者候補】日勤のみ 年間休日110日 人員管理等多方面な知識を活かせます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ ご家庭のある職員も活躍中です。 ・協力医療機関のドクターの往診、グループ内薬局によるお薬の調剤によって、医療面の体制も整えています。 ・有給休暇は３ヶ月後に付与あり ・育児、介護休業の取得実績あり 長期間安定して

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護老人保健施） 【仕事内容】 介護老人保健施設「鶴舞乃城」において、 施設ケアマネジャー業務の全般をお願い致します。 ・ご家族や入居者様との連絡、調整。 （介護現場に繋がる架け橋としての役割をお願い致します。） ・ケアプランの作成（入所：１００名程度） ・介護に関する相談全般の窓口 ＊介護業務（見守りなど）について、一部お願いする可能性もあります。 【施設規模】 ◆利用者数 ・入所棟…100名 ＊介護老人保健施設はご自宅での生活に戻る為の施設です。 歩く・座るなどの日常動作の機能訓練をリハビリ専門職と行いながら 医師や看護スタッフによる医療ケア

仕事内容2027年6月新施設OPEN！月給33万円～╱╱サ責経験不問！ ＼2027年6月OPEN予定／ 静岡市駿河区中島に 住宅型有料老人ホームが 新しくオープンします！ 新施設の開設に向けて サービス提供責任者を募集！ 介護福祉士の資格を活かし 次のステップへ進みませんか？ 【収入面も充実！】 ■月給33万円以上 ■昇給あり・賞与年2回 ■試用期間中も同条件 【働きやすさも魅力】 ■残業なし ■週休2日制・月9日休み ■季節休暇・特別休暇あり ■夜勤は月1～2回程度 ■車通勤OK・駐車場あり 【サ責未経験の方も歓迎】 介護福祉士の資格があれば サービス提供責任者の 実務経験は問いません。

仕事内容居宅介護支援センター竜爪園でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・利用者宅訪問 ・サービス担当者会議開催 ・認定調査 等 現在男性職員５名が従事しています。 （内、主任ケアマネジャー３名） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー 【移住支援金対象求人】介護老人保健施設もくれんでのケアマネージャーのお仕事です 【移住支援金対象求人】 ふじのくに健康づくり推進シルバー事業所認定企業 ＊事業内容＊ 病院 介護老人保健施設・有料老人ホーム・歯科診療所 ＊会社の特長＊ 慢性疾患対応の療養型病床群を有する病院（ケアミックス型）併設 介護老人保健施設、有料老人ホーム ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/9780 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213300~288500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区長尾39-5 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)草薙 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアマネージャー スーパーバイザー／静岡市葵区 (正社員) | 株式会社 アクタガワ ▼仕事内容 特定施設でのケアマネ業務を行いながら、シフトに応じて本社にてスーパーバイザー業務も担当していただきます。 ※施設勤務と本社勤務の割合 ・曜日は、業務状況やご希望を踏まえて調整します。 ＜ケアマネ業務＞お客様の状況把握 ・モニタリング、ケアプラン作成 ・評価サービス担当者会議の開催、介護職 ・看護職 ・医療等との連携介護保険手続き、認定調査対応、ご家族への連絡 ・相談対応＜ＳＶ業務＞ケアマネの育成 ・相談対応（業務上のアドバイス等）ケアプラン ・記録の確認（コンプライアンスチェッ

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添い、その人らしさを支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従のケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事 ◆ ケアマネジャーとしての業務 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の状況やご希望に寄り添った支援 ・介護サービスの調整 ・ケアプランに関わる業務 ・関係職種との連携 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様と向き合える働き方です。 これまでの

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネステーション葵主任ケアマネージャー【管理者候補】業務全般 【給与】 月収 280000~350000円 【住所】 静岡県静岡市葵区柚木90-9MSビル 【アクセス】 JR身延線柚木 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 熟練ケアマネージャーが在籍！リハビリテーション病院内にある居宅介護支援 ケアマネステーション葵は、熟練した主任介護