施設ケアマネジャー - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/特養の施設ケアマネ募集中、休日121日、賞与4.45ヶ月 ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜非常勤も相談可＞小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠静岡市駿河区 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 あれば尚可 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成11年設立、介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、グループホームなど12の事業所を展開。長年のノウハウと質の高いサービスで地域の皆様をサポートしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域に寄り添

仕事内容＜介護支援専門員の資格必須＞未経験でもチャレンジ可能 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜260,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 県総合運動場駅から0.8km 県立美術館前駅から1km 古庄駅から1.6km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日 ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与 ◆従業員数 21人 ◆

仕事内容【仕事内容】 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー募集！お休みは月に9日で、原則土日休みです♪利用者様の自分らしい生活を支援しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,000〜231,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:20,000〜30,000円 資格手当:10,000〜20,000円 地域手当:1,000円 調整手当:10,000円 インセンティブ:プラン数に応じ支給（

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～255,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区西島124-2 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜新規オープン施設！｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手法人・未経験歓迎＞居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人＠静岡市清水区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・要介護認定等の申請代行 ・居宅サービス計画の作成 ・給付管理業務 ・認定調査（委託） 主に清水区（県外からの依頼についても対応） 月25件程度 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成15年設立、特別養護老人ホーム有度の里を中心にショートステイ、ホームヘルプサービス、デイサービス、有度地域包括支援センター、居宅介護支

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 介護老人保健施設におけるケアマネ業務 ・介護老人保健施設の入所者のケアプランの作成 ・ご利用者、ご家族と施設の間に立ち、サービス向上の提言指導を行う。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【求人概要】 駿河区/介護老人保健施設/正社員/ケアマネ 賞与年2回支給有 日勤のみの勤務でプライベート充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・資格さえあれば経験不問 ・静鉄バス 大浜麻機線 西島バス停より徒歩１分 ・賞与年2回支給有 ・日勤のみの勤務でプライベート充実 ・日曜祝日休み 【施設概要】 施設形態：介護老人保健施設 ケアプラン作成件数：50件程度 定員：

仕事内容ケアマネージャー／有料老人ホーム シニアコートあざれあの募集です。 〇施設でのケアマネージャー業務を担当していただきます。業務は主に以下の通りとなります。 ・ケアプラン作成、モニタリング等 ・入所相談・案内対応 ・入所決定・調整 ・ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部の病院、介護施設）と患者様の受け入れ、送り出しについて調整 ・居宅支援事業所、介護施設、急性期病院へ訪問し、営業活動 ・利用者様の状態確認 ※入職後、研修・指導を行います。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容心からのケアを提供するチャンス - ケアマネジャーとしての活躍をあなたと共に ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） シングルペアレント応援手当:18歳未満のお子様：2,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜34,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容静岡市葵区でケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？ - 天心会 竜爪園 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜263,440円 ≪基本給≫ 200,000〜230,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職種手当:20,000〜23,040円 処遇改善手当:10,000円 住宅手当:上限13,500円（賃貸住宅世帯主対象） 扶養手当:配偶者：13,000円 子：6,500円 永年勤続手当

仕事内容業務内容： 複合施設における相談員業務全般 〈在宅相談の場合〉 ・ケアマネジャーとの調整 ・サービス利用の調整 〈入所相談の場合〉 ・ご利用者様の状態把握 ・申請書類の作成 〈その他〉 ・ご家族様との連絡調整 ●賞与は計3.2ヶ月分あります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の121日で残業はほぼありません。育児休業や介護休業の取得実績があり生活スタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ブランク可

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～235,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県静岡市清水区三保2432-2 ★車通勤相談可 募集情報 未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実身体介助少なめ(対話が中心) ／ 「愛

仕事内容【残業ほぼなし】ブランクのある方・まだまだ経験の浅い方も歓迎！全国に施設を持つ医療法人杏林会運営の施設です◎バックアップ体制万全の職場であなたの力を生かしませんか？＜静岡市清水区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設におけるケアマネ業務 【主な業務内容】 介護老人保健施設にご入所されている方々のケアプランの作成をお任せいたします。 また、ご利用者様やご家族と施設の間に立ち、サービス向上のための提言や指導など、橋渡しとしての重要な役割も担っていただきます。 PCスキル（Word・Excel）をお

仕事内容全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可 休日・休暇: ・完全週休2日制（土日

仕事内容更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜新規オープン施設！｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更

仕事内容高齢者が安心して生活を送れるよう在宅介護から施設における介護・看護・医療をトータル的にサポートし、地域における高齢者支援しています。 静岡県内に2つの医療施設・介護老人保健施設の3施設を運営しています。 ここが魅力！ ・ワークライフバランスで「時間通り帰れます」 ・働きやすい環境を目指し、結果「職員の定着率も最高」 ・年間休日たっぷり！仕事もプライベートも充実 ・介護の資格を目指す方、奨学金で全額支給します！ 施設ケアマネージャー業務です。 施設サービス計画書の作成や担当者会議の調整などを行います。 介護業務も兼務していただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-4

仕事内容【求人概要】 葵区/特別養護老人ホーム/正社員/介護職 賞与3.0ヶ月分支給 自然豊かな環境の施設でのお仕事です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分 ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください ・育休取得制度が充実していますので、子育て中の方も安心して働けます ・残業は少なめ 家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます