施設ケアマネジャー - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容地域密着の『グループホーム 樹』で、ケアマネジャーとして新しいステップを踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜268,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験必須 ◆

仕事内容【計画作成担当者】☆正社員募集☆グループホームの計画作成担当者として働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜271,500円 ≪基本給≫ 138,500〜155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:45,000〜50,000円 職務手当:30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:16,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜360,000

仕事内容年間休日120日以上！土日祝休み◎残業ほぼ無し！JR「清水駅」より無料送迎バスあり♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成、モニタリング等 入所相談・案内対応 入所決定・手配 ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部病院、介護施設）と患者様の受け入れ 送り出しについて調整 居宅支援事業所、介護施設、急性期病院へ訪問し営業活動 利用者様の状態確認 【

仕事内容◎昇給・賞与年２回あります◎「誠実」と「真心」をもって利用者さまをサポートする介護付き有料老人ホームでのお仕事です！日勤のみ！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成、給付管理 ・ご利用者様とご家族の介護支援業務 ・各サービスとの連絡調整 など 資格: ◆介護支援専門員 ◆ケアマネジャー経験のある方 ◆69歳以下の方(定年70歳のため) ◆自動車運転免許 勤務時間: 変形（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩時間60分 時間外あり 月平均10時間 休日・休暇: ◆1ヶ月9休シフト制（希望休2日） ◆年間休日（108日） ◆子の看護等休暇（7日/年）小学校６年生修了まで

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 マイカー通勤可能。特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です＠静岡市清水区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務。 ・入所者の医療支援、ケアマネジメント業務 ・入退所及び入退院支援 ・入所利用者の相談指導など ・受診等の付き添い・送迎について相談に応じる 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・静岡市清水区に位置し、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援を展開する社会福祉法人です。「理屈のない優しさ」を理念に、

仕事内容静岡市葵区で次世代の介護を！エスコートタウン静清のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,300〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 経験3年以上ある方優遇 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 柚木駅から0.2km 春日町駅から0.5km 音羽町駅から0.9km

仕事内容【仕事内容】 介護施設で介護職員を担っていただきます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護福祉士を活かして即戦力として働けます。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容在宅ワーク・フレックス可能！土日定休の年間休日120日！インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可 休日・休暇: ・完全週休2日制（土日定休） ・年間休日120日 ・年末年始固定休（

仕事内容日勤のみの勤務でプライベートも確保できます☆介護支援専門員の資格を活かして働きませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,500〜318,750円 ≪基本給≫ 211,500〜254,950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 特別手当:6,000円 処遇改善手当:0円～12,800円 ※介護兼務の割合に応じて支給 調整手当:20,000円 特定処遇改善手当:0円～5,0

仕事内容静岡県で心温まるケアマネジャーの仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:35,000〜45,000円 資格手当:20,000円 調整手当:35,000〜45,000円 特別手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/16（火） 清雲会 巴の園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 特養の施設ケアマネ募集中、休日121日、賞与4.45ヶ月 静岡県静岡市清水区の特養・特別養護老人ホーム介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 清雲会運営の特養 特養の施設ケアマネ募集中、休日121日、賞与4.45ヶ月 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・入居者のケアプラン作成(ケアマネ、家族対応) ・書類作成 ・送迎運転(キャラバン等)

仕事内容ケアマネジャー／正社員／在宅ワーク相談OK／施設見学OK／待遇・福利厚生など働きやすい職場環境です◎ 以前導入していた在宅ワークを復活させて働く環境を整備。在宅希望のケアマネさんはお気軽にご相談ください。 ケアマネジャー業務（ケアプランの作成など）。利用者のニーズを把握し、最適なケアプランを作成・調整します。多職種と連携しながら、利用者の生活全体をサポートします。一人ひとりの生活の質向上に貢献できる達成感を味わえます。問題解決能力が試される、刺激的な仕事です。居宅ケアマネ・施設ケアマネ両方に対応しております。 ～チームワークのよさが自慢～ 在宅において、ご利用者様の尊厳を保持し、生活の継

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠静岡市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 介護兼務あり 【必須資格】 介護支援専門員 認知症実践者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1999年に設立、静岡県内にて介護付き有料老人ホームやグループホーム、居宅介護支援事業所、デイサービスなど、多岐にわたる事業を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・企業内保育所が最大無料利用可（静岡市内のみ） ・シングルマザー応援手当（1

仕事内容地域密着型の施設で「まごころ」を込めたケアを提供！まごころの家＊川原町でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,100〜284,100円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:50,000円 資格手当:10,000〜22,000円 処遇改善手当:41,100円 地域手当:1,000円 キャリアパス手当:500円～5,000円/

仕事内容年間休日120日♪ 基本残業なし！定員50名の介護付有料老人ホームで施設ケアマネを募集中◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携など 【施設概要】 定員：50名 ※全室個室 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容「住み慣れた静岡の街で暮らしたい」ご家族やお客様の思いを大切にしながら、暮らしのサポートを行っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 シングルペアレント応援手当:支給条件あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容【仕事内容】 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容正社員のケアマネジャー募集を開始！地域の介護に貢献できるお仕事です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜310,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円 調整手当:25,000円 特別手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～273,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県静岡市清水区三保2432-2 ★車通勤相談可 募集情報 夜勤メイン(月10回想定)で月給25.3万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グル