静岡県静岡市の施設ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設において、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 等 ＜看護小規模多機能型居宅介護とは＞ 通い・泊まり・訪問の３種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。 訪問看護ケアに加え、通い・泊りの施設内での介護サービスを利用時も、医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけます。

仕事内容ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 事業所の管理者業務 変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 今回は、ケアプランセンターのケアマネを募集します！ スタッフ1人1人に合わせたワークワイフバランスのあるケアプランセンターでケアマネージャーとして働きませんか？静岡県内に複数施設があり、他施設のケアマネや管理者、エリアマネージャーもいるので安心して働ける環境です☆ 【アピールポイント】 (1)ノルマに縛られないお客様のための居宅 元気広場グループ内への斡旋等のノルマはありません。 また、無駄な資料作成なども依頼しません。 お客様「らしい」生活実現のためのプ

仕事内容★年間休日113日♪福利厚生充実◎車通勤可★静岡県静岡市葵区にある介護老人保健施設です。デイケア、訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年間休日113日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ・社保完備はもちろんのこと、様々な福利厚生がじゅうじつしているので、安心して長く働けます。 ・無料駐車場もご用意しているので離れた地域にお住まいの方も気持ちよくマイカーで通勤していただけますよ。 ・賞与は3ヵ月分、昇給も年1回きちんとつきます。モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区赤松8-16 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線長沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 認知症棟を有する介護老人保健施設。その方に合った環境とケアを提供。 介護老人保健施設こみには、JR静

仕事内容少人数ケアを支える計画づくりに集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 仕事内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・日勤専従での勤務 ・グループホームでの身近な生活支援 ◆ 働き方のポイント 生活の場であるグループホームを舞台に、入居者様の暮らしを身近に感じながら業務に取り組めます。 日勤専従のため、生活リズムを大切にしながらケアマネジャ

仕事内容経験を活かし、相談支援を深める正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・アセスメントをもとにしたケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・利用者様宅への訪問 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービスの利用状況や生活状況の確認 ・要介護認定に関する調査対応 ・関係機関との情報共有、連携業務 ・ケアプラン

仕事内容＜介護支援専門員の資格必須＞未経験でもチャレンジ可能 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜260,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 県総合運動場駅から0.8km 県立美術館前駅から1km 古庄駅から1.6km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日 ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与 ◆従業員数 21人 ◆

仕事内容居宅ケアマネの経験を活かし、チームで支えるへ！★ほぼ残業なし＋日曜定休＝無理のない勤務が可能★ 地域包括支援センターの介護支援専門員 正社員募集！ あなたの経験を活かし、 より総括的な体制で地域の高齢者を支援しませんか？ ・ほぼ残業なし ・週休2日制（日曜定休） ・静岡市からの受託業務です 自分時間も大切に、 無理なく長く続けられる環境あり◎ ぜひ、気軽にお問合せください！ 施設ケアマネ・居宅ケアマネからの転職歓迎!! 服織地域包括支援センターのケアマネージャーのお仕事！ 地域の高齢者の生活を支える「サポートの要」として、 ご活躍いただきます 具体的には、 ・高齢者やご家族の相談対

仕事内容経験を広げながら、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入所者様の生活を支えるケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入所者様の生活を支えるお仕事です。 ・入所者様やご家族の状況・ご希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ・入所者様、ご家族からの相談対応 ・支援に必要な記録や情報共有 ◆ チームで行うケアマネジメ

仕事内容業務内容： 複合施設における相談員業務全般 〈在宅相談の場合〉 ・ケアマネジャーとの調整 ・サービス利用の調整 〈入所相談の場合〉 ・ご利用者様の状態把握 ・申請書類の作成 〈その他〉 ・ご家族様との連絡調整 ●賞与は計3.2ヶ月分あります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の121日で残業はほぼありません。育児休業や介護休業の取得実績があり生活スタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ブランク可

仕事内容【求人概要】 葵区/特別養護老人ホーム/正社員/介護職 賞与3.0ヶ月分支給 自然豊かな環境の施設でのお仕事です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分 ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください ・育休取得制度が充実していますので、子育て中の方も安心して働けます ・残業は少なめ 家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様の身体状況や生活環境を把握し、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携しながら、在宅生活を継続できるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成やご家族様との連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-3412(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員

仕事内容主任ケアマネ/ブランクOK/車 バイク通勤OK/社会保険完備/静岡市駿河区/ST0178_24 2027年2月オープン予定！【働きやすさと高給与が魅力！】介護施設での主任ケアマネジャーを募集★経験加算最大3万円★更新研修費用全額負担・勤務扱い◆車通勤OK！ 【施設長からのメッセージ】 2027年2月に新たにオープンいたします！ 首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。 質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。 木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。 オ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-3372(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考え

仕事内容[特別養護老人ホームデイサービスショートステイ居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：147634 静岡市駿河区[JR東海道本線 草薙駅]【静岡市】居宅介護支援事業所 主任候補ケアマネ募集！ケアプラン件数によるインセンティブ制度あり.・ [産休・育休取得実績あり 駅チカ 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞特別養護老人ホームデイサービスショートステイ居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞静岡県静岡市駿河区 ＜給与＞ 月給 : 260,

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの生活状況やご希望に合わせて、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた介護サービス計画の作成を行い、住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護スタッフ・関係機関との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-3387(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手法人・未経験歓迎＞居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人＠静岡市清水区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・要介護認定等の申請代行 ・居宅サービス計画の作成 ・給付管理業務 ・認定調査（委託） 主に清水区（県外からの依頼についても対応） 月25件程度 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成15年設立、特別養護老人ホーム有度の里を中心にショートステイ、ホームヘルプサービス、デイサービス、有度地域包括支援センター、居宅介護支

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜非常勤も相談可＞小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠静岡市駿河区 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 あれば尚可 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成11年設立、介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、グループホームなど12の事業所を展開。長年のノウハウと質の高いサービスで地域の皆様をサポートしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域に寄り添

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 現在変更予定なし 求人ID 766427

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-3407(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経