施設ケアマネジャー - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネジャー/静岡県静岡市駿河区/正社員/年収2800000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■介護老人保健施設での施設ケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成、モニタリング等・入所相談・案内対応・入所決定・手配・ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部の病院、介護施設）と患者様の受け入れ、送り出しについて調整・居宅支援事

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/静岡県静岡市葵区/正社員/月給230000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■介護老人保健施設の施設介護支援専門員業務全般・ご家族や入居者様との連絡、調整（介護現場に繋がる架け橋としての役割をお願い致します）・ケアプランの作成（入所：100名程度）・介護に関する相談全般の窓口※介護業務（見守りなど）について、一部お願いする可能性もあります。 ■給与

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価／週1日から相談可。無理のない働き方 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 地域に根ざした安定基盤の職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。私たちと一緒に成長しませんか。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/静岡県静岡市清水区/正社員/月給240000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■介護老人保健施設にてケアマネージャー業務全般・ケアプラン作成・施設内手配（空床状況確認、把握）・近隣病院、施設等のワーカーと患者様の受け入れ、送り出しについての調整、訪問など※入社後研修、指導を行います ■給与 月給240000円~ ■給与備考 月収24万円～31万円程度諸手当込 ■勤務地 静岡県静岡

仕事内容小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員/静岡県静岡市清水区/正社員/月給212000円~ 【経験者採用☆日勤のみ☆土・日休み☆マイカー通勤OK☆】アットホームな施設でケアマネの募集です！ ●事業所を利用されている要支援・要介護認定者のケアマネジメント・計画作成、他事業所・ご家族との連絡・調整などをを担当して頂きます。 ●日勤のみの勤務となります。生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も◎ ●ケアマネ業務の経験がある方を募集中！応募には、普通自動車免許（AT限定可）が必須です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけてお

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。地域に根ざした安定基盤の職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪

仕事内容【仕事内容】 ・入居者の相談業務 ・往診時の医師対応およびサポート ・関連機関との調整 ・入居者さまのケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・見守りや調理など必要時現場のサポート など 一人ひとりに最適なケアプランを作成するために 入居者さんとのコミュニケーションを大切にしています。 ◆スキルアップを目指せる！ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容・介護付有料老人ホーム（特定施設：入居定員４５名）の 計画作成及びご家族の対応（入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職 等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、 一部介護現場に入っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容プライベートも大切に、安心して長く働ける環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎インセンティブ手当あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能ホームにおける計画作成業務を中心に、幅広い業務を担当していただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプランの作成：お客様一人ひとりの状況や希望に合わせた計画を立案 ●ご家族様・関連機関との連携：お客様の生活全体を支えるコーディネート業務 ●フロアでの介護業務：お客様との日常的な触れ合いを大切にしています。 ●その他事務作業：計画書の管理や報告書作成など。 【安心・安全な環境づくり】 現在、20代

仕事内容全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターの管理者業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可 休日・休暇: ・完全週休2日制（土日定休） ・年間

仕事内容[介護老人保健施設正社員(正職員)]求人ID：197424 静岡市清水区[東海道本線清水駅]【静岡市清水区】希少☆老健施設ケアマネ求人！年俸400万も狙える♪週休二日でプライベートも充実☆. [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞介護老人保健施設 ＜勤務地＞静岡県静岡市清水区 ＜給与＞ 月給 : 300,000円～ 年収：360万円～430万円 ＜勤務時間＞ 8：30～17：30 ﾟ

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容心のこもったケアで入居者様の生活をサポートするケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜217,000円 ≪基本給≫ 142,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:8,000〜17,000円 ケアマネジャー手当:10,000円～25,000円（介護福祉士保有の場合25,000円） 夜勤手当:10,000円/回 処遇改善手当:22,000円 扶養手当

仕事内容介護老人保健施設の介護支援専門員/静岡県静岡市清水区/正社員/月給236000円~ 【年間休日120日以上◎】ケアマネージャー未経験でも応募可能！託児所完備で子育て中の方も働きやすい環境です！ ●年間休日120日となっています！ON/OFFをしっかりと分けて働けます！ ●ケアマネージャー未経験でも応募可能です！ケアマネスタートの方にオススメです！ ●託児所が完備されているので子育て中の方も安心して働けます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しま

仕事内容日勤のみの勤務でプライベートも確保できます☆介護支援専門員の資格を活かして働きませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,500〜318,750円 ≪基本給≫ 211,500〜254,950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 特別手当:6,000円 処遇改善手当:0円～12,800円 ※介護兼務の割合に応じて支給 調整手当:20,000円 特定処遇改善手当:0円～5,0

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント ・

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネ／正社員【ケアプランセンター新川】全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日 ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 今回は、ケアプランセンターの主任ケアマネを募集します！ スタッフ1人1人に合わせたワークワイフバランスのあるケアプランセンターで主任ケアマネとして働きませんか？静岡県内に複数施設があり、他施設の管理者やエリアマネージャーもいるので安心して働ける環境です☆ 【アピールポイント】 (1)ノルマに縛られないお客様のための

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。あなたの挑戦を歓迎します。 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎

仕事内容介護施設の介護支援専門員/静岡県静岡市葵区/正社員/月給245500円~277000円!! 日勤のみ！土日固定休みも可能♪マイカー通勤可◎各種手当も充実☆昇給＆賞与あり☆ ●看護小規模多機能居宅介護施設にて、支援計画作成などのケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●介護支援専門員の資格必須です。普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば尚可！ ●経験の浅い方やブランクのある方は、経験豊富な先輩スタッフが1から指導してくれますのでご安心ください♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られる