静岡県静岡市の施設ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容3人1チーム＆看護師も同行で安心！ ◆介護始めるなら「訪問入浴」◆必ず3人1組で動くから安心◎ 3人1チームでお客様宅を訪問し、 専門の浴槽を設置して入浴していただきます。 お風呂を楽しみにしているお客様へ 『ひとときの至福』をお届けする仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「資格を取って、長く働ける仕事に就きたい」 そんな気持ちに、まっすぐ応えるポジションです。 ◆無資格・未経験から始められる ◆資格取得支援制度で"手に職"が目指せる 無資格で入社して、 初任者研修、実務者研修の取得を経て、 3年後には国家資格の介護福祉士の受験ができ、 リーダー職にステップアップ・キャリアアップが

仕事内容ご利用者との会話から始まり、生活上の様々なお手伝いをします。 ・食事の配膳、下膳、見守り ・入浴の見守り、洗身、更衣 ・手洗いの付き添いやおむつ交換 ・各種記録業務 ・委員会活動を通じた業務改善、研修参加、研修会を通しての自分磨き ・その他散歩の付き添い、外出、ドライブ等のレクリエーション ◆リフレッシュのお手伝いを通して楽しい気持ちを共有し、笑顔を引き出していただくお仕事です。 ◆デイサービスセンター定員：45名 ※業務の変更範囲：変更なし ※職員の業務連絡にグループウェア「デスクネッツネオ」、業務記録に業務用ソフト「ほのぼの」を利用しております。

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～245,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の高齢者グループホーム【認知症ケア実績◎】 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．