施設ケアマネジャー - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、介護支援専門員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営◇ ※業務の変更範囲：なし 今回は、ケアプランセンターのケアマネを募集します！ スタッフ1人1人に合わせたワークワイフバランスのある ケアプランセンターで働きませんか？ 静岡県内に複数施設があり、 他施設のケアマネや管理者、 エリアマネージャーもいるので安心して働ける環境

仕事内容【求人概要】 葵区/特別養護老人ホーム/正社員/介護職 賞与3.0ヶ月分支給 自然豊かな環境の施設でのお仕事です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分 ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください ・育休取得制度が充実していますので、子育て中の方も安心して働けます ・残業は少なめ 家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます

仕事内容全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可 休日・休暇: ・完全週休2日制（土日

仕事内容【静岡市駿河区／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 静岡ケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なる

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かして働くチャンスです♪＜正社員募集中＞ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 シングルペアレント応援手当:支給条件あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 静岡駅か

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 236000~270000円 【住所】 静岡県静岡市清水区草ヶ谷651-7 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)清水車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【働きやすい介護職場認証事業所選出】ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか？◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅が併設されている小規模多機能ホームでの計画作成業務 ・計画作成業務、関係機関やご家族との連携、その他付随する業務 ・フロアでの介護業務 ・送迎 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所） 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております 勤務時間: 変形1

仕事内容介護業界でのキャリアをスタートさせる絶好のチャンス！「生陽かいごプラン」でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 職責手当:10,000円 資格手当:20,000円 歩合給:担当件数に応じて支給 車両手当:業務使用走行距離に応じて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり

仕事内容■メインキャッチ 病院の介護職・ヘルパー/年間休日120日◯しっかり休んでメリハリ勤務/0歳～3歳まで利用可能な託児施設あり/マイカー通勤OK◯ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 病院の介護職・ヘルパー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★山の上病院で介護支援専門員を募集！★ 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般をお任せします。 具体的には、利用者様の介護サービス計画の作成や、サービス提供の調整を行います。 ☆利用者様一人ひとりに寄り添い、最適な支援を提供することが大切です♪ また、他の医療スタッフや家族との連携を大切にし、充実したサポートを実現します。 《日勤のみの勤務》で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 ★安心して業務に専念できるよう、充実したサポート体制があります！ あなたの経験を活かし、多くの方々に笑顔を届けるお仕事をしませんか？ ・求める人物

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書

仕事内容年間休日は122日◎プライベートの時間もきちんと確保できる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜280,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車

仕事内容★働き方改革でスタッフの安心を守ります★安定の待遇と環境でアナタの力を発揮して下さい 資格に実務経験をプラスして、 ケアマネジャーとして よりステップアップしていきませんか？ もちろん実務経験の浅い方も大歓迎！ 研修もサポートも充実！ 気軽に事業所見学へお越しください！ 私たちとお話ししましょう♪ 葵区からも通いやすい立地。 もちろん車通勤OKです。 ★スマイル介護相談所 駿河は デイサービス・スマイル西脇と同じ敷地内にある 居宅介護支援の施設。 〜 介護支援専門員の募集 〜 ケアプラン作成、給付管理、 モニタリング、認定調査、 定期訪問、各サービス事業者との連携 等 ブランク

仕事内容【静岡市葵区東千代田】多彩な研修制度あり！福利厚生充実◎利用者様へ柔軟なサービスを提供していきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様の生活相談 ※転勤あり 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限） ※未経験可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外月平均5時間 休日・休暇: 公休月8～10日 シフト制による週休2日制 年間休日116日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 財形貯蓄 退職金制度 車通勤可（バイク通勤不可、駐車場料金負担無

仕事内容【静岡市葵区竜南】多彩な研修制度あり！福利厚生充実◎利用者様へ柔軟なサービスを提供していきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様の生活相談 ※転勤あり 資格: 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限） ※未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 ※時間外月平均5時間 休日・休暇: 公休月8～10日 シフト制による週休2日制 年間休日116日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 財形貯蓄 退職金制度 車通勤可（バイク通勤不可、駐車場料金負担無） 入社時研修

仕事内容ケアマネジャーとしてステップアップできる◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,600〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善支援手当:7,000円 プランインセンティブ:30件で約90,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 主任ケアマネージャー：実務経験5年以上 ケアマネージャー：実務経験経験不問

仕事内容【清水区西久保】正職員のケアマネジャーを募集！個人に合わせた研修制度あり！復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護付有料老人ホーム（特定施設：入居定員２９名）の計画作成 及び家族の対応（入居相談は、生活相談員が対応します）。 ・施設内での他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば、実務経験は問いません（ケアマネ未経験者も歓迎）。 ・入居者とコミュニケーションを深めて頂く意味でも、一部介護現場に入っていただきます。 業務変更の範囲：な

仕事内容【施設でケアマネ】静岡市清水区/正社員/ケアセンターでモニタリングなど/日勤のみ/賞与あり ◆ケアセンターでのケアマネのお仕事◆・入所者様の日常生活の把握（モニタリング）・入所者様のケアマネ業務（ケアプラン作成等）・カンファレンス出席などお願いします 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名

仕事内容施設内の居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ケアプランの作成 サービスの調整・管理、モニタリング 担当者会議、定例会 など

仕事内容静岡鉄道 株式会社の『しずてつ ケアステーション 清水』で叶える理想のキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,300〜254,300円 ≪基本給≫ 178,300〜202,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職種手当:35,000円 資格手当:15,000〜17,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経