静岡県静岡市の施設ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社フレアス 【静岡市/転勤無】在宅医療マッサージの提案営業《未経験歓迎＊充実の研修制度＊業界最大手の安定基盤》 【仕事内容】 【静岡市/転勤無】在宅医療マッサージの提案営業《未経験歓迎＊充実の研修制度＊業界最大手の安定基盤》 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／医療関連サービスを全国で397拠点に展開／業界未経験者も活躍中◎～ ＼おすすめポイント／ ・東証グロース上場企業であり、在宅医療ニーズの拡大を背景に、今後も市場成長が期待できます。 ・約3ヶ月の研修期間あり、営業基礎から業界知識、ロープレ、同行まで段階的に学べる環境です。 ・在宅医療サービスを通じて、ご利用者様やご家

仕事内容【働きやすい介護職場認証事業所選出】ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか？◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅が併設されている小規模多機能ホームでの計画作成業務 ・計画作成業務、関係機関やご家族との連携、その他付随する業務 ・フロアでの介護業務 ・送迎 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所） 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車免許（AT限定可） ◎経験・年齢不問・ブランクのある方も歓迎しております 勤務時間: 変形1

仕事内容【求人概要】 静岡市駿河区/有料老人ホーム/正社員/施設ケアマネージャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★蒲原駅から徒歩5分！◎月平均残業時間：3時間◆賞与年2回・昇給あり！●年間休日115日！夏休暇4日・冬休暇4日あり★経験不問！無料駐車場あり、資格取得支援制度や資格取得補助制度あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者との会話から始まり、生活上の様々なお手伝いをします。 ・食事の配膳、下膳、見守り ・入浴の見守り、洗身、更衣 ・手洗いの付き添いやおむつ交換 ・各種記録業務 ・委員会活動を通じた業務改善、研修参加、研修会を通しての自分磨き ・その他散歩の付き添い、外出、ドライブ等のレクリエー

仕事内容更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 看護小規模多機能における介護士業務 【日勤】デイサービス＋訪問介護 【夜勤】ショートステイ 最大9名のお泊り 登録定員29名のお客様のご自宅・施設内での様子を知れるので色んな事に気づけます♪ 【施設内・ご自宅での介護業務】 ◆通い：入浴、食事・排泄介助、送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守り など 在宅に興味があるけどなかなか踏み出せていない方、必見！ ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～283,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、介護支援専門員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営◇ ※業務の変更範囲：なし 今回は、ケアプランセンターのケアマネを募集します！ スタッフ1人1人に合わせたワークライフバランスのある ケアプランセンターで働きませんか？ 静岡県内に複数施設があり、 他施設のケアマネや管理者、 エリアマネージャーもいるので安心して働ける環境

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～245,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜地域のケアに貢献できる求人です＞看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーの募集です@静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 看護小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 913113

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年6月新規開設！開設1周年！ 未経験者も歓迎！地域に根付いた施設で、活躍できる場がきっと見つけられます！静岡市清水区／ケアマネジャー／正社員／未経験・ブランクOK／経験が浅い方でも安心の教育プログラム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 看護小規模多機能型居宅介護施設において、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 等 ＜看護小規模多機能型居宅介護とは＞ 通い・泊まり・訪問の３種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。

仕事内容3人1チーム＆看護師も同行で安心！ ◆介護始めるなら「訪問入浴」◆必ず3人1組で動くから安心◎ 3人1チームでお客様宅を訪問し、 専門の浴槽を設置して入浴していただきます。 お風呂を楽しみにしているお客様へ 『ひとときの至福』をお届けする仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「資格を取って、長く働ける仕事に就きたい」 そんな気持ちに、まっすぐ応えるポジションです。 ◆無資格・未経験から始められる ◆資格取得支援制度で"手に職"が目指せる 無資格で入社して、 初任者研修、実務者研修の取得を経て、 3年後には国家資格の介護福祉士の受験ができ、 リーダー職にステップアップ・キャリアアップが

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～245,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ