施設ケアマネジャー - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～303,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：15,000～35,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かして働くチャンスです♪＜正社員募集中＞ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 シングルペアレント応援手当:支給条件あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 静岡駅か

仕事内容【計画作成担当者】☆正社員募集☆グループホームの計画作成担当者として働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 草薙駅から0.

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。新しい仲間としてお迎えします。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給206600円~218600円 掲載企業名：株式会社HR CAREER

仕事内容ケアマネ経験不問◎マイカー通勤可能◇残業ほぼなし◆入社祝い金あり！【静岡市葵区、静岡駅、介護付有料、施設ケアマネジャー、正職員】 バースデイ休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！託児施設・育児支援制度があるので子育て中の方も働きやすい職場です◎資格取得制度を利用してスキルアップも目指せます♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万1000円～33万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当7万8000円～11万3000円、資格手当2万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 静岡県静岡市葵区昭府1丁目1

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 成長をしっかり評価する制度があります。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容静岡県で心温まるケアマネジャーの仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:35,000〜45,000円 資格手当:20,000円 調整手当:35,000〜45,000円 特別手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.

仕事内容介護支援専門員の資格が必須☆グループホームでケアマネジャーとして働きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 保育所・託児所・学童補助:最大35,000円まで支給 シングルペアレント応援手当:支給条件あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 古庄駅から1.6km

仕事内容人々の暮らしに寄り添う『ケアマネジャー』として心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜260,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護現場経験 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 未経験からの挑戦も歓迎します。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。明るく前向きなメンバーが多い職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 189300~242500円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区瀬名4629-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)草薙 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容【仕事内容】 施設でのサービス提供責任者を募集します。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 ライフステージに合わせて働けます。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護福祉士をお持ちの方は優遇いたします。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャーとしてステップアップできる◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,600〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善支援手当:7,000円 プランインセンティブ:30件で約90,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 主任ケアマネージャー：実務経験5年以上 ケアマネージャー：実務経験経験不問

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～255,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県静岡市清水区三保2432-2 ★車通勤相談可 募集情報 ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容心温まるケアを一緒に提供しませんか？「ぱるす 看護小規模多機能型居宅介護」でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護現場経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 県立美術館前駅から0.6

仕事内容心のこもったケアで入居者様の生活をサポートするケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜217,000円 ≪基本給≫ 142,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:8,000〜17,000円 ケアマネジャー手当:10,000円～25,000円（介護福祉士保有の場合25,000円） 夜勤手当:10,000円/回 処遇改善手当:22,000円 扶養手当

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容特定施設でのケアマネ業務を行いながら、シフトに応じて本社にて スーパーバイザー業務も担当していただきます。 ※施設勤務と本社勤務の割合・曜日は、業務状況やご希望を踏まえ て調整します。 ＜ケアマネ業務＞ お客様の状況把握・モニタリング、ケアプラン作成・評価 サービス担当者会議の開催、介護職・看護職・医療等との連携 介護保険手続き、認定調査対応、ご家族への連絡・相談対応 ＜ＳＶ業務＞ ケアマネの育成・相談対応（業務上のアドバイス等） ケアプラン・記録の確認（コンプライアンスチェック、改善支援） 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 現在変更予定なし 求人ID 766427