社会福祉法人加茂名福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容京都府木津川市の総務・事務職員（正社員） (正社員) | 社会福祉法人 いづみ福祉会 ▼仕事内容 障害福祉施設の事務のお仕事です。 ■総務に関わる事務全般■介護給付費請求■電話対応、社内清掃等体験業務アリ。 詳細：「求人に関する特記事項」参照【業務の変更範囲】：変更なし (京都府木津川市) ▼職種 総務・事務職員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給199000〜207800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)184000〜192800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.9ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可（週２０時間以上勤務できる方優遇します） 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・バースデイ休暇有

仕事内容保育園での保育士業務 ０歳～２歳児の保育業務となります。 変更の範囲：変更なし ＊見学に是非来てください。（事前連絡を頂きたいです） ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については曜日によって変動があります （小学生の下校時刻が曜日によって異なるため）。 小学校の長期休業中は午前中も開所するため、就業時間については 別途相談します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、小学校休校日、８月１５日前後の数日間は休所します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後児童クラブにおける業務全般を担当していただきます。 小学生の放課後や長期休業中の見守りや安全確保になります。 具体的には、宿題や読書、遊びの見守り・サポート、おやつ（個包 装の物）の提供、下校時の付き添い、保護者応対、部屋の清掃等に なります。 利用児童最大１８人に対して、主要な時間は職員２人体制で分担し て業務を行っていただきます。 ｛変更範囲：現時点で変更無し｝

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は7時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可（週２０時間以上勤務できる方優遇します） 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・バースデイ休暇有

仕事内容保育園での保育士業務 ０歳～２歳児の保育業務となります。 変更範囲：変更なし ＊法人が運営する他の保育園への移動あり ＊見学に是非来てください。（事前連絡を頂きたいです） ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容京都府木津川市の介護福祉士（デイサービスセンター加茂の里） (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター ▼仕事内容 介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーション ・食事 ・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きます。 （変更の範囲：法人が定める業務） (京都府木津川市) ▼職種 介護福祉士（デイサービスセンター加茂の里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221200〜286900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)136600〜192700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.45ヶ月分（

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は7時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可（週２０時間以上勤務できる方優遇します） 休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・バースデイ休暇有

仕事内容保育園での保育士業務 ０歳～５歳児の保育業務となります。 変更の範囲：変更なし ＊見学に是非来てください。（事前連絡を頂きたいです） ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容＊特別養護老人ホーム「緑山荘」入所者の要介護老人に対する 食事、トイレ、移動、離床など日常生活における介助業務。 各種記録、記帳他、福祉サービスに付随する業務全般を、介護職 および看護職など他スタッフと協力し遂行する。 ＊「認知症介護基礎研修」受講者であれば尚可、なければ採用後に 受講も可能です。介護福祉士又は介護職員初任者研修修了者（ヘル パー２級）、作業療法士、柔道整復師歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入居者一人ひとりが生きがいを持って、健康で明るく自立した生 活が遅れるように支援するとともに、思いやりの心で元気で長生き 「笑い声の聞こえる施設」を目指し、入居者主体の支援を行って頂 きます。 （変更の範囲：法人が定める業務）

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 紀三福祉会 【勤務先】 住宅型有料老人ホーム ひだまり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム ひだまりにて ご入居者様に自分らしく生活していただくための日常生活上のご支援を行います。 【主な仕事内容】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション など、ご入居者様の介護業務全般 ◇変更範囲：変更なし ◎増床によるスタッフ（ヘルパー）増員の求人です。 ◎ご入居者様の生活を支援することで、自分自身も成長できる仕事です。 やりがいがあり、楽しく働けます♪ 【お仕事の特徴】 託児施設あり◎賞与3.5ヶ月分 【応募資格】 ■ 必要な経験等 介

仕事内容【仕事内容】 【特別養護老人ホームサテライト松風園】 託児所あり×住宅手当あり×残業ほぼなし！ 安心して長く働ける介護職 当施設は、サテライト型小規模介護老人福祉施設。 本体施設「松風園」と綿密に連携しながら、 3ユニット体制の家庭的なケアを行っています。 大規模施設のような慌ただしさはなく、 利用者様一人ひとりの生活リズムを大切にできる環境です。 ＜スキルアップも応援＞ 介護福祉士実務者研修を無料で受講可能！ 資格取得を法人がしっかりサポートします。 ＜子育て世代も安心！託児所＆柔軟な働き方＞ ・ 託児所あり（生後2ヶ月〜就学前）通常より安く利用可能 ・ 育児による出勤日

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 医進会 高石加茂病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容津山市杉宮のグループホーム杉宮において介護業務に携っていただ きます。 ・入所者の要介護利用者に対する、食事、トイレ、移動、 離床など日常生活における介助業務 ・利用者へ提供する食事の調理 等 ＊「認知症介護基礎研修」受講済者であれば尚可、なければ採用 後に受講可能です。介護福祉士資格者は優遇。護業務経験者は 歓迎。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容京都府木津川市の介護職員（実務者・初任者）（特別養護老人ホーム加茂の里） (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター ▼仕事内容 特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつまでもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提供を行って頂きます。 （変更の範囲：法人が定める業務） (京都府木津川市) ▼職種 介護職員（実務者・初任者）（特別養護老人ホーム加茂の里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216700〜272100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)132600〜182100円 (昇給)あ

仕事内容特別養護老人ホームおよびショートステイにおける介護業務全般をお任せします。 【特別養護老人ホーム】 常時の介護を必要とする方であり、自宅において適切な介護を受けることが困難な方（要介護者）をお世話します。 - 対象者：要介護認定の結果が「要介護3～5」の方 - 定員：80名 【ショートステイ】 ご家族が一時的に介護ができなくなった場合に、短期間お預かりし、お世話をします。入退所の際は、送迎も行います。 - 対象者：要介護（支援）認定を受けた「要支援1～2・要介護1～5」の方 - 定員：10名

仕事内容○病棟に配属し、介護業務を行っていただきます。 ○令和６年４月１日より社会医療法人崇徳会による新潟県立加茂病 院の指定管理（民間事業者による運営）が開始されました。 「変更範囲：会社の定める範囲」 応募前見学可能です（ハローワーク相談後）

仕事内容【仕事内容】 児童福祉施設での療育・養育支援員 （児童発達支援センターでの療育・児童養護施設での支援員） 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 【給与詳細】 225,000円〜255,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 302万円〜433万円 【アクセス】 JR加茂駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県加茂市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 加茂病院は令和6年を目途に「新潟県立加茂病院」が地域密着型の公設民営化病院として整備されることに伴って、指定管理者として医療法人崇徳会が運営を行うことになりました！そのため、運営が変わるまでは崇徳会が運営する既存の病院にて業務を行っていただき、令和6年を目途に加茂病院への業務へと移行していくことにな