東京都の固定給 法務の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 <募集背景> 法務部門の体制強化を目的とした募集です。 現在、契約書の審査・作成から法律相談、法改正対応、係争対応、株主総会、開示関連業務まで、幅広い法務業務を担っています。今後もグループの事業成長を法務面から支えていくため、実務経験を持つ即戦力人材をお迎えします。 <法務部のミッション> 当部門が目指しているのは、リスクを防ぐ「ガーディアン」と、事業を前に進める「パートナー」の両立です。 ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの観点から、法令・規制の遵守とリスク低減を図るとともに、事業部門と伴走し、その目標達成を法務面から支援します。 <具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆国内銀行における法務担当業務の経験者、弁護士資格保有且つ弁護士事務所での企業法人向け業務経験者、その他法的素養のある人物 ◆英文契約対応能力（一定程度・要相談） ◆民商法・業法その他の法律に関する専門的知識 ◆契約・事案等の分析を通じての法務リスクの所在・多寡の掌握・指摘能力および問題解決の能力 ◆適切な事案解析のためのコミュニケーション能力および第三者に対する説明能力・解決案の構成力 ◆一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【職種名】 法務部 銀行法務担当 【仕事内容】 【業務内容】 ■法務担当業務一般 （リーガル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社での法務経験5年以上 ※海外取引のレビュー経験あれば尚可 [歓迎] 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■法律事務所での経験5年以上 ■海外企業との契約関係実務経験 ■M&A関連法務実務経験 【職種名】 法務担当者 【仕事内容】 【東京】法務のスペシャリストとして企業成長を支援 新規事業立ち上げに関わる法務支援や契約関連業務を中心に、法規制対応やリスクマネジメント、株主総会運営、資本政策サポートまで幅広い法務業務を担当いただきます。事業運営を法的側面から支え、リスクを管理しながら企業価値の最大化を図り、事業成長を法的に支えていただきます。 【雇入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産会社での法務チームのマネジメント経験が5年以上おありの方（課長などのライン経験） ・チームメンバーへの目標設定、管理などの実務経験がおありの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（または弁護士資格も可） [歓迎] ・不動産業界での営業経験がおありの方 【職種名】 法務課長職 【仕事内容】 法務として下記の業務をお任せいたします。 ・契約書の作成、審査（売買、賃貸借、管理関連ほか） ・法的リスクの特定と対応方針の提案 ・不動産取引や社内手続きにおける法務面のサポート ・コンプライアンス体制の強化と研修企画 ・監督官庁への提出資料作成、許認可取得対応 ・法務業務の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・何らかの契約関連業務の経験（契約審査、覚書作成、または事業部・営業事務での契約取り交わし等の経験） ・社内各部署とのコミュニケーションや進行管理・調整の実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・法務部門の立ち上げや業務フローの構築・改善経験 ・コンプライアンスや社内規程の整備・運用経験 ・M＆Aや新規事業に伴う法務支援の経験 ・外部弁護士や専門家との折衝・連携経験 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ※将来的な可能性として適性や会社状況を踏まえ関連会社へ出向があります。出向期間は担当業務や会社状況に基づき決定します。 [歓迎]

仕事内容【法務マネージャー】ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進！／フレックス制度／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／ ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進 ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。 私たちは「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、国内最大級のフリーランスプラットフォームを基盤としながら、AIとプロフェッショナル人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げようとしています。 この変革を加速させるためには、未踏の法的課題に挑み、事業を前進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務経験3年以上（目安） ※事務所・事業会社は問いません ・契約法務のご経験 ・法務相談対応のご経験 【尚可】 ・法務経験5年以上 ・事業会社での法務経験 ・上場企業またはIPO準備企業での契約法務経験 ・M＆A（DD、契約交渉、PMI等）や新規事業の立ち上げに関する法的支援経験 ・AI、個人情報保護、IT／Webサービスに関する法令遵守体制の構築または助言経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 法務マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場ベンチ

仕事内容■やりがい・魅力 【上場を見据えた法務・ガバナンス体制を構築できる】 数年以内の上場を目指す重要なフェーズにおいて、契約管理、社内規程、機関運営などの仕組みから整備できます。既存業務を運用するだけでなく、将来の事業規模や上場企業として求められる水準を見据え、自ら法務体制を設計していけるポジションです。 【法務機能の中核として、大きな裁量を持って働ける】 現在は管理部長が法務を兼任しているため、入社後は法務領域の専任として、業務の優先順位や進め方、外部専門家との連携体制などを主体的に構築できます。 将来的には、事業の成長に合わせた法務組織づくりやメンバー採用にも関与できる可能性があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験およびスキル＞ ・日本法弁護士 ・企業法務経験 ・他のチームや同チームメンバーと良好なコミュニケーションおよび連携をできる能力*チームプレイヤー ＜歓迎要件＞ ・法律事務所での執務経験（3年程度が望ましい） ・英語力（あると望ましい） ・問題の確認やエスカレートをタイムリーかつ適切にできる能力 ・プレッシャーに強く、優先順位を自らつけられる能力 [歓迎] . 【職種名】 083_法務・社内弁護士 【仕事内容】 当グループのコーポレート部門法務にて、下記の業務をご担当頂きます。 【担当業務】 ・ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応 ・予防法務（リ

仕事内容■ 概要  一人目の法務として、事業に並走する体制をつくる GOOPASSはカメラ機材のサブスクを起点に、楽器・キャンプなど「趣味」の領域全体へ事業を広げています。日々新しいサービスの検討が動く一方で、法務機能はまだ社内に確立されておらず、契約書レビューも新規事業の論点整理も、その多くを顧問弁護士への依頼に頼っているのが現状です。外部との往復で意思決定に時間がかかり、現場からの相談も経営・コーポレートに集中しています。 社内で対応できる範囲を広げ、事業のスピードに法務が並走できる体制をつくるため、一人目の法務担当を募集します。またIPOを見据えたフェーズでもあり、契約レビューにとどまらず、規程

仕事内容【雑司が谷駅】法務担当者／契約審査・法務改善（正社員） ＜人材紹介案件＞【法務担当者】 野菜、果物が生産され食卓に届くまのでの生活を支えるサプライチェーンシステムを提供する当社にて、法務部門専門職として法務チームをお任せします。 ＜仕事内容＞ IT（システム提供）× リアル（青果物の卸・生産）の複合事業を支える、法務部門のマネージャー（専門職）候補としてご参画いただきます。まずはプレイヤーとして「契約審査の即戦力」として現場に入り込んでいただきつつ、並行して「法務オペレーションの仕組み化・効率化」のプロジェクトを主導していただきます。将来的には、法務チームのマネジメントや、経営直結のリーガル

仕事内容同社の法務担当として、契約の作成等にご従事いただきます。 ■具体的な業務 ・契約の作成、審査及び交渉（英文契約についてはご経験によって対応していただきます） ・部門からの法律相談対応（事業展開する国の法令調査・法的リスク分析） ・個人情報関連業務（上記業務との比率については希望及び適正等を考慮して決定します） ■働きがい 法的な観点から企業の成長を支えることができるのは大きなやりがいです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 法務担当としての配属を予定しています。 その他組織詳細は、選考にてお伝えします。

仕事内容募集背景 当社では、事業拡大に伴い、契約書に関する業務が増加するほか、AI等を活用した新サービスの開発にかかわるルールや規約の整備などの業務が増加しております。 そこで、チームとしての対応力強化を図るため、法務担当者を募集いたします。 仕事内容 BtoBのSaaSビジネスの法務担当者として、関係部署と連携しながら以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 契約書審査・作成・法律相談対応（チームとして月50件前後） アライアンスや新規サービス立ち上げ時の法的リスク検討・法的スキーム設計 サービス利用規約の作成・変更 商標申請、特許申請時に技術部門と弁理士との間の調整、知財管理 顧問

仕事内容【東京】法務担当 ▼仕事内容 ▼具体的な業務内容 ■契約業務 ・各種契約書のリーガルチェック 社内稟議システムから送られてくる契約書のチェック。8割は当社雛形を利用しており、空欄がないか、甲乙逆になっていないかをチェックしていただきます。 1営業日200件程度。月末月初にチェック依頼が集中します ・先方から呈示された契約書のレビュー、ドラフト作成 入社当社は当社顧問弁護士にレビューを依頼し、ノウハウを理解・蓄積していただきます。同時にNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎをさせていただきます。 1営業日50件程度。 ・社内稟議の申請マニュアルの作成・更新 ■反社調査、与信

仕事内容「事業を止めない」攻めの法務責任者候補｜PE投資後の成長フェーズ｜フレックス◎ハイブリッド ▼仕事内容 くるめしは、法人向け弁当・ケータリング予約サイト「くるめし弁当」をはじめ、 複数のフードデリバリーサービスを展開するプラットフォーム企業です。 2024年にはPEファンド（ユニゾン・キャピタル）による資本参画を受け、 事業拡張・ガバナンス高度化・既存サービスの改善を通じた顧客体験の向上を加速しています。 本ポジションは、法務責任者候補として、事業サイドと密に連携しながら、 事業戦略の実現を法務面から支えるビジネスパートナー型法務を担います。 契約・コンプライアンスに留まらず、プラットフォ

仕事内容【法務】『飛べ 新しい自分へ』 GOOYAが提供するキャリアの翼・法務マネージャーとして新たな挑戦を！ ▼仕事内容 【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案：

仕事内容【法務担当】フレッシュペットフード売上トップクラス／土日祝休み／年間休日120日以上 ▼仕事内容 法務担当としてCEO、CFO、顧問弁護士と連携しながら以下業務をご担当いただきます（以下優先度順） ・契約ドラフト、レビュー、スキームの検討、交渉等の法的支援 ・景表法、個人情報保護法、下請法、資金決済法等の各種規制に対応するための体制整備 ・当社が提供する商品の開発・改善、製造、配送、カスタマーサービス等に関する法的支援知的財産管理 ・コンプライアンス体制の構築（反社チェックの仕組み等） ・内部監査業務 ・内部統制整備 ・株主総会の運営補助 ・海外の事業展開に関する法的支援 (東京都)

仕事内容【暗号資産取引所/リスクコンプライアンス責任者】アジアで最もビットコインETFを持つグループ/M&Aで第二創業期！ ▼仕事内容 【仕事内容】 リスクコンプライアンス・審査グループにおいて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、 リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者） としてご担当頂きます。 ※管理監督者を想定しております。 ・リスク管理やコンプライアンス体制の強化に関する企画、提案、実施 ・法令遵守体制の構築と維持 ・従業員へのコンプライアンス浸透の為の教育、研修 ・規制当局や社内外の関係者とのコミュニケーション ・社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ●企業での法務業務経験（年数不問ですが実務経験を重視します） [歓迎] ●英文契約書のチェック経験 ●ビジネスレベルの語学力（英語） ●株主総会・取締役会対応経験 ●建設業法・労務法務に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 58歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方 ●法務業務だけでなく、総務業務も積極的に担う姿勢のある方 ●法務人材の育成・組織体制の強化に意欲的な方 ●アクティブに社内外と連携できる方 【職種名】 ●総務部 法務部門 【仕事内

仕事内容法務実務全般を担当いただきます。まずは得意領域からスタートし、将来的には全方位の法務スキルを身につけていただくことが可能です。 1．機関運営・ガバナンス 取締役会、監査役会、株主総会の運営およびコーポレートガバナンスの深化。 2．リスクマネジメント（事業部支援） 現場社員からの相談対応、スキーム構築、契約書作成・チェック、紛争・トラブル・訴訟・行政対応。 3．コンプライアンス推進 社内研修の企画・実施、ホットライン運営、最新の法改正に伴う業務フローの整備。 4．戦略法務 新規事業立ち上げ時の法的検討、M&A関連実務。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【募集背景】 増員