固定給 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務の実務経験5年以上 ・調整能力が高く、他部門と協調して業務に当たることのできる方 ・商社出身者尚可 ・英語が出来れば尚可 ・フットウェア経験不問 【職種名】 【MH】法務担当 【仕事内容】 ・法務全般 ・規約書チェック、作成、コンプライアンス、監査対応など 【事業内容・会社の特長】 各種履物の輸出入および国内販売 【募集背景】 部門強化の為 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 就業時間:9：15～17：30 休憩時間:12：00～13：00 時間外労働:あり 【勤務地】 ＜最寄り駅＞地下鉄日比谷線 小伝馬町駅 【年収・給与】 450～650万円 経験や能力によ

仕事内容【法務リーダー候補】IPO準備中/海外進出、新規事業への関与など、豊富な成長機会を提供 ▼仕事内容 ・契約審査 ・規約整備 ・新規事業 / 海外事業の法務支援（契約書・各規約のドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等） ・トラブル案件対応、顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 ・契約・法律・コンプライアンスに関する問い合わせ・相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・社内規定整備 ・社内研修資料作成・研修実施 ・契約審査基準の整備 ・業務フローの棚卸・改善 ・メンバー教育・業務管理 (東京都) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽以下のいずれかをお持ちの方 ・企業法務の経験が2年以上 ・4年制大学法学部、または法科大学院卒業者 [歓迎] ・HR業界経験者 ・上場企業での勤務経験 ・司法試験短答式合格 ・slack、Googleworks経験者 【フィットする人物像】 ・業務において、法務マネジャーの手の回らないところを的確にサポートできる法務知識と経験を有すること。 ・法務と他事業部の意思疎通の橋渡しができること。 ・現場を巻きこみつつ法務観点からのビジネスリスクを補い全社視点の観点から物事を判断できること。 ・継続的に自己学習ができる（教育機関・関係団体等の活用含む）。 ・前例や組織、そ

仕事内容管理部スペシャリスト【法務スタッフ】募集！株式会社Linkstaff ▼仕事内容 管理部門にて法務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ●秘密保持契約書や人材紹介契約書などのチェック ●他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画、立案、契約書作成 ●М＆Aに係る企画、立案、実行 ●取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務 ●社内における各種コンプライアンス施策の推進 など (東京都港区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 固定残業代制 基本給 243,045円500,000円 固定残業代 56,955円

仕事内容会社について 「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」 当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げ、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んできました。 印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、ITデバイス&SaaS統合管理サービス「ジョーシス」の4つの事業を内製で立ち上げ、連続的なM&Aにも注力し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務領域での実務経験（5年以上） 【職種名】 法務【年間休日128日／法務組織の立ち上げメンバー】 【仕事内容】 企業の成長を支える法務部門の立ち上げメンバーとして、契約書管理やコンプライアンス体制の構築など、幅広い法務業務を推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●法務組織の立ち上げに一から携われます ●裁量を持って制度設計から関与できます ●年間休日128日で、働きやすい環境です ■具体的な仕事内容 新設される法務部門の担当者として、以下の業務を中心に組織の基盤づくりを担います。 ＜担当業務＞ 法務組織の初代メンバーとして、契約審査からコンプライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務、パラリーガル等の経験がある方（経験年数不問） 【ポジションの魅力】 ・裁量の大きい業務で幅広く経験 契約書レビューや株主総会対応だけでなく、弁護士との折衝や契約内容に関する確認・交渉など、実践的な法務業務にも携わることができます。単なる事務処理ではなく、事業運営を支える法務として専門性を高めていける環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 法務・総務 ※土日休み 【仕事内容】 裁量大きく事業運営を支える法務として活躍！国内50社以上の案件でスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] MUST ・四年制大学卒以上 ・企業法務における経験3年以上 ・法律（特に民法、会社法）に関する基礎的な知識 [歓迎] ・ 個人情報に関する業務経験 ・ 英文契約書のレビュー経験 ・ 英語でのコミュニケーション経験 ・知的財産分野に関する経験（特許、著作権、商標等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる ・主体的に業務に取り組むことができる ・新技術、DXや知的財産分野にも興味がある 【職種名】 ◎法務・知的財産

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業（上場準備企業含む）での企業法務経験 【職種名】 法務責任者 【仕事内容】 同社及び同社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。 ・会社法や金融商品取引法を踏まえたファイナンス、M&A、特殊な取引等の経営案件にかかる法務責任者としての業務 （法律事務所との連携、DD、契約交渉等を含む） ・契約書レビュー及びドラフトの作成（一部英文を含む） ・新規サービス・プロダクト開発における法的リスク評価・スキーム設計 ・各部門からの法的相談への対応、法令調査（人事系事案も含む） ・株主総会実務（招集通知作成、事務局対応、有価証券報告書関連業務を含む） ・取締役会事務局

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業又は法律事務所での法務実務経験（2?3年以上） [歓迎] ・個人情報保護法、外為法、AI規制法、その他データガバナンスに関わる経験 ・IT、SaaS業界における法務経験 ・製造業界における契約交渉や顧客折衝の経験 ・ビジネスレベルの英語力（契約書レビューなど、実務において英語を使った経験がある方） ■求める人物像 ・バリューに共感し、オープンな対話を大切にできる方 ・法務を“守り”ではなく“事業を前に進める仕組みづくり”として捉えられる方 ・新しい分野（AI・データガバナンス）の知識を貪欲吸収し、自ら成長していける方 ・顧客の視点に立ち、製造業界全体に貢献するた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 いずれかのご経験を求めます。 (1)法務部門・コンプライアンス部門でのご経験 (2)弁護士事務所等での法律に関する業務のご経験 (3)金融機関（保険、銀行など）での管理部門でのご経験 (4)特定の業務の企画立案、実施、改善を自律的に回せる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・ 金融機関や生命保険業での勤務経験をお持ちの方 ・ 法律系資格を保持する方 ・ マネジメントスキルを有する方 ・複数部署が関与するプロジェクトに参加した経験を有する方 ・ 法科大学院で学ばれた方や司法試験にチャレンジした経験を有する方 【スキル】 ・一定の法的知識（保険業法・個人情報保護法・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書審査・法務相談を通じた判断・調整業務の経験 【職種名】 法務担当（契約書審査・法務実務対応）【実働7.5時間】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・各種契約書の審査・作成支援（月10件程度/英文契約は約1割） ・社内からの契約に関する法務相談対応 ・紛争・トラブル対応 ・法務研修の企画・実施 ・法務業務の効率化、グループ会社連携 ・主管法令業務の運営 ＜使用ツール＞ ・LegalOn cloud ・Microsoft Word、PowerPoint ・Microsoft Copilot 等の生成AIツール ・kintone 【将来的に従事する可能性のあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件 ・事業会社での法務経験3年以上 ・英文契約書の作成・レビューのご経験など海外事業のご経験がある方 [歓迎] ・弁護士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・変化適応性が高い方 【職種名】 【法務マネージャー候補】法務・ガバナンス部 【仕事内容】 自社および連結子会社の法務担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。 特に今後の事業展開に応じて、グループのグローバル化を法律面からサポートして頂きます。 下記のミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社・弁護士事務所いずれかにおける企業法務のご経験 【尚可】 ・事業会社または弁護士事務所における1年以上の企業法務実務法務のご経験 ・個人情報関連の業務経験 ・英文契約実務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 月間600万人超が利用する「スニダン」運営企業でIPOを目指す法務体制を構築 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約書レビュー、作成 ・契約管理 ・

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【IT業界での法務事務】おすすめポイント！基本うれしいフルリモート！通勤時間を気にせずワークライフバランスもばっちりです♪経験を活かして私生活も重視の方は是非エントリーください！ ≪即日開始可能な方大歓迎です！≫ 【おすすめポイント】電話対応は基本ありません！また、はじめは社員のサポートから進めていきますので安心です【企業の紹介】AI技術を活用したWEBマーケティング・デジタルマーケティングサービスを展開している成長企業です！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 定型業務多め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社における法務・コンプライアンスに関するご経験（3年以上） ■法務スキル（各種契約審査、顧問弁護士への適切な法律相談）をお持ちの方 ■大卒（法学部卒）以上 【尚可】 ■法律事務所での企業法務に関する実務経験 ■ビジネス実務法務検定2級以上 ■金融業界（特に証券業界）でのご経験があれば尚 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆企業のリスクを未然に防ぎ、健全な事業運営を支えるコンプライアンス担当！ 【職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務経験 契約法務経験 【職種名】 法務【グローバルな活躍も目指せる】 【仕事内容】 法務業務全般を担当いただきます。 ・各種契約業務(国内/海外) ・一般法律相談、法令リサーチ ・係争対応、訴訟対応(国内/海外) ・内部統制推進 グループ全体を対象として、契約・コンプライアンスに関する業務を中心に、状況に応じて新規事業・業務提携・Ｍ＆Ａなどに関する業務を担当いただきます。 【キャリアパス】 経営企画や海外子会社などへのローテーション含めた、法律の知見を活かして広く経営視点を身に着けていただく機会があります。 実際に、中途入社2年目で海外子会社に転勤したメンバー

勤務時間10：00～16：00（実働：5時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業の紹介】 2023年に大手グループ企業より設立された会社です！ 3年以上長期で働いている方が50名以上いる企業グループでのお仕事！ 長く勤務する方が多く、受入れに慣れている環境です。 【部署の紹介】 再生可能エネルギー発電の事業に係る経営を支える部署です。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】頻度は少ないですが、上記業務に加えて、役員スケジュール補助や来客対応をお願いいたします。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手通信グループで再生可能エネルギー事業を行う企業での総務事務】 【主な仕事内容】 総務業務として、備品発注・管理、郵便物の受発送、請求書処理、経費精算、押印管理、契約書管理、名刺作成、マニュアル作成、ウォーターサーバー等の管理などをお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01431378 【お仕事のポイント】 【IT通信系企業での総務事務】【部署の紹介】再生可能エネルギー発電の事業に係る経営を支える部

仕事内容法務・コンプライアンス担当マネージャー◎挑戦と成長を支える仕組みづくり｜ツクルバのコンプライアンスマネージャー ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応 ・コンプライアンス体制の設計・運用 ・社内規程の整備、教育、浸透活動 ・新規事業／新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築 ・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動 ・トラブル・インシデント対応 ・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築 ・契約書の作成・審査 ・許認可の管理・更新手続き 【当社について】 VISION 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。

仕事内容【応募資格】 [必須] MUST ・四年制大学卒以上 ・ 企業法務における経験3年以上 ・ 法律（特に民法、会社法）に関する基礎的な知識 [歓迎] ● 知的財産分野に関する経験（特許、著作権、商標等） ● 英文契約書のレビュー経験 ● 英語でのコミュニケーション経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ● 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる ● 主体的に業務に取り組むことができる ● 知的財産分野に興味があり、知識の習得を始めている ● 法学部卒（大学院卒）で法務業務を3年