デイサービス管理者 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 ・送迎同乗（ドライバーさんがいるので運転業務はありません） など ◎請求関連業務なし（本部にて対応） ＊現在は小学生のお子様が多く通われています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 シフトによる完全週休2日制 産休・育休（就業規則に基づく） ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎年間休日120日以上（2024年度実績 : 126日) ＊担当有給休暇法定通り ＊育休・産休希望者は取得率100％ 待

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内） (1)13:00～18:00（土祝および児童学校休日） (2)14:00～19:00（児童学校登校日） 休憩なし

仕事内容「放課後等デイサービス アットすまいる二条岡崎」について 6～18歳までの障がいのある就学児を対象とした放課後等デイサービスです！ お子様が一人でできること、やれることを一つひとつ増やすことを目的に日々支援を行っています☆ 年末年始やお盆には休暇取得もできるので、プライベートと両立して働いていただけます！ みなさまのご応募お待ちしております！ 子どもに対し、運動療育やタブレット学習などを提供する施設です！ 【主な業務内容】 ・放課後等デイサービスの管理者補佐 ・児童療育（直接支援、プログラム企画実行） ・保護者、関係機関対応 ・運営業務 【アットすまいるの1日の流れ】 送迎後～体調管理、

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:コンパスウォーク京都堀川北山 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・生活支援員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理者業務、生活相談員業務、介護業務 ＜主な業務内容＞ ・ケアマネジャー様、利用者様との相談と対応 ・各種会議・担当者会議他の出席 ・実績業務と経理業務等事務業務 ・送迎業務と所内介護業務 生活相談員としての主な仕事は、ケアマネージャー様対応と利用者様対応、それに伴う会議の出席、書類作成となります。管理者も志望の方は優遇致します

仕事内容デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。 デイサービスで管理者候補のお仕事! 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 原則 8:30~17:30(休憩60分) *シフト等により前後する可能

仕事内容・放課後等デイサービスを利用するお子さまへの療育支援 ・支援計画の立案、作成・保護者さまとの連携、サポート ・関係機関との調整・療育時の介助業務 ・送迎業務放課後等デイサービス『スマイルゲート山科』での 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 業務の内容：児童発達支援管理責任者 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスで管理者候補のお仕事！福祉のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 求人ID 907477

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区のデイサービス ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/デイサービスの介護職・ヘルパー/京都府京都市山科区/正社員/月給235000円~270000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職・ヘルパー ■仕事内容 【デイサービス】介護職/正社員★管理者候補募集中★退職金あります 地域密着型通所介護の管理者候補を募集。 業務全般 ・送迎、入浴介助、食事介助、排泄介助、ならびにレクリエーションの実施 上記に加えて相談員業務・管理者候補として事業所管理（収支管理、勤怠管

仕事内容京都市山科区にある放課後等デイサービスです！ 地下鉄東西線【小野駅】から徒歩1分！ 好アクセスで勤務しやすい立地です♪ 〈施設の特徴〉 6歳～18歳までの方で、発達につまずきが あったり発達がゆっくりなお子様を 放課後や休日などにお預かりし、 将来の自立に向けてサポートする 施設です。 スタッフの趣味や特技も日々の取り組みに 取り入れ、児童が安心して楽しく 過ごせる環境を作っています♪ 集団の取り組みでは生活能力向上のため、 一泊旅行も取り入れており、日中では 見られない児童の姿に一喜一憂 しています。 平日：10：00～18：00 休校日：9：00～17：00 実働7時間の勤務になります

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:コンパスウォーク京都堀川北山 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理者業務、生活相談員業務、介護業務 ＜主な業務内容＞ ・ケアマネジャー、利用者様との相談と対応 ・各種会議・担当者会議他の出席 ・実績業務と経理業務等事務業務 ・送迎業務と所内介護業務 生活相談員としての主な仕事は、ケアマネジャー対応と利用者様対応、それに伴う会議の出席、書類作成となります。管理者も志望の方は優遇致します。

仕事内容【キャリアアップ求人】京都市右京区のデイサービスで管理者大募集♪ 職種： 介護管理職 仕事内容： ☆管理者経験は不問 ☆年休120日以上 ☆東証プライム上場企業ソラストで長期キャリアを築ける 京都市右京区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト西京都」で管理者(正社員)を募集中。 ≪これまでの経験を活かしませんか?≫ 「主任業務を経験して培った『まとめる力』を管理者として活かしたい」 「事業所運営に携わりたい」 「新しいことに挑戦したい」という方大歓迎★ 介護福祉士の資格と介護リーダーや主任として1年以上の経験があれば、管理者へ挑戦できる♪ あなたの「やってみたい」「チャレンジした

仕事内容《定年なし》 ◎デイサービスでの管理者候補（副ホーム長） ◎業務内容 ・マネジメント業務 （職員の育成や研修、利用者様・家族様対応、勤怠管理等） ・介護業務等 ◎利用者様への生活支援をお願いいたします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容デイサービスの管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」デイサービスになるよう一緒に実現しませんか？ 【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 【管理者の業務について】 ・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務 など 【たのしいデイ】 「利用者様に選択して頂くこ

仕事内容<仕事内容> たのしいデイ やましな(デイサービス)【正社員】管理者候補_306_ デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。 <給与> 年収329万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休制 ■シフト制(日曜固定休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇

仕事内容【正社員／介護管理職（施設長・所長）】京都市右京区｜年間休日１２３日｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼関西介護エリアでは▼ 正社員の介護管理職（施設長・所長）を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・サポート体制 ○豊富な

仕事内容【求人概要】 山科区/デイサービス/正社員/管理者/経験者大歓迎です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 管理職 ■施設形態： デイサービス ■仕事内容： 施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務 ・送迎業務 など ■給与： 月給 258,800円

仕事内容【日勤のみ／サービス管理責任者】2025年4月にオープンした新しい事業所♪特別休暇制度や育児支援など様々なサポートあり◎ 『放課後等デイサービス・就労継続支援B型 洛和ケアセンターととのう』では、 重心型児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護・就労継続支援B型の4つのサービスを1つの建物で行います。 ▼子ども向けサービス：重心型児童発達支援・放課後等デイサービス 重症心身障害のある方、医療的なケアが必要な方を対象としています。 ▼大人向けサービス：生活介護・就労継続支援B型 就労継続支援B型では、当事業所のご利用者さんの食事や洗濯・掃除、近隣の事業所の清掃などの作業を通して訓練して

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり [給与] 月給260,000円〜350,000円 給与内訳 ・基本給 163,000円～215,000円 ・固定残業代 37,290円～46,860円（月24時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当 10,000円 ・その他手当 49,710円 児発管

仕事内容【アート特化の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者】正社員として活躍／日曜日・祝日固定の完全週休２日／年間休日１２０日以上／残業少なめ／昇給・賞与あり ■ アピール マコム・プラニング株式会社は、ブランディングをサポートする制作事業部と障害者の社会的自立をサポートする福祉事業部のユニークなビジネス活動を行い「関わるすべての人の笑顔を創造する」ことを目指しています。 福祉事業部においてはアート活動に特化した「このこのアート」と個別指導で個性を伸ばす「とろんこアカデミー」を冠する放課後等デイサービスを展開。生きる糧になることを見つけ、その活力やエネルギーが削がれないようにサポート