デイサービス管理者 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給36万円～ 5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしいデイきぬかけ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者＞ デイサービスでの管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスでの管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 等 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおいて管理職業務および利用者様の介護全般をお願い致します。 入浴介助：利用者様の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート 食事介助：利用者様の摂食、服薬等のサポート 排泄介助：利用者様のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート レクリエーション他 【給与詳細】 230000～260000円 交通費規定支給 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当30,000円 ※勤務実績確認後３ヶ月後に支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 キャリアアップが出来る職場での管理者（サ責）を募集！ ●賞与や手当が充実 ●夏季・冬季休暇あり ●完全週休二日制でプライベート充実 【仕事内容】 訪問介護ステーションにて管理者（サービス提供責任者）の募集！ 完全週休二日制で夏季休暇・冬季休暇あり！ 有給休暇も取得率100％です！ ■主な仕事内容 ・サービスの計画や立案 ・ヘルパースタッフへの指示や指導 ・ご利用者さまの家族やケアマネジャーとの連携 ・ご利用者様への支援 ・ご利用者様獲得のためのケアマネ訪問 など、管理者としての業務全般をお任せします！ ●快適な職場環境 ・有給休暇の取得率は100%!プライ

仕事内容児童発達支援管理責任者の募集です（資格必須） 定員10名の施設です。 未経験OK／オススメ／シフト制／交通費支給 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との定期面談 ・療育補助 1.「応募画面に進む」ボタンからカンタン1分応募 氏名、メールアドレス、電話番号などを入力して応募完了！ 求人のお問い合わせだけでもお気軽にご連絡下さい。 ↓ 2.弊社より求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気などをご説明させていただき、就業開始可能時期や面接日等のヒアリングもさせていただきます。言いにくい条件の交渉などもご相談ください。※LINEでの質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就業時間9:30-18:30まで！児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠京都市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:送迎、支援業務 管理者兼務は経験などにより要相談 下記いずれか、または新規開設事業所への配属です。 上桂本校（西京区上桂御正町3-2） 上桂西校（西京区上

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給36万円～ 5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ビーライフ ビーフレンズ上桂西校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日祝休み◎ 正社員 年休112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい！」を体験する放課後等デイサービスです。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分でお

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給36万円～ 5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 98,000円(固定残業代45時間分88,210円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か

仕事内容最大18（9名2ユニット）定員のグループホームです。地域に根付いた施設で共には働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・最大18名（9名2ユニット）の入居者様の健康管理や生活援助 ・必要に応じて食事、排泄、入浴等の介助業務 ・地域交流に繋がるイベントや取り組みの企画、実施。交流機会の創出。 資格: 介護資格・経験不問 ※学歴不問 勤務時間: 【日勤】①早番7:00～16:00②日勤8:30～17:30③遅番11:00～20:00 ※休憩60分 【夜勤】17:00～翌10:00（二連勤） ※休憩60分 状況によって勤務シフトを見直す可能性あり。 休日・休暇: 週休2日制（

勤務時間17:00～翌10:00（二連勤） ※休憩60分

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） マコム・プラニング株式会社 このこのアート京都 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ月給21万円～/正社員/資格必須 ◆絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ♪ 当施設は、アート活動をメインとしたさまざまな体験を提供する放課後等デイサービスです。 絵画や音楽療法、書道、リトミックなどのアートのほか、宿題や工作、おやつ、体操などもしていき、感受性と想像力豊かな子どもになるようにサポートしています。 またこうした施設内の活動

勤務時間シフト制 1.◎7:30～9:30 16:00～17:30 (中抜け勤務) 2.◎7:30～9:30 14:00～17:30 (中抜け勤務) 上記のいずれかで、週1日～週5日の勤務。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日祝休み◎ 年休112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日祝休み◎ 年休112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおける管理者業務 ＊管理者業務 事業所の運営管理・行政対応・社員管理・営業計画策定等 利用者、家族への相談援助 ケアマネ・他機関・地域との連絡調整等 ＊介護職員・生活相談員サポート ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 年俸：3,900,000円～4,500,000円 ■基本給：325,000円～375,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 年俸÷１２月で月額表示 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしいデイきぬかけ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者＞ デイサービスでの管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスでの管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 等 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ※管理者兼務なし 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 471838

仕事内容<仕事内容> ※完全週休２日制＆日勤のみ！車通勤もOK(駐車無料) デイサービス管理者候補～京都府事業所 男性ご利用者が9割以上の驚愕のデイサービス！ ※車通勤可能です(駐車場無料) 都内に9施設ある夢楽ブランドのデイサービスです! 男性向けデイサービスという、少し変わった運営スタイルで営業しております！ 『デイサービス夢楽 西賀茂』は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供しています。 ※毎日のレクリエーション考案は必要ありません！ 福利厚生・研修・昇給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日祝休み◎ 年休112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/