就労支援 - さくら夙川駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～ 【月給】 262,059円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 施設独自の手当 20,000円 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて、契約社員としての雇用。期間満了後、正社員雇用となります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者業務全般◇ ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 945092

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～300,176円 【月給】 262,059円～300,176円 <内訳> 基本給 200,000円～ 施設独自の手当 20,000円 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて、契約社員としての雇用。期間満

仕事内容障がいをお持ちの方に向け、就労と定着の支援を行います。 利用者様の個別支援計画の作成や進捗管理をはじめ、 スタッフの育成や関係機関との連携を担い、 支援の質を高める役割をお任せします。 【主な業務】 ・就労支援業務・個別支援計画の作成、進捗管理 ・社員育成や研修の企画・運営 ・行政・福祉施設・企業との打ち合わせ、調整 ＜※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て＞

仕事内容<仕事内容> 阪急神戸線 夙川駅 徒歩1分の好立地★サビ管募集！連休取得相談OK！随時昇給・賞与あり☆未経験可 新規オープン 業績好調の"成長企業"です！この度、事業拡大に伴いサービス管理責任者兼管理者を募集しています。 【主な業務内容】 ●個別支援計画に関する業務 計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営 など。 ●関係機関との連絡調整・情報共有 ●各職員への技術的な指導と助言 ●自立した日常生活が可能と認められるご利用者様への必要な助言 など 「にじげん西宮夙川」をご紹介します 2026年4月オープン予定の就労継続支援B型

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み年休110日 食事補助あり早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/月給32.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,706円～393,206円 【月給】324,706円～393,206円 <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 49,706円(26時間分/超過分は別途支給) 施設独自の手当 20,000円～30,000円 資格給 10,000円～30,000円 職務給 5,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 インセンティブ 処遇改

仕事内容★積極採用中★【年休約125日・週休2日・】サービス管理責任者として活躍していただける方を大募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がいのある方の「働きたい」を支える就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者として活躍いただきます！ 現場での支援経験を積みながら、次世代のサービス管理責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・利用者様の相談支援、面談対応 ・個別支援計画の作成・進捗管理 ・社員育成や研修の企画・運営 ・行政・福祉施設・企業との打ち合わせ、調整 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て 資格: ・サ

仕事内容知的障がいの人たちの日中活動を支援する通所の多機能型事業所 （生活介護・就労移行支援）で ◎生活支援、作業支援、余暇支援、就労にむけた訓練の支援等 ご利用者の日中活動支援は主に作業が中心で、屋外清掃作業、 屋内での箱折、袋詰めなどの軽作業を行っています。 ご利用者個々の障がい特性に合わせた支援を行っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容[PRポイント] 『運動を通じて、子ども達に笑顔と自信を』をコンセプトとしている放課後等デイサービスです。完全週休2日制でメリハリをつけての勤務が可能。夏季、GW、年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、無理のない働き方が叶います。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援企画の作成及び管理(アセスメント・モニタリング含む) ・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子どもの現状報告 ・保護者に対する教育、育児、発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※送迎業務なし [給与] 月給:250,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/5年以上経験者歓迎月給23.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,800円～ 【月給】239,800円～ ※上記金額には、固定残業代33,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給219,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫

仕事内容仕事内容（主な業務内容） 支援の質を高めるサービス管理責任者 障がいのある方の「働きたい」を支える就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者として活躍いただきます。利用者様の個別支援計画の作成や進捗管理をはじめ、スタッフの育成や関係機関との連携を担い、支援の質を高める役割をお任せします。現場での支援経験を積みながら、次世代のサービス管理責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・障がい福祉サービス全般の管理 ・利用者様の相談支援、面談対応 ・個別支援計画の作成・進捗管理 ・社員育成や研修の企画・運営 ・行政・福祉施設・企業との打ち合わせ、調整 ※業務内容変更の範囲：

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/5年以上経験者歓迎月給23.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,800円～ 【月給】239,800円～ ※上記金額には、固定残業代33,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給219,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西

仕事内容株式会社穴吹ハウジングサービス 【西宮】★未経験OK★マンション管理◆資格手当基本土日祝休／6期連続増収増益中！フレックス 【仕事内容】 【西宮】★未経験OK★マンション管理◆資格手当基本土日祝休／6期連続増収増益中！フレックス 【具体的な仕事内容】 ～2年連続ベースアップ年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h～ ＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日 ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ ※上記金額には、固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 勤務地手当(都内23区在住かつ都内23区勤務の場合、規定により支給) 昇給あり 賞与あり

仕事内容【仕事内容】 ■詳細 ●就労移行支援事業所にて、支援員業務をお願い致します。 ●ブランクのある方や経験の浅い方もOK！先輩スタッフがしっかりサポートしてくれます☆ ●前向きに業務に取り組んでいただける方、思いやりを持っていただける方大歓迎です☆ 【給与詳細】 ■給与 月給 205,000円～250,000円 ※固定給：【月給】20万5,000円～25万円 資格手当（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士）：1万円 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【最寄り駅より徒歩6分の駅チカ】年間休日はたっぷり125日！日勤のみの正社員★就労移行支援事業所でのお仕事です！ ●年間休日125日◎日祝は固定でお休みなので予定も立てやすく、ワークライフバランスもばっちり☆ ●残業は月平均1時間とほぼなく、定時退勤が可能です♪メリハリをつけた働き方が希望の方やプライベート重視の方にオススメです◎ ●産休育休取得実績あり！将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです☆彡

仕事内容株式会社穴吹ハウジングサービス 【西宮／主任クラス】マンション管理◆資格手当充実／基本土日祝休みでWLB連続増収増益／フレックス 【仕事内容】 【西宮／主任クラス】マンション管理◆資格手当充実／基本土日祝休みでWLB連続増収増益／フレックス 【具体的な仕事内容】 【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ～連続ベースアップ年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だか