京都府の運行管理者の求人・転職・中途採用

勤務時間◎5:30〜8:30 ◎16:30〜18:30 ◎5:30〜15:30 ※上記いずれかの勤務スタイルからご相談いただけます。 ※週4日〜シフト相談OK 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: 運行管理者の早朝業務スタッフ このお仕事の特徴: 1 日 3 時間から OK 1 日 4 時間以内 OK オンコールなし シフト自由 スキマ時間勤務 午前 固定シフト制 夜勤なし 早朝 早番 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 1 日から OK 週 4 日以上 OK 運行管理者免許 直接雇用 長期 時給 給与改定あり 交通費全額支給 交通費支給 駐車場あり 勤務先名: 株式会社friends 職種: 運行管理者の早朝業務スタッフ 仕事内容: 運行管理者資格をお持ちの方へ 早朝の短時間、一人でマイペースに働ける仕事です 【仕事内容】 出勤してきたドライバーの点呼

仕事内容運行管理業務 ・出庫、帰庫時の点呼 ・デジタコでの車輛管理処理 ※就業時間については相談に応じます。 １日６時間程度の短時間勤務も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容「ドライバーを続けられるのって、あと何年だろう…？」「次のステップに進むとしても、これまでの経験は活かしたい。」こんなお悩みを抱えているアナタを待っていました♪正社員の【配車スタッフ】を募集！お任せするのは、配車組みや電話対応などの一般的な配車業務。《配車の経験は無くてもOK》培ってきた運送業界での経験を活かして、徐々に配車スタッフとして成長していきましょう◎資格支援制度を利用して、運行管理者の免許をGET♪手に職を付けて、更なるスキルアップも目指せます！＜不況の中でも業績右肩上がり★＞安定のWAZUKAグループだから…定年までの、先を見据えた転職も叶います◎ 【安定のWAZUKAグループ】

仕事内容運行管理業務全般 ＊ドライバーの乗務前後点呼 ＊運行計画 ＊配車管理 ＊ＰＣ入力作業 ≪未経験の方でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タクシー会社運行管理業務全般 出入庫管理、 車両・労務管理 ＊未経験者可 ＊６５歳以上の方も応募いただけます ［変更の範囲］変更なし

仕事内容・運行管理（安全輸送の管理） ・配車業務 ・出入庫管理 ・電話応対、GPS無線配車、基本的なパソコン操作（Word、Excel） ・労務管理 ・営業事務 必要な経験・知識・技能等 ：あれば尚可＊運行管理（旅客）の経験 【入社後の流れ】 未経験者の方は入社後1年以内に基礎講習を受講していただき、運行管理補助者として出入庫管理業務を担っていただきます。将来は運行管理者を目指していただきます。また、お客様からタクシー注文の電話を受け、ＰＣ操作によりモニターを見ながら配車を行います。 ※パソコン操作や地理案内等は指導します。未経験の方もご安心ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時15分〜9時35分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制：出勤回数は月により異なる ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜間の運行管理業務（主に帰庫するドライバーへの対応）をお任せ します。業務を終えた運転士の対面点呼（アルコールチェック、健 康状態の確認）運行記録（日報）の確認や簡単なデータ入力、電話 対応や緊急時のマニュアルに沿った一次対応が中心です。 ※基本は座り仕事（オフィスワーク）中心です。 ☆「働きやすい職場認証制度」２つ星認証企業 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【仕事内容】 観光バス会社での事務スタッフの募集です 運行管理者の資格保有者は大歓迎です（資格補助あり）！ 未経験で入社した社員も活躍しているのでお気軽にご応募ください！ 【業務内容】 ・運行指示書の作成：旅行会社様から依頼された行程表を基に、ドライバーに対して運行指示を行う書類作成のお仕事です。簡単な打ち込み作業ですので、未経験の方でもご安心ください。 ・ドライバーの点呼：ドライバーの乗務前後にアルコールチェッカーに確認作業と健康確認を行うお仕事です。 ・各種書類作成および管理：法律で定められた書類を適切に整理保管するお仕事です。 ・電話応対：本社を始めとした他事務所スタッフ、所属ドライバ

勤務時間(1)18時00分～7時00分 (就業時間特記事項)週３０時間未満の勤務 (休憩時間)180分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週2日

仕事内容京都府京都市伏見区の夜間管理（運行管理代務者）★急募！★ (パート) | 都大路タクシー 株式会社 （都タクシーグループ） ▼仕事内容 タクシー営業所の内勤 ◎各種電話の応対 ◎タクシー乗務員（社員）への対応 ◎入 ・出庫や簡単な車両管理等の運行管理補助※入社後、運行管理代務者講習を受講していただきます。 ●年齢不問年金受給者歓迎懇切丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市伏見区) ▼職種 夜間管理（運行管理代務者）★急募！★(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1122〜1122円 (基本給（時間換算額）)1122〜1122円 (給与

仕事内容【仕事内容】 ・運行管理者として働いていただきます ・発車前・降車後の点呼、書類作成・整理がメインの業務となります ・既存取引先との連絡を行っていただきます プラスパアは、同じ業態のなかでは、 京都で一番大きい運送会社です。 一部上場企業の大手建築会社からの依頼が多く、 2021年も右肩上がりで成長を続け、賞与もしっかり支給できています！ 実際に、配車の依頼も数ヶ月先まで待っていることが多く、 明日の仕事を探すよりも、お客様からの依頼を確実に応えるため、 運行管理者による収集・運搬品質のアップが業務の中心です。 荷主開拓の新規営業よりも、社内体制強化のための 管理職として働きたい方にピッ

仕事内容運行管理・配車管理業務全般をお任せします。 - 運行計画の作成・管理 ┗ 配車スケジュールの作成（荷主の依頼に応じて適切な車両・ドライバーを手配） ┗ 積載量の確認（過積載を防ぐための管理） ┗ 効率的なルート設定（時間短縮や燃費削減を考慮） ┗ 運行日報の確認・管理 - 安全管理（法令遵守） ┗ ドライバーの健康状態のチェック（アルコールチェック・点呼） ┗ 労働時間の管理（長時間労働・過労運転の防止） ┗ 車両の点検・整備スケジュール管理（法定点検・車検の実施） ┗ 事故や違反の防止策の実施（安全講習・教育の実施） - 配車業務 ┗ 荷主からの依頼に応じて、最適な車両とドライバーを選定

仕事内容事業用自動車の運行管理、福利厚生等 運送業に係る事務的な業務 です。 ＊保有車両：１０ｔ車２０台、４ｔ車９台、商用ワゴン車２台 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：5時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日 週休二日制：毎週その他金曜、土曜、日曜の早朝のみの勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容タクシー業の運行管理者の補助をして頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【運行管理資格を活かせる】物流を動かす司令塔／配車・運行管理スタッフ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK バイク通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋外喫煙可 【職種】 運行管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 208,000円〜600,000円 月給：20.8万円〜60万円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※時間外手当は別途支給いたします ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（月）（前年度実績

勤務時間シフト制 シフト例 23:00～8:00、0:00～9:00 ★6時間～ご相談ください ★土日入れる方（他曜日はご相談ください）

仕事内容働きやすい職場・居心地が良い環境を常に考え、日々取り組み、今までにない新しい運送会社を目指しています！ 何でも話し合えるフラットな関係で、従業員の声にもしっかりと耳を傾ける従業員目線の会社です。 取引先は大手食品メーカー様や大手物流企業様がメインで、安定した売り上げをキープしています。 今後、更なる事業拡大に向けて新規スタッフをドンドン増員していく予定です。 続々と新規スタッフの採用が決まっています！ コースも新規案件が続々！ オープニングスタッフ募集！ 【業務詳細】 点呼業務メインのお仕事です。 乗務前点呼、中間点呼、乗務後点呼、日常点検の確認 運転手の酒気帯び、健康面のチェック等を行

仕事内容 癒やしの香りに囲まれて。 アロマキャンドルの容器セットや、液漏れがないかの検品をお任せします。 【高収入の軽作業】 【寮費無料＆家具家電付き】 【環境を変えたい方歓迎】 ️ 20代・30代・40代活躍中： 倉庫内作業やライン作業が初めての方も安心。雑貨やアクセサリーを扱うような繊細で丁寧な仕事です。 作業内容： 専用マシンへの容器補充、仕上がった製品のラベル貼り、箱詰め（梱包）、出荷に向けた仕分け、ピッキング。 ️ まとめ： 品質管理の正確さは、正社員事務や受付、一般事務の経験が武器に。営業や運行管理者からの再スタート応援！食品製造の経験者も集中力を発揮。

仕事内容【仕事内容】 難しいことはございません() ボタンを押したり数値を入力するだけ!! 基本的なPC入力ができる方は採用率大幅UP♪ PC管理によって遠隔で行います。 ●材料の選別や測量 ●加熱の温度調整 ●配車や車両誘導など ＼業務に必要な資格は入社後でOK！／ 費用は会社負担で資格取得◎ 危険物取扱者乙種４類、 運行管理者の資格取得が可能です◎ 【給与】 月給27万円～ ※経験により異なる ◆昇給あり ※年2回(7・12月) ◆賞与あり ◆残業手当 ◆資格手当(月1万円) ◆家族手当(子ども1人あたり月5000円/配偶者が扶養内の場合も5000円支給) 【モデル年収】 オペレ

仕事内容【仕事内容】 月給35万円～50万！ 普通免許でも応募OKの10t地場配送ドライバー 創業60年以上の安定企業で安心！ 「毎日帰庫できる職場を探している」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境！ 普通免許からスタートでき、 資格取得支援制度で大型免許取得も可能！ 未経験から始めた先輩も多数活躍しています！ ＜この仕事のポイント＞ ・賞与年2回 ・転勤なし ・1人1台の専用車 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・お子様の学校行事などによる休日変更も相談OK ＜快適な職場環境＞ 自分専用の車両で快適に勤務。 直近5年間で20～30台の新車を導入する

仕事内容☆未経験者歓迎。入社時に専門知識は不要！資格取得支援あり！ 丁寧にお教えします！☆ ・タクシー乗務員に対するフォロー（運行管理・労務管理など） ・タクシー事業運営 ※入社時に専門知識や資格は必要ありません。 一から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください！ 皆、未経験からスタートして現在活躍中です。 ミドルシニア世代の方も歓迎！ 将来的に所長候補として頑張っていただける方も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容世界最大級の国際宅配会社『DHL』。 その専属ドライバーとして、国際貨物の集荷・配達・発送業務をお任せします！ ※AT限定可能！ ＼ハナワだからこそ、その悩み解消出来ます／ 「仕事がハードな割に、給料が見合わない…」 ➤ 年間休日120日以上！夜勤なし・土日祝休み。 豊富な手当と賞与でしっかり稼げます。 「ノルマのプレッシャーに疲れた…」 ➤ チームプレー×法人中心だから数字に追われない。 安全・丁寧な気配りが職場・お客さんからのありがとうに。 「職場の人間関係や将来性が不安…」 ➤ 「人が良い！」と評判の職場環境。 平均年齢は39歳、平均在籍年数は驚きの11年！ ★現役30代