運行管理者 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容中山運送株式会社 次の新たな一歩は“管理側”へ。【運輸スタッフ（管理職候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職へステップアップできる採用】■まずはドライバー業務を担当し、ゆくゆくは管理業務に挑戦 ★ドライバー業務にメインに専念することも可能ドライバー業務 食品/飲料/雑貨/医療品/医薬品等の配送 ※運転するトラックは1.5t～10t ※カーナビ・バックモニター導入 ※夜間配送なし+近・中距離配送のみ ■管理業務 収支管理(売上・経費・ルート別収支の把握) 勤怠管理(拘束時間・残

勤務時間勤務時間 22：00～翌8：00 ※週3日～OK 休憩時間 2時間（仮眠あり） 時間外労働 基本なし

仕事内容運送会社の運行管理スタッフ 電話応対をメインとした運行管理業務をお任せします。取引先から配送に関する電話連絡の対応を行います。受電した内容を現場の担当者へお伝えください。常々電話があるわけではないため、合間に社内雑務をしていただくことがありますが、その都度丁寧に教えますのでご安心ください。 ☆入社後、3日間で簡単な資格を取得する研修を受けていただきます。 （研修費用は全額会社が負担） ◎業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容都タクシー株式会社 観光バス【運行管理スタッフ】月給28万円～◎定時退社◎転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修体制で入社時に専門知識・スキルは一切不要】バスの安全運行を支えるため、ルート確認やドライバーの出欠確認などの事務作業を行います。事務作業とそれ以外の作業の割合は半々！ 朝と夕方のドライバーの送迎時間以外はデスクワークが中心です。 出庫点呼 └ドライバーの送り出し 翌日のお仕事・運行についての確認作業 観光バスのルートを確認（バスの運行可否など） 入庫点呼 └ドラ

仕事内容運行管理業務 ・ドライバーの点呼業務 ・配車業務 ・運行管理選任の業務 データ入力 請求書発行・日報入力・売上集計表など一般事務 総務や他業務のサポート 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タクシー会社運行管理業務全般 出入庫管理、 車両・労務管理 ＊未経験者可 ＊６５歳以上の方も応募いただけます ［変更の範囲］変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１８０分 勤務時間相談可（２２：００～９：００の間で）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数相談可能。

仕事内容乗務員の点呼業務（対面／遠隔／電話） 点呼簿のパソコン入力 デジタコによる車両の管理 運転日報、その他の書類整理 ※配車や顧客対応はありません ※勤務日数については相談に応じます お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・運行計画の作成・管理 ・安全管理（法令遵守） ・配車業務（配車係の業務も兼ねることが多い） ・事故対応・緊急時の対応 ・各種書類の作成・管理 ・行政対応（国土交通省・運輸局関連）など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容京都市南区にある運送会社で、 運行管理者（正社員）募集。 ＼ドライバーからのキャリアチェンジ応援／ 【新着】運行管理者の有資格者は尚歓迎 【仕事】ドライバーを支える“縁の下の力持ち” 【会社】2022年に設立したばかりの新しい会社 ＜仕事内容＞ 運送業界での経験を活かして、 「管理側」としてキャリアを築いてみませんか？ 運行管理を担っていただける正社員を募集しています。 ・配車業務 ・出発・帰社時の点呼業務 ・車両管理 ・運行指示・安全指導 ・社内連携や報告業務（メール、簡単なPC操作あり） 車両の運行がスムーズかつ安全に行えるよう、 ドライバーや車両の状況を把握・調整するポジションで

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容事務所内勤 ●電話番 ●タクシー乗務員（社員）との対応 ●簡単な車両管理等の運行管理補助 ※入社後、運行管理代務者講習を受講していただきます。 ＊年金受給者歓迎 丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容タクシー会社での夜間運行管理《未経験歓迎・運行管理者の資格不要》 運行管理事務所内にて夜間管理業務を行っていただきます。 【主な業務】 電話応対・日報集計・乗務員対応など ほとんどの業務はマニュアルに沿って進めるのでご安心ください。 ※運行管理者の資格がなくても応募可能です。 ※無理なく、長く続けられるお仕事です。 タクシードライバー一人ひとりの安全を支える運行管理者を募集！ 入社時に必要なスキルは、PCでの簡単な文字入力が出来ればOK 未経験者、資格をお持ちでない方も大歓迎です｡ 最初はカンタンな業務からスタートし、慣れてきたら少しずつ他のお仕事も覚えてもらいます。 電話応対や

仕事内容タクシー会社の運行管理の業務です。乗務員が安全運行をするよう に運行管理を行い、適性な労務管理をする仕事になります。 ［変更の範囲］会社の定める業務 ≪働き方改革関連認定企業≫

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容タイトル: 運行管理者（配車・管理） 現場経験を“管理側”で活かしませんか？／月収28万～55万円 このお仕事の特徴: フォークリフト免許 大型自動車第一種免許 交通費支給 制服貸与 社会保険完備 資格取得支援あり 退職金制度あり 食費補助あり 勤務先名: 田中運輸株式会社 職種: 運行管理者（配車や管理） 仕事内容: その経験、現場で終わらせますか？ ドライバーから次のステージへ。 “運行管理”というキャリアがあります。 ■仕事内容 運行管理者として、 ドライバー・車両・スケジュールを管理する 「現場の司令塔」を担います。 ・取引先からの依頼対応（電話・メールなど） ・配車

仕事内容乗務員の点呼をお願い致します。 特に難しい仕事はありません。 点呼、事務所の掃除など 常に管理者が常駐していますのでサポート的な役割です。 配車などの付帯作業はありません。 ＊６６歳以上の方も応募可能です。（処遇は別途決定） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆タクシーハイヤー運行全般に携わる管理者を募集いたします。 〇学歴経験不問２～３年を掛け資格や業務を習得いただきます。 〇業務内容：労務管理・勤怠・職場環境・健康管理・営業成績 営業車両の整備状況・清掃状況・配車指示・管理 日常の乗務員点呼・指導・教育・育成 営業データー等の管理・車庫の管理・清掃雑務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容運行管理業務及びトラック配送業務 ■運転手の点呼業務 ■ドライバーの配車業務 ■冷凍・冷蔵・チルド食品の店舗への配送 業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容運行管理者／運行管理者 コロナ禍でも業績拡大中・昇給あり 高い還元率でしっかり稼ぐ 【仕事内容】 ・運行管理者として働いていただきます ・発車前・降車後の点呼、書類作成・整理がメインの業務となります ・既存取引先との連絡を行っていただきます プラスパアは、同じ業態のなかでは、 京都で一番大きい運送会社です。 一部上場企業の大手建築会社からの依頼が多く、 2021年も右肩上がりで成長を続け、賞与もしっかり支給できています！ 実際に、配車の依頼も数ヶ月先まで待っていることが多く、 明日の仕事を探すよりも、お客様からの依頼を確実に応えるため、 運行管理者による収集・運搬品質のアップが業務の中心

仕事内容京都府京都市伏見区の事務 (正社員) | 株式会社 山川運送 ▼仕事内容 ＊総務全般（データ入力 ・管理、内務事務全般） ＊経理業務（請求書発行、伝票作成、入出金処理等） ＊総務業務（対面点呼 ・内部備品管理 ・電話応対等） ＊運行管理補助 ＊その他事務業務変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼

仕事内容▼業務概要 ・グループ製品の輸配送を担うポジションで、運行管理・配車・安全管理を中心に、車両・ドライバーを総合的にマネジメントします。法令遵守を徹底しながら、効率的で安全な運行を構築します。 ▼具体的な仕事内容 ・運行計画の作成・管理 ・配車スケジュールの作成（荷主の依頼に応じて適切な車両・ドライバーを手配） ・積載量の確認（過積載を防ぐための管理） ・効率的なルート設定（時間短縮や燃費削減を考慮） ・運行日報の確認・管理 ・安全管理（法令遵守） ・ドライバーの健康状態のチェック（アルコールチェック・点呼） ・労働時間の管理（長時間労働・過労運転の防止） ・車両の点検・整備スケ

仕事内容事業用自動車の運行管理、安全確保するための業務です。 ・事業用自動車の運転者の乗務割の作成 ・休憩室、睡眠施設の保守管理 ・運転者の指導監督、健康管理 ＊保有車両：１０ｔ車２０台、４ｔ車９台、商用ワゴン車２台 業務の変更範囲：会社の定める業務