運行管理者 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容乗務員の点呼をお願い致します。 特に難しい仕事はありません。 点呼、事務所の掃除など 常に管理者が常駐していますのでサポート的な役割です。 配車などの付帯作業はありません。 ＊６６歳以上の方も応募可能です。（処遇は別途決定） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・運行計画の作成・管理 ・安全管理（法令遵守） ・配車業務（配車係の業務も兼ねることが多い） ・事故対応・緊急時の対応 ・各種書類の作成・管理 ・行政対応（国土交通省・運輸局関連）など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆タクシーハイヤー運行全般に携わる管理者を募集いたします。 〇学歴経験不問２～３年を掛け資格や業務を習得いただきます。 〇業務内容：労務管理・勤怠・職場環境・健康管理・営業成績 営業車両の整備状況・清掃状況・配車指示・管理 日常の乗務員点呼・指導・教育・育成 営業データー等の管理・車庫の管理・清掃雑務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容《未経験歓迎・資格不要》タクシー会社内での運行管理者業務 会社事務所内にて運行管理業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ＊出庫・帰庫時の点呼業務（健康状態やアルコールチェックなど） ＊配車計画の作成・管理（タクシーの割り当て） ＊ドライバーへの連絡・調整業務 ＊運行日報の確認と記録の管理 ＊車両の稼働状況や整備スケジュールの把握 ＊万が一のトラブルなどの対応・関係部署との連携 ◆未経験者歓迎◆ まずは補助業務からスタートしていただき、業務の流れや会社の雰囲気に慣れてもらいます。 未経験の方でもしっかりとした研修とサポート体制がありますので、安心してスタートできます。 未経験や無

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タクシー会社運行管理業務全般 出入庫管理、 車両・労務管理 ＊未経験者可 ＊６５歳以上の方も応募いただけます ［変更の範囲］変更なし

仕事内容営業所の運行管理補助として業務に携わって頂きます ＊乗務社員の勤怠管理・体調管理などの労務管理補助 ＊安全管理・指導 ＊日報チェック その他各種書類作成作業 ＊顧客対応、配車業務 ＊その他運行管理全般補助 （現在活躍する当該管理者のほとんどが異業種からの転職） （夜勤勤務あり）

勤務時間就業時間１：5時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：その他 本人希望により応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容タクシー業の運行管理者の補助をして頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容タイトル: 運行管理者／経験が活かせる／月収28万円以上／評価制度あり／福利厚生充実 勤務先名: 田中運輸株式会社 職種: 運行管理者 仕事内容: 現場を知るあなたにこそできる 運行管理という次のステージ。 人・車・安全を支える司令塔として 安定企業でキャリアを磨きませんか？ ■当社の魅力 ◎創業70年以上の安全性優良事業所、 グリーン経営認証を取得した安定企業です。 ◎月収28万〜55万円の安定収入！ ◎明確な等級制度を採用しております。 頑張りがしっかり評価される風土です。 ■仕事内容について 運行管理者として、以下の業務を担当していただきます。 ◎取引先からの依頼対応 （

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

勤務時間18：00～22：00(実働4時間/休憩なし) ▼夕方過ぎからの1日4時間の短時間業務 〔短時間勤務で働きたい〕 〔夕方過ぎから働きたい〕 〔Wワークや副業で働きたい〕 〔家庭や育児をしながら〕 〔プライベート重視で働きたい〕 などなど そんな方々におすすめ♪ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容＜18時過ぎからの運行管理業務！運行管理の資格を活かせる＞◆週2日から・1日4時間の短時間勤務OK 【短時間×短日数勤務OK！1日4時間・週2日からの勤務OKなので、Wワーク・副業勤務もOK】◎18時過ぎからのお仕事で「夕方過ぎから働きたい」そんな方にオススメ♪運行管理補助者or運行管理者の資格を活かせるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～1,563円 ■時間外手当あり ■昇給あり(1月) ■深夜手当あり ＊22時～翌5時の間の勤務の場合"時給1,563円" ■交通費支給あり(通勤距離に応じて別途支給：上限10,000円) ■結婚祝い

勤務時間就業時間１：1時00分〜6時00分又は0時00分〜7時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他要相談可

仕事内容運営に関する業務 主に点呼執行者、運行記録確認整理保管、各書類整理管理、なお、 突発緊急時の回送も対応可能な方優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容【八幡市/運行管理・配車業務・営業補佐】◆車通勤OK◆経験者優遇◆完全週休2日制 陸送事業部の運行管理・配車業務・営業補佐のお仕事です ゆくゆくは営業もお任せします ～30代・40代・50代と幅広い世代の男女が活躍中～ ◆お任せするのは・・ 当社陸送事業部の運行管理・配車業務・営業補佐という 会社の中核を担うお仕事です。 運行管理者または基礎講習受講者は大歓迎！ 資格無しでもご応募OK！ 新たなチャレンジ始めましょう！ ◆働きやすさのポイント ＜9：00～18：00＞の日勤なので 無理なく働けます。 また完全週休2日制（土日祝）、や夏期・冬期の 充実の休日でプライベートを 重視される方

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容タクシー営業所の内勤 ◎各種電話の応対 ◎タクシー乗務員（社員）への対応 ◎入・出庫や簡単な車両管理等の運行管理補助 ※入社後、運行管理代務者講習を受講していただきます。 ●年齢不問 年金受給者歓迎 懇切丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】新設営業所での貸切バス業界での事務・運行管理募集！ 【仕事内容】 観光バス会社での事務スタッフの募集です 運行管理者の資格保有者は大歓迎です（資格補助あり）！ 未経験で入社した社員も活躍しているのでお気軽にご応募ください！ 【業務内容】 ・運行指示書の作成：旅行会社様から依頼された行程表を基に、ドライバーに対して運行指示を行う書類作成のお仕事です。簡単な打ち込み作業ですので、未経験の方でもご安心ください。 ・ドライバーの点呼：ドライバーの乗務前後にアルコールチェッカーに確認作業と健康確認を行うお仕事です。 ・各種書類作成および管理：法律で定められた書類を適切に

仕事内容京都府京都市伏見区の事務 (正社員) | 株式会社 山川運送 ▼仕事内容 ＊総務全般（データ入力 ・管理、内務事務全般） ＊経理業務（請求書発行、伝票作成、入出金処理等） ＊総務業務（対面点呼 ・内部備品管理 ・電話応対等） ＊運行管理補助 ＊その他事務業務変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼

仕事内容タクシー会社での夜間運行管理《未経験歓迎・運行管理者の資格不要》 運行管理事務所内にて夜間管理業務を行っていただきます。 【主な業務】 電話応対・日報集計・乗務員対応など ほとんどの業務はマニュアルに沿って進めるのでご安心ください。 ※運行管理者の資格がなくても応募可能です。 ※無理なく、長く続けられるお仕事です。 タクシードライバー一人ひとりの安全を支える運行管理者を募集！ 入社時に必要なスキルは、PCでの簡単な文字入力が出来ればOK 未経験者、資格をお持ちでない方も大歓迎です｡ 最初はカンタンな業務からスタートし、慣れてきたら少しずつ他のお仕事も覚えてもらいます。 電話応対や

仕事内容<仕事内容> 【運行管理者】コロナ禍でも業績拡大中・昇給あり！高い還元率でしっかり稼ぐ！ 【仕事内容】 ・運行管理者として働いていただきます ・発車前・降車後の点呼、書類作成・整理がメインの業務となります ・既存取引先との連絡を行っていただきます プラスパアは、同じ業態のなかでは、 京都で一番大きい運送会社です。 一部上場企業の大手建築会社からの依頼が多く、 2021年も右肩上がりで成長を続け、賞与もしっかり支給できています！ 実際に、配車の依頼も数ヶ月先まで待っていることが多く、 明日の仕事を探すよりも、お客様からの依頼を確実に応えるため、 運行管理者による収集・運搬品質のアップが業務

仕事内容<仕事内容> 駅近3分！週休２日！給与28万円～！夜勤務無し！ ドライバーの運行管理や労務管理業務 <給与> 年収380万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 京都府京都市南区上鳥羽藁田町27番地 近鉄上鳥羽口 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容京都市南区にある運送会社で、 運行管理者（正社員）募集。 ＼ドライバーからのキャリアチェンジ応援／ 【新着】運行管理者の有資格者は尚歓迎 【仕事】ドライバーを支える“縁の下の力持ち” 【会社】2022年に設立したばかりの新しい会社 ＜仕事内容＞ 運送業界での経験を活かして、 「管理側」としてキャリアを築いてみませんか？ 運行管理を担っていただける正社員を募集しています。 ・配車業務 ・出発・帰社時の点呼業務 ・車両管理 ・運行指示・安全指導 ・社内連携や報告業務（メール、簡単なPC操作あり） 車両の運行がスムーズかつ安全に行えるよう、 ドライバーや車両の状況を把握・調整するポジションで

仕事内容都タクシー株式会社 観光バス【運行管理スタッフ】月給28万円～◎定時退社◎転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修体制で入社時に専門知識・スキルは一切不要】バスの安全運行を支えるため、ルート確認やドライバーの出欠確認などの事務作業を行います。事務作業とそれ以外の作業の割合は半々！ 朝と夕方のドライバーの送迎時間以外はデスクワークが中心です。 出庫点呼 └ドライバーの送り出し 翌日のお仕事・運行についての確認作業 観光バスのルートを確認（バスの運行可否など） 入庫点呼 └ドラ