労務 短大卒 - 和歌山県田辺市 の求人・仕事・採用

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看護師/准看護師/正社員/育休取得実績あり未経験歓迎!看護師・准看護師として活躍しませんか?/21496802

特別養護老人ホーム 鮎川園

  • 田辺市 鮎川

  • 月給23万円〜25.3万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 利用者の健康管理や薬の管理、受診の付き添い、嘱託医師の往診補助などの看護業務を担当します。 業務内容の変更はありません。 就業場所は特別養護老人ホーム龍トピアと美山の里です。 【給与詳細】 【正職員】 月給230,200円~253,100円 内訳 ・基本給 199,200円~222,100円 ・業務調整手当 5,000円 ・看護業務手当 20,000円 ・処遇改善手当 6,000円 看護緊急体制手当 夜間の急変時の電話対応に対し、2,000円/回(夜間連絡有無に関わらず支給) 職務給あり 通勤手当は上限23,000円/月 昇給は実績により1月あたり5,000円~8,300円

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店長・マネージャー候補(フード)/ホール/キッチン/和食

株式会社吉野家 社員採用

  • 田辺市 稲成町 / 紀伊田辺駅 車3分

  • 月給23.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 交替勤務制
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 初心者歓迎
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

和歌山/田辺/店長候補店舗の売上管理/年収700万円~/残業月平均10時間程度/社宅制度有

株式会社松源

  • 田辺市

  • 年収700万円〜800万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社松源 【和歌山/田辺】店長候補◆店舗の売上管理/年収700万円~/残業月平均10時間程度/社宅制度有 【仕事内容】 【和歌山/田辺】店長候補◆店舗の売上管理/年収700万円~/残業月平均10時間程度/社宅制度有 【具体的な仕事内容】 ~和歌山・大阪・奈良でスーパーマーケット事業を展開/毎年数店舗の出店を計画しておりシェア拡大中~ ■業務内容: 店舗の売上を管理し、運営を行って頂きます。 ・店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務 ・スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など) ・会社方針の決定事項の実施 ・お客様対応 ・パートナー・アルバイト採用に伴う店舗人事

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