神奈川県のトヨタ自動車株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ■年度決算および月次決算の取りまとめ経験：3年以上（目安） ■会計システムを使用した法人税確定申告書の作成経験：3年以上（目安） 【職種名】 経理（決算・税務） 【仕事内容】 ■同社にて、決算データによる分析・原価改善業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇月次・年次決算の取りまとめと進捗管理：経理メンバー・関係部署との調整、数値集計・確認、決算確定までの推進 ◇月次・年次決算調整および仕訳・残高確認の割付・進捗管理と報告 ◇税務対応：法人税申告書作成に必要な情報整理、税務課題の整理、顧問税理士との連携対応 ◇分析・改善業務：業務プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・環境マネジメント（ISO14001等）の推進経験 ・環境領域・SDGs・ESG領域の企画立案経験 【職種名】 環境マネジメント・SDGs戦略企画 【仕事内容】 同社にて、全社の環境マネジメント（EMS）およびSDGsの浸透と実行力強化に向けた企画・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・環境マネジメントシステム（ISO14001等）の運用・改善、および審査対応の統括 ・トヨタグループ横断での環境法令対応（内部監査、遵法チェック、改善指示・教育） ・全社SDGs戦略の企画立案およびSDGs・環境に関する社内浸透施策（研修、啓発コンテ

仕事内容弊社ディーラーに勤務する整備士として、整備業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・一般整備 ・点検修理 ・保証業務 ・接客受付 ・精算作業 ・引き渡し など 【入社後の流れ】 ・能力に応じた数日の本部研修（点検手順、PC業務の説明、練習） ・経験が浅い方の場合も店舗配属前に研修を行いますのでご安心ください ＜給与について＞ ・基本給+各種手当（残業、交通費、実績給）=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） ・給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 ・国家1級 6,000円/月

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ■調達バイヤーとしての実務経験（仕入先選定、原価低減策の立案・実行、サプライヤーの供給能力把握・確保） ■部門・関連部署（技術、製造、品質、工務、生産技術などの各部門）と協働して業務推進できること 【職種名】 調達バイヤー＜電池材料・部材＞ 【仕事内容】 同社にて、経験・適性により、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1） 品目別（材料・構成部品）調達戦略・方針立案およびサプライヤー選定 （2） 中期経営計画に基づく原価低減策の立案・実行（原価企画） （3） 材料／構成部品サプライヤーの供給能力の把握・確保（

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・環境領域に関する企画立案、または環境・サステナビリティ関連プロジェクトの推進経験 ・部門横断での調整・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 サーキュラーエコノミー推進企画 【仕事内容】 同社にて、電動車駆動用バッテリーのサーキュラーエコノミー実現に向けた全社企画・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・欧州電池規則（リサイクル含有率等）に関する要求分析、およびトヨタグループとしての対応方針の策定 ・リサイクル事業者・サプライヤーとの連携による、リサイクルスキーム（材料循環・回収ネットワーク）の構築・推進 ・工場廃材および市中品

仕事内容点検整備（車検・一般整備等） 接客応対 受付・精算業務 【入社後の流れ】 ・能力に応じた数日の本部研修（点検手順、PC業務の説明、練習） ・経験が浅い方の場合も研修を行いますのでご安心ください ＜給与について＞ ※給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ・基本給+諸手当（残業、交通費）+賞与=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月）

仕事内容弊社ディーラーに勤務する整備士として、整備業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・一般整備 ・点検修理 ・保証業務 ・接客受付 ・精算作業 ・引き渡し など 【入社後の流れ】 ・能力に応じた数日の本部研修（点検手順、PC業務の説明、練習） ・経験が浅い方の場合も店舗配属前に研修を行いますのでご安心ください ＜給与について＞ ・基本給+各種手当（残業、交通費、実績給）=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） ・給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 ・国家1級 6,000円/月

仕事内容点検整備（車検・一般整備等） 接客応対 受付・精算業務 【入社後の流れ】 ・能力に応じた数日の本部研修（点検手順、PC業務の説明、練習） ・経験が浅い方の場合も研修を行いますのでご安心ください ＜給与について＞ ※給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ・基本給+諸手当（残業、交通費）+賞与=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月）

仕事内容★安定のトヨタ関連施設★家庭料理の延長でできる!未経験･無資格OK♪土日休み×長期休暇有UIターンも歓迎★ ＼トヨタ自動車関連施設の食堂勤務★／ 【正社員：調理スタッフ大募集！】 未経験OK！無資格OK！ 家庭のお料理の延長でスタートOK♪ 《ここがPOINT》 ★平日のみ・土日はおやすみ♪ ★GW、夏季、年末年始に長期休暇有！ ★未経験から調理のお仕事に 挑戦するチャンス！ ★安心安定のトヨタ自動車関連施設♪ 《働きやすい勤務形態が魅力》 調理というと、 土日休みは難しい… とても忙しいのでは… と思いませんか？ ・企業食堂の勤務なので 土日休み、平日のみの勤務！ ・日勤専属のお仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・HEV、BEV問わず、LiBの電極材料、構造部品、セル開発のいずれかの経験がある方 ・車載LiB以外、またLiB以外の電池でも開発経験のある方 【職種名】 材料・電極開発＜車載用電池＞ 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・HEV用、BEV用問わず、電極材料や構造部品、電極ペースト、電極板の要素技術開発 ・材料や構造部品をアッセンブリーしたセルの性能設計 ＜キャリアプラン＞ ・まずは将来HEV/PHEV/BEV用電池の材料開発を通じ、電池技術者としての専門性を高めていただきます。 その後はご本人

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・人事経験（目安3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint） 【職種名】 部門人事（担当人事業務の企画・運用） 【仕事内容】 担当職場の人事担当として、責任者やメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、人事業務を推進します。 【具体的には】 - 人事制度・手続きの運用およびサポート - 人事評価や昇格に関する調整・取りまとめ - 異動調整 - 個別案件対応 - 人事機能の各チーム、総務、法務、安全衛生関連部署などとの連携 - 担当部署（1～5部署程度）の人事課題の把握および解決支援 【仕事の魅力】 - 担当職場の責任

仕事内容【面接時履歴書不要♪】時給1400円～土日時給150円UP!ネイルピアスOK♪カフェスタッフ★ お客様の笑顔はもちろん、スタッフが楽しく笑顔で働けるようなお店作りをしていただけるスタッフを募集しています! 【仕事内容】☆バー業務・接客業務全般をお任せします☆ ◆バー業務、オーダーテイク、ドリンクメイク、レジ、接客など ◆お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします♪ ◆希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます ◆出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能！ 【トヨタ自動車×カフェ】 旅するように、地域の魅力を感じていただく空間で、季節や地域にちなんだ食材をつか

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高専以上の理工系の学部学科を卒業された方 【職種名】 生産技術＜新工法・新ライン開発＞ 【仕事内容】 同社にて、BEV・HEV車載用電池の生産技術開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・BEV、HEV電池製造に向けた要素技術開発（粉体、混錬、接合技術、レーザー溶接など）、新規工法開発 ・BEV、HEV新製品の工法および最適加工条件探索 ・CAE解析、混錬、乾燥、薄膜搬送などのシミュレーションによる現象解明と機能ブロック図の明確化 【キャリアプラン】 前職の経験にもよりますが、担当として設備の立ち上げをしてきただき、その後「チーム（数名）リーダー → グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・ITインフラ（Microsoft365、BOX、AWS、ネットワーク、セキュリティ等）の基礎知識 ・データ基盤の企画・設計・構築・運用経験（または強い意欲） ・各部署やベンダーと円滑に調整できるコミュニケーションスキル ・論理的思考力・ドキュメンテーション能力・提案／実行力 【職種名】 データ基盤企画・構築・運用 【仕事内容】 同社の競争力強化を実現する全社データ基盤の企画構想・推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・データ基盤（Microsoft365、BOX、AWS等）の企画・設計・構築・運用 ・ネットワーク・セキュリテ

仕事内容点検整備（車検・一般整備等） 接客応対 受付・精算業務 【入社後の流れ】 ・能力に応じた数日の本部研修（点検手順、PC業務の説明、練習） ・経験が浅い方の場合も研修を行いますのでご安心ください ＜給与について＞ ※給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ・基本給+諸手当（残業、交通費）+賞与=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月）

仕事内容弊社ディーラーに勤務する整備士として、整備業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・一般整備 ・点検修理 ・保証業務 ・接客受付 ・精算作業 ・引き渡し など 【入社後の流れ】 ・能力に応じた数日の本部研修（点検手順、PC業務の説明、練習） ・経験が浅い方の場合も店舗配属前に研修を行いますのでご安心ください ＜給与について＞ ・基本給+各種手当（残業、交通費、実績給）=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） ・給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 ・国家1級 6,000円/月

仕事内容静岡トヨタ自動車株式会社 【静岡/三島市】自動車整備士 ◆遠鉄グループで安定経営／土日祝休み／残業月20時間以内／転勤なし 【仕事内容】 【静岡/三島市】自動車整備士 ◆遠鉄グループで安定経営／土日祝休み／残業月20時間以内／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【遠鉄グループで安定経営カーリース・レンタカー事業が好調で売上は右肩上がり土日祝休み・残業は多くて月20時間・転勤なしでワークライフバランスも充実◎】 ■業務概要： 遠鉄グループで安定経営を続ける当社の三島営業所にて、顧客のもとに訪問し、車両点検をする自動車整備士をお任せします。 ■業務内容： ◇点検スケジュールに沿った企業との訪

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造メーカでの生産技術開発もしくは生産準備業務 ・設備メーカでの設備設計開発や設備導入立上げ業務 ・チャレンジ精神旺盛・まじめで協調性のある方 【職種名】 生産技術＜工法開発＞ 【仕事内容】 同社にて、車載用電池の製造工法／生産技術開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・先進的な電池製造工法／生産技術を、探索・調査から企画・開発する業務 ・社内外での検証実験や、社内で実証するための要素技術開発機の新規導入立上げ ・開発機での要素技術確立および量産開発／生産準備業務への引継ぎおよび業務移行 同社はグループ企業としての強みを活

仕事内容点検整備（車検・一般整備等） 接客応対 受付・精算業務 【入社後の流れ】 ・能力に応じた数日の本部研修（点検手順、PC業務の説明、練習） ・経験が浅い方の場合も研修を行いますのでご安心ください ＜給与について＞ ※給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ・基本給+諸手当（残業、交通費）+賞与=月収 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■人事領域での実務経験（採用・労務・要員管理等）を有すること（目安1年以上） ■採用計画の実行や現場調整、関係部門との折衝経験 【歓迎条件】 ■高卒採用、期間社員・派遣社員の採用・管理経験 ■採用業務のDX推進や業務改善の実績（採用プロセスの最適化、ツール導入等） ■日常会話レベルの語学力（TOEIC目安600点相当）※外国人採用対応のため尚可 【求める人物像】 ◇目標達成に向けて粘り強く取り組み、責任を持って最後までやり遂げる方 ◇関係部署や現場と適切にコミュニケーションでき、協働して業務を進められる方 ◇現場訪問や外部折衝な