ダイレクトリクルーティング - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市中村区名駅の法人 ■メインキャッチ ダイレクトリクルーティング コンサルタント/【通信・インターネット】年間休日120日以上/語学力を活かせる/男女ともに歓迎 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 原則として転勤は有り ■募集の背景： 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、 さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。 この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。 企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続け

仕事内容【愛知】ダイレクトリクルーティングコンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 ※ダイレクトリクルーティング※～テクノロジーを駆使し、キャリアのインフラを構築～ 【職務概要】 法人企業の経営課題、採用課題解決に向けてのコンサルティング営業をお任せします 【職務詳細】 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 ▼日本の「キャリアインフラ」となるサービスを展開▼ 現在の日本は人口減少、

仕事内容【愛知】ダイレクトリクルーティングコンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 ※ダイレクトリクルーティング※～テクノロジーを駆使し、キャリアのインフラを構築～ 【職務概要】 法人企業の経営課題、採用課題解決に向けてのコンサルティング営業をお任せします 【職務詳細】 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 ▼日本の「キャリアインフラ」となるサービスを展開▼ 現在の日本は人口減少、

仕事内容[募集背景事業拡大の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 【具体的には…】 ・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 等 【HUREX求人担当コメント】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方

仕事内容[募集背景事業拡大の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 【具体的には…】 ・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 等 【HUREX求人担当コメント】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方

仕事内容中途採用担当（人事本部） 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 (1)中途採用実務全般 採用計画をベースに、母集団形成～入社までの一連の業務 (2)入社後の定着・活躍支援 (3)来期の採用計画策定 (4)異動、転籍、出向対応 キャリアとしては、人事課（中途採用）課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、 労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 経営陣、現場メンバーともに採用への協力度が高く、採用成功に向けてチームで取り組むことのできる環境です。 【事業内容・会社の特長】 成長企業の日系美容機器・ウェルネス消費財メーカー 【応募資格】 [必

仕事内容【中途採用担当/リーダー】人気美容家電・健康機器メーカー 【仕事内容】 中途採用の実務をお任せいたします。 まずは中途採用の実務をお任せします。 その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、人事課（中途採用）課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、 労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 経営陣、現場メンバーともに採用への協力度が高く、採用成功に向けてチームで取り組むことのできる環境です。 【具体的な仕事内容】 （1）中途採用実務全般 採用計画をベースに、母集団形成～入社までの一連の業務 （2）入社後の

仕事内容景観エクステリア商品のメーカーである当社。ガーデンエクステリア事業、ランドスケープ事業、温熱環境デザイン事業の3つの事業を手掛けており、近畿・東海エリアで圧倒的なシェアを誇ります。 あなたには、採用業務を中心に一部新規事業に関する企画立案などをお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ チームで業務を進めることを前提に、現在のメイン担当と2人3脚で業務を分担します。まずは、採用業務（新卒／中途）を全般的にお任せする予定です。 ■中途採用について 自社に必要な人材について経営陣や採用部門と打合せした効果的な採用手法（※）を部内で検討したうえで活動し、応募者の意欲を高めるためのフォローを行ないま

仕事内容<仕事内容> 「やりがいMAX」 「17時には退社」 「完全土日祝休み」！採用(新卒)アシスタント ～大手エンジニアリング会社での採用アシスタント（新卒） のお仕事です～ 具体的には、 ■求人サイトの選定～エントリー対応 ■スカウティング（ダイレクトリクルーティング） ■求職者対応 ■会社説明会／インターン対応 ■ハローワーク対応 ■障碍者採用 など、採用に関わる業務をご担当頂きます。 <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休２日制（土日祝休み） 年間休日117日以上！ <勤務地> 愛知県名古屋市中区栄 名古屋地下鉄 栄駅 地

仕事内容仕事内容 新卒採用領域 採用戦略の設計・ペルソナ設定 採用計画の策定 採用フローやメッセージ性の設計 求人広告媒体社との折衝、インターン／説明会等の企画・運営 学校訪問 候補者への架電・面談日程調整・面接・面談 リクルートサイトの有効活用のための運営や各種資料作成 若手社員の研修講師・メンター キャリア採用領域 採用戦略の設計・ペルソナ設定 採用計画の策定 採用フローやメッセージ性の設計 人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝 ダイレクト・リクルーティング 候補者の架電・面談日程調整・面接・面談 各種資料・書類の作成 必須条件 営業経験1年以上※商材問いません 歓迎要件 人材採用に関する業務経

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み/インセンティブ年3回☆スタートアップ企業☆採用コンサルティング営業 企業の採用活動・労務・人事業務における問題を解決するコンサルティング営業職です。コンサルティングのほかに求人媒体や採用HPやPR動画の営業など事業内容は多岐に渡るため企業のニーズに寄り添ったご提案をしていきます。 【具体的な仕事内容】 新規顧客開拓・既存顧客の定期的なフォロー コンサルティング契約に関する営業・求人媒体、制作物の販売営業 採用媒体の分析（ナビサイト・ダイレクトリクルーティング） 採用媒体のアウトソーシング（年間運用） 転職サイトの原稿制作・運用 当社は営業商材や事業内容が非

仕事内容 ️IT×人材 ダイレクトリクルーティングのパイオニア的存在！ ️プライベート充実 完全週休二日制・土日祝日休み！各種手当も充実！ ️ミッション ITサービスを通じビジネスパーソンのキャリア・可能性 の最大化を目指します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、法人企業に対する経営課題、事業課題 を踏まえた採用のコンサルティング ・ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と 連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 など 採用を諦めてしま

仕事内容名古屋市中区 セールス領域に特化したコンサルティングカンパニーが中途採用担当を募集！ 【仕事内容】 中途採用業務をメインに採用業務全般をお任せ致します。各社の経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計～運用実務をご担当頂きます。 主な業務内容 ◆採用戦略や要件定義などの戦略立案 ・経営陣・部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功の為の手法やツールの検討 ・採用ターゲットの設定 ◆母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラルリクルーティングの推進 ・採用

仕事内容名古屋市中区 セールス領域に特化したコンサルティングカンパニーが中途採用担当を募集！ 【仕事内容】 中途採用業務をメインに採用業務全般をお任せ致します。各社の経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計～運用実務をご担当頂きます。 主な業務内容 ◆採用戦略や要件定義などの戦略立案 ・経営陣・部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功の為の手法やツールの検討 ・採用ターゲットの設定 ◆母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラルリクルーティングの推進 ・採用

仕事内容◎プレイングマネージャーとして、採用実務、業務改革など幅広く携わっていただきます。 採用にかかる業務全般を担当いただきます。 ■新卒 1.就活イベントにおける会社説明および学生との面談 2.ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行 3.採用イベントやインターンシップの企画、実行 4.採用PRの企画、立案 5.会社説明会の企画、集客、開催 6.個別面談、面接、面接設定 7.紹介会社、媒体業者対応 8.内定者、新入社員フォローなど ■中途 1.現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整 2.ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成 3.母集団形成（スカウト、エージェント対応、ダイレクトリ

仕事内容新卒採用業務／中途採用業務全般をお任せします。経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計～運用実務をご担当いただきます。 新しいマーケティング手法、ITツールの活用など、既存手法にとらわれない提案を行っていただける方を求めています。 (1)採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣/部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定 (2)母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラルリクルーティングの推進 ・採用イベ

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 【名古屋／急成長ベンチャー】人材コンサルタント※少数精鋭の病院運営/医師のDRをお任せ 【仕事内容】 【名古屋／急成長ベンチャー】人材コンサルタント※少数精鋭の病院運営/医師のDRをお任せ 【具体的な仕事内容】 【2020年に病院経営支援・運営事業に参入、わずか4年ほどでグループ売上205億円程度まで拡大している急成長ベンチャー。少数精鋭で圧倒的な成長環境があります】 ■担当業務： 下記業務をお任せいたします。 ・事業承継した医療法人の採用支援 ・医師のダイレクトリクルーティング ※出張もあります ■業務概要： 医療法人出身でこの業界で日本トップク

仕事内容株式会社Ｇｒａｎｄ Ｃｅｎｔｒａｌ 【名古屋市中区】人事（採用戦略立案～実行）◆3年以内の上場を目指すスタートアップ企業◆ 【仕事内容】 【名古屋市中区】人事（採用戦略立案～実行）◆3年以内の上場を目指すスタートアップ企業◆ 【具体的な仕事内容】 ～ 上場を視野に「セールスコンサルタント」という新たな事業領域で挑戦する成長企業 ～ ■募集背景： 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6億、3期目年商12億円目標という超急成長コンサルティング企業。各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という

仕事内容株式会社アソウ・アルファ 【大阪or名古屋】中途採用人事＜未経験可＞～ITエンジニアの採用／年休123日／週2～3在宅勤務可◎ 【仕事内容】 【大阪or名古屋】中途採用人事＜未経験可＞～ITエンジニアの採用／年休123日／週2～3在宅勤務可◎ 【具体的な仕事内容】 【大阪or名古屋】勤務地は希望に応じます！未経験でも人事に挑戦できる／育成体制週2～3在宅勤務可／若手活躍／ITエンジニアの採用をお任せ～ ■採用背景： エンジニア派遣の同社は3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長！ DX化の拡大により顧客からのエンジニア派遣のご依頼が増えております。 採用を強化し、エンジニア不足解消

仕事内容株式会社ｉ－ｐｌｕｇ 社内SE 情報システム部門リーダー・PM候補／新卒学生スカウトサービス「OfferBox」 【仕事内容】 社内SE 情報システム部門リーダー・PM候補／新卒学生スカウトサービス「OfferBox」 【具体的な仕事内容】 ～登録企業数15,000社以上・2023年新卒学生登録数21万人超え、就活生の2人に1人が利用するダイレクトリクルーティングサービス／業界シェアトップクラス／東証グロース市場上場／コアタイム無しフレックス／年休125日・土日祝休み／リモート・副業可～ ■仕事内容 弊社情報システム部門におけるリーダー／PM候補としてチームの運営、業務改善 全社・部門