ダイレクトリクルーティング - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景事業拡大の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 【具体的には…】 ・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 等 【HUREX求人担当コメント】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方

仕事内容[募集背景事業拡大の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 【具体的には…】 ・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 等 【HUREX求人担当コメント】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方

仕事内容株式会社ビズリーチ 【名古屋駅】＜法人営業＞リーダー/マネージャー候補～ダイレクトリクルーティングを通した企業成長支援～ 【仕事内容】 【名古屋駅】＜法人営業＞リーダー/マネージャー候補～ダイレクトリクルーティングを通した企業成長支援～ 【具体的な仕事内容】 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人営業（コンサルタント）の募集となります。 こちらの事業部では、「The Model」の考え方を取り入れた最新の分業体制、事業連携の仕組み化を進めております。更なる事業拡大に向け、より強固なセールス組織構築・体制強化を行います。 ■業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社での業務経験5年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず） または、 ・企業での中途採用業務経験5年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験） [歓迎] ・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験 ・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験 ・キャリアアドバイザーとして多様な職種、多様な年齢層の求職者を支援し、転職に導いた実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代前半まで検討可 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットす

仕事内容人事部にて同社の中途採用の実務全般をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれかのご経験 ・人材業界の法人営業（リクルーティングアドバイザー等）のご経験（3年以上） ・製造業界の営業のご経験（3年以上） ・事業会社での採用担当のご経験（3年以上） 【尚可】 ・人材業界、製造業界の経験や知見 ・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方 ・学び続け

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！採用の【コンサルティング営業】★年休131日★有給消化率90%★名古屋市★ベンチャー 「人が集まらない」「どの求人サイトを使えばいいかわからない」 「面接につながらない」「内定を出しても辞退される」「すぐに辞めてしまう」―― そんな企業の“採用の困った”に寄り添い、 一緒に原因を整理し、解決に向けたご提案をするお仕事です。 ⸻ ◎具体的な仕事内容 ・新規顧客へのアプローチ（主にテレアポ） ・既存顧客への定期フォローとご提案 ・採用課題のヒアリングと改善提案 ・必要に応じて、採用サイト・動画・研修制度などの企画提案 ⸻ ただ求人広告を「売って終わり」ではあり

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中！伴走型の【採用コンサルタント】★年休131日★有給消化率90%★名古屋市★ベンチャー 「人が集まらない」「どの求人サイトを使えばいいかわからない」 「面接につながらない」「内定を出しても辞退される」「すぐに辞めてしまう」―― そんな企業の“採用の困った”に寄り添い、 一緒に原因を整理し、解決に向けたご提案をするお仕事です。 ⸻ ◎具体的な仕事内容 ・新規顧客へのアプローチ（主にテレアポ） ・既存顧客への定期フォローとご提案 ・採用課題のヒアリングと改善提案 ・必要に応じて、採用サイト・動画・研修制度などの企画提案 ⸻ ただ求人広告を「売って終わり」ではあ

仕事内容<仕事内容> ＼新卒・既卒歓迎！／採用の【コンサルティング営業】★年休131日★名古屋市★ベンチャー★転勤ナシ 「人が集まらない」「どの求人サイトを使えばいいかわからない」 「面接につながらない」「内定を出しても辞退される」「すぐに辞めてしまう」―― そんな企業の“採用の困った”に寄り添い、 一緒に原因を整理し、解決に向けたご提案をするお仕事です。 ⸻ ◎具体的な仕事内容 ・新規顧客へのアプローチ（主にテレアポ） ・既存顧客への定期フォローとご提案 ・採用課題のヒアリングと改善提案 ・必要に応じて、採用サイト・動画・研修制度などの企画提案 ⸻ ただ求人広告を「売って終わり」ではあり

仕事内容シェアリングテクノロジー株式会社 【名古屋駅直結】採用業務のプレイングマネージャー候補※フレックス制／グロース上場企業 【仕事内容】 【名古屋駅直結】採用業務のプレイングマネージャー候補※フレックス制／グロース上場企業 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： プレイングマネージャーとして当社の採用業務を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： 採用に係る企画から運用まで一連の流れをお任せいたします。 ・採用企画（人員計画の立案／関係者とのすり合わせ） ・採用実務の運用／進捗管理／改善 （母集団形成／選考実施／クロージング／内定者管理／入社後フォロー） ※SNS／ダイレクトリクルーティ

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 主にエンジニアの中途採用がお任せしたい仕事になります。 ▼業務のイメージ 開発、PM、QAのメンバーと連携して頂きながら採用活動や面談・面接など実施頂きます。 - 各部門のマネージャーやメンバーとのMTG、情報連携、要件の擦り合わせ - エージェントとのリレーション構築・強化 - ダイレクトリクルーティング - 各採用媒体の運用 - データを元に採用フローの改善／見直し - 候補者様との面談・面接 ※将来的に、新卒採用や人事全般(評価・育成)などへの貢献いただく事も期待しております。 ■給与 月給281000円〜350000円 ■給与備考 給与・年収例 想定

仕事内容衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開、“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業” 賃貸住宅総合事業 リフォーム・リノベーション事業 新築注文住宅事業 分譲・開発事業 不動産流通事業 アセットマネジメント事業 プロパティマネジメント事業 日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上140億 / 従業員400名以上まで成長 「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資 私たちのミッ

仕事内容株式会社ビズリーチ 【名古屋徒歩5分】大手企業様向けRPOサービス担当＜ビズリーチ＞年休120日◆土日祝休 【仕事内容】 【名古屋徒歩5分】大手企業様向けRPOサービス担当＜ビズリーチ＞年休120日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業／離職率10％以下の優良企業～ ■業務内容： 担当する大手企業のお客様の採用代行業務（ビズリーチサービス運用支援業務）をお任せいたします。 RPOプロジェクトのプロジェクト担当として、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを成功へと導いていただきます。 ■業務詳細： ・ビズリーチシステムおよび

仕事内容仕事内容 当社サービスである新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」における、モバイルアプリ開発を担うエンジニアを募集します。 他の開発メンバーやデザイナー、PdMなどと協働し、設計・実装・品質管理等の開発業務を担当いただきます。PdMとプロダクトの課題を検討すると共に、課題を解決する機能に必要なアーキテクチャや技術の導入も推進していただきます。 本ポジションの役割とミッション 事業戦略に基づく機能開発 モバイルアプリ開発の生産性向上 フレームワークやライブラリなどの技術選定 モバイルアプリに特化したUI/UXの改善 モバイルアプリ開発を含むチーム開発の生産性向上 業務例

仕事内容株式会社i－plug 【名古屋／在宅勤務可】Webアプリ開発◆新卒就活サービスOfferBoxを”育てる”やりがい抜群！ 【仕事内容】 【名古屋／在宅勤務可】Webアプリ開発◆新卒就活サービスOfferBoxを”育てる”やりがい抜群！ 【具体的な仕事内容】 ＜在宅勤務可能／完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながる環境で就業いただくことが可能！＞ ■業務内容 ・当社のサービスであるOfferBoxの機能開発を担当いただきます。 ・他の開発メンバーやデザイナー、PdMなどと協働し、設

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 【名古屋／急成長ベンチャー】人材コンサルタント※少数精鋭の病院運営/医師のDRをお任せ 【仕事内容】 【名古屋／急成長ベンチャー】人材コンサルタント※少数精鋭の病院運営/医師のDRをお任せ 【具体的な仕事内容】 【2020年に病院経営支援・運営事業に参入、わずか4年ほどでグループ売上205億円程度まで拡大している急成長ベンチャー。少数精鋭で圧倒的な成長環境があります】 ■担当業務： 下記業務をお任せいたします。 ・事業承継した医療法人の採用支援 ・医師のダイレクトリクルーティング ※出張もあります ■業務概要： 医療法人出身でこの業界で日本トップク

仕事内容株式会社ビズリーチ 【名古屋徒歩5駅】人材採用コンサル（製造業領域専門）／HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」 【仕事内容】 【名古屋徒歩5駅】人材採用コンサル（製造業領域専門）／HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」 【具体的な仕事内容】 ～「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業／離職率10％以下の優良企業～ ■業務内容： ◇法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ◇業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ◇「ダイレクトリクルーティング」を活用した採用活動の支援 ◇BtoBマーケティング部、インサイドセー

仕事内容採用求人課のメンバーの一員として、新卒および中途採用業務をお任せします。入社後は先輩と一緒に実務を手がけ、仕事の流れやコツを理解していきましょう。採用の企画段階から携われるため、自分のアイデアをカタチにしやすい環境です！ ★「記憶に残る保育園」がコンセプト 『memorytree保育園』を29ヶ所で展開している当社。各園には10〜20名前後の保育士さんがおり、あなたにはその保育士採用を担当していただく予定です。今年度は新卒10名・中途20名の合計30名が入社しました！ ★採用のコアメンバーとして活躍！ ■採用戦略企画 採用戦略を立案し、予算を捻出します。具体的には、採用手法（求人媒体

仕事内容株式会社ビズリーチ 【名古屋徒歩5駅】人材採用コンサル／HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」／フルフレックス 【仕事内容】 【名古屋徒歩5駅】人材採用コンサル／HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業／離職率10％以下の優良企業～ ■業務内容： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◇業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ◇新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙

仕事内容■仕事内容 同社グループは、求人広告メディア事業を主軸としておりますが、顧客や求職者の課題解決には 限界があります。そこで、新たな価値創造を目指し、求人広告メディアに加えて、 オウンドメディアリクルーティングやダイレクトリクルーティングなどの 新しいモデルに挑戦しております。また、求職者の目線に立った新しい働き方を提案し、 採用だけでなく、人材の定着促進や戦力化を支援するサービスの提供にも取り組んでおります。 【具体的には】 ・ 中小企業の採用課題のヒアリング ・ ヒアリングした情報を基にした解決策の提案 ・ 人材募集から採用・定着までの募集計画の提案 ・ 求人広告の出稿時期や内容の提案 ・