ダイレクトリクルーティング - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景事業拡大の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 【具体的には…】 ・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 等 【HUREX求人担当コメント】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方

仕事内容[募集背景事業拡大の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 【具体的には…】 ・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 等 【HUREX求人担当コメント】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社での業務経験5年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず） または、 ・企業での中途採用業務経験5年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験） [歓迎] ・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験 ・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験 ・キャリアアドバイザーとして多様な職種、多様な年齢層の求職者を支援し、転職に導いた実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代前半まで検討可 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットす

仕事内容株式会社ビズリーチ 【名古屋駅】＜法人営業＞リーダー/マネージャー候補～ダイレクトリクルーティングを通した企業成長支援～ 【仕事内容】 【名古屋駅】＜法人営業＞リーダー/マネージャー候補～ダイレクトリクルーティングを通した企業成長支援～ 【具体的な仕事内容】 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人営業（コンサルタント）の募集となります。 こちらの事業部では、「The Model」の考え方を取り入れた最新の分業体制、事業連携の仕組み化を進めております。更なる事業拡大に向け、より強固なセールス組織構築・体制強化を行います。 ■業務内容

仕事内容ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで、企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。

仕事内容人事部にて同社の中途採用の実務全般をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給）、家族手当、役職手当、エリア手当（勤務地により支給）、住宅手当（規定あり） 社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度 社員割引、グル

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 上場コンサルティングファームでの人事・コンサルサポート セレンディップ・ホールディングス株式会社は経営者の高齢化、後継者不足で悩んでいる会社をM&Aして日本の中堅中小企業をサポートしてきました。 その中でも東海圏は製造業のメッカであり、これまで日本を支えてきた製造業に特化をした投資会社としてM&A及びコンサルティングを行いこれから更なる成長をしていきたいと思います。 インターンシップに来て頂く方には最初の3ヶ月間でバックオフィスで採用サポート、人事業務を行い、会社に慣れて頂きます。 (1)ダイレクトリクルーティングの投稿 (2)オープンカンパニーの企画・立案 (3)当日オープン

仕事内容【アピールポイント】 学生限定 上場コンサルティングファームでのコンサルサポートのお仕事 こんな方におすすめ ・企画立案に興味がある ・コンサル業界に興味がある 【仕事内容】 セレンディップ・ホールディングス株式会社は経営者の高齢化、後継者不足で悩んでいる会社をM&Aして日本の中堅中小企業をサポートしてきました。 その中でも東海圏は製造業のメッカであり、これまで日本を支えてきた製造業に特化をした投資会社としてM&A及びコンサルティングを行いこれから更なる成長をしていきたいと思います。 インターンシップに来て頂く方には最初の3ヶ月間でバックオフィスで採用サポート、人事業務を行い、会社に慣

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれかのご経験 ・人材業界の法人営業（リクルーティングアドバイザー等）のご経験（3年以上） ・製造業界の営業のご経験（3年以上） ・事業会社での採用担当のご経験（3年以上） 【尚可】 ・人材業界、製造業界の経験や知見 ・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方 ・学び続け

仕事内容<仕事内容> ＼新卒・既卒歓迎！／採用の【コンサルティング営業】★年休131日★名古屋市★ベンチャー★転勤ナシ 「人が集まらない」「どの求人サイトを使えばいいかわからない」 「面接につながらない」「内定を出しても辞退される」「すぐに辞めてしまう」―― そんな企業の“採用の困った”に寄り添い、 一緒に原因を整理し、解決に向けたご提案をするお仕事です。 ⸻ ◎具体的な仕事内容 ・新規顧客へのアプローチ（主にテレアポ） ・既存顧客への定期フォローとご提案 ・採用課題のヒアリングと改善提案 ・必要に応じて、採用サイト・動画・研修制度などの企画提案 ⸻ ただ求人広告を「売って終わり」ではあり

勤務時間最低勤務時間：週最低10時間・1日最低2時間 勤務可能時間：平日の10:00〜18:00の間で事前申請に基づき自由シフトです。 リモートワーク：不可 最低勤続期間：3ヶ月

仕事内容【アピールポイント】 学生限定 上場コンサルティングファームでのコンサルサポートのお仕事 こんな方におすすめ ・企画立案に興味がある ・コンサル業界に興味がある 【仕事内容】 セレンディップ・ホールディングス株式会社は経営者の高齢化、後継者不足で悩んでいる会社をM&Aして日本の中堅中小企業をサポートしてきました。 その中でも東海圏は製造業のメッカであり、これまで日本を支えてきた製造業に特化をした投資会社としてM&A及びコンサルティングを行いこれから更なる成長をしていきたいと思います。 インターンシップに来て頂く方には最初の3ヶ月間でバックオフィスで採用サポート、人事業務を行い、会社に慣

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、労務、採用経験（5年以上） ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 上場企業での大規模採用の経験をお持ちの方 営業職の経験をお持ちの方 事業の立上げ経験をお持ちの方 【職種名】 人事（部長職候補） 【仕事内容】 人事（採用） 人事部長候補として人事業務全般の管理、新卒・中途採用・アルバイト採用の採用業務全般を管理していただきます。 【採用戦略の策定と実行】 ・経営層との緻密なコミュニケーションを通じ、会社の成長を支える重要な採用戦略をリードします。競合他社を含め、採用マーケットに対する優位性を持つ新卒採用・中途採用・アルバイト採用の採用領域すべ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！採用の【コンサルティング営業】★年休131日★有給消化率90%★名古屋市★ベンチャー 「人が集まらない」「どの求人サイトを使えばいいかわからない」 「面接につながらない」「内定を出しても辞退される」「すぐに辞めてしまう」―― そんな企業の“採用の困った”に寄り添い、 一緒に原因を整理し、解決に向けたご提案をするお仕事です。 ⸻ ◎具体的な仕事内容 ・新規顧客へのアプローチ（主にテレアポ） ・既存顧客への定期フォローとご提案 ・採用課題のヒアリングと改善提案 ・必要に応じて、採用サイト・動画・研修制度などの企画提案 ⸻ ただ求人広告を「売って終わり」ではあり

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中！伴走型の【採用コンサルタント】★年休131日★有給消化率90%★名古屋市★ベンチャー 「人が集まらない」「どの求人サイトを使えばいいかわからない」 「面接につながらない」「内定を出しても辞退される」「すぐに辞めてしまう」―― そんな企業の“採用の困った”に寄り添い、 一緒に原因を整理し、解決に向けたご提案をするお仕事です。 ⸻ ◎具体的な仕事内容 ・新規顧客へのアプローチ（主にテレアポ） ・既存顧客への定期フォローとご提案 ・採用課題のヒアリングと改善提案 ・必要に応じて、採用サイト・動画・研修制度などの企画提案 ⸻ ただ求人広告を「売って終わり」ではあ

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 【名古屋／急成長ベンチャー】人材コンサルタント※少数精鋭の病院運営/医師のDRをお任せ 【仕事内容】 【名古屋／急成長ベンチャー】人材コンサルタント※少数精鋭の病院運営/医師のDRをお任せ 【具体的な仕事内容】 【2020年に病院経営支援・運営事業に参入、わずか4年ほどでグループ売上205億円程度まで拡大している急成長ベンチャー。少数精鋭で圧倒的な成長環境があります】 ■担当業務： 下記業務をお任せいたします。 ・事業承継した医療法人の採用支援 ・医師のダイレクトリクルーティング ※出張もあります ■業務概要： 医療法人出身でこの業界で日本トップク

仕事内容景観エクステリア商品のメーカーである当社。ガーデンエクステリア事業、ランドスケープ事業、温熱環境デザイン事業の3つの事業を手掛けており、近畿・東海エリアで圧倒的なシェアを誇ります。 あなたには、採用業務を中心に一部新規事業に関する企画立案などをお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ チームで業務を進めることを前提に、現在のメイン担当と2人3脚で業務を分担します。まずは、採用業務（新卒／中途）を全般的にお任せする予定です。 ■中途採用について 自社に必要な人材について経営陣や採用部門と打合せした効果的な採用手法（※）を部内で検討したうえで活動し、応募者の意欲を高めるためのフォローを行ないま

仕事内容衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開、“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業” 賃貸住宅総合事業 リフォーム・リノベーション事業 新築注文住宅事業 分譲・開発事業 不動産流通事業 アセットマネジメント事業 プロパティマネジメント事業 日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上140億 / 従業員400名以上まで成長 「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資 私たちのミッ

仕事内容株式会社東名 【名古屋駅徒歩5分】人事職＜人事部長候補/経験者募集/東証上場企業＞/土日祝休み/残業月20h 【仕事内容】 【名古屋駅徒歩5分】人事職＜人事部長候補/経験者募集/東証上場企業＞/土日祝休み/残業月20h 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業/産休育休取得率100％！/長期就業したい方にオススメ】 ■仕事内容： 人事部長候補として人事業務全般の管理、新卒・中途採用・アルバイト採用の採用業務全般を管理していただきます。 ?採用戦略の策定と実行? ・経営層との緻密なコミュニケーションを通じ、会社の成長を支える重要な採用戦略をリードします。競合他

仕事内容募集背景 弊社ではダイレクトリクルーティングサービスを基軸として、お客様に「採用力」を付けていただく価値提供をしておりました。 しかしながら、まだまだ多くのお客様が「自社の採用力は低い」と悩んでいらっしゃいます。 そこで、弊社ではこれまでのダイレクトリクルーティングサービスで積み上げた高い専門性を活かして、お客様の採用課題を解決するためにRPO事業を推進して参ります。 業務内容 ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。 RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。 ・選考フロ

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 主にエンジニアの中途採用がお任せしたい仕事になります。 ▼業務のイメージ 開発、PM、QAのメンバーと連携して頂きながら採用活動や面談・面接など実施頂きます。 - 各部門のマネージャーやメンバーとのMTG、情報連携、要件の擦り合わせ - エージェントとのリレーション構築・強化 - ダイレクトリクルーティング - 各採用媒体の運用 - データを元に採用フローの改善／見直し - 候補者様との面談・面接 ※将来的に、新卒採用や人事全般(評価・育成)などへの貢献いただく事も期待しております。 ■給与 月給281000円〜350000円 ■給与備考 給与・年収例 想定