労務 在宅ワーク - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:15(休憩：1時間15分) 実働時間：8時間

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の実務経験3年以上 (給与計算、入退社手続きに関する対応含む) ・採用業務に関わる業務経験3年以上（中途採用・新卒採用 不問） ・マネジメント経験がある方（マネジメント人数不問） ・コミュニケーション能力の高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＼年収420万以上／週1在宅OK＆就業時間選べる◎勤怠管理、労務管理など≪人事労務≫飲食店経営企業 【仕事内容】 労務業務を中心に管理部門内の事務作業に従事いただきます。 ・勤怠データの確認、取りまとめ ・給与計算に関するデータ作

仕事内容<仕事内容> 【上場企業】労務の経験活かせます！/年間休日125日以上/有休取得率80％/住宅手当支給あり バックオフィスから会社の成長を支える◆労務 【具体的な業務】 ■給与計算及び各種手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局（法務と連携） ■福利厚生管理 ■各種書類作成及び手続 ■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局（総務と協力） ■ISMS事務局（総務と協力） ■健康診断等手続き ■ストレスチェックテスト実施 ■法改正対応・規程管理（労務領域） ■ ワークライフバランスを大切にした働き方 当社はスタッフ

勤務時間シフト制

仕事内容当社は不動産関連企業で、ソリューション事業として、土地・建物の有効活用を提案し、リノベーション事業では中古マンションを新たな暮らしへと変身させています。また、「アキサポ」を通じて空き家をリノベーションし、地域活性化と社会貢献を目指しています。 【仕事内容】 あなたには、人事（採用・労務）をお任せします。ご経験のある業務をメインに、いずれは人事業務全般を担っていただきます。 【具体的には…】 ・採集団形成施策の企画案、求票作成、媒体運、エージェント管理、接、選考管理、内定者フォロー（内定式等イベント企画案） ・材育成 ・労務管理 ・福利厚 ・HRシステム運 など ＜将来的に従事する可

仕事内容・完全在宅勤務・ 未経験から、心揺さぶる動画編集者になろう！ 仕事内容： ・ 未経験歓迎！個人個人の成長スピードに合わせた研修制度完備！ ・ 日本全国どこからでもリモート勤務可能！ ・ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み&長期休暇も充実♪ 【お仕事概要】 当社およびクライアント企業の動画制作・編集業務をお任せします！ YouTube・SNS・企業PRなど、幅広いジャンルの動画を扱うため、飽きずにスキルを磨ける環境です。 【具体的には、】 ︎ 映像素材のカット編集・テロップ挿入・BGMや効果音の追加 ︎ YouTube・SNS広告向けの動画制作 ︎ サムネイルや簡単な画像制

勤務時間09:00~13:00/10:00~14:00/11:00~15:00/13:00~17:00/14:00~18:00 週勤務日数：2日~5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容UNLOCK THE POTENTIAL ～可能性を解き放て～ グリーンモンスターについて 2014年にNISAが開始され、2020年にはコロナ禍におけるネット証券口座の増加、さらに2024年には新NISA開始の影響で”おかね”を学ぶカジュアル層が拡大する時代に突入しました。 しかし、まだまだ投資を始めたいが、知識不足と心理的不安がハードルになり「おかねに対して一歩を踏み出せない方々」も一定数います。 私たちグリーンモンスターはそんな方々に向けて、体験型投資学習アプリを通じてゲーム感覚でおかねに対する学びと心のハードルをさげて、投資を始める方の背中を押すサポートをしています。 当社のアプリはリ

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> 労務経験者募集★急成長する医療機関のバックオフィス★労務を極めたい積極募集！ 急成長、急拡大をしている医療機関の運営支援を行っている当社。 このたび、【医療機関専門のバックオフィススタッフ】として新たなスタッフをお迎えし、早期に活躍頂ける方を積極募集しています！ 【具体的な業務】 以下のような業務を行って頂きます！ ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算 ・雇用契約書作成 ・各種規程作成 ・労務相談 等 【職場環境】 ◎オフィスワークが中心となり、医療機関へ訪問することはほぼありません！ ◎固定電話を置かず、電話対応は外部委託をしていますので業務に集中できる環境です！ ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 勤怠管理/社保の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 労務シニアマネージャー※労務をベースに人事企画など キャリアを広げられる 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、勤怠管理や社保手続きを中心とした実務とマネジメントをお任せします。 ・勤怠管理 ・入退社手続き、各種保険や育休・産休手続きなどの対応 ・安全衛生管理や労務相談 ・人件費予算の策定・実績管理 ・社労士事務所との連携（給与業務の依頼） 労務の統括者として、労務実務の年間スケジュールを立て、メンバーと連携して業務を進めていただくことを期待します。また、今後人事制度の見直しなども検討しているため、状況に応

仕事内容<仕事内容> 【プロダクトマネージャー】在宅ワークOK！年間休日120日以上！完全土日祝休み！スキル研修あり ◇職務内容 このポジションでは、「カオナビ」が提供する既存プロダクトにおける機能改善や新規プロダクトの立ち上げをお任せします。 プロダクトの企画立案から機能改善、ロードマップの策定・遂行、 ユーザーリサーチに基づく改善案の作成まで、プロダクト開発の全般を担当いただきます。 また、プロジェクトの進行管理やチームマネジメント、他部署との連携によるプロジェクト推進も本ポジションの重要な役割となります。 ◇業務詳細 ・カオナビの機能改善 ・カオナビのプロダクト開発のロードマップ策定・遂行

勤務時間24時間いつでもOK！ 空いたスキマ時間でお小遣い稼ぎ★

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 ＜勤務時間＞ 【6:00～22:00】 上記時間内で、週3・4日/3h～OK！ -シフト一覧- 【1】朝シフト 6:00～9:00（週3日） 9:00～18:00か9:30-14:00（週1日） ※計週4日勤務 ※土日どちらか勤務必須 【2】昼シフト 平日9:30～14:00or 14:00-18:30（週4日） 土日どちらか勤務 ※計週4日勤務 【3】夜シフト 19:00～22:00（週3日） 9:00～18:00か9:30-14:00（週1日） ※計週4日勤務 ※土日どちらか勤務必須となります 【4】深夜シフト 22:00～翌6時（週2日） 22:00～25時（週1日） ※計週3日勤務 ◆扶養内勤務OK ◆シフトの組合せ相談OK・固定シフト制 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）

仕事内容【20代活躍中！】〖人事労務職〗★完全週休2日制・残業月10h以内／★勤務地 原宿★服装自由 SOLAグループ内の労務業務全般および社内環境の企画・運用・改善など。 具体例として： ・勤怠管理システムの運用 ・社会保険加入・喪失手続き ・就業規則・社内規定の運用・見直し ・福利厚生制度の運営・企画 ・労使協議会の準備・運営サポート ・各種契約書類の作成・管理 ・職場環境のモニタリング・改善提案 ※給与計算に関わる業務は含みません。 まずはOJTで担当範囲からスタート。 PRポイント •成長企業の中で、安定した働き方を実現したい方に最適な環境 •多ジャンルの飲食店、「MITTNESS」、

勤務時間週2日程度勤務 10:00〜17:00 実労働時間06:00 休憩60分 勤務時間などは相談しながら決めます。

仕事内容<仕事内容> 一般事務◆交通費支給あり！完全土日祝休み！転勤なし！ 顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断設営や結果の入力やチェック業務 ・給与計算や手当等のチェック ・社会保険手続き業務 ・入退社書類のとりまとめ・整理 ・退職者への手続き説明 ・年末調整業務 など 先輩社員からレクチャーを受け、他スタッフのサポートを行いながら主担当として活躍していただきます。 <給与> 年収320万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休

仕事内容社会保険労務士法人オフィス小宮山 事務業務◆社会保険労務士事務所◆初心者OK！◆正社員・パート社員募集 【事務STAFF】渋谷駅C1出口から徒歩２分。社労士として・事務としてステップアップしたい⽅募集☆ 事務経験があればOK！ 「社会保険⼿続き、給与計算をしたい⽅」 「⼈事・労務実務をやってみたい⽅」 「就業規則作成や人事コンサルタント業務をやってみたい方」 「向上⼼があり、⾃ら積極的に業務ができる⽅」 社労⼠事務所経験者や社労⼠資格取得者は優遇します。 経験豊富なスタッフの懇切丁寧な指導で、社労⼠としての実力アップを保証いたします。 IT業務、新規事業（クライアント企業のメンタルサポ