愛知県大府市のケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホーム みらいの里 大府にて主任ケアマネージャー業務をお願いします。 ゆくゆくは責任者として複数施設をまとめていただきたいと考えております。 同住所に訪問介護ステーション・訪問看護ステーションがございます。 【具体的には】 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご家族様との関係維持と外部折衝 ・ご利用者様のサポート※人員が少ないときに応援 ・スタッフのフォロー ・社協との連携 他職種との連携も良好で、みんなでサポートする体制が整っています!

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー） 大府市／居宅介護支援事業所／ケアマネ求人／日勤のみ／土日祝休み／特別手当あり 大府市で「ケアマネ求人」「居宅ケアマネ」「日勤のみの介護支援専門員」を 探している方におすすめの職場です。 東証プライム上場グループの安定した環境で、 残業ほぼなし・土日祝休み・働きやすさ重視のケアマネ業務に携われます。 地域密着の居宅介護支援事業所で、 利用者様に寄り添ったケアプラン作成に集中できる環境が整っています。 東証プライム上場の株式会社トーカイが運営しており、 安定した環境でケアマネジャーとして長く働きたい方におすすめです。 大府市で「ケアマネ」「介護支援専門員

仕事内容愛知県大府市の介護支援専門員（ケアマネジャー）【トーカイ／大府営業所】 (正社員) | 株式会社 トーカイ ▼仕事内容 ＜仕事内容について＞居宅介護支援事業所で介護支援専門員として以下の業務を担当していただきます。 ・要介護認定に関する申請代行 ・ケアプラン（介護サービス計画書）作成 ・利用者様やご家族との相談支援 ・関係機関（訪問介護 ・デイサービス ・医療機関など）との連絡調整 ・モニタリング ・サービス見直し ・介護保険に関する各種手続き変更範囲：会社の定める業務 (愛知県大府市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）【トーカイ／大府営業所】(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容「施設ケアマネ」はケアプランの作成だけでは無く、同時にケアの現場をまとめる事も重要な業務です。 書類を作成するだけでなく、プラン施行までに様々な関係者と連携しながら段階を踏んで進めます。 自立支援に向け、タクトを振ってください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「住宅型有料老人ホームさわやかの丘」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 225000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 愛知県大府市半月町4丁目188番地 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)大府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 自立支援ベッドや

仕事内容愛知県大府市のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 紫水会 オーネスト尚武 ▼仕事内容 ＜ケアプランの作成＞ ・入居者様の生活、嗜好などの把握※２０名〜４０名 ・担当者会議の調整※施設行事や、レクリエーションも一緒に楽しみましょう！※今回の募集は欠員ではなく増員です。 現在１名→３名に増員！変更範囲：法人の定める業務 (愛知県大府市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240500〜282500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)193000〜222000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県大府市江端町5-131 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)大府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定

仕事内容地域の在宅支援を支える、ケアマネジャーとしてのやりがいを実感できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:5,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 100〜500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大府駅から0.2km 尾張森岡駅から1.7km 逢妻駅

仕事内容愛知県大府市の介護支援専門員／正規／大府の郷居宅介護支援事業所 (正社員) | 社会福祉法人 恩賜財団愛知県同胞援護会 特別養護老人ホーム大府の郷 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務（ご利用者個々の意思を尊重したケアプランの作成、更新業務、要介護認定の申請代行業務、定期モニタリング業務、会議の開催、その他の相談業務）変更範囲：会社の定める業務 (愛知県大府市) ▼職種 介護支援専門員／正規／大府の郷居宅介護支援事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229800〜274200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)186800〜226

仕事内容【アピールポイント】 「主任ケアマネ」募集！ ・年齢不問！ ・前職の給与・資格・経験など考慮します！ ・有休取得率100％！ 自分の思い描く事業所作りに挑戦してみたい方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ケアプランセンターさくらぎでの主任ケアマネ募集！ 住み慣れた自宅で、「しあわせ」に生活できるよう愛をもって全力で支援する事業所です。 ありがとう・感謝の気持ちを持ち一生懸命頑張れる方、自分の思い描く事業所作りに挑戦してみたい方のご応募をお待ちしております。 年齢不問、前職の給与・資格・経験など考慮致します！ ■主な仕事内容 ●居宅介護支援事業所の運営 ・在宅生活をされ

仕事内容愛知県大府市で1998年創立、20年以上「デイパーク大府」を運営する社会福祉法人です（従業員数87人）。社会福祉法人が運営するため、有料老人ホームとは異なり低所得者でも入所可能という点が大きな特色です。長年の運営実績を持つ、地域に根ざしたデイサービス施設です。【企業の魅力】 ・愛知県大府市で1998年創立、20年以上「デイパーク大府」を運営（従業員数87人） ・特養「デイパーク大府」(定員80名)を中心に一体運営、職員約180名 ・社会福祉法人運営のため低所得者も入所可能（有料老人ホームとの違い）【福利厚生】 ・寮・住宅補助あり ・Netflixを職員と家族が無料で利用可能 ・140万件以上の

仕事内容「特別養護老人ホームもりおか」での介護支援専門員としての業務です。 業務内容は施設サービス計画書作成、請求業務、入所相談などです。 ユニットケアの地域密着型特養（定員29名）のため、入所者様お一人おひとりに寄り添った介護ができる環境です。 さらなるスキルアップを目指せます。 また当法人では「住み慣れたところで安心して暮らせるまちづくり」を基本理念としています。 アットホームな雰囲気の中で生活して頂けるよう、明るく家庭的な雰囲気の中で、地域と家庭の結びつきを大切にし、入所者様お一人おひとりに寄り添った介護サービス提供に努めています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 主任介護支援専門員資格をお持ちの方は資格手当20000〜30000円支給 扶養手当5000円〜（規定あり） 【住所】 愛知県大府市江端町5-131サンシャイン月見草3F 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)大府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】

仕事内容【タイトル】 オーネスト尚武【居宅】 【仕事内容】 オーネスト尚武【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） オーネスト尚武【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 多様な業務内容 ケアマネージャーは、利用者の生活全般をサポートするためのケアプランを作成します。具体的には、利用者のニーズを把握し、適切な介護サービスを提供するための計画を立てることが主な業務です。また、介護サービス提供者との連絡調整や、利用者やその家族とのコミュニケーションも重要な役割となります。 2

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネ）を募集します！ ■年齢不問 ■ブランクOK ■完全週休2日制 ■退職金制度あり ■有休取得率100％ 【仕事内容】 ケアプランセンターさくらぎでの管理者（主任ケアマネ）募集！ ■アピールポイント ・完全週休二日制 ・年齢不問 ・ブランクOK！ ・有給取得率ほぼ100％ ・本部からのサポート体制もバッチリ ■主な仕事内容 居宅介護支援事業所の運営をお願いします。 ・スタッフの業務状況などの管理、運営業務 ・現場業務フォロー ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 など など ■ケアプランセンターさくらぎについて

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1075(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネ）を募集します！ ■年齢不問 ■ブランクOK ■完全週休2日制 ■退職金制度あり ■有休取得率100％ 【仕事内容】 ケアプランセンターさくらぎでの主任ケアマネ募集！ 住み慣れた自宅で、「しあわせ」に生活できるよう愛をもって全力で支援する事業所です。 ありがとう・感謝の気持ちを持ち一生懸命頑張れる方、自分の思い描く事業所作りに挑戦してみたい方のご応募をお待ちしております。 年齢不問、前職の給与・資格・経験など考慮致します！ ■主な仕事内容 ●居宅介護支援事業所の運営 ・在宅生活をされているご利用者さまのケアプラン作成

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容■勤務地 愛知県大府市神田町5丁目6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、ケアプランの作成と施設運営の両面を担当するケアマネージャーです。書類作成だけでなく、ケアの現場をまとめ、自立支援に向けた支援体制を構築していきます。 《具体的な内容》 ・利用者の状態把握と評価に基づくケアプランの作成 ・医師、看護師、介護職員など関係職種との連携調整 ・ケアプラン実施に向けた段階的な準備と進行管理 ・利用者の自立支援を目指した支援方針の立案と指導 ・施設内のケアチーム全体の統括と現場運営のサポート ■募集情報 ＼ケアプランの作成だけでは物足りない／ 「現場の声を聞きたい」「チ