児童発達支援 - 愛知県東海市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間・日数は相談可 ※休憩時間は就業時間により異なります。（０～６０分） ＊利用児・者様の送迎場所によっては交通事情により残業になる事 もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※希望による ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障がい児・者様の通所支援事業 児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護スタッフ募集 ＊利用児・者様がのびのびと遊び、学び、楽しみながら コミュニケーションを図れるよう、医療的ケア等の、 手助けをお願いします。 ＊各５名定員で、できる限り１対１での支援を行います ＊利用児・者様１人１人に合った支援を、ご本人、ご家族様、 スタッフなどと相談しながら行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容完全週休2日制◎昇給・賞与あり☆経験不問♪ 愛知県東海市にある児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者のお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援での管理責任業務 個別支援計画書の作成 施設運営 資格: 児童発達支援管理責任者の研修を終了した方 年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 車通勤可 制服貸与 退職金制度あり 通勤用の車支給・自宅付近の駐車場借り上げ 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / 年間休日120日以上

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者 未経験歓迎 <現状は中学生1名 小2・4年生が65% 4月の新入生も3名程度利用予定> ご希望・経験により、仕事範囲はご相談させて頂きますが基本的には ■当施設の児童発達支援管理者として ・個別支援計画の作成/保護者様との面談 ・市の支援員さんとの調整 ・個別支援計画に基づいた活動方法の決定 をお任せしたいと考えています。 近隣の支援級の生徒が多い為、 遊びや集団生活の中から、人との関わり方を通して自立して 生活できるように支援を行います。 子ども達の個性を1つでも伸ばし、笑顔で過ごせるよう一緒に取り組みませんか 児童発達支援管理責任者としての経験があ

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なこども（小学校就学前まで）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さんが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「きっと誰にでもある、特別な何か。」才能の芽を一緒に育て、発達の新しい扉を開いてきましょう☆ 送迎なし・個別運動・学習療育/児童発達支援・放課後等デイサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・VMCトレーニング を提供 （VMCトレーニング は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 S.I.C.KIDSオリジナルアプリを使って容易にトレーニング計画が作成できます ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなた

仕事内容<仕事内容> アナタの教員免許を活かして障がい者のお子様の見守り業務をしませんか？ 放課後等デイサービスにて、子どもたちが安心して過ごせる空間づくりをしていただきます。 毎日3～4名体制で、10名前後の小学生～高校生を見ています。 介護・福祉の仕事は重労働というイメージが あるかもしれませんが、身体介助などは少ないので、老若男女活躍できます。 具体的な業務は下記になります。 ・お子さまへの療育支援（見守り、お子様と一緒に鬼ごっこやダンスなどの取り組みを行う、トイレ介助等） <給与> 年収322万円～ <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 完全土日休

仕事内容【東海市大田町蟹田】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度

仕事内容<仕事内容> ＼残業ほぼなし！未経験OK放課後等デイサービスの児童指導員【フリースマイル富木島】 東海市にある放課後等デイサービスでのお仕事です フリースマイル富木島では、 障がいを持ったお子さんの放課後・休校日等の支援活動を 私たちと一緒にサポートして頂く児童指導員の方を募集中です！ 具体的には・・ ・宿題や遊びのサポート ・日常生活の支援 ・事業所の車での送迎業務 ・その他 事務作業 など 「子どもが好き」 「子どもに関わる仕事がしたい」 そんな想いのある方は大歓迎です！ ゜☆ 未経験OK！時間の融通◎働きやすい職場です ●未経験からでもはじめられるお仕事！ 入社される9

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【東海市/放課後デイ 】週1～、無資格/未経験OK！障害のある子ども達への支援補助スタッフ募集！ 北風と太陽とは、小学生～高校生までの就学年齢の障がいのある子どもや発達に特性のある子どもをサポートする施設です。 「ありがとう」や「ごめんなさい」など自分の気持ちを伝えられるよう、課題や活動を通してひとつずつ成し遂げられるよう、ひとりひとりに合った支援をしています。 ◎仕事内容 児童発達支援管理責任者が作成した療育プランをもとに、身の回りの世話をはじめ自立のための訓練や指導の補助をしていただきます。子ども達と一緒におやつ作りをしたり、公園で遊んだりと楽しい仕事です♪ ◎働きや

仕事内容【東海市大田町蟹田】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■児童発達支援管理責任者 【医療型障がい児入所／医療型発達支援／放課後ディ】 ・個別支援計画の作成 ・利用者（家族）との面談やアセスメント ・モニタリングの実施 ・職員研修の企画実施 ・職員の技術指導及びサービス提供現場の応援 ・言語、コミュニケーション、人間関係、社会性等の療育支援 ・レクリエーションを通じての運動感覚・認知行動の支援 ・関係機関（障がい福祉サービス、医療機関など）との連携、調整 ・記録書類作成 ・健康生活の支援 ・相談援助 【給与】： ＜常勤＞ ■児童発達支援管理責任者 月給225,000円-3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日115日。放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者 支援計画の作成などを行っていただきます。 ※送迎あり（トヨタノアもしくはヴィッツ） ※経理・請求業務は事務局にて実施中 求人ID 819468

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠東海市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 求人ID 803356

勤務時間【学校がある日】14：00〜18：30 【学校がない日】9：30～18：00 ※上記時間の間で1日4時間～勤務OK ※週2日～勤務OK ※平日だけの勤務も大歓迎です！ ※扶養内控除勤務ＯＫ！ ※残業ほぼなし ※休憩時間は法定どおり ◇家庭との両立も安心◎ 曜日×時間はお気軽にご相談ください★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼週2日·1日4h～OK！／放課後等デイサービスの指導員☆★☆【平日だけOK！】【短時間OK！】【扶養内勤務OK！】【昇給あり！】【無資格・未経験OK！】【ブランクありOK！】【交通費支給】☆★☆ご応募をお待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： スタッフの半数が未経験スタート！ 短時間OKの放課後等デイサービスでのお仕事です◎ 愛知県内で、放課後等デイサービス・就労継続支援B型事業所 ・相談支援事業所を9事業所展開しているフリースマイルです。 障がいを持つお子さんたちへのサポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞フリースマイル富木島では放課後等デイサービスの児童指導員を募集中！＜【◇未経験OK！◇】【◇ブランクありOK！◇】【◇残業ほぼなし◇】【◇昇給・賞与あり】【◇完全週休2日制◇】【◇職場見学OK！◇】☆★☆ご応募をお待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： スタッフの半数が未経験スタート！ 放課後等デイサービスでのお仕事です 愛知県内で、放課後等デイサービス・就労継続支援B型事業所 ・相談支援事業所を9事業所展開しているフリースマイルです。 障がいを持つお子さんたちへのサポートを充実させ

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 株式会社かね・だ 放課後等デイサービス 北風と太陽 東海 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20～22万円/完全週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/他施設との交流でさらに成長も♪ ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、 個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、 自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提案し、 1つずつ成し遂げ

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 株式会社かね・だ 放課後等デイサービス 北風と太陽 東海 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25～29万円/完全週休2日制 正社員 研修充実他施設との交流でさらに成長も♪ ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、 個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、 自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提案し、 1つずつ成し遂げ、成長

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞フリースマイル東海では児童発達支援管理責任者を募集中！＜【◇未経験OK！◇】【◇ブランクありOK！◇】【◇残業ほぼなし◇】【◇昇給・賞与あり】【◇完全週休2日制◇】【◇施設見学OK！◇】☆★☆ご応募をお待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでのお仕事です 愛知県内で、放課後等デイサービス・就労継続支援B型事業所 ・相談支援事業所を9事業所展開しているフリースマイルです。 障がいを持つお子さんたちへのサポートを充実させるため、 新たにスタッフを増員募集！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★完全週休2日制！ブランクありOK！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 基本的には、当施設の責任者として下記業務をお任せしたいと考えています。 ・個別支援計画の作成/保護者との面談 ・市の支援員さんとの調整 ・個別支援計画に基づいた活動方法の決定 ※ご希望・経験により、仕事範囲はご相談させていただきます 求人ID 538119