愛知県東海市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 年間休日120日/来園児童数に応じたインセンティブあり/たくさん愛され、周りの人を大切にできる子どもたちを育みます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～220,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績)

勤務時間8:30～17:30 休憩時間：60分

仕事内容一人ひとりに寄り添う保育観/想いを大切に/資格と経験をしっかり評価できる環境がここに！ ☆児童発達支援で保育士さん募集☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ★オススメポイント★ ＊土日祝休み！ ＊時給1,400円！ ＊扶養内でお働きOK！ ★★ お仕事内容 ◇集団での活動 ◇日常生活のサポート ◇送迎業務 など♪ ☆児童発達支援:定員10名 ※日によって人数が変わります！ ※職員の方は1日4～5名で療育します☆ リハビリを交え、個々に合わせた療育や みんなで楽しめる集団療育を行っております♪ 職員さん同士も仲が良く明るい職場です☆ お問い合わせだけでも

勤務時間08:30～17:30他

仕事内容☆児童発達支援で児童指導員さん募集☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ お仕事内容 ◇集団での活動 ◇日常生活のサポート ◇送迎業務 など♪ ☆児童発達支援:定員10名 ※日によって人数が変わります！ ※職員の方は1日4～5名で療育します☆ リハビリを交え、個々に合わせた療育や みんなで楽しめる集団療育を行っております♪ 職員さん同士も仲が良く明るい職場です☆ お問い合わせだけでも大丈夫ですので お気軽にご連絡ください☆ ★オススメポイント★ ＊土日祝休み！ ＊時給1,400円！ ＊扶養内でお働きOK！ ★★ はじめまして！担当の横山です！ ★入職時

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社ネクストグロース 児童発達支援 エミエル 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/送迎なし 正社員 インセンティブあり/たくさん愛され、周りの人を大切にできる子どもたちを育みます児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 愛知県東海市にある児童発達支援施設です。 わたしたちは、以下の3つを支援の軸としています。 ・遊びの中で楽しみながら自然と学び、成長することを大切に ・できないことよりできることに目を向け、ありのままの自分を愛する気持ちをはぐくむ ・子どもたちの可能性を引き出し、未来に大きく花開かせるための

仕事内容急募【保育士】月給27.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ 【月給】275,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/月(規定あ

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日 来園児童数に応じたインセンティブあり/たくさん愛され、周りの人を大切にできる子どもたちを育みます児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～220,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/送迎なし インセンティブあり/たくさん愛され、周りの人を大切にできる子どもたちを育みます児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 児発管手当 50,000円～ 管理者手当 60,000円～ 業務手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県東海市

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社ネクストグロース 児童発達支援 エミエル 【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日 正社員 来園児童数に応じたインセンティブあり/たくさん愛され、周りの人を大切にできる子どもたちを育みます児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 愛知県東海市にある児童発達支援施設です。 わたしたちは、以下の3つを支援の軸としています。 ・遊びの中で楽しみながら自然と学び、成長することを大切に ・できないことよりできることに目を向け、ありのままの自分を愛する気持ちをはぐくむ ・子どもたちの可能性を引き出し、未来に大きく花開かせるための

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス太田川駅前教室 急募【保育士】月給27.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」で

勤務時間勤務時間例 ①8:30～17:30 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 児童発達支援 エミエル 保育士/児童発達支援/土日祝休み！/時給1,400円/週1～2日/扶養内求人WワークOK☆ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 保育士/児童発達支援/土日祝休み！/時給1,400円/週1～2日/扶養内求人WワークOK☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会

仕事内容急募【児童指導員】月給24万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス太田川駅前教室 急募【児童指導員】月給24万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・

仕事内容急募【言語聴覚士】月給25.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給275,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：2

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス太田川駅前教室 急募【理学療法士】月給25.5万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★完全週休2日制！ブランクありOK！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 基本的には、当施設の責任者として下記業務をお任せしたいと考えています。 ・個別支援計画の作成/保護者との面談 ・市の支援員さんとの調整 ・個別支援計画に基づいた活動方法の決定 ※ご希望・経験により、仕事範囲はご相談させていただきます 求人ID 538119

仕事内容◤放課後等デイサービスでのお仕事◢ 障がいを持ったお子さんの放課後・休校日等の支援活動を 私たちと一緒にサポートして頂く方を募集中です！ ＜主な仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・スタッフの育成、指導、サポート ・関係機関との調整 ・保護者とのやりとり ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など 「子どもが好き」 「子どもに関わる仕事がしたい」 そんな想いのある方は大歓迎です！ ☆。・'゜★。☆。・'゜★。☆。・'゜☆ 福利厚生◎働きやすい職場です ●しっかりお休みが取れる職場です！ 毎週日曜＋他1日の完全週

勤務時間08:30～17:30他

仕事内容☆児童発達支援で保育士さん募集☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ★オススメポイント★ ＊土日祝休み！ ＊時給1,400円！ ＊扶養内でお働きOK！ ★★ お仕事内容 ◇集団での活動 ◇日常生活のサポート ◇送迎業務 など♪ ☆児童発達支援:定員10名 ※日によって人数が変わります！ ※職員の方は1日4～5名で療育します☆ リハビリを交え、個々に合わせた療育や みんなで楽しめる集団療育を行っております♪ 職員さん同士も仲が良く明るい職場です☆ お問い合わせだけでも大丈夫ですので お気軽にご連絡ください☆ はじめまして！担当の横山です！ ★入職時期ご相

仕事内容急募【保育士】月給23万円～/完全週休2日制 手厚い本部サポート・オンライン研修あり/50か所以上の仲間と成長できる大手FC/遊びから自然な成長へ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(貢献度に応じて) 賞与あり(年2回、夏・冬※業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中は月給220,000円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 愛知県東海市 荒尾町金山274 募集情報 ◆たくさんの仲