児童発達支援 - 愛知県名古屋市昭和区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員/送迎なし/正社員/土日祝は15:00までOK駅チカすぐ運動療育/手当など福利厚生充実 スポーツ療育特化型児童発達支援 お仕事内容 ・運動プログラム（メニュー）作成 ・運動支援の提供 ・親御との情報共有・コミュニケーション ・事務作業（勤務時間内） ・プロジェクト参画、など ※プロジェクトとは、イベントに向けての企画運営や面接官への挑戦、 新入社員のフォロー担当、デジタルコンテンツ作成、など ※送迎はありませんよ 雰囲気 ・スタッフの皆笑顔 ・男女ともに若い方から大活躍中 ・従業員満足度なんと94％ 見学や面接に行った方皆気に入っていただけ

勤務時間＜パート＞     9:30-18:30の間で応相談 週3日以上

仕事内容ラヴィニールは、フランス語で「将来」を意味する名の通り、お子様の輝かしい未来を支援します。一人ひとりに合わせたマンツーマンの個別指導と、プロ講師による運動療育などの集団活動を組み合わせた独自の療育を提供しています。特にいりなか教室では、スパーク運動療育の知識を持つスタッフが、社会性や非認知能力を育む支援を行っています。落ち着いた環境で、あなたの専門性を活かし、子どもたちの成長をサポートしませんか？ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【給与】： ＜パート＞      時給

仕事内容重症心身障がいのある未就学のお子様が通うデイサービ スで、日中活動の援助をお願いします。 マンツーマンで支援するため、体力的な負担も少なく、 ひとりひとりの成長にしっかりと向き合える職場です。 子どもたちと一緒に笑顔で楽しく過ごしませんか。 ・日中活動に必要な身の回りのことすべて ・活動の準備・実施（お出かけもしますよ！） ・送迎など ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市昭和区御器所の新規児童発達支援施設 ■メインキャッチ 2024年募集求人/≪新規オープン≫≪運動療育特化≫児童発達支援施設|児発管 ■コメント 2024年最新募集求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 新規児童発達支援施設/児発管 ■仕事内容 ・スポーツ療育特化型児童発達支援での、児童発達支援管理責任者業務 主業務内容 ・プログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・送迎、請求業務は無。その分コドモや保護者に向き合えます ■給与 月給:292000円~450000円 ■勤務地 愛知県名古屋市昭和区御器所

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える、臨時・緊急の施設利用者の送迎・介 護・介助等、６回限度で月６０時間、年６３０時間 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制、自分の都合に合わせてお休みできます！ 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未就学児デイサービスで、日中活動の援助をお願いします！ マンツーマン支援のため、他のデイサービスに比べるとスタッフの 人数も多く、分からないこともすぐに聞ける環境です。 福祉が初めての方も大丈夫！最初は簡単なことから始めて、少しず つできることが増えるようにサポートしますね！ 子育て中のスタッフも多く、急な休みもみんなでフォローします！ ・日中活動に必要な身の回りのことすべて ・活動の準備・実施（お出かけもしますよ！） ・送迎など ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【オープニングスタッフ募集！】 「フォレストキッズ八事第2教室」を 2026年4月、新たに開所予定！ チームをけん引してくださる 保育士経験者を求めています。 ■有給休暇の取得率ほぼ10割 ■完全週休2日制＋残業ほぼなし ■月給255,000円以上＋各種手当 【仕事内容】 発達障がいへの理解と保護者への共感力――それは、今の保育現場に最も求められている力です。 当教室のスローガンは、「教室に関わるすべての人が笑顔で豊かになれる居場所をつくる」こと。 一人ひとりにとことん寄り添い、自分ごととして考え抜く保育士さんと一緒に、保護者が安心して相談できる教室をつくりたい

仕事内容2024年募集求人/≪新規オープン≫≪運動療育特化≫児童発達支援施設|児発管 ・スポーツ療育特化型児童発達支援での、児童発達支援管理責任者業務 主業務内容 ・プログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・送迎、請求業務は無。その分コドモや保護者に向き合えます 2024年最新募集求人

仕事内容【保育士】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～411,100円 【月給】251,100円～411,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 30,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 残業手

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 合同会社結誠 児童発達支援・放課後等デイサービス おおきなおうち 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/7時間15分勤務/土日休み 正社員 未経験・ブランク可/モットーは、「みんなで育てよう」ホッとできるような居場所♪ ◆当施設を紹介します 名古屋市昭和区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「みんなで育てよう」。 障がいを抱えるお子様を持つ代表の想いのもと、子どもたちの支援はもちろん、保護者の支援にも力を入れています。 子どもたちの成長の喜びや悩みをともに分かち合い、ホッとできるような居場所づくりを行って

仕事内容掲載期間：01/09（金）～02/06（金） Lii sports studio 御器所 児童指導員/送迎なし/正社員/土日祝は15:00までOK♪駅チカすぐ！運動療育/手当など福利厚生充実◎ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員/送迎なし/正社員/土日祝は15:00までOK♪駅チカすぐ！運動療育/手当など福利厚生充実◎ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎

勤務時間週3～4日、1日4時間～の勤務が可能です。 残業はほとんどありません！ 【平日】 ・10:30～18:30(休憩60分) ・14:00～18:00(休憩なし) 【土・祝】 ・9:30～16:00(休憩60分) 実働時間: 1日あたり4～7時間 平均勤務日数: 1ヶ月あたり13〜17日

仕事内容【アピールポイント】 【オープニングスタッフ募集！】 「フォレストキッズ八事第2教室」を 2026年4月、新たに開所予定！ ■夏季・年末年始休暇あり ■時給1,300円以上＋交通費あり ■週3日～4日勤務OK＋残業ほぼなし 【仕事内容】 「発達障がいへの理解」と「保護者への共感力」――それは、今の保育現場で何よりも求められている力です。 「こんな教室があったらいいな」 そんな理想の空間を、一緒にカタチにしてみませんか？ 週3～4日・1日4時間～の勤務OK。有給休暇も気兼ねなく取得できる環境だから、家庭との両立も安心です。 【アピールポイント】 ・「保護者目線」で考え、動ける環境 ・新

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理者】御器所 スポーツで子どもを幸せにする Lii sports studio！ スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio御器所をご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・お子さまの支援計画の作成 ・保護者面談 ・その他、請求など事務作業 当社は、児童指導員も一緒に支援計画の作成や請求業務も行います。 1人に負担がかかりすぎないような仕組みですので、ご安心ください！ <給与> 時給1,350円～1,800円 <

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎！】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年休120日 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,100円～393,100円 【月給】233,100円～393,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 12,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当>

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,100円～373,100円 【月給】233,100円～393,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 12,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 残業手

仕事内容児童指導員/送迎なし/正社員/土日祝は15:00までOK♪駅チカすぐ！運動療育/手当など福利厚生充実◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,100円〜406,100円 試用・研修時 223,100円〜 【勤務時間】 10:00〜18:00 09:00〜17:00- 社員のプライベート充実の為の働き方へ！ ?平日 10時~18時 ?土日祝日 9時~17時 （業務が終わり次第15時退勤OK！） 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社リィ Lii sports studio御器所 【保育士】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 正社員 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大の特徴が、

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32.2万円 年間休日110日以上/研修充実！学べる環境オーダーメイドの療育で好奇心を育てる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,000円 【月給】322,000円 <内訳> 基本給 232,000円 役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 8,000円～40,000円 昇給あり(年1回、5月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計3か月分※過去実績) <モデル年収> 教室長兼児童発達支援管理責任者(未

勤務時間11:00~17:20/10:00~16:00/14:30~17:30/15:00~16:00/16:00~17:00 週勤務日数：1日~

仕事内容給与： 時給2000~2300円 仕事内容： 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 【仕事内容】 ・発達に特性のある未就学児童への個別指導業務です。 ・児童発達支援管理責任者（児発管）のカリキュラムに基づき、 心理学理論を活かした『応用行動分析(ABA)』を用いて、 言語スキル、運動スキル、生活スキル、社会性スキル、 遊びスキルを伸ばすサポートを提供します。 【具体的な活動】 学習支援：積み

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須スポーツ療育特化型児童発達支援＊ ■お仕事内容■ ・運動プログラム（メニュー）作成 ・運動支援の提供 ・親御さんとの情報共有・コミュニケーション ・事務作業（勤務時間内） ・プロジェクト参画、など ※プロジェクトとは、イベントに向けての企画運営や面接官への挑戦、 新入社員のフォロー担当、デジタルコンテンツ作成、など ※送迎はありませんよ！ ■雰囲気■ ・スタッフの皆さん笑顔！ ・男女ともに若い方から大活躍中！ ・従業員満足度なんと94％！ 見学や面接に行った方皆さん気に入っていただけます！ 新規施設が開所予定の為 一緒に働いてくれるスタッフさん大募集中です(^・

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社リィ Lii sports studio御器所 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 正社員 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大