ハローワーク 社会福祉 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊小学校長期休み時は８時～１８時の間の４時間～８時間程度でシ フトにより勤務。６時間勤務の場合休憩４５分、６時間を超える 勤務の場合休憩６０分有 ＊長期休み以外は１４時～１８時の間の３～４時間程度で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制ですが、休みについては他のスタッフと調整することで比 較的希望通りに取ることができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○学童児のお世話（一緒に遊んだり、宿題の見守り等）施設の清掃 正規職員の補助等を行っていただきます。 詳細は面接等でお問い合わせください。 ＊４つの学童クラブ（徒歩３分圏内）があり、そのうちの一つの学 童で勤務していただきます。 ＊シフト制ですのでご希望の時間帯に働くことが出来ます。 ＊学生アルバイトも大歓迎です。 ＊子ども達と一緒に楽しく遊んでみませんか？ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・医療系、介護系、社会福祉事業（医療、福祉）に関する経理 ・法人内の施設、事業所の財務および会計処理 ・起票作業、資金管理、固定資産に関すること 当初予算～補正予算～決算処理に関すること ・会計ソフト（福祉大臣使用）によるデータ入力 〔対象事業〕 ２つの医療型入所施設（１８０床、１１０床）、２つの生活型入 所施設（６４床、５７床）、そのほかグループホーム、日中活動、 在宅、就労等を支援する事業所があります。 法人全体の職員数は６５０名、経理事務は現在３名従事していま す。

仕事内容○デイサービスをご利用される高齢者の介護全般 ＊介護職員１２名、看護２名、ＯＴ３名、運転手３名で運営。 希望休みや急な休みにも対応。平均有休取得日数は１２日。 ＊施設の様子はホームページで、ご覧になることができます。 「諫早清和」で検索してください。見学は随時受け付けており ます。お気軽にご相談ください。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害福祉サービス事業所内、厨房での調理業務 ４０食程度の調理 〇支援スタッフの補助 〇公用車（軽自動車・ワンボックス車（共にＡＴ車）の運転など ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○未就学児～高校生まで、一人ひとりの障がい特性に応じた支援を 行います。 ＜仕事内容＞ ・日々のプログラム、レクリエーション（クッキングや就労体験） の企画・実施 ・療育（作業療法、お話の練習、言語療法）、学習支援、個別課題 への取り組みのサポート ・利用者様の送迎があります。（社用車使用） ※職員一人あたり５名の方を担当していただきます。一人ひとりと 向き合いながら支援を行います。 ※入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします。

仕事内容１フロアで全２９名（１ユニット９～１０名）の日常生活を支援し ています。 〇介護ロボットやＩＣＴ機器を積極的に活用し業務の効率化・負担 軽減に取り組んでいます。 ※眠りスキャン・眠りスキャンアイ全床設置済み ※入浴機器ピュアット導入 ○日常的な食事、入浴、排せつなどの介助・支援をします。 〇夜勤は３名体制（内看護職員１名）でケアをしています。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容○資料作成・電話対応等事務全般（ワード・エクセル必須） ※入社後３ヶ月程度で、事務業務各部門（庶務・人事業務、医療 事務、会計事務、クラーク）にて概ね一通りＯＪＴ研修を行い、 ご希望や適性によりいずれかの部門に従事していただきます。 ※先輩が丁寧にサポートを行います。 ※障害児（者）に理解がある方、歓迎します ※お子様の学校行事や急病等による休暇も取りやすい職場です 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○特別養護老人ホーム（定員５０名）に入所中のご利用者様の看護 全般を行います。協力医療機関との連携により、診察や入退院も スムーズに実施でき、医療面のバックアップも充実しています。 生活施設ならではの、ご利用者様お一人お一人に寄り添い生活を サポートします。 看護経験の短い方や福祉施設での勤務が初めての方でも安心して 働ける環境です。 ○見学は随時行っております。お気軽にご相談下さい。施設の様子 はホームページで見ることができます。「諫早 清和」で検索。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】

仕事内容□入居（３ユニット：２９名、ショートステイ：１０名）の 入居者様、利用者様の日常生活の介助サービスを提供 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつ等の日常生活介助 ・受診付き添い ・環境美化清掃 ・行事、受診等で、ＡＴ／軽自動車の運転あり ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の有期契約となります） 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働１１時間３０分／日 ＊月４～１０回（相談により決定します） ＊勤務時間についてご希望がある場合は相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 週所定労働日数は１回の勤務を１日として記載しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○ご利用者様のコール対応とトイレ誘導が中心の夜間業務です。 ＊同一敷地内に他の事業所の夜勤者や宿直がいますので必要な時に 支援が受けられます。調理業務はなし。定時に帰れます。 ＊月１回から回数多く勤務することも可能 ＊高齢者の方も歓迎 ＊見学は随時受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休３日制（土、日、他１日）、祝日、 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活支援コーディネーター 高齢者の日常生活を支援する体制の構築に向けて、地域住民、 民間事業所、行政や地域包括支援センターと一緒に考えていく 仕事です。 住民主体の協議体「介護予防と生活支援の語らん場」の開催や 地域情報の集約、情報発信を主に行います。 ＊公用車（軽自動車）使用 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜9時00分又は13時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間（３）についてはナイト勤務となりますので、就業可能な 方のみにお願いします（夜間の仮眠４時間を含む）。 （３）の勤務ができない方も応募可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより週１日～２日の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○入居者へ必要に応じて直接及び見守り支援 ＊食事、入浴、排泄、身辺に係る支援、洗濯支援 ○健康管理、服薬支援等 ○その他 ＊各種記録記入、ご家族や事業所等並びにナイト支援者への 連絡調整、清掃等 ○他のホーム等への車での移動があります。 ※就業日数についても相談可能です。 ＊高齢者の方歓迎 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：会社の全ての業務」

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度から４０時間までの範囲で希望を教えてください。 勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○日常生活に支障をきたす高齢者の、食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。 ＊就業日数は週３日から相談に応じます。 ＊就業時間について相談可 ＊宿直・夜勤勤務希望の方もご相談に応じます。 （その場合：宿直手当・夜勤手当あり） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○重症心身障害児・者入所施設での調理業務等 ・１６０名程度の入所者の朝・昼・夕の調理（９名で調理） ・短期入所、通所、職員食調理 ・配膳 ・洗浄業務（食洗機あり） ＊１４名のスタッフで交替制（Ｒ７．５現在） ※応募前の職場見学必須 ☆お気軽にお問い合わせください ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトに応じて（月９日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○高齢者施設における介護サポーター（介護補助）のお仕事です。 １．居室清掃 ２．シーツ交換 ３．配膳準備 ４．衣類整理等 ご高齢の方々の日常生活を支援するお仕事です。 ※直接的な身体介護はありません。 ※短時間や勤務日は応相談。 ＊「変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○入居者の介護 ・食事、入浴、排泄等介助 ・掃除、洗濯等日常生活上のお世話 ＊夜勤は月４回程度、開始時期は相談の上決定いたします。 ※企業主導型保育所あり ＊長崎県Ｎはーと認定企業 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。または介護を受ける人や介護をする人の 介護に関する指導等 ＊夜勤・宿直は相談に応じます。 ＊定年年齢以上の方も応募可 （時給制、雇用期間：１年毎更新制、昇給・賞与：状況により） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容◎その人らしいの暮らしの継続（ユニットケア）を提供します ・食事・入浴・排泄等の自立支援 ・コミュニケーション、相談援助、余暇活動等の自律支援 ・体調観察、通院等の健康管理、終末期の支援 ・早出、遅出、夜勤（月４回程度）のシフト勤務です ＊ユニットケア：１１名の入居者を、５～６名の職員が担当します ＊パソコン等を使用し記録、介護ロボットやリフト・睡眠把握機器 等を使用しながら支援します 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容〇利用者（障害者）の日常生活（トイレ・食事・入浴・清掃等）の 介助 ○日々の支援の記録（ＰＣを使用／専用ソフトあり）等 ☆職員の負担軽減のため、介護用リフトや機械浴を導入しています ＊利用者６０名程度／介助スタッフ２０名程度 ＊夜勤は月４～５回程度（夜勤：２名で対応） ※週４０時間の変形労働時間制にて 就業時間（１）～（６）相談に応じシフト編成。 早出（６：３０～）、遅出（１２：００～）あり。 ※各勤務にて休憩時間の設定あり（詳しくは面接時に説明） 【女性対象求人】 ※均等法適用除外：同性介助のため ＊従事すべき業務の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆土日休みのリハビリデイサービス☆ ＡＩ、ＩＣＴ等最先端の機器を活用して、これからの新しい カタチのＫＡＩＧＯサービスを提供する事業所 介護サービス事業所とは思えない《お洒落な》空間デザインの 事業所です。 ○ケア業務全般、送迎業務（軽・普通自動車）、リハビリ補助など ＊残存能力を活用した自立支援のケアを提供し、利用者様の元気で 活動的な生活をサポート！新しい環境で、新しいＫＡＩＧＯの 可能性を一緒に創り上げましょう！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。