ハローワーク 社会福祉 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容○利用者（主に知的障がい者）の機能訓練などを担当いただきます ○利用者の状態や生活環境などを確認しながら、意向やニーズを 汲み取り、機能訓練に関する計画を立案 ○サービス管理責任者・生活支援員・看護師等、他の職種と連携し 活動・レクリエーション等のプログラムの組み立てと実施 ○他のスタッフへ理学療法に関する指導・助言 ○必要に応じ、利用者の生活支援 ＊外出時など、稀に運転業務がある場合があります。 車種：普通ワゴンＡＴ車、軽ＡＴ車など ＊変更あり（他、法人・事業所が指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２０時間。 （１）（２）（３）の組み合わせとする。 原則（１）（２）のいずれかを基に、週１回（３）の勤務を行う。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（盆、正月、祝日等は、シフト調整の上、相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎地域で生活する障がいのある方へ家事全般の支援を行います。 自家用車等で利用者さま宅を訪問し以下の仕事内容をお願いします （各エリア２０軒程度／１日の訪問件数は１～２軒程度） ＜仕事内容＞ ・食事の準備（盛り付け程度）、掃除・洗濯のお手伝い ・服薬の確認、健康管理、お小遣い帳のチェック ・日常のお話・相談相手 ＊４０代～６０代のスタッフが中心に活躍中。 ＊朝だけ・夕だけ、１日４時間～ＯＫ。お気軽にご相談ください。 ＊就業場所への自宅からの直行直帰も可。 ○入社後は育成担当職員がつき、障がい特性や業務を１から サポートします。

勤務時間又は8時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可（１時間～８時間の間） ２時間以上や長時間勤務ご希望の方お気軽にご相談ください。 ＊６時間以上の勤務の場合は休憩６０分付与 ※就業時間の表示ー 求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○ディサービスご利用者（高齢者）の送迎業務 ・社用車（普通・軽自動車）使用 ・ご自宅～ディサービス～ご自宅、等 ※仕事内容については要相談（送迎業務以外も希望される場合） ＊労働日数・労働時間は、相談に応じます。 １日からでも勤務可能です。 ＊高齢者の方歓迎 ＊経験者の方は優遇します。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週２９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 平日のうち１日は休日 行事等を休日に開催する場合があるため、平日に振替休対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な業務は以下のとおりです ＊発達障害に関する関係機関への支援（助言及びコンサルテー ション）及び地域支援体制整備に関する業務 ＊発達障害に関する各種資料の作成 ＊発達障害に関する研修及び講座の講師 ＊発達障害児・者の相談支援及び関係機関との連携調整 ※外出用務あり（公用車（ＡＴ／軽）使用） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの 日常生活上の必要な介護 または介護を受ける人や介護をする人の介護に関する指導等 ＊定年年齢以上の方も応募応募可能 （時給制、雇用期間：１年毎更新制、昇給・賞与：状況により） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数 １６０床） ※就業時間（１）～（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ＊夜勤は月４回程度 ※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください！ ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜8時15分 就業時間２：11時30分〜12時30分 就業時間３：16時15分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊月曜日～金曜日（１）（３）、土日（２） （１）（２）（３）の全部又は（１）（２）（３）の組み合わせ、 （１）（２）（３）のいずれかの勤務も可能です。 勤務日数や勤務時間は、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他２日出勤して、１日休みのサイクルです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○グループホームしらぬいを利用される知的障害をもった方々への 日常生活支援（利用者１０名） ○利用者への食事の提供 ○掃除、洗濯 ○食料品、日用品購入 ○個別生活支援や相談 ※勤務時間・勤務日数については相談に応じます。 ※年度毎の更新制 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容〇入所相談、退所調整、苦情、相談窓口、レクリエーション （慰問）等の対応など。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害福祉サービス事業所内、厨房での調理業務 ４０食程度の調理 〇支援スタッフの補助 〇公用車（軽自動車・ワンボックス車（共にＡＴ車）の運転など ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○入居者の介護 ・食事、入浴、排泄等介助 ・掃除、洗濯等日常生活上のお世話 ＊夜勤は月４回程度、開始時期は相談の上決定いたします。 ※企業主導型保育所あり ＊長崎県Ｎはーと認定企業 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○施設入居者の介護全般及び見守り・生活支援 （入居者７０名程度／８～１３名でケア） ○まれに利用者の通院先へ送迎（車種は相談可） 等 ＊就業時間（１）～（４）のシフト制 ＊就業時間（３）：夜勤（１時～４時：仮眠休憩） 月３～４回程度・夜勤は２人体制で行ないます ※就業日数週３～４日（２４～３２時間）のパートでの 相談に応じます。（夜勤なし） ※お子様の学校行事や急病等、ご家族の事情も配慮します 【仕事と子育てが両立できる求人】

仕事内容○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで、身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（７人乗り）使用） ＊児童発達支援に理解のある方 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容□入居（３ユニット：２９名、ショートステイ：１０名）の 入居者様、利用者様の日常生活の介助サービスを提供 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつ等の日常生活介助 ・受診付き添い ・環境美化清掃 ・行事、受診等で、ＡＴ／軽自動車の運転あり ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の有期契約となります） 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○障害者支援施設における利用者への支援 （女性の知的障害者の方５０名） ・入浴・排泄・食事等の介助・その他必要な支援 ・簡単なパソコン入力作業があります ※入所者の方は女性の方のみ 同性介助につき男女雇用機会均等法適用除外（第１０条指針該当） ☆応募前職場見学歓迎いたします（随時） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：12時15分〜21時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 （１）実働８時間（休憩９０分） （２）実働７時間４５分（休憩６０分） ※８：００～１８：３０の間の実働８時間（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容○障害児（者）の日常生活介護全般（食事、排泄、入浴介助等） ＊３０床程度、介護・保育士等１５～２０名のスタッフでケア ＊各部屋に移乗用リフト、各病棟には機械浴室を完備し、従業員の 負担軽減に努めています。 ＊週４～５日の勤務です。（相談可） 就業時間についても相談に応じます。 ※雇用期間：～令和８年３月３１日（更新の可能性あり） （その後、１回の契約につき１年毎の更新制となります） ◆正社員への登用制度あり ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊仮眠あり（２時間） ＊月１０回程度の勤務 ＊週所定労働日数は、１回の勤務を１日としています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○知的障がい者の方の支援業務（主に夜間） ・食事介助、排泄介助、利用者様・施設内の見回り業務 ＊１年更新制 ＊勤務日数や勤務時間は、相談に応じます。 【女性対象求人】 ※均等法適用除外：同性介助のため ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○幼児の給食調理（食材の切り込み～盛り付け等） ○配膳・片付け ○掃除等 付随する業務 ＊１２０食程度を４名体制で調理します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の範囲内で、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○未就学児～高校生まで、一人ひとりの障がい特性に応じた支援を 行います。 ＜仕事内容＞ ・日々のプログラム、レクリエーション（クッキングや就労体験） の企画・実施 ・療育（作業療法、お話の練習、言語療法）、学習支援、個別課題 への取り組みのサポート ・利用者様の送迎があります。（社用車使用） ※職員１人あたり５名の方を担当していただきます。一人ひとりと 向き合いながら支援を行います。 ※入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○特別養護老人ホーム（２９名）・ショートステイ（１０名）の朝 昼夕食の提供に関わる業務、栄養管理及び栄養士業務全般 【主な業務内容】 ・献立作成、食品発注・納品・管理（会計まで） ・栄養管理・指導（栄養ケア計画の策定と実施） ・栄養マネジメント業務（他職種との連携） ・利用者及びご家族への面談対応補助 ・調理員への調理・衛生指導及び施設衛生管理 ※栄養管理ソフトあり／緊急時・繁忙時間帯には調理を手伝って頂 く場合があります（基本は栄養士業務のみ）