ハローワーク 社会福祉 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の範囲内で、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○未就学児～高校生まで、一人ひとりの障がい特性に応じた支援を 行います。 ＜仕事内容＞ ・日々のプログラム、レクリエーション（クッキングや就労体験） の企画・実施 ・療育（作業療法、お話の練習、言語療法）、学習支援、個別課題 への取り組みのサポート ・利用者様の送迎があります。（社用車使用） ※職員１人あたり５名の方を担当していただきます。一人ひとりと 向き合いながら支援を行います。 ※入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○障害のある方・保護者からの相談業務 ○サービス等利用計画書等の作成 ・外出業務あり（基本、公用車使用（ＡＴ車） ＊自家用車使用の場合は別途交通費支給あり ※相談支援専門員実務者研修修了もしくは社会福祉士が必須です 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。週１回から勤務可能です。 土曜日、夏休み、冬休み、春休みは午前９時～午後４時までの間で シフトを組みます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後等デイサービス事業所における障害児の生活支援の業務 ・集団療育 ・個別療育 などを行っていただきます。 ○送迎業務もあります。軽自動車・普通自動車（ＡＴ限定可） ○他、記録 事務作業等 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容□入居（３ユニット：２９名、ショートステイ：１０名）の 入居者様、利用者様の日常生活の介助サービスを提供 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつ等の日常生活介助 ・受診付き添い ・環境美化清掃 ・行事、受診等で、社用車（軽自動車）の運転あり ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の有期契約となります） 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働１１時間３０分／日 ＊月４～１０回（相談により決定します） ＊勤務時間についてご希望がある場合は相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 週所定労働日数は１回の勤務を１日として記載しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○グループホーム１ユニット９人のご利用者様の夜間対応です。 ＊ご利用者様のコール対応とトイレ誘導が中心です。 ＊同一敷地内に他の事業所の夜勤者や宿直がいますので 必要な時には支援を受けられます。 ＊調理職員がいるため調理業務はありません。定時に始まり 定時に終われます。月１回から回数多く勤務することも可能 ＊高齢者の方も歓迎 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２４）】 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊仮眠あり（２時間） ＊月１０回程度の勤務 ＊週所定労働日数は、１回の勤務を１日としています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○知的障がい者の方の支援業務（主に夜間） ・食事介助、排泄介助、利用者様・施設内の見回り業務 ＊１年更新制 ＊勤務日数や勤務時間は、相談に応じます。 【女性対象求人】 ※均等法適用除外：同性介助のため ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週２９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 平日のうち１日は休日 行事等を休日に開催する場合があるため、平日に振替休対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な業務は以下のとおりです ＊発達障害に関する関係機関への支援（助言及びコンサルテー ション）及び地域支援体制整備に関する業務 ＊発達障害に関する各種資料の作成 ＊発達障害に関する研修及び講座の講師 ＊発達障害児・者の相談支援及び関係機関との連携調整 ※外出用務あり（公用車（ＡＴ／軽）使用） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）の両方もしくはいずれかの勤務で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（本人の希望も可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービス利用者の送迎 ※送迎車種については相談に応じます ＊雇用期間：～令和７年３月３１日（更新の可能性あり） （その後１回の契約につき１年毎の更新制となります） 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２４）】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで、身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（７人乗り）使用） ＊児童発達支援に理解のある方 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○給食調理補助、配膳等 ・昼食、おやつの調理補助および配膳 ○園内の畑の整備等（食育補助） ＊１１０食程度を３名で調理しています ＊雇用期間：採用日～令和７年３月３１日 （条件付きで更新あり）※年度毎の更新制となります 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２０時間。 （１）（２）（３）の組み合わせとする。 原則（１）（２）のいずれかを基に、週１回（３）の勤務を行う。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（盆、正月、祝日等は、シフト調整の上、相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎地域で生活する障がいのある方へ家事全般の支援を行います。 自家用車等で利用者さま宅を訪問し以下の仕事内容をお願いします （各エリア２０軒程度／１日の訪問件数は１～２軒程度） ＜仕事内容＞ ・食事の準備（盛り付け程度）、掃除・洗濯のお手伝い ・服薬の確認、健康管理、お小遣い帳のチェック ・日常のお話・相談相手 ＊４０代～６０代のスタッフが中心に活躍中。 ＊朝だけ・夕だけ、１日４時間～ＯＫ。お気軽にご相談ください。 ＊就業場所への自宅からの直行直帰も可。 ○入社後は育成担当職員がつき、障がい特性や業務を１から サポートします。

仕事内容○未就学児～高校生まで、一人ひとりの障がい特性に応じた支援を 行います。 ＜仕事内容＞ ・日々のプログラム、レクリエーション（クッキングや就労体験） の企画・実施 ・療育（作業療法、お話の練習、言語療法）、学習支援、個別課題 への取り組みのサポート ・利用者様の送迎があります。（社用車使用） ※職員一人あたり５名の方を担当していただきます。一人ひとりと 向き合いながら支援を行います。 ※入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８時～１８時の間の実働６時間 ＊勤務時間については相談可 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障害福祉サービスに関する業務全般 ◎障害のある方への生活面 ・食事、機能訓練、歩行、作業、レクリエーションなどの支援業務 ◎外出の際は車の運転業務あり ・車種：軽自動車、８人乗り普通車あり（ＡＴ限定可） ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の全ての業務 ◎面接にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○一般事務 ○請求・支払業務 ○窓口・電話対応 ○施設の環境美化 ※新規採用職員に対し『新入職者研修』を行っています。 「従事すべき業務の変更範囲：介護請求業務など経験とともに業務 範囲が変更します。」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○入退院、医療福祉相談業務 ○医療介護連携業務 ＊医療ソーシャルワーカーは医療連携室に所属し基幹病院、診療所 からの転院受入れ、他医療機関、介護施設への転院、入所の支援 在宅復帰支援を行っています。 ＊急性期から回復期、慢性期、在宅療養、介護まで自院で実施して いる地域密着型ケアミックス病院ですので、ソーシャルワーカー にとってやりがいのある働きやすい職場です。 ＊社用車あり（ＡＴ／軽・普） 患者様宅、他施設へ訪問する場合があります。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時15分〜16時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇給食の調理補助、配膳及び片付け 園児（８０～９０人）・職員（１０人程度）の給食を３名で作り ます。 ※雇用期間：採用日～令和８年３月３１日（原則更新） その後１回の契約につき１年毎の更新制となります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎見学も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：12時15分〜21時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 （１）実働８時間（休憩９０分） （２）実働７時間４５分（休憩６０分） ※８：００～１８：３０の間の実働８時間（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害児（者）の日常生活介護全般 （食事、排泄、入浴介助等） ＊３０床程度、介護・保育士等１５～２０名のスタッフでケア ＊週４～５日の勤務です。（相談可） 就業時間についても相談に応じます。 ※雇用期間：～令和７年３月３１日（更新の可能性あり） （その後、１回の契約につき１年毎の更新制となります） ◎正社員への登用制度あり 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。