ハローワーク 社会福祉 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日から１月３日

仕事内容○受刑者の出所後の地域定着支援に関する業務 ○出所後直ちに医療措置や福祉による支援が必要な受刑者の保護に 関する業務 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※利用者の支援を行っていただきます。 ※生活援助、上肢・下肢の身体機能、日常生活能力の拡大 ※心身や発語、発音の回復・維持 ※介護技術伝達、家族・多職種との連帯及び記録整理 他 ※送迎業務あり（ＡＴ限定可） ☆子どもたちの成長を支えながら、自身も共に成長し、輝ける「未 来」を作っていきませんか。 変更範囲：法人・事業所の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による（本人の希望も可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ご利用者様の送迎及び清掃等 １４～１６時の間は浴室清掃やシーツ交換等の雑務 １６～１８時の間はご利用者様の送迎 ※送迎車種については相談に応じます シーツ交換等は指導致しますので未経験でも問題ありま せん ＊雇用期間：～令和７年３月３１日（更新の可能性あり） （その後１回の契約につき１年毎の更新制となります） 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２４）】 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容幼児教育から、就労・生活支援まで、障がいのある方の「ーしたい！」という 声を聴き、障がいのある方の選択肢を増やします。 ◆「暮らし」を支える 日常生活支援（食事・入浴）のサポート、休日の余暇活動支援 ◆「働く」を支える 就職を目指す方への、必要な知識・スキルの向上のサポート ◆「楽しむ」「育つ」を支える 重い障がいのある方や障がい児への療育活動（ホースセラピー）、芸術活動 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容〇発達障害児への療育支援、学校や自宅への送迎 （社用車：軽自動車 ＡＴ限定可） 〇集団活動や遊びの見守り ＊こどもが大好きな方で共に活動できる方 大募集！ ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝日関係なく勤務できる方歓迎 ＊勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ＊土日祝日関係なく働ける方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○知的障害者の生活において間接的な援助を行っていただきます 食事準備、利用者誘導、清掃、ベット・布団リネン、 洗濯、入浴準備 ※専門的な介護技術は必要としません （入所定員 ５０名） ＊就業時間については相談に応じます。 他、法人・事業所の指定する業務 【変更範囲：変更なし・副業可（法人内規定あり）】

仕事内容○施設利用者に対する生活援助、作業活動及び余暇活動の 支援に関する業務 ＊就業時間（１）０８：００～１７：００ （２）１２：００～２１：００ （３）１０：００～１９：００ （４）０７：００～１６：００ （５）１５：００～１０：００の間の１９時間 ＊就業時間（５）は夜勤勤務（休憩３時間） ＊経験や資格が無い方でも応募可です （採用後、資格を取りたい方も配慮します） ＊入所定員数５０名、生活介護利用定員数５０名 変更範囲：法人・事業所の指定する業務

仕事内容〇令和３年１月開所 〇「こどもたちのみらいのために」１日１０名程度の利用者 （小～高校生）に対し、一人ひとりの個性を尊重し、個別支援（個 別療育、グループ療育）を行っている事業者です。 〇放課後や学校の休校日に、日常生活の支援や宿題などの学習サポ ート、余暇活動の支援を１人ひとりの子どもの発育状態に応じて 支援を行います。（学校及び家庭への送迎業務あり） ＊送迎車：軽自動車、フリードＡＴ可 〇入社後、施設全体の新入社員研修もあり、安心して働けます。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数 １６０床） ※就業時間（１）～（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください！ ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○平成１７年から利用者一人ひとりの生活リズムに沿ったケア、 自立支援を促すユニットケアを提供している施設です。 ○個別ケアを重視した介護です。 ＊資格：介護福祉士又は介護福祉士取得の意志がある方歓迎 ※入社後、施設全体の新入社員研修もあり、安心して働けます ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）は平日 ※（２）は学校休校日（春・夏・冬休み含）（２）のみ休憩あり。 ※最低週１５時間以上１８時間以内の勤務となります。 ※労働日数は週１日～３日で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※祝日出勤可能な方大歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇当事業所は定員１０名の（放課後等デイサービス）事業所 として、利用されている児童（小学１年生～高校３年生） を４名の職員でサポートしています。 〇主な仕事内容は、児童への療育支援、学校から事業所までの 送迎です。 送迎車（ＡＴ：普通セレナ・軽乗用） ※他、事業所・法人の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

仕事内容【連携室一員として患者様の入退院を支援】グループ内連携良好 １日７．５時間勤務。年間休１２２日、仕事と家庭の両立が容易。 土日の出勤もありません。※院内保育完備※前年度賞与４．３ヶ月 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２４）】 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※７：００～１８：００の間の実働４時間～５時間程度 ☆就業時間や就業日数については柔軟に相談に応じます。 朝のみ、夕のみなども可。＊週２６時間未満で調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※土曜日も希望される方は勤務可能です（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児（０歳～５歳）の保育補助 ＊子どもの遊び・お散歩、食事、着替え、排泄、お昼寝等の補助 ○給食の配膳・片付け・掃除 ○その他それに付随する業務 ☆保育現場でのお仕事が初めての方でも丁寧に指導いたします。 子どもと遊んでくれる方歓迎します。 ※高齢者の方も歓迎します ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※気楽にお問い合わせください。 採用日についても相談に応じます。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

仕事内容１フロアで全２９名（１ユニット９～１０名）の日常生活を支援し ています。 〇介護ロボットやＩＣＴ機器を積極的に活用し業務の効率化・負担 軽減に取り組んでいます。 ※眠りスキャン・眠りスキャンアイ全床設置済み ※入浴機器ピュアット導入 ○日常的な食事、入浴、排せつなどの介助・支援をします。 〇夜勤は３名体制（内看護職員１名）でケアをしています。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数 １６０床） ※就業時間（１）～（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ＊夜勤は月４回程度 ※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください！ ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○施設利用者の栄養と健康管理のため、摂取状況の確認や口腔衛生 ○調理場の衛生管理と配膳に関すること ○献立に関すること。嗜好調査など ○利用定員数 入所施設５０名、生活介護５０名 短期入所３名 ○事業所間の移動のため運転有り 主に軽ワゴンＡＴ車など 他、法人・事業所の指定する業務 【変更範囲：変更なし・副業可（法人内規程あり）】

仕事内容○デイサービスをご利用される高齢者の介護全般 ＊生活相談員と介護職員１２名、看護２名、ＯＴ２名、 運転手２名で運営しています。２０代から６０代までバランス よく職員が配置出来ています。 希望休みや急な休みにも対応しています。 職員の平均有休取得日数は１２日です。 ＊施設の様子はホームページで、ご覧になることができます。 「諫早清和」で検索してください。見学は随時受け付けており ます。お気軽にご相談ください。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２４）】 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９日公休（２月は８日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容諌早市栄田町にて運営していますグループホーム栄田における認知 症の高齢者の方に対する介護業務となります。 具体的には日中の食事、入浴、排せつなどの身体介護や支援業務と なります 定員は１８名定員で２つのユニット（２階建て）に分かれています ので、どちらかのユニットには配属することになります。 変更の範囲：変更なし 兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害福祉サービス事業所の利用者（障がい者）に対する作業指導 や生活支援を行っていただきます。 〇障害福祉サービスの放課後等デイサービス事業の利用者（障がい 児）に対し、日常生活や社会生活に必要な訓練を行っていただき ます。 〈主な業務〉 ・作業訓練、移動、食事、排泄などの援助（必要な方のみ） ・サービス提供記録の作成 ・行事の企画運営 ・利用者の仕事、作業の開拓（先輩職員が同行します） ・障がい児への指導訓練 ・公用車（軽自動車ワンボックス車（共にＡＴ車）の運転など ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇経理事務全般 〇支援スタッフの補助 〇公用車（軽自動車・ワンボックス車（共にＡＴ車）の運転など ＊資格は必要ありませんが、経理の経験・知識がある方 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」