ハローワーク 社会福祉 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※７：００～１８：００の間の実働４時間～５時間程度 ☆就業時間や就業日数については柔軟に相談に応じます。 朝のみ、夕のみなども可。＊週２０～２６時間未満で調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※土曜日も希望される方は勤務可能です（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児（０歳～５歳）の保育補助 ＊子どもの遊び・お散歩、食事、着替え、排泄、お昼寝等の補助 ○給食の配膳・片付け・掃除 ○その他それに付随する業務 ☆保育現場でのお仕事が初めての方でも丁寧に指導いたします。 子どもと遊んでくれる方歓迎します。 ※高齢者の方も歓迎します ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※気楽にお問い合わせください。 採用日についても相談に応じます。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

仕事内容〇主な業務 ・障がい者、高齢者との面談 ・行政手続きや福祉サービス等への申請手続き ・受入れ先の福祉施設へのフォローアップ ・各種調査結果の分析やアンケートの集計 ２０２２年１０月より、全国初となる長崎刑務所と連携した知的障 がい者処遇・支援モデル事業が開始しました。知的障がいのある方 が受刑中に福祉のサービスを受けられる制度を作るための画期的な 取り組みです。その補完業務も行います。外出時、社用車使用。 ※入社後は育成担当職員がつき、司法・障がい者福祉の制度を 含め業務内容を丁寧にサポートします ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害福祉サービス事業所の利用者（障がい者）に対する作業指導 や生活支援を行っていただきます。 〇障害福祉サービスの放課後等デイサービス事業の利用者（障がい 児）に対し、日常生活や社会生活に必要な訓練を行っていただき ます。 〈主な業務〉 ・作業訓練、移動、食事、排泄などの援助（必要な方のみ） ・サービス提供記録の作成 ・行事の企画運営 ・利用者の仕事、作業の開拓（先輩職員が同行します） ・障がい児への指導訓練 ・公用車（軽自動車ワンボックス車（共にＡＴ車）の運転など ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：16時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜9時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）８人乗り （１）と（２）はマイクロバス ※（１）（２）（３）いずれもできる方歓迎いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊年末年始 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害のある人もない人も地域で安心して暮らすことが出来るよう に支援を行っています。 ○利用者の送迎（８人乗り）日中１４：００～１７：００ ※マイクロバスでの送迎ができる方も歓迎いたします 就業時間：朝 ８：００～１時間程度 夕方１６：００～１時間程度 従事すべき業務の変更範囲：会社の全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）７：３０～１６：３０ （５）９：１５～１８：１５ ※他、シフトあり ＊３６５日開園、６：３０～１９：３０の間で交代制 ＊就業時間の相談可能 ＊早出、遅出、日曜祝日出勤あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによるローテーション勤務 ＊休日については要相談（希望休暇も可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○企業主導型保育園での保育全般 ・保育園は３６５日、６：３０～１９：３０分まで開園 ・令和元年８月に企業主導型保育園として開園 定員４０名のこじんまりとした保育園で、少数の園児に 向き合うことができます。 ＊高齢者の方も歓迎 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方又はどちらかの勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（本人の希望も可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービス利用者の送迎 ※送迎車種については相談に応じます ＊雇用期間：～令和８年３月３１日（更新の可能性あり） （その後１回の契約につき１年毎の更新制となります） ＊高齢者の方も応募可 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容幼児教育から、就労・生活支援まで、障がいのある方の「ーしたい！」という 声を聴き、障がいのある方の選択肢を増やします。 ◆「暮らし」を支える 日常生活支援（食事・入浴）のサポート、休日の余暇活動支援 ◆「働く」を支える 就職を目指す方への、必要な知識・スキルの向上のサポート ◆「楽しむ」「育つ」を支える 重い障がいのある方や障がい児への療育活動（ホースセラピー）、芸術活動

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務、もしくはいずれも勤務となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害のある方・保護者からの相談業務 ○サービス等利用計画書等の作成 ・外出業務あり（基本、公用車使用（ＡＴ車） ＊自家用車使用の場合は別途交通費支給あり ※相談支援専門員実務者研修修了もしくは社会福祉士が必須です ＊勤務時間・勤務日数は相談可 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフト制 ※祝日出勤可能な方大歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇当事業所は、定員１５名の（児童発達支援センター）事業所とし て、利用されている児童（２歳～６歳）を８名の職員でサポートし ています。 〇主な仕事内容は、児童への療育支援、送迎、保育所等訪問支援で す。送迎車（ＡＴ：普通車セレナ・軽乗用） ※他、事業所・法人の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

勤務時間又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間就いて相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日休みですが、祝日がある週の土曜日は出勤となります ＊ＧＷ，お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで、身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（７人乗り）使用） ＊児童発達支援に理解のある方 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○パソコンを使用したデータ入力、各種書類作成 庶務・電話応対・簡易な経理事務（伝票入力等） 利用者の生活支援業務 送迎補助（月に１～２回程度／送迎業務有。送迎介助のみも可） ・ＡＴ／軽～普通車 ※可能な方のみ。相談に応じます。 ＊応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○施設利用者に対する生活援助、作業活動及び余暇活動の 支援に関する業務 ＊就業時間（１）０８：００～１７：００ （２）１２：００～２１：００ （３）１０：００～１９：００ （４）０７：００～１６：００ （５）１５：００～１０：００の間の１９時間 ＊就業時間（５）は夜勤勤務（休憩３時間） ＊経験や資格が無い方でも応募可です （採用後、資格を取りたい方も配慮します） ＊入所定員数５０名、生活介護利用定員数５０名 変更範囲：法人・事業所の指定する業務

仕事内容○一般事務 ○請求・支払業務 ○窓口・電話対応 ○施設の環境美化 ※新規採用職員に対し『新入職者研修』を行っています。 「従事すべき業務の変更範囲：介護請求業務など経験とともに業務 範囲が変更します。」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○入退院、医療福祉相談業務 ○医療介護連携業務 ＊医療ソーシャルワーカーは医療連携室に所属し基幹病院、診療所 からの転院受入れ、他医療機関、介護施設への転院、入所の支援 在宅復帰支援を行っています。 ＊急性期から回復期、慢性期、在宅療養、介護まで自院で実施して いる地域密着型ケアミックス病院ですので、ソーシャルワーカー にとってやりがいのある働きやすい職場です。 ＊社用車あり（ＡＴ／軽・普） 患者様宅、他施設へ訪問する場合があります。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○幼児の給食調理（食材の切り込み～盛り付け等） ○配膳・片付け ○掃除等 付随する業務 ＊１２０食程度を４名体制で調理します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度から４０時間までの範囲で希望を教えてください。 勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 （部署ごとに勤務表作成） 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください （部署ごとに勤務表作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護 ＊就業日数は週３日から相談に応じます。 ＊就業時間について相談可 ＊宿直・夜勤勤務希望の方もご相談に応じます。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○未就学児～高校生まで、一人ひとりの障がい特性に応じた支援を 行います。 ＜仕事内容＞ ・日々のプログラム、レクリエーション（クッキングや就労体験） の企画・実施 ・療育（作業療法、お話の練習、言語療法）、学習支援、個別課題 への取り組みのサポート ・利用者様の送迎があります。（社用車使用） ※職員一人あたり５名の方を担当していただきます。一人ひとりと 向き合いながら支援を行います。 ※入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします。

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務