ハローワーク 社会福祉 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）８：００～１５：００ （２）９：００～１６：００ 上記のの時間帯でも可。時間帯はご要望に応じます。 週２０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇通所される未就学児への保育・療育支援 〇生活援助・上肢・下肢の身体機能、日常生活能力の拡大 〇送迎（普通乗用車・軽自動車） 〇ふわり諫早 児童発達支援センター 定員１５名 通所される利用児をサポートさせて頂いております。 スタッフもお子様も和気あいあいとしており、働きやすい 環境です。 〇保育所等訪問業務あり。親子療育の支援も携わっていただきます 「変更範囲：あり 法人・事業所の指定する業務」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害福祉サービス事業所の利用者（障がい者）に対する作業指導 や生活支援を行っていただきます。 〇障害福祉サービスの放課後等デイサービス事業の利用者（障がい 児）に対し、日常生活や社会生活に必要な訓練を行っていただき ます。 〈主な業務〉 ・作業訓練、移動、食事、排泄などの援助（必要な方のみ） ・サービス提供記録の作成 ・行事の企画運営 ・利用者の仕事、作業の開拓（先輩職員が同行します） ・障がい児への指導訓練 ・公用車（軽自動車ワンボックス車（共にＡＴ車）の運転など ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」

仕事内容幼児教育から、就労・生活支援まで、障がいのある方の「ーしたい！」という 声を聴き、障がいのある方の選択肢を増やします。 ◆「暮らし」を支える 日常生活支援（食事・入浴）のサポート、休日の余暇活動支援 ◆「働く」を支える 就職を目指す方への、必要な知識・スキルの向上のサポート ◆「楽しむ」「育つ」を支える 重い障がいのある方や障がい児への療育活動（ホースセラピー）、芸術活動 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容○施設利用者に対する生活援助、作業活動及び余暇活動の 支援に関する業務 ＊就業時間（１）０８：００～１７：００ （２）１２：００～２１：００ （３）１０：００～１９：００ （４）０７：００～１６：００ （５）１５：００～１０：００の間の１９時間 ＊就業時間（５）は夜勤勤務（休憩３時間） ＊経験や資格が無い方でも応募可です （採用後、資格を取りたい方も配慮します） ＊入所定員数５０名、生活介護利用定員数５０名 変更範囲：法人・事業所の指定する業務

仕事内容○グループホーム（１ユニット：９名）に入所されている ご利用者様の介護全般を行っていただきます。 ＊看護師、介護支援専門員、介護福祉士等有資格者が多数居りま すので、経験のない方でも安心して業務を身に着けられます。 ＊系列に特養があるため、看取りや医療頻度の多いご利用者様は おられません。食事は調理部門で作る為調理作業はありません。 ＊仕事は定時で終わります。希望休みや急な休みにも対応します。 ＊施設の様子はホームページでご覧になることができます。 「諫早 清和」で検索してください。見学は随時受け付けており ますので、お気軽にご相談ください。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２４

勤務時間又は8時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可（１時間～８時間の間） ２時間以上や長時間勤務ご希望の方お気軽にご相談ください。 ＊６時間以上の勤務の場合は休憩６０分付与 ※就業時間の表示ー 求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○ディサービスご利用者（高齢者）の送迎業務 ・社用車（普通・軽自動車）使用 ・ご自宅～ディサービス～ご自宅、等 ※仕事内容については要相談（送迎業務以外も希望される場合） ＊労働日数・労働時間は、相談に応じます。 １日からでも勤務可能です。 ＊高齢者の方歓迎 ＊経験者の方は優遇します。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇主な業務 ・障がい者、高齢者との面談 ・行政手続きや福祉サービス等への申請手続き ・受入れ先の福祉施設へのフォローアップ ・各種調査結果の分析やアンケートの集計 ２０２２年１０月より、全国初となる長崎刑務所と連携した知的障 がい者処遇・支援モデル事業が開始しました。知的障がいのある方 が受刑中に福祉のサービスを受けられる制度を作るための画期的な 取り組みです。その補完業務も行います。外出時、社用車使用。 ※入社後は育成担当職員がつき、司法・障がい者福祉の制度を 含め業務内容を丁寧にサポートします ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○利用者（主に知的障がい者）の機能訓練などを担当いただきます ○利用者の状態や生活環境などを確認しながら、意向やニーズを 汲み取り、機能訓練に関する計画を立案 ○サービス管理責任者・生活支援員・看護師等、他の職種と連携し 活動・レクリエーション等のプログラムの組み立てと実施 ○他のスタッフへ理学療法に関する指導・助言 ○必要に応じ、利用者の生活支援 ＊外出時など、稀に運転業務がある場合があります。 車種：普通ワゴンＡＴ車、軽ＡＴ車など ＊変更あり（他、法人・事業所が指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○官庁提出の書類作成（処遇改善報告等） ○書類整理 ○その他雑務 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）学校の長期お休み（春休み・夏休み・冬休み）期間中 （２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇発達障害児への療育支援、学校や自宅への送迎 （社用車：軽自動車 ＡＴ限定可） 〇集団活動や遊びの見守り ＊こどもが大好きな方で共に活動できる方 大募集！ ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、平日のうち１日は休日 行事等を休日に開催する場合があるため平日に振替休対応

仕事内容主な業務は以下のとおりです。 発達障害児者の支援にかかる ・相談支援及び発達評価 ・各種資料の作成 ・研修及び講座の講師 ・関係機関との連携調整等 ◎上記業務のため公用車を運転する場合がありますが、自動車運転 免許は必須ではありません。あれば尚可です。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩（９０分） ＊（１）～（３）のローテーション勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによるローテーション勤務 年休は、入職時５日、分割付与する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎その人らしいの暮らしの継続（ユニットケア）です。 ・食事・入浴・排泄等の自立支援 ・コミュニケーション、相談援助、余暇活動等の自律支援 ・体調観察、通院等の健康管理、終末期の支援 ・早出、遅出、夜勤（月４回程度）のシフト勤務です。 ＊ユニットケア：概ね１１名を、５～６名で行う。 ＊定年年齢以上の方も応募可（嘱託となります） 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数 １６０床） ※就業時間（１）～（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ＊夜勤は月４回程度 ※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください！ ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害福祉サービス事業所内、厨房での調理業務 ４０食程度の調理 〇支援スタッフの補助 〇公用車（軽自動車・ワンボックス車（共にＡＴ車）の運転など ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜8時15分 就業時間２：11時30分〜12時30分 就業時間３：16時15分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊月曜日～金曜日（１）（３）、土日（２） （１）（２）（３）の全部又は（１）（２）（３）の組み合わせ、 （１）（２）（３）のいずれかの勤務も可能です。 勤務日数や勤務時間は、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他２日出勤して、１日休みのサイクルです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○グループホームしらぬいを利用される知的障害をもった方々への 日常生活支援（利用者１０名） ○利用者への食事の提供 ○掃除、洗濯 ○食料品、日用品購入 ○個別生活支援や相談 ※勤務時間・勤務日数については相談に応じます。 ※年度毎の更新制 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容１フロアで全２９名（１ユニット９～１０名）の日常生活を支援し ています。 〇介護ロボットやＩＣＴ機器を積極的に活用し業務の効率化・負担 軽減に取り組んでいます。 ※眠りスキャン・眠りスキャンアイ全床設置済み ※入浴機器ピュアット導入 ○日常的な食事、入浴、排せつなどの介助・支援をします。 〇夜勤は３名体制（内看護職員１名）でケアをしています。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容○日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの 日常生活上の必要な介護 または介護を受ける人や介護をする人の介護に関する指導等 ＊定年年齢以上の方も応募応募可能 （時給制、雇用期間：１年毎更新制、昇給・賞与：状況により） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○入居者の介護 ・食事、入浴、排泄等介助 ・掃除、洗濯等日常生活上のお世話 ＊夜勤は月４回程度、開始時期は相談の上決定いたします。 ※企業主導型保育所あり ＊長崎県Ｎはーと認定企業 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務