ヘッドハンティング の求人・転職・中途採用

仕事内容全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 《具体的な業務内容》 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ●企業担当（RA） -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャン

仕事内容【業務内容】 ＼人と企業をつなぐキャリアアドバイザー！／ ◆未経験OK ◆昇給・賞与年4回 ◆年収200％UP実績あり こんなことができます： ・候補者のリサーチ、ターゲット抽出 ・電話やWeb面談でのキャリアコンサルティング ・求人票の紹介およびクライアント企業への推薦 ・内定獲得後の入社前・入社後フォロー ・アシスタントやリサーチャーと連携した採用課題解決 ＜魅力ポイント＞ ・コールセンターを活用しているため、アポ取得業務に追われず提案に集中可能 ・年収1375万円などハイキャリア移籍実績あり ・業界未経験でも、研修やOJTを通じて活躍できる教育体制 ・設立15年目の成長企業で新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 IT／インターネット業界における採用実務、または人材紹介会社・ヘッドハンティング企業でのコンサルタント経験（2年以上） 【尚可】 ・採用プロセスの全体像を理解し、特に候補者への魅力付けや条件交渉の実績を お持ちの方 ・人材紹介会社等の外部パートナーとの折衝・管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・UMUの理念やコアバリューに共感頂ける方 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】採用担当（リクルーター） ※土日休み 【仕事内容】 【AI・SaaSという成長領域】日本国内2万80

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方。 ※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること。 【社風】 ・より良い会社にするため、年齢、社歴、役職、男女に関係なく意見を出し合える環境です。 ・知見、知識に加え、常に周囲と協力し合いながら創意工夫し、誠実に取り組む社風です。 ・故に過去5年間の平均離職率8％台（2019年～2023年度）と、 人材業界では極めて低い数字を維持しています。 【職種名】 【ヘッドハンター・コンサルタント／東京】～フルフレックス・リモート～ 【仕事内容】 ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）

仕事内容仕事内容 【業界2位の医師DBをもつケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】 ■採用背景 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネットで医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であるこ とから、グループ会社として当社を設立しています。 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。 現在、医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発する

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・提案営業のご経験をお持ちの方（目安3年以上） ■歓迎経験： ・不動産・住宅・建築業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダルプランナー経験者 【職種名】 【名古屋／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強 【仕事内容】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界でのに特化したエージェント業務経験（5年以上が望ましい） ・エージェント業務におけるマネジメント経験（リーダー、マネージャー職など） ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、PowerPoint、データ管理ツール等） [歓迎] ・下記業界の知識や経験をお持ちの方 不動産業界、製造業界、医療業界 【職種名】 渋谷区(東京) エージェント事業部責任者（ヘッドハンティング）・人材紹介会社年収～800万 【仕事内容】 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。責任者として、チームを牽引していただきます。 【具体的には…

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（法人・個人・業界・商材不問）をお持ちの方 【職種名】 ヘッドハンター【福岡／リモート中心／拠点立ち上げ】固定月給45万円／未経験から人材業界へ／成果給充実 【仕事内容】 企業の事業課題解決の戦略パートナーとして、 ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援をお任せします。 【企業側に向けて】 ▼顧客の業界動向を把握／経営課題を分析 ▼解決のための戦略立案 ▼最適な人材を提案 【候補者側に向けて】 ▼求める即戦力人材を全国各地から発掘・スカウティング活動 ▼候補者へ企業の成長戦略／競合優位性／ミッション／待遇面などを説明 【入社後は】 (1)最短3ヶ月

仕事内容サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■下記いずれかの経験 ・事業会社でエンジニア採用を含む中途採用実務経験3年以上 ・ヘッドハンティング企業でエンジニア採用支援3年以上 【歓迎経験・スキル】 ・人事として一段上のキャリアを歩みたいとお考えの方 ・サービス開発とも非常に近い距離で業務を遂行いただくため、事業開発やサービス開発にも興味をお持ちの方 ・将来的には、CHROまで昇り詰めたいとお考えの方 【求める人物像】 ・サービスに共感できるフィールドで、ご自身のスキル・経験の向上を目指したいとお考えの方 ・自ら課題を発掘し、実行・仕組み化できる自走力をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験3年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ＜歓迎/尚可＞ ・投資用不動産での営業経験2年以上 ・生命保険会社での営業経験2年以上 ・その他源泉営業、新規開拓営業のキャリアがメインの方 【職種名】 【ヘッドハンター/キャリアコンサル】賞与昇給年4回平均年収700万以上 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■候補者担当(CA) ・ターゲットのリサーチ ・電話、WEB面談および求人票のご紹介 ・クライアント企業への紹介 ・入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活

仕事内容プロハント株式会社 【リサーチャー】人材業界出身者歓迎！◇ヘッドハンティング企業/マンパワーグループ/フルフレックス 【仕事内容】 【リサーチャー】人材業界出身者歓迎！◇ヘッドハンティング企業/マンパワーグループ/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均5～10時間程度／フルフレックス・週2リモートでワークライフバランス◎～ ■職務内容： ヘッドハンティング事業を展開している当社において、リサーチャーとして業務に取り組んでいただきます。 ヘッドハンター（営業）が開拓した求人に対して要件に合っている方をオープン情報（Web情報、文献、人脈等）から特定人物をピックアップして頂き、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆人材紹介業もしくはヘッドハンターのご経験（2年以上） ◆人事コンサルティングもしくは人事部門での業務のご経験（2年以上） ◆無形商材・提案営業のご経験があり、高い実績を上げられた方（3年以上） [歓迎] ・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方 ・営業目標を達成された実績をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・コーチングの資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇コミュニケーションスキルに自信があり、ステークホルダ

仕事内容サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話/WEB/対面面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやす

仕事内容【なにやるの？】 弊社は、ミツカルには士業向けと一般企業向けのサービスの大きく２つの領域にさまざまなサービスを展開しておりますが、本ポジションが所属するヘッドハンティング事業部は一般企業に対してのサービスとなります。 従来のヘッドハンティングサービスは、その費用の高さも相まって、大手企業の役員クラスなどのレイヤーで使われることが多く、多くの企業にとってはまだまだ一般的ではまだありません。 一方で、人材不足の激化により採用マーケットは過熱しており、年々企業側は採用に苦戦していますが、実は転職を希望している層は、労働人口の約15%にすぎません。  わたしたちのヘッドハンティングサービスでは、残りの

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【東京】教員経験者歓迎／語学力活かせる／ヘッドハンティングのスカウトメール送付担当／年休132日 【仕事内容】 【東京】教員経験者歓迎／語学力活かせる／ヘッドハンティングのスカウトメール送付担当／年休132日 【具体的な仕事内容】 【概要】 クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社人材コンサルタントとのキャリア面談を設定します。人材紹介業務をスムーズに進行できるよう、社内メンバーのサポート役としてご 活躍いただけるポジションです。人材コンサルタント（外国籍の人材コンサルタントも多数在籍）との情報交換の際に、英語力を発揮いただきます。

仕事内容＜経営者の課題を解決する【優秀な人材のヘッドハンティング】の提案営業＞ 独自のノウハウに沿って、優秀な人材を必要としている企業の経営者へアプローチをかけていただきます。 大手から中小、ベンチャー企業まで企業規模・業界を問わず、直接経営者にアプローチ。クライアントの利益最大化に向けて会社のビジョンや経営者の想いをくみ取りながら、人材採用の面からコンサルティングを行っていただきます。 多種多様な業界・職種の中から得意な分野や知見を深めたいジャンルを選定、戦略を立てアプローチ先を決定しています。 非常に多くの経営者と接触、折衝をしていく仕事なので、あらゆる角度から自身と向き合い、高めていく必要が

仕事内容【応募資格】 [必須] 《 こちらは【人材紹介経験者向け】のポジションです！ 》 ・3年以上の人材紹介の候補者対応経験経験をお持ちであること（キャリアアドバイザーまたは両面型営業） ・ハイレイヤーの求職者やコンフィデンシャル案件での成約実績をお持ちであること（ヘッドハンティングなども可） [歓迎] 【歓迎条件】 以下いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること 【職種名】 【スペシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼ 本ポジションが求めるスタンス ・成果責任に誇りを持てる方 先払い型（コミット型）サービスゆえに、 商談の設計力と信頼獲得力が鍵です。 ・本質的な課題解決に向き合える方 経営陣との対話から「本当に必要な人材要件」を引き出す、 コンサルティブなアプローチが求められます。 ・数値への強いコミットメント意識を持つ方 へ営業としての結果を愚直に追い求め、 定量目標を圧倒的に達成する志をお持ちの方を歓迎します。 【職種名】 潜在層の日本最大のタレントプールを作る！ヘッドハンティング事業部長を募集！ 【仕事内容】 【エンタープライズ向けフィールドセールス｜エグゼクティブ

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！ヘッドハンティング職 【年間休日120日以上！】 土日祝、夏季・冬季休暇あり。 有休も取得しやすい環境にしております。 【創立50年のゼネコン】 大手デベロッパー・官公庁・民間企業と多数取引をしており、安定した成長企業！ 本社勤務の女性比率50％以上 女性でも安心して働ける環境に取り組んでいます。 ■2020年女性活躍リーディングカンパニー認定 ■2021年健康経営優良2021認定 【仕事内容】 事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行っていただきます。 新たな雇用を生み出す事で、弊社もしくは、