ヘッドハンター の求人・転職・中途採用正社員

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ヘッドハンター/マンパワーグループ/ハイプレイヤー層のヘッドハンティング企業/人材業界経験者歓迎/人材コンサルタント・コーディネーター

プロハント株式会社

  • 東京都 港区 芝浦 / 田町駅 徒歩1分

  • 年収500万円〜949万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での業務経験 【職種名】 ヘッドハンター【マンパワーグループ/ハイプレイヤー層のヘッドハンティング企業/人材業界経験者歓迎】 【仕事内容】 ■仕事内容: ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。 【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心 【候補者】著名ビジネスパーソンから超希少なスペシャリストまで、顧客が絶対に必要だと希望する全てのビジネス人材が対象 【業務の流れ】顧客開拓→アポイント獲得・案件受注→候補者面談→デリバリー(面接セット、面接フォロー、条件交渉) ※候補者のサーチ・発掘・面談セットはリサーチ

人材コンサルタント/マネージャー候補/ヘッドハンター・人事部門での業務経験歓迎/リモートOK/人材コンサルタント・コーディネーター

非公開

  • 東京都 / 田町駅 徒歩約5分

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆人材紹介業もしくはヘッドハンターのご経験(2年以上) ◆人事コンサルティングもしくは人事部門での業務のご経験(2年以上) ◆無形商材・提案営業のご経験があり、高い実績を上げられた方(3年以上) [歓迎] ・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方 ・営業目標を達成された実績をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・コーチングの資格をお持ちの方 【募集年齢(年齢制限理由)】 28歳~38歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ◇コミュニケーションスキルに自信があり、ステークホルダ

ハイレイヤー層のヘッドハンター/マンパワーグループ/より本質的なスキルアップをお求めの方へ

プロハント株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK

仕事内容プロハント株式会社 【ハイレイヤー層のヘッドハンター】マンパワーグループ/より本質的なスキルアップをお求めの方へ 【仕事内容】 【ハイレイヤー層のヘッドハンター】マンパワーグループ/より本質的なスキルアップをお求めの方へ 【具体的な仕事内容】 【役員クラスへの営業で採用を通して経営課題に寄り添ったより本質的な課題解決が出来る環境/フルフレックスで残業は20h程度でワークライフバランスも整えることが可能】 ■仕事内容: ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。 【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心 【候補者】著名ビジネスパーソ

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東京/在宅勤務/人材採用コンサルタント(ヘッドハンター)平均年収812万円/住宅営業経験活かす

株式会社リンドバーグ

  • 東京都 中央区

  • 年収790万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社リンドバーグ 【東京/在宅勤務】人材採用コンサルタント(ヘッドハンター)◆平均年収812万円/住宅営業経験活かす 【仕事内容】 【東京/在宅勤務】人材採用コンサルタント(ヘッドハンター)◆平均年収812万円/住宅営業経験活かす 【具体的な仕事内容】 【未経験可/キャリアチェンジ/土日祝休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい

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大阪/ヘッドハンター/事業幹部候補昇給年4回/固定給×インセンで安定して稼ぐ30代40代活躍中

アクリーコンサルティング株式会社

  • 大阪府 大阪市淀川区

  • 年収900万円〜1,080万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 【大阪】ヘッドハンター※事業幹部候補◆昇給年4回/固定給×インセンで安定して稼ぐ◇30代40代活躍中 【仕事内容】 【大阪】ヘッドハンター※事業幹部候補◆昇給年4回/固定給×インセンで安定して稼ぐ◇30代40代活躍中 【具体的な仕事内容】 ◎固定給×インセンティブで経験を活かしながら安定的に稼げる環境! ◎残業時間25時間~30時間/土日祝休み/在宅勤務可/住宅手当ありなど働きやすい環境/ご家庭と両立する社員も多数! ◎裁量を持った働き方が可能/ポストに就ける可能性あり ■仕事内容 企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即

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福岡/在宅勤務/人材採用コンサルタント(ヘッドハンター)平均年収812万円/不動産人材に強み

株式会社リンドバーグ

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収720万円〜1,020万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社リンドバーグ 【福岡/在宅勤務】人材採用コンサルタント(ヘッドハンター)◆平均年収812万円/不動産人材に強み 【仕事内容】 【福岡/在宅勤務】人材採用コンサルタント(ヘッドハンター)◆平均年収812万円/不動産人材に強み 【具体的な仕事内容】 【未経験可/キャリアチェンジ/土日祝休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業

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