ヘッドハンター の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容一緒に歩む未来への第一歩！未来のリーダーを導き、 夢のキャリア、私たちと一緒に描きましょう！ 福利厚生ばっちり、海外社員旅行で夢溢れる毎日！ 多彩な収入で、キャリアも生活も一気に広がる！ 一緒に成長しましょう！ 当社では、あなたの頑張りや成果がしっかりと評価され、給与に直結する制度を大切にしています。 賞与4回・昇給4回の柔軟な体制が、あなたのキャリアを着実にサポートします。 学びと共有の場 上司や先輩たちは、経験豊富なノウハウを気前よくシェアしてくれます。 一緒に働く仲間たちとの協力体制が、仕事の楽しさとやりがいを倍増させてくれます。 困ったことや悩み事も、みんなで助け合いまし

仕事内容【職務内容】マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。本ポジションでは、マイベストの成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター（ヘッドハンター）を募集します。市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、当社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。▼具体的な業務内容は下記になります。・エグゼクティブ（CxO・VP・事業責任者）やハイクラス人材の採用戦略の策定・実行・ターゲット人材のリサーチ・スカウテ

仕事内容ヘッドハンターとして、経営者の人材課題に対する要件を固め、CxOなど経営幹部人材を中心とした企業の中核となる人材をピンポイントで紹介していきます。 組織が抱える課題に踏み込んでヒアリングをしていくことで、本質的な採用ニーズを定義していくので、1社に対して深く入り込んでいきます。 【具体的な業務】 ▼経営者へのアプローチと経営課題のヒアリング まずは、クライアントのビジネスモデルや組織構造、競争環境などを徹底的に理解していきます。 ▼案件の明確化、マーケット選定、ソリューション提案 ヒアリングを実施し、人材における課題を整理し、必要な人材の定義づけなどを行います。 「どこにいる」「どのような

仕事内容ハイリターンのキャリアコンサルタント募集中！ 給与4回賞与・昇給4回で、成果が即時評価される環境！ 年１千万も目指せる！ 経営の舞台裏で活躍し、成果が給与に即時反映されるユニークなキャリア。 一緒に中核人材を発掘し、企業課題に挑戦しませんか？ 全国企業の中枢人材採用をリードしよう！ 当社では、全国の企業において、幹部/管理職/専門職などの中核的な人材課題を解決するため、サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタントを募集しています。 経営課題や採用のニーズに合わせ、リサーチャーやアシスタントと連携し、最適な解決策を提案・実現してください。 〈成果は給与にしっかり反映〉 当社では賞与4

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エグゼクティブリクルーティング、ヘッドハンティングの経験（3年以上） ■CxO・VP・部長クラスなど、幹部候補の採用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エグゼクティブリクルーター（ヘッドハンター） 【仕事内容】 本ポジションでは、当社の成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター（ヘッドハンター）を募集します。市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、当社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■エグ

仕事内容サーチファーム・ジャパン株式会社 【ヘッドハンター】営業経験が活かせる◆固定給で安定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【個人の裁量大◆マネジメントにも挑戦可能】ヘッドハンターとして、法人・個人両面へのアプローチをお任せします。法人対応 ■新規顧客発掘 ■採用成功に向けた提案活動 ■事業課題解決に向けた新規ポジション提案 個人対応 ■企業の求める人材に対するヘッドハンティング ■面談・面接対策～入社後のフォロー 企業HP・新聞の人事情報・SNSなど 幅広い角度でエグゼクティブ層をサーチし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか必須 ・ヘッドハンティングの業務経験をお持ちの方 ・人材業界における新規開拓営業において高い実績を残された方 【職種名】 ヘッドハンター【福岡／リモート中心／拠点立ち上げ】固定月給75万円／経験を活かし柔軟な働き方を叶える 【仕事内容】 企業の事業課題解決の戦略パートナーとして、 ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援をお任せします。 【企業側に向けて】 ▼顧客の業界動向を把握／経営課題を分析 ▼解決のための戦略立案 ▼最適な人材を提案 【候補者側に向けて】 ▼求める即戦力人材を全国各地から発掘・スカウティング活動 ▼候補者へ企業の成長戦略／競合優

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆人材紹介業もしくはヘッドハンターのご経験（2年以上） ◆人事コンサルティングもしくは人事部門での業務のご経験（2年以上） ◆無形商材・提案営業のご経験があり、高い実績を上げられた方（3年以上） [歓迎] ・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方 ・営業目標を達成された実績をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・コーチングの資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇コミュニケーションスキルに自信があり、ステークホルダ

仕事内容[昇給・賞与年4回]ヘッドハンター★人材業界での営業経験・無形商材の営業経験ともに3年以上ある方 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 駅近5分以内 社会保険完備 【職種】 営業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜7,000,000円 月給：35万円〜50万円 【月給の内訳】 基本給：23万円〜30万5000円 固定残業手当：月45時間分、12万円〜19万5000円。超過分は別途支給。 賞与：年4回（実績による） 平均支給額：一回当たり月給の0.5~1.5か月分（個人の目標達成率により変動） ◎出張有り 出張等営業経費は会社

仕事内容【仕事内容】 ＼経験者歓迎！ヘッドハンティングのお仕事です！／ 事業の拡大に向けてヘッドハンター担当募集中！ 将来的に当社で活躍頂けそうな人材のヘッドハンティング業務です。 当社の更なる飛躍に欠かせないポジションです！ ・フレックスタイム（コアタイムなし／1日8時間） ・隔週週休3日制！ ・月給＋インセンティブあり！ 【具体的な業務内容】 将来的に当社で活躍頂けそうな人材のダイレクトリクルーティング（ヘッドハンティング）業務をご担当いただきます。 ＜採用ニーズの把握＞ ・経営層や部門責任者とのヒアリングを通じ、どのような人材が必要かの明確化。 ・そのポジションのミッション、求められるス

仕事内容■業務内容： ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・候補者情報や企業情報のサーチ（自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用） ・候補者スカウト（手紙、スカウトメール） ・資料作成（候補者情報、提案書など） ・面談（面談設定、ヘッドハンターの面談同席） ■評価制度：リサーチの決定件数を目標

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材ヘッドハンティング事業でのご経験 ※モデル年収 700万円／ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円／ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円／ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー [歓迎] ・新規事業立ち上げのご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【幹部候補／エリア立ち上げ】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万 【仕事内容】 あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。 本ポジションにおいて幹部候補、新規エリア立ち上げのメンバーとして各拠点

仕事内容 全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 《具体的な業務内容》 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ●企業担当（RA） -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポー

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での営業経験をお持ちの方 【職種名】 人材紹介・ヘッドハンター【大阪】顧客に寄り添い真摯に向き合い、本質的な支援ができる 【仕事内容】 人材紹介およびヘッドハンティング（人材紹介含む）のコンサルタントとして、企業・求職者両面を担当。法人企業の一連の採用活動のサポートと平行して、求職者のキャリアコンサルティングも行います。 クライアントが求める「課題」把握し、求める人材が「課題」解決に適切な人物像なのか見極めを実施。ただ求人票を預かるのではなく、プロの視点からどういう業界や分野の人材が最適なのかを適切にアドバイスします。 求める人材が明確になった後にプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 次のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介経験3年以上(RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験) ・人材派遣経験3年以上(技術者派遣経験者歓迎) 【職種名】 【東京】ヘッドハンター/チームワーク重視/派遣経験者も歓迎 【仕事内容】 ミドルクラス以上の人材紹介業コンサルタントの業務です。 良きパートナーとして、人材や組織上の課題についてニーズの分析を行い、課題解決の提案をします。 当社が得意としているのは課題を解決できる人材(インパクトプレイヤー)の紹介です。 <具体的業務> 企業の課題やニーズに基づき、登録型の人材紹介またはサーチ型ヘッド

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) ・個人営業、顧客折衝経験(不動産業界出身の方なども活躍中！) ※社会人経験が浅い方、業界未経験の方も、 1～2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します ※モデル年収 700万円／ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円／ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円／ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー 【職種名】 【東京・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万 【仕事内容】 あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パ

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職として、全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決していただきます。 【具体的には…】 ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアン

仕事内容ジーニアス株式会社 【エグゼクティブサーチ】ChinaDeskヘッドハンター/中国語ネイティブ人材/年収~4000万円 【仕事内容】 【エグゼクティブサーチ】ChinaDeskヘッドハンター/中国語ネイティブ人材/年収~4000万円 【具体的な仕事内容】 今回、事業拡大に伴い中国語圏担当のコンサルタントを募集いたします。 現状は、産業セクターごとの緩やかな担当制をとっており、製造業、金融・不動産、インターネットサービス、ヘルスケア・メディカル、プロフェッショナルファーム、IT通信エレクトロニクスなどを担当するコンサルタントが在籍しています。 本ポジションでは中国語圏の企業や圏内に本社のあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・営業経験（法人個人不問）もしくは営業アシスタント経験のある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・前向きに業務を遂行してきた方 ・能動的に行動することが得意な方 ・好奇心旺盛であらゆる業界の知識をつけたい方 【職種名】 ヘッドハンターのアシスタント・リサーチャー～内勤メイン、営業経験が活かせます～ 【仕事内容】 ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。 理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。「企業から頂いた求人に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・営業経験（法人個人不問）もしくは営業アシスタント経験のある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] 【歓迎条件】 ・前向きに業務を遂行してきた方 ・能動的に行動することが得意な方 ・好奇心旺盛であらゆる業界の知識をつけたい方 【職種名】 ヘッドハンターのアシスタント・リサーチャー～営業経験が活かせる／内勤メイン／正社員～ 【仕事内容】 ■業務内容： ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報