就労支援 - 北海道江別市 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 利用者さんが安心して通所し、個々のペースで働けるよう支援計画を作成・運用するお仕事です。 サービス管理責任者の補佐として、以下の業務を担当していただきます。 【サービス管理責任者の仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者さんの相談支援、日常のフォロー ・職員との連携・ケース会議への参加 ・行政・関係機関との連絡調整 ・作業支援のサポート、送迎業務 ・サビ管業務全般の補助＜将来的にはメイン担当へ＞ 「いきなり全部お任せ」ではなく、経験に応じて段階的にお任せします。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒067-0061

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 利用者さんが安心して通所し、個々のペースで働けるよう支援計画を作成・運用するお仕事です。 サービス管理責任者の補佐として、以下の業務を担当していただきます。 【サービス管理責任者の仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・利用者さんの相談支援、日常のフォロー ・職員との連携・ケース会議への参加 ・行政・関係機関との連絡調整 ・作業支援のサポート、送迎業務 ・サビ管業務全般の補助＜将来的にはメイン担当へ＞ 「いきなり全部お任せ」ではなく、経験に応じて段階的にお任せします。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒069-0852

勤務時間交替制（シフト制） （1）8:15～18:00（小中学校夏・冬・春休み期間と土曜日、祝日） （2）13:00～18:00（小中学校登校期間の月・火・木・金曜日） 休憩45分 時間外労働なし ※（1）（2）の間の指定する時間で1日4～7時間程度 ※週20時間未満のシフト勤務

仕事内容週3～4日・1日4時間からの勤務◎経験は問いません♪幼稚園教諭の資格を活かして成長できる職場です！ 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 事業所内（施設内）で家族の希望に沿いながら、利用者が望む方法で安全に配慮しながら一緒に過ごします。 ※日中一時支援事業所は、江別市の地域生活支援事業で、障がい児、障がい者の日中における活動の場を確保し、家族の就労支援及び一時的な休息を目的とし、障がい児、障がい者の見守りを行う事業です。 ※療育訓練や集団レクリエーションなどのプログラムは特に行いません。 業務の変更範囲：変更なし 雇用期間の定めあり：～2027年3月31日（原則更新・更新回数上限なし） 転勤

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.5万円～/日祝休み◎ 残業ほぼなし/休暇・教育制度が充実/専門職多数在籍！運動・学習・リトミックで子どもも大人も成長♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～220,000円 【月給】205,000円～220,000円 <内訳> 基本給 190,000円～200,000円 処遇改善加算手当 5,000円～10,000円 固定残業代 10,000円(5時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賃貸家賃補助 10,000円(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回

勤務時間◆午後のみ ①13:00〜17:00残業時間月平均0時間

仕事内容【短時間生活支援員】チャレンジ精神を支援する、サニースポット江別で力を発揮しませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、調理、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 森林公園駅から0.7km 大麻駅から1.4km 厚別駅から2.6km ◆勤務時間 ①13:00〜17:00残業時間月平均0時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給

仕事内容○障がい者就労訓練グループホームにおいて、生活支援業務全般を 行っていただきます。 ＊生活支援、食事準備、見守り等の業務です。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 179600~263900円 【住所】 北海道江別市大麻東町１５−６ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】リーダー候補募集♪育休取得実績あり！年間休日113日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームにおいて、生活支援業務全般（生活支援・食事準備・見守り等）を行っていただきます。 また、リーダー候補として、グループホームのスタッフのシフト作成、入居者家族との連絡対応、グループホームで行うイベントや行事の企画・内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ＊利用者20名（男性のみ） 求人ID 983234

勤務時間シフト制

仕事内容送迎ドライバー／デイサ ビスの送迎ドライバ デイサ ビス未経験者歓迎 ゆあみ茶屋江別 【仕事内容】 デイサービスにおける送迎業務全般をお任せします。 ＊利用者様のご自宅と、事業所間の送迎 ＊送迎車両（ワンボックスカーなど）の運転 ＊車両の清掃・点検・管理 ＊利用者様の乗降時の介助や歩行の見守り、移乗のサポート ＊利用者様やその家族とのコミュニケーション 【介護事業スタッフ】 通所介護 地域密着型通所介護 共生型通所介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援 住宅型有料老人ホーム 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 【障がい福祉事業スタッフ】 児童発達支援 放課後等デイサー

勤務時間シフト制

仕事内容送迎ドライバー／デイサ ビスの送迎ドライバ デイサ ビス未経験者歓迎 江別市野幌 【仕事内容】 デイサービスにおける送迎業務全般をお任せします。 ＊利用者様のご自宅と、事業所間の送迎 ＊送迎車両（ワンボックスカーなど）の運転 ＊車両の清掃・点検・管理 ＊利用者様の乗降時の介助や歩行の見守り、移乗のサポート ＊利用者様やその家族とのコミュニケーション 【介護事業スタッフ】 通所介護 地域密着型通所介護 共生型通所介護 認知症対応型通所介護 居宅介護支援 住宅型有料老人ホーム 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 【障がい福祉事業スタッフ】 児童発達支援 放課後等デイサービス

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時30分 就業時間２：15時30分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○江別市の就労継続支援Ａ型事業所において下記の業務を募集しま す。 ・簡単な調理（ほとんど調理されている食材の仕上げをするかたち です。） ・期間、能力に応じて昇給します ＊仕事をしたいがなかなか就職が出来ない…あと一歩背中を押して くれる何かが欲しい…自分にあった仕事が分からない… 当事業所で一緒に働いてみませんか？自分の可能性を信じて将来 に必要なスキルをココで身につけられれば、胸を張ってステップ アップ！ その為のお手伝いをさせて下さい。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～/日祝休み残業ほぼなし 休暇・教育制度が充実/専門職多数在籍！運動・学習・リトミックで子どもも大人も成長♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 処遇改善加算手当 15,000円 地域手当 10,000円 固定残業代 20,000円(5時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賃貸家賃補助 10,000円(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間は選択可能です（週４時間～相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足時等に利用者の容体急変や急な看護の依頼に応じる為。会 議・研修への参加の為。月９９時間、年６回まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リビングプラットフォームが運営する介護関連各施設へ訪問します ・障がい者ＧＨ、就労継続支援Ｂ型事業所との医療連携 （健康管理全般業務） ・必要に応じて訪問診療、担当者会議への参加がございます。 ・付随して、アセスメント、モニタリングの実施。 ※日により、訪問件数に違いはあります。 ＊訪問先へは社有車での訪問。私有車についても相談可。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） （1）8:15～18:00（小中学校夏・冬・春休み期間と土曜日、祝日） （2）13:00～18:00（小中学校登校期間の月・火・木・金曜日） 休憩45分 時間外労働なし ※（1）（2）の間の指定する時間で1日4～7時間程度 ※週20時間未満のシフト勤務

仕事内容週3～4日・1日4時間からの勤務◎経験は問いません♪保育士の資格を活かして成長できる職場です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 事業所内（施設内）で家族の希望に沿いながら、利用者が望む方法で安全に配慮しながら一緒に過ごします。 ※日中一時支援事業所は、江別市の地域生活支援事業で、障がい児、障がい者の日中における活動の場を確保し、家族の就労支援及び一時的な休息を目的とし、障がい児、障がい者の見守りを行う事業です。 ※療育訓練や集団レクリエーションなどのプログラムは特に行いません。 業務の変更範囲：変更なし 雇用期間の定めあり：～2027年3月31日（原則更新・更新回数上限なし） 転勤なし 資

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活介護業務 【給与】 月収 203700円 【住所】 北海道江別市ゆめみ野東町1番地5 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度なし/通勤手当制度なし / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容就労支援事業所にてサービス管理責任者募集☆彡土日休みの週休二日制☆彡正社員登用の実績：あり ☆☆サービス管理責任者の仕事内容☆☆■個別支援計画書の作成・モニタリング計画■入居者様の契約時のアセスメント■入居者様の相談及び援助業務、介護業務■行政や就労先かかりつけ医療機関との調整■入退去者の手続き事務、その他運営にかかる業務等があります。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフ

勤務時間(1)8時30分～9時30分 (2)12時00分～14時00分 又は 8時 30分~17時 30分 の間の6時間程度 障がいをお持ちの方の就労支援事業所への送迎やお買い物、病院への通院等で時間がとびとびになります。 （１）（２）を含む６時間程度で、相談可

仕事内容介護施設の現場で介護職員をお任せします。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。介護職員初任者研修修了者の資格を活かしてご活躍いただけます。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容【業務内容】 リビングプラットフォームが運営する介護関連各施設への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・障がい者グループホーム、就労継続支援B型事業所との医療連携（健康管理全般業務） ・必要に応じて訪問診療、担当者会議への参加がございます。 ・付随して、アセスメント、モニタリングの実施。 ※日により、訪問件数に違いはあります。 ※訪問先へは社有車での訪問。私有車についても相談可。 ※施設内看護業務に加え、たまに外部への訪問業務も行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:00～16:00/日勤：08:00～17:00/遅番：10:00～19:00 【給与情

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [定年70歳/月給30万円以上/基本土・日休み] 大手グループ運営の訪問看護で、施設内連携がメインのお仕事です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する介護関連各施設への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・障がい者グループホーム、就労継続支援B型事業所との医療連携（健康管理全般業務） ・必要に応じて訪問診療、担当者会議への

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 302万円〜392万円 【アクセス】 JR江別駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道江別市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 えべつ明友荘は知的障がいのある利用者さんに対して、日中活動・介助・助言などを行って頂く方を募集しています。スタッフも72歳の方から下は22歳までと幅広く活躍している職場環境ですよ♪資格をお持ちでない方も歓迎！働きながら資格を取得している職員もいるので、安心してお仕事できますよ☆キャリアアップ制度によってステップアップが可