スロット 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築けて

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも充実

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社マルハンは2005年にパチンコ業界初となる売上１兆円を達成しました。 また、 ２０年以上にわたりパチンコ業界でトップを維持し続けています。 これまでリーディングカンパニーとして業界をリードしてきたマルハンでは、 2021年に異なる地域や事業を迅速かつ柔軟に進めるために、 「社内カンパニー制」を導入。 その中の一つが私たちマルハン西日本カンパニーです。 マルハン西日本カンパニーは、 近畿、 中四国、 九州エリアで展開しているパチンコホール「マルハン」を運営しています。 西日本カンパニーが目指すのは「全従業員に

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社名であるアミューズという言葉は日本語で表すと、 人々を喜ばせ、 楽しませるという意味にあたります。 言い換えると、 お客様だけでなく、 地域の皆様やスタッフを含めた全ての人々が笑顔になれるパチンコ店を作るという事です。 その"社名"をひたすらカタチにするため、 私たちは日々たゆまぬ努力を行ってきました。 では、 人々を喜ばせ、 楽しませるにはどうすれば良いか。 その答えは、 何よりもまず社員自身が楽しむことだと考えています。 自分が楽しくなければ、 人を楽しませることなどできない。 その信念をもとに、 当社では有

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は複合型レジャー施設Korona World（コロナワールド）を運営しています。 パチンコをはじめ、 映画、 温泉、 ボウリング、 ゲームセンター、 カラオケ、 飲食店、 ホテルなど事業領域は多種多様。 日本で先駆けて複合型レジャー施設を創り出し、 単独店舗では実現できない複合レジャー施設独自の企画で高い集客力を誇っています。 例えば、 家族一緒に来店し、 朝から映画を観て、 ボウリングをしたり、 温泉で疲れを癒したり、 子供からご年配のお客様まで3世代が一緒に1日を楽しく過ごせる空間を演出しています。 子供の頃

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社はエンターテインメントカンパニーとして1990年帯広市内においてオペラ店オープンを皮切りに、 現在では市内2店舗、 隣町の音更町に1店舗の計3店舗を経営しています。 お客様第一主義を掲げ、 常に「感動」の提供を実現してきました。 3店舗全てにおいて、 コンセプトを持ち、 その独自性から多くのお客様から愛され、 成長してきました。 当社はジェネシスグループの中核を担っており、 エンターテインメントの創造について常に追い求め、 そして実現しております。 グループ企業には、 不動産賃貸業・ショッピングモール運営・テ

仕事内容パチンコ店 スタッフ ＼残業ほぼなし・好待遇・大入り手当あり／どのライフステージでも長く輝ける職場です。 「辞める理由がない」と言われる職場が、 ここにあります。 当社では長年勤務するスタッフが多く、 「なぜ長く続けられるの？」と聞くと、 みんなが口をそろえて答えます。 「人間関係がいいから」 「残業がないから」 「殺伐としていない、温かい職場だから」 実際に、一度離れたスタッフが 「やっぱりここが一番働きやすかった」と 戻ってくるケースもあるほどです。 ■ 選ばれる理由 ・残業ほぼなし 定時で帰れる環境が整っているから、 プライベートも仕事も、どちらも大切にで

仕事内容◆パチンコホールスタッフ（正社員）◆ ・ホールでは担当コースを巡回し、玉箱の交換や空台の清掃、出玉 の計数などをメインに、お客様が快適に遊べるようにサービスを 行います。 ・カウンターではたばこ、食品等の景品交換や景品の在庫管理・発 注や店内アナウンスなどを担当していただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ スロットのプログラム開発の業務経験(C・C 又は アセンブラ) ・ VBA、C#開発経験 ・ Excel、Wordでの業務経験 ・ 確率論 ・ スロットが好きな方 ・ 他部署と協力し、製品をより良くすることに前向きな方 ・ 現状に満足せず業務改善や適正化に前向き、積極的な方 ・ コミュニケーション能力の高い方 ・ 業務の効率化と適正化をバランス良く取れる方 ・ 部署内・外との調整のできる方 ・ 風営法・内規の知識 【職種名】 【スロット開発部】プログラマ 【仕事内容】 スロット開発部制御ユニットにて、スロット新機種のプログラム開発を担当するプログラマの募集です。 主

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 兵庫と大阪に「A TIME」というパチンコ店を3店舗運営しています。 私たちが掲げている「いいひと時間（とき）を」という経営理念は、 地域密着型のアミューズメント事業を通じて、 お客様と共に成長して行きたいという考えから。 生活の中でパチンコ店に来店する時間はほんの少しだけです。 そのひと時間を当社で過ごして良かったと思ってもらうために、 サービスの質にこだわり、 顧客第一主義を追求しています。 基礎的な接客であっても、 「より快適な遊技環境を提供するためには」と考えて試行錯誤を繰り返し、 改善する。 この努力の積み

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 人生にもっと、アライブを。平成興業のここが新しい！ ①「ALIVE」ブランドへの進化 既存の概念を覆し、お客様もスタッフも「生き生き（ALIVE）」できる 場所づくりを本気で進めています。 ②業界の常識を変える「環境投資」 「植林ぱちんこ」など、アミューズメントを通じて持続可能な社会を 作る取り組みを強化。企業の社会的価値を共に高めていくやりがいがあります。 ③データとテクノロジーの活用 直感だけでなく、データに基づいた戦略的な店舗運営を行っています。 AIツールや最新の動画システムを活用した情報発信など、 ク

仕事内容大阪府高槻市の総合職（高槻）（パチンコ＆スロット店のホールスタッフ） (正社員) | 株式会社 日本オカダエンタープライズ ▼仕事内容 ★待遇抜群で高収入可能なホールスタッフ★社宅完備の他、産休育休、介護休業など生活面のサポートも充実※未経験者も安心の万全な研修でしっかり学べます。 ※遊技台の説明他、ホール業務全般をお任せ！基本講習終了後、店舗に配属。 業務に関わりながら運営や独自営業戦略、マネジメント等を学びます。 キャリアＵＰ、収入還元、あなたのやる気に答えます！変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 (大阪府高槻市) ▼職種 総合職（高槻）

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 目まぐるしく変化する世の中。 ここ10年で生活はどれほど便利になったでしょうか。 携帯電話はスマホになり、 今はAI・5Gという言葉が飛び交う時代になってきました。 これらの発達に伴い、 遊びの幅もぐっと広がりました。 しかも次の10年は、 今まで経験したことのないレベルで変動していくでしょう。 しかし、 私たちはその“変化”の中にこそチャンスがあると断言します。 なぜなら当社には、 だれも真似できない『ヒラメキ』力が備わっているから。 どこよりも早い低貸玉専門店オープンや、 異次元のマーケティング。 結果的に、 ど

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事業で

仕事内容＼未経験スタート大歓迎！／ 初日からスムーズに働ける簡単ワークです。 工場未経験の方でも安心して始められます！ 選考スピード◎ 即面接→即内定→即入寮→入社が可能！ 【パチンコ台の部品取付け・検査】 ◎パチンコ台の製造に携わるお仕事です！液晶や部品の取付け、検査を行います！ ◎重量物の取り扱いはなし！空調完備で清潔感のある快適な環境です♪ ◎未経験歓迎！サポート体制がしっかり整っているので安心してスタートできます☆ 繰り返し作業で未経験の方も働きやすいお仕事！ 1人作業なので、黙々と集中して働きたい方にもぴったりです♪ 待遇面が充実してます！ キレイな職場/人間関係がイイ/離職率少

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 東和産業はUNO（ウノ）、 DUO（デュオ）、 ZoRoN（ゾロン）という屋号のパチンコ、 スロット店を展開するアミューズメント企業。 東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）限定の駅前一等地など、 徹底した厳選出店戦略で1店1店を着実に地域に愛されるパチンコ店に成長させてきました。 お客様はパチンコ、 スロットを勝ち負けだけでなく、 「娯楽」と捉えるライト・ミドルユーザーがメイン。 店内は常に活気に溢れ、 多くのお客様がご来店しています。 当社は、 サービス業の武器は人だと考え、 地域や顧客に合わせた「考える店舗運営」を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ビックマーチというパチンコ・スロット店を運営。 ほとんどの店舗が設置台数800台以上の大型店であり、 1店舗あたり月10億円の売上を記録しています。 これは平均的な中小企業の売上を超えるほどで、 茨城県内のアミューズメント企業としてNo.1の数字です。 そのため、 ここでの責任者はイチ企業の社長と言っても過言ではないでしょう。 一方、 これだけの売上を安定して確保しているからこそ、 当社では社員を手厚い待遇で迎えることができています。 例えば、 住宅手当は月2万5000円を支給。 社員寮は月1万円の負担。 単身赴任