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仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 人生にもっと、アライブを。平成興業のここが新しい！ ①「ALIVE」ブランドへの進化 既存の概念を覆し、お客様もスタッフも「生き生き（ALIVE）」できる 場所づくりを本気で進めています。 ②業界の常識を変える「環境投資」 「植林ぱちんこ」など、アミューズメントを通じて持続可能な社会を 作る取り組みを強化。企業の社会的価値を共に高めていくやりがいがあります。 ③データとテクノロジーの活用 直感だけでなく、データに基づいた戦略的な店舗運営を行っています。 AIツールや最新の動画システムを活用した情報発信など、 ク

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 GORYOが運営するパチンコ店は、 設置台数200～300台程度の小さなパチンコ店ですが、 どの店舗も近隣地域をターゲットに、 馴染みやすさ・親しみやすさを追求しています。 大規模な予算をかけて営業のプロモーションするのではなく、 お客様が求めていることは何か、 分からなければお客様に直接聞こう！というスタンスのため、 日頃からお客様との会話が多く、 実際に会話の中から多くのリクエストを頂いています。 リクエストに対応して、 その結果をヒアリング、 改善して再度対応する。 当たり前のことかもしれませんが、 PDCAを

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の皆さんにお願いしている事があります。 それは、 常に「誠実」であるということです。 仕事ができるだけではダメ。 お客さんは当然、 家族や一緒に働く仲間に対しても誠実に向き合ってほしいと思っています。 仕事のスキルというのは、 それが出来て初めて得られるものです。 また行動指針にも掲げていますが、 「仕事を楽しみ、 人生も楽しむ」ことも忘れないでください。 仕事とプライベートは密接に関係しています。 プライベートに身が入らなければ、 良い仕事はできないでしょう。 会社のために過ごすだけではなく、 「自分の人生」

仕事内容【仕事内容】 ◎CMでもおなじみの「パチンコ＆スロット123」が職場です。 配属店舗での接客業務および店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 ◎お客様へのご案内、接客全般 ◎景品交換 ◎電話・来客応対 ◎簡単な書類作成 ◎庶務業務全般 ◎店舗の売上管理 ◎店内の両替機チェック ◎スタッフなどの労務管理 ◎給与計算 ◎商品在庫管理など 《入社したら》 まずは、ホール業務・事務所業務を担当。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などで スキルを磨いていきましょう。 《研修プログラムをご用意》 一人ひとりに寄り添った研修・育成システムがあります。 役職・職務内容に合わせて自己成長を

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロダクトデザイナーとしての実務経験 ・立体物デザインの実務経験 （3DCAD（Rhino等）／3DCG（Maya／LightWave等ソフトスキル） 【尚可】 ・普通自動車免許 ★車載内装デザイナーからの転職事例あります！ 他、広告代理店、SP・POP、電化製品のご経験など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 プロダクトデザイナー（パチンコ・パチスロ） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 離職率5％／年間休日120日／平均残業時間20時間程度／裁量を

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 京都府北部エリアを中心にパチンコホール5店舗、 スポーツジム3店舗を運営している会社です。 地域のお客様に愛される店づくりをモットーに型にはまった接客サービスではなく、 どうしたら喜んでもらえるのかを真剣に考え行動することを大事にしています。 社会を元気にするために、 お客様に寄り添い、 地域社会に「ぬくもり」を提供することを使命としています。 当社の運営する施設で一息ついて、 「明日からまた頑張ろう」と思えるようなサービスと空間創造を目指しています。 業界未経験からチーフ職まで、 最短2年のスピードで昇格を目指せ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来変わらない想い。 それは「従業員が家族のような存在である」ということです。 お客様の満足を追求することは、 従業員の満足からスタートする。 社員ファーストを徹底することで、 快適に働くことができる組織を作ってきました。 一般的に1日8時間労働が多いのに対し、 当社は1日7時間労働を採用。 残業は月15時間以下で、 遅番の翌日に早番というような体に負担のかかる働き方はありません。 さらに、 店長などの管理職も含めた全スタッフが取得できる年3回の7連休制度は、 大企業にも見劣りしない福利厚生です。 サービス業は

仕事内容パチンコ店 スタッフ ＼残業ほぼなし・好待遇・大入り手当あり／どのライフステージでも長く輝ける職場です。 「辞める理由がない」と言われる職場が、 ここにあります。 当社では長年勤務するスタッフが多く、 「なぜ長く続けられるの？」と聞くと、 みんなが口をそろえて答えます。 「人間関係がいいから」 「残業がないから」 「殺伐としていない、温かい職場だから」 実際に、一度離れたスタッフが 「やっぱりここが一番働きやすかった」と 戻ってくるケースもあるほどです。 ■ 選ばれる理由 ・残業ほぼなし 定時で帰れる環境が整っているから、 プライベートも仕事も、どちらも大切にで

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 総合レジャー事業、 外食事業を行っている当社。 運営するパチンコホールの店舗名は「虹のある街」です。 みなさんは虹を見た時に、 明るい気持ちになったり、 ちょっとした喜びや驚きを感じた経験はありませんか？当店がお客様にとって、 そんな気持ちになれる場所でありたいという想いから、 この名前を付けました。 明るい雰囲気で親しみやすいお店を作り、 地元の方へちょっとした喜び・驚き・幸せを提供できるように日々営業しています。 当社では、 ユニバーサルマナー検定の取得を推進しています。 この検定で得られるのは「さりげない配慮」

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 名古屋市南区の県道36号線沿いに総台数980台の大型店プレイランド大丸と昭和区の地下鉄桜山駅前に総台数384台のダイマル桜山店を運営しています。 どちらも地元のお客様を中心に長く親しまれている老舗のパチンコ店です。 働いているスタッフは20代～40代と幅広く、 アットホームさも魅力のひとつ。 経営陣と現場の距離も近いので、 悩みはすぐに相談できる職場環境です。 当社の採用は職歴では判断しません。 今まで接客やサービス業の経験があれば、 仕事に慣れるのも早いと思いますが、 私たちが大切にしているのは人柄です。 例えば

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社マルハンは2005年にパチンコ業界初となる売上１兆円を達成しました。 また、 ２０年以上にわたりパチンコ業界でトップを維持し続けています。 これまでリーディングカンパニーとして業界をリードしてきたマルハンでは、 2021年に異なる地域や事業を迅速かつ柔軟に進めるために、 「社内カンパニー制」を導入。 その中の一つが私たちマルハン西日本カンパニーです。 マルハン西日本カンパニーは、 近畿、 中四国、 九州エリアで展開しているパチンコホール「マルハン」を運営しています。 西日本カンパニーが目指すのは「全従業員に

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・大分市の有名店舗｜全店舗大分市内で展開 ・平均勤続年数16年｜長く働ける理由がある ・女性比率50％｜男女問わず働きやすい環境 ・将来の幹部候補を募集中｜役職を目指せる ▼働くメリット ・全店大分市内｜引っ越しを伴う転勤なし ・残業は月平均7時間程度｜オフの時間も満喫できる ・人に投資｜研修を始め社員教育に全力 ・人物性重視だから、素敵な先輩ばかり！ 仕事内容： 店舗マネジメント業務を担当してください。 技術的なことは現場業務を通じて先輩社員が丁寧に教えますので、現時点でのスキルは問いません。 分からないことはそのままにせず、自らどんどん聞いてください！ ＜社

仕事内容＼未経験スタート大歓迎！／ 初日からスムーズに働ける簡単ワークです。 工場未経験の方でも安心して始められます！ 選考スピード◎ 即面接→即内定→即入寮→入社が可能！ 【パチンコ台の部品取付け・検査】 ◎パチンコ台の製造に携わるお仕事です！液晶や部品の取付け、検査を行います！ ◎重量物の取り扱いはなし！空調完備で清潔感のある快適な環境です♪ ◎未経験歓迎！サポート体制がしっかり整っているので安心してスタートできます☆ 繰り返し作業で未経験の方も働きやすいお仕事！ 1人作業なので、黙々と集中して働きたい方にもぴったりです♪ 待遇面が充実してます！ キレイな職場/人間関係がイイ/離職率少

仕事内容ホールでの景品交換、箱替え等のお客様対応やアナウンス等 ※普通自動車運転免許所持の方は運転業務（買い物等）をお願いす る場合もあります。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境