スロット 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ◎CMでもおなじみの「パチンコ＆スロット123」が職場です。 配属店舗での接客業務および店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 ◎お客様へのご案内、接客全般 ◎景品交換 ◎電話・来客応対 ◎簡単な書類作成 ◎庶務業務全般 ◎店舗の売上管理 ◎店内の両替機チェック ◎スタッフなどの労務管理 ◎給与計算 ◎商品在庫管理など 《入社したら》 まずは、ホール業務・事務所業務を担当。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などで スキルを磨いていきましょう。 《研修プログラムをご用意》 一人ひとりに寄り添った研修・育成システムがあります。 役職・職務内容に合わせて自己成長を

仕事内容【仕事内容】 ◎CMでもおなじみの「パチンコ＆スロット123」が職場です。 配属店舗での接客業務および店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 ◎お客様へのご案内、接客全般 ◎景品交換 ◎電話・来客応対 ◎簡単な書類作成 ◎庶務業務全般 ◎店舗の売上管理 ◎店内の両替機チェック ◎スタッフなどの労務管理 ◎給与計算 ◎商品在庫管理など 《入社したら》 まずは、ホール業務・事務所業務を担当。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などで スキルを磨いていきましょう。 《研修プログラムをご用意》 一人ひとりに寄り添った研修・育成システムがあります。 役職・職務内容に合わせて自己成長を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 求人で“アットホーム”と書くと、 怪しく感じる方がいるかもしれません。 しかし、 私たちはあえて “アットホーム”という言葉で会社を表現したいと思います。 なぜならスタッフ全員がその言葉に対して、 何の疑問を持つことが無いからです。 実際、 社内にはピリピリしたムードは一切なく、 自分の考えをいつでも発言できる“アットホーム”な雰囲気が流れています。 さらに社員同士だけでなく、 お客様との関係も非常に良好。 社員がミスをした時に、 お客様がとっさにフォローしてくれる事も日常茶飯事です。 とはいえ、 それだけが魅力で

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 もっとお客様を楽しく、 もっと地域社会を楽しく、 もっとスタッフ皆を楽しく。 3つの考え方を「Fun for Life ～ 私たちの仕事は世の中を楽しくすること～」という企業理念にまとめ、 常に新しいパチンコホールの在り方に挑むピーアーク。 お客様が望んでいることは何か？地域にとって私たちはどうあるべきか？経営幹部だけでなくスタッフ1人ひとりが常日頃考え行動し形にしてきました。 今では業界の当たり前でもあるイチパチ（1円パチンコ）、 完全禁煙ホール、 ICカード、 これらをゼロから生み出し新しい遊び方を提案してきたの

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/5841 【PR】 パチンコ店・スロット専門店で管理者候補として店舗運営をお任せします！ 【コメント】 ■職場環境 ・25～40歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/なし ■給与 26/翌月10日 【ポイント】 【特徴】 中途入社5割以上,シフト勤務,女性活躍,未経験歓迎,業界未経験OK,社宅・家賃補助制度,第二新卒歓迎,マイカー通勤可 【事業内容】 遊技場の運営、関連事業、商業店舗開発、ショッピングセンター運営、管理、不動産賃貸他 【勤務スタイル】 出社勤務

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 アミューズメント事業からはじまり創業50年。 ヴィームスタジアムは、 地域ナンバーワン店舗を目標に、 笑顔拡散のための挑戦を続けてきました。 パチンコホール以外にもグループ企業で、 飲食・広告代理店・酒類販売事業など多角的な事業展開をしてきました。 売上高約300億円、 従業員数200名までに規模を拡大したヴィームスタジアム。 その背景には、 「裁量の大きさ」と「教育制度の充実」があります。 お客様を一番理解しているのは最前線で働くスタッフであると考え、 店舗主導の運営を徹底。 各店舗それぞれが独自のカラーを出し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■概要 【必須】■製造業または商社(部品・材料等)でのバックオフィス実務経験 ■営業事務/生産管理/購買/物流管理などの実務経験 ■生産管理システム・基幹業務システムの使用経験 ■詳細 【歓迎（WANT）】■マネジメントに携わった経験（少人数でも可） ■システムのデータを活用した、業務効率化や在庫削減などの改善実績 ■日商簿記２級以上 [歓迎] 【歓迎要件】 パチンコ業界にて業務経験のある方 システム開発関連企業での業務経験のある方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■数字や納期に対して責任感を持ち、正確かつスピード感を持って取り組める方 ■お客様のご要望にお

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 中原商事は生まれも、 育ちも福島県で地域と共に歩んできた企業であり、 福島県のまちの一員。 その生まれ育ったその地に貢献したいという想いがあります。 福島の方が「遊びに行こう」「ちょっと出かけよう」「気分転換をしよう」と感じた時に思いつくお店でありたいと思っています。 地域に根付いたお店であるためにパチンコの遊技だけが目的でなく、 コミュニケーションを求めて来店するお客様も多くいます。 そういったお店であるため当社では連携が欠かせません。 例えば、 誰かが常連のお客様と会話をしている時に別のお客様を待たせないためにも

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大林観光はルネックスパーク、 ワウの店名で地域の皆様に愛されるパチンコ店を目指しています。 当社は全ての店舗が大分市内で営業している、 ドミナント出店を戦略の柱としていますので、 特に大分市内での認知度は高く、 地元客を中心に多くのお客様がご来店されます。 当社のモットーは「できることから実践、 継続していこう」です。 決めたことを始めるのは簡単ですが、 続けることは意外と難しいものです。 ポイントは、 目先の利益にとらわれるのでは無く将来を見据えること。 やることは人によって違って構いません。 ただ、 こだわりを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パチスロの企画書作成（Powerpoint等）経験 ・リール配列、停止データ作成の業務経験 ・演出抽せん関連の仕様書、各種データ作成の業務経験 [歓迎] ・ぱちんこ開発経験 ・出玉設計経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳以上40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・実直な人柄な方 ・チームで円滑なコミュニケーションを取る事が出来る方 【職種名】 パチスロゲーム企画 【仕事内容】 パチスロ開発におけるゲーム企画業務 パチスロのゲーム企画業務をお任せします。プログラムやデザインの部門と連携し、開発を進めていた

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容パチンコ店 スタッフ ＼残業ほぼなし・好待遇・大入り手当あり／どのライフステージでも長く輝ける職場です。 「辞める理由がない」と言われる職場が、 ここにあります。 当社では長年勤務するスタッフが多く、 「なぜ長く続けられるの？」と聞くと、 みんなが口をそろえて答えます。 「人間関係がいいから」 「残業がないから」 「殺伐としていない、温かい職場だから」 実際に、一度離れたスタッフが 「やっぱりここが一番働きやすかった」と 戻ってくるケースもあるほどです。 ■ 選ばれる理由 ・残業ほぼなし 定時で帰れる環境が整っているから、 プライベートも仕事も、どちらも大切にで

仕事内容大阪府大阪市旭区の総合職（大阪市）（パチンコ＆スロット店のホールスタッフ） (正社員) | 株式会社 日本オカダエンタープライズ ▼仕事内容 ★待遇抜群で高収入可能なホールスタッフ★社宅完備の他、産休育休、介護休業など生活面のサポートも充実※未経験者も安心の万全な研修でしっかり学べます。 ※遊技台の説明他、ホール業務全般をお任せ！基本講習終了後、店舗に配属。 業務に関わりながら運営や独自営業戦略、マネジメント等を学びます。 キャリアＵＰ、収入還元、あなたのやる気に答えます！変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 (大阪府大阪市旭区) ▼職種 総合

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 首都圏の主要ターミナル駅前にエスパスを運営する日拓は、 超一等地だけに集中出店するドミナント戦略で隙のない営業基盤を確立しています。 もともと不動産業が日拓の起源。 そこで培ったノウハウを活かし、 首都圏の超一等地に自社物件を取得、 その物件に市場で最大級の店舗規模を誇るエスパスを出店することで収益の最大化を実現してきました。 「不動産×パチンコ」他社には真似できない日拓の独特なビジネスモデルは、 創業以来51年連続の黒字経営を達成し、 パチンコ業界で圧倒的なマーケットシェアを獲得しています。 安定的な収益を築けて

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 埼玉県入間市を拠点に埼玉県内で10店舗展開しています。 コンセプトは低価格でパチンコを楽しむということ。 30分で1万円が消えるようなパチンコはギャンブルで、 日常的な娯楽とは言えません。 どんな人も気軽に立ち寄り、 少ない金額で長く遊べるというのが本来の娯楽だと思っています。 そのため当社では全店を1円パチンコ・低貸スロットに統一することで、 パチンコ・パチスロをもっと身近な娯楽へと変革し、 埼玉県内でもトップクラスの高稼働率を記録しています。 お客様の多くが、 カフェやカラオケを楽しむような感覚で来店しています

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人が成長するストーリーにおいて、 安心できる場所はとても重要なもの。 それだけに私たちユーコーラッキーグループは、 その環境作りに手を抜くつもりは一切ありません。 社員それぞれが望む形で社会人生活を送れるよう、 様々な形でバックアップを行っています。 中でも好評なのが、 プライベートを語る上では欠かせない「社員寮」の存在です。 単身者は月1.5万円、家族連れの方は月3万円の自己負担で入寮できます。 プライバシーへの配慮も充分なので、 1人暮らしが初めての女性でも安心して生活できるでしょう。 もちろん寮を用意して