スロット 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社安田屋 パチンコホールスタッフ／年収415万円～／残業10時間以下 【求人要約】 【未経験歓迎】中途入社約70％！手厚い研修で安心 【待遇◎】年収415万円以上／家族手当／退職金制度 【働き方◎】残業月10時間以下／休暇も取りやすい 【仕事内容】 【未経験歓迎】パチンコホールスタッフ／手厚い研修で安心スタート！残業月10時間以下でプライベート充実 【具体的な仕事内容】 未経験の方も先輩がサポートします！ 少しずつ業務の幅を広げていくのでご安心ください。 【具体的には…】 ■お客さまへの遊技説明、遊技サポート、店内案内 ■カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・遊技機開発における出玉企画の実務経験 ・Excel、Visioの使用スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳以上45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ぱちんこ、パチスロが好きで実現したい遊技機像がある方 ・開発に熱意のある方 【職種名】 パチスロ出玉企画（大阪） 【仕事内容】 パチスロ開発における出玉企画業務 パチスロ機の最も重要な要素である出玉について企画する業務です。リールの配列や出目、どのような出玉性能にするか、抽せん値をどうするかなど、パチスロ機の根っこの部分について企画します。 ＜おもな業務

仕事内容◆店舗名： T-MAX奄美大島一号店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： ホール・カウンター業務からお任せします。お客様対応はもちろん、景品管理・交換、開店・開店準備、クレンリネスの徹底など、ホール内を巡回しながら、お客様が快適に過ごせる空間演出をお願いします。基本的な業務が一通りできるようになったら徐々に、アルバイトスタッフの育成や、店内装飾（ポスターやPOP）の作成、催し物の企画・実施など、マネジメントや集客に必要なスキルもみにつけていってほしいと思っています。総合力がつけば将来的には新店をまかせることもあるかもしれません。是非、一歩一歩着実にスキルアップ、キャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・美術系大学、またはデザイン系専門学校を卒業していること ・Adobe Illustrator、Photoshopの使用経験 ・パチスロが好きで日常的に遊技していること [歓迎] ・遊技機メーカー等でのグラフィックデザイン実務経験 ・シルクスクリーン印刷の知識、実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・外部協力会社や社内チームと円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ・自社IPの世界観、コンセプトを深く理解し、リスペクトを持ってビジュアルに落とし込める方 ・

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 会社というのは、 生きるための場所。 人生の一部を過ごす所なので、 みなさんには笑顔で働いてほしい。 今進めている働き方改革というのは、 そのための前提条件だと考えています。 では、 具体的にどのような改革を行っているのか。 まず休日面ですが、 パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。 しかし、 普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。 休み1日につき1万円、 10日で最大10万円支給するのが、 立岩流のやり方です。 せっかく連休が取れたのにお金が無ければ何も出来ないですから

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 Gen Mark Corporationは関西・関東エリアで、 パチンコホール「サンラッキー」を15店舗運営しています。 2024年4月に旗艦店となるサンラッキー草津店をグランドオープンするなど主軸事業の店舗数拡大だけではなく不動産事業も手掛けるなどしながら、 京都を拠点に成長を続けています。 そんな私たちがただ一つ大切にしていること、 それは「やさしく・やわらかく・そしてたのしく」という、 営業精神。 この「Y・Y・T営業」を通じ、 心から楽しんだり笑顔になれる時間・空間を届けています。 その対象はお客様に限った

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大阪と鳥取の地において、 パチンコを通した遊びの場を提供している当社。 以前は残業が多く、 離職率も高い状態が続いていました。 そうした状況を打破するために立ち上がり、 最も力を入れて取り組んだこと。 それは休日数増加や残業時間の削減など、 労働環境の大幅な改善です。 成果は徐々に出始め、 今では離職率が1桁代にまで減少。 社員の満足度も大幅に上昇する結果となりました。 しかし、 私たちの試みはこれだけでは終わりません。 遊びを提供する者、 仕事にもおもしろさを取り入れることが必要だと考えています。 ある店舗では、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 無借金経営でしっかりとした経営基盤を築くライブガーデン。 決して無理な出店計画は掲げず、 マーケティングを徹底し、 1店舗1店舗丁寧に、 地元に愛される店舗づくりにこだわります。 特にこだわるのが、 ライブガーデンに行きたくなる・居続けたくなる"憩い空間プロデュース"。 広い共用スペースには大型テレビを設け、 地元の人が集まって甲子園中継を観たり、 遊技せずソファーでゆっくりお茶をしながらお友達と談笑していたりと、 市民の交流場所としても重宝されるほど居心地の良い空間です。 メインの遊技空間においては、 日常でありな

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大阪と鳥取の地において、 パチンコを通した遊びの場を提供している当社。 以前は残業が多く、 離職率も高い状態が続いていました。 そうした状況を打破するために立ち上がり、 最も力を入れて取り組んだこと。 それは休日数増加や残業時間の削減など、 労働環境の大幅な改善です。 成果は徐々に出始め、 今では離職率が1桁代にまで減少。 社員の満足度も大幅に上昇する結果となりました。 しかし、 私たちの試みはこれだけでは終わりません。 遊びを提供する者、 仕事にもおもしろさを取り入れることが必要だと考えています。 ある店舗では、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人が成長するストーリーにおいて、 安心できる場所はとても重要なもの。 それだけに私たちユーコーラッキーグループは、 その環境作りに手を抜くつもりは一切ありません。 社員それぞれが望む形で社会人生活を送れるよう、 様々な形でバックアップを行っています。 中でも好評なのが、 プライベートを語る上では欠かせない「社員寮」の存在です。 単身者は月1.5万円、家族連れの方は月3万円の自己負担で入寮できます。 プライバシーへの配慮も充分なので、 1人暮らしが初めての女性でも安心して生活できるでしょう。 もちろん寮を用意して

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業54年。 パチンコ業界の先がけとなるサービスを、 地元・愛知に次々と生み出した真城。 今や地元に無くてはならない存在となりました。 一方ここまでの成長を支えてきたのは、 まぎれもない「人」の力。 社員が力を発揮してくれることが、 成長の大きな原動力です。 だからこそ、 社員が安心して働ける環境の大切さは誰よりも深く理解しているつもり。 「働きやすさ日本一」を掲げて労働環境の整備に力を入れ、 今後も働きやすい職場作りを進めていきます。 その前段階として、 当社では正社員の増加に着手。 1人あたりの業務を削減、 さ

仕事内容お客様に快適な空間と楽しい時間を提供するお仕事からはじめ、 めいほうぐるーぷの未来を創る仲間として活躍していただきます。 【入社後に覚えていただく具体的な業務】 ・快適な遊技環境の提供 ・遊技説明や遊技台のメンテナンス作業 ・お客様のニーズを把握し、適切なサービスの提供 ・お客様を観察し、ご要望に合わせたコミュニケーションの実施 ・アルバイトスタッフへの教育、指導 など 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容◆店舗名： レッドスタジアム ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： まずはホールでの接客やカウンター業務からスタート。お客様対応や景品交換、メダルの受け渡しなどを通して、店舗運営の基礎を身につけていきます。あわせて店内外や遊技台の清掃も担当し、誰もが気持ちよく過ごせる空間づくりを大切にします。新台入替作業にも関わり、現場の流れを幅広く経験できます。 業務に慣れてきたら、アルバイトのシフト管理や育成、売場づくりなど店舗運営の中心的な役割へ。店内装飾やサービス企画にも挑戦でき、自分のアイデアが形になる面白さを実感できます。考えた企画でお客様が喜ぶ姿を見られるのは、この仕事なら

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 浜友グループのミッションは、 エンターテイメントでひとびとの人生を楽しく豊かにし、 明日を生きる活力を提供することです。 私たちは、 お客様に豊かさを感じてもらうためには、 まずは働く社員が豊かであるべきだと考えています。 プライベートで豊かな時間を過ごし、 そこで培った豊かな人間性を店舗での接客や空間づくりに活かしてほしい。 そんな想いから、 私たちは社員が働きやすい環境づくりに徹底的にこだわってきました。 【働きやすい環境づくりの一例】 ★家賃2万円で借りられる社宅あり （家族がいる方は、 月2万5千円の自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パチスロメーカーや開発会社でのプログラミング業務経験 ・メイン制御、サブ制御に関するソフトリーダーの業務経験 ・アセンブラ、C言語の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳以上40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ぱちんこ・パチスロが好きな方 【職種名】 遊技機（パチスロ）開発プログラマー＜大阪＞ 【仕事内容】 遊技機（パチスロ）開発プログラマー 企画の仕様書に沿ったプログラムの作成業務を担当していただきます。 ・リール停止や当たり・はずれの抽選 ・サウンドや演出の表示など パチスロ機器の開発に幅広く関わ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社マルハンは2005年にパチンコ業界初となる売上１兆円を達成しました。 また、 ２０年以上にわたりパチンコ業界でトップを維持し続けています。 これまでリーディングカンパニーとして業界をリードしてきたマルハンでは、 2021年に異なる地域や事業を迅速かつ柔軟に進めるために、 「社内カンパニー制」を導入。 その中の一つが私たちマルハン西日本カンパニーです。 マルハン西日本カンパニーは、 近畿、 中四国、 九州エリアで展開しているパチンコホール「マルハン」を運営しています。 西日本カンパニーが目指すのは「全従業員に

仕事内容【仕事内容】 ◎CMでもおなじみの「パチンコ＆スロット123」が職場です。 配属店舗での接客業務および店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 ◎お客様へのご案内、接客全般 ◎景品交換 ◎電話・来客応対 ◎簡単な書類作成 ◎庶務業務全般 ◎店舗の売上管理 ◎店内の両替機チェック ◎スタッフなどの労務管理 ◎給与計算 ◎商品在庫管理など 《入社したら》 まずは、ホール業務・事務所業務を担当。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などで スキルを磨いていきましょう。 《研修プログラムをご用意》 一人ひとりに寄り添った研修・育成システムがあります。 役職・職務内容に合わせて自己成長を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 北陸地方を中心にパチンコホール“クァトロブーム”を運営するクァトロブーム株式会社は、 FC運営・レストラン、 不動産、 ゴルフなど7つの事業を展開し、 創業以来50年連続黒字経営を続けるムラタグループの中核企業です。 創業当時から大切に、 受け継いできたのが「信用と和の心」。 「和」とは「相手の立場になって物事を考えられる」こと。 「信用」とは地域社会と関わるすべての方々から信用をいただくこと。 受け継がれてきた大切な価値観を大事にしながらも、 様々な挑戦を続けてきました。 目標を叶えるために欠かせないのが、 スタ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を展開する当社が大切にしているのは、 「スタッフが安心して働き、成長を実感できる職場づくり」です。 社内では「社員の働きがい日本一」を掲げ、未経験からでも一歩ずつ スキルを身につけられる研修制度やサポート体制を整えています！ 働き方は、ライフスタイルやその時々の状況に合わせて選べる “3つの職種”を用意しています。環境の変化にも柔軟に対応でき、 無理なく長く続けられる体制です！年間休日は108日（月9日休み）。 有休消化率は90％以上、残業